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平面設計公司如何面試
透過10個秘密大公開
幫助你成功闖關
📌小提醒:有些問題在面試其他的工作也會用上
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雖然經驗是需要累積的
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平面設計公司如何面試
透過10個秘密大公開
幫助你成功闖關
📌小提醒:有些問題在面試其他的工作也會用上
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雖然經驗是需要累積的
但我可以分享曾經經歷的面試過程
以下是主管可能會詢問你的問題
也是我覺得最常見的10個問題
1️⃣ 自我介紹
介紹自己曾經的經歷
包含是否擔任社團幹部等
大學四年是否有在哪間公司實習或是與企業合作都可以分享
自己擅長做什麼事情
ex:擅長手繪插畫/擅長書籍設計等等
說一說自己的優點
像是做事情有規劃的習慣
擁有負責任的態度
2️⃣ 介紹你的作品集
記得帶上你的作品集,看你面試什麼性質的公司
如果是出版社,建議印刷你的作品集
設計公司的話,可以將自己的作品集做成簡報
把筆電帶去現場面試,展現你的專業與自信
介紹作品的時候
每件作品可以說一下自己的設計理念
讓對方更能了解你的作品
3️⃣ 介紹你最喜歡的作品1~2個
說出你喜歡作品的原因
還有在製作作品的過程遇到的任何事情
或是困難都可以分享
4️⃣ 請分享你失敗的經驗或是任何受挫的事
勇敢說出來不要害怕
因為挫敗的經驗都是你成長的動力
說一說自己當時怎麼去解決問題
讓對方知道你知道你在面對困難時
擁有冷靜思考與解決問題的能力
5️⃣ 為什麼願意為本公司工作
可以說自己喜歡公司的哪一部分或是代表的作品
比如說設計的作品風格或是設計的類型手法等等
6️⃣ 為什麼我要錄取你
說出自己的優點
這時候就是展現你自信的時候
7️⃣ 我們公司是在做什麼的
面試前,一定要了解公司的文化還有品牌故事等等
做足功課與準備,可以去官網搜尋
或是粉絲專頁了解公司的相關背景
8️⃣ 未來的職場規劃
生涯規劃
我們可以分為3個目標
📌1.短期目標:強調明確、可以執行的事件
舉例:成為一個獨當一面的設計師
📌2.中期目標:跨領域的學習與磨練
舉例:在平面設計的領域做出一定的成果後
能夠跨出設計領域擔任專案經理
📌3.長期目標:以大方向以及對未來的期許
舉例:期許自己能在公司擔任一個高階主管
9️⃣ 上一份工作怎麼會離職
絕對不要批評前一份工作
每一個人離職的原因都不同
在回答的收尾不要在前份工作上
記得要再次回到現在面試的這份工作
你希望從這間公司得到什麼收穫
展現你積極的態度
🔟 你的希望待遇
清楚自己的能力
而公司值得,為你付出多少錢
並說出自己的期望薪資
以上這些都是我的經驗分享
希望大家能夠在準備面試的時候
可以透過這些小技巧,讓面試可以更加的順利
只要將自己準備好
有一天一定有機會到自己理想的公司
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期望薪資n 在 純靠北工程師 Facebook 的精選貼文
#純靠北工程師4jt
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人資電話詢問:
期望待遇是多少?
我:
N 薪資
人資:
落差太多了,我們公司都是 N-6k。
我:
那我希望經技術主管面試後再核薪。
人資:
面試完也不會增加薪資哦
我:好的,謝謝您的來電(os:人資兼技術主管,真是辛苦你了)
人資:所以你不要安排面試了!?
我:不用了,謝謝您。
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🗳️ [群眾審核] https://kaobei.engineer/cards/review
👉 [GitHub Repo] https://github.com/init-engineer/init.engineer
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期望薪資n 在 職能治療師 陳宜男 Facebook 的最佳貼文
想請職能治療師幫忙填寫「您認為合理的年薪是多少?」
填寫表單(匿名)
https://reurl.cc/v5mzQL
歡迎分享
期望能收到至少2015年薪資調查的資料量(N=592)
緣由~~~~
以下是2015年所做的職能治療師薪資調查結果(N=592)之一:
年薪未達65萬者約佔 76 %
年薪未達60萬者約佔 65 %
年薪未達55萬者約佔 49 %
年薪破百萬者.....只佔 4 %
這幾年,沒有相關的調查持續進行,
所以我只能先取2015年的結果做個比對,
有多資料就先做多少事囉。
參考主計處薪情平台2015年的資料庫,
(https://earnings.dgbas.gov.tw/experience_sub_01.aspx)
如果套入將近一半人數的「年薪未達55萬者」的最高年薪55萬,
跑出來的結果為:
您104年總薪資為550,000元,若與醫療保健業之受僱員工比較
您的總薪資介於第4及第5十分位數區間內,
有10%的受僱員工總薪資與您落在相同的區間
有40%的受僱員工總薪資低於您所在的區間,
有50%的受僱員工總薪資高於您所在的區間。
當然,這結果不盡人意。
但,這只是粗略的比對,
畢竟裡面涵蓋了年薪多級跳的醫、牙專業,
整體數值有被拉高,或許沒那麼客觀。
不過,我當初在設計調查表時,
有調查大家對於薪資的滿意度,
約70 %覺得不合理,
這股力量不容忽視。
心中有個遺憾,
當時忘了一件重要的是,
那就是調查大家覺得多少月/年薪才合理。
現在感覺整個市場氛圍很像無頭蒼蠅,
看不到明確的方向,也沒有主流的領頭羊。
我個人的理財習慣是,差多少錢就往差額去做努力。
既然跟官方、雇主、制度也要不太到錢,
或許,得把落差抓出來,
再試著去找到填補這落差的solution,
會是一個新的思維與方向。
現在,想請大家幫忙填一個數字就好,
您認為的合理年薪是多少?
填寫表單(匿名)
https://reurl.cc/v5mzQL
雖然我現在不具有任何公共事務相關的身分,
但至少我的臉書、粉絲頁瀏覽率算高,
多少會牽動出漣漪的🙂
期望薪資n 在 巴黎玩家謝忠道 Facebook 的最佳解答
不要問國家能為你做甚麼, 要問你能為國家做甚麼.
已經燒掉整整一年的巴黎聖母院還在重建中, 今天早上又傳出法國南特Nantes大教堂大火, 17世紀四百年歷史的管風琴整個毀了. 據說有三處起火點, 所以目前檢方朝著惡意縱火的犯罪方向調查
屋漏偏逢連夜雨, 我抱著僥倖的心態上網查, 期望法國政府的紓困方案有延續到六月. 可惜沒有.
唉.
看到上一篇關於台灣三倍券的貼文討論的好熱烈, 我做了個小小的計算.
假設一般人薪資6萬/月, 一個月工作20天, 每日薪水是3000元. 也就是一天朝九晚五工作8小時才賺3000千塊. 現在不必設鬧鐘趕捷運, 不必花心力工作看上司臉色, 你出1000政府憑空給你3000, 還有人要抱怨. 問題在哪裡?
就算花點時間去了解如何領取, 也不必花到一天8小時的工時去理解吧. 如果要超過的話, 你可能要當心工作不保了.
無論從哪個角度看, 這張三倍券都遠遠贏過薪資酬勞. 除非你薪資百萬或是吳宗憲的收入, 那當我沒說.
何況, 連平常不必工作, 沒有薪水的人都可以領. 這不是天上掉下來的禮物, 甚麼才是?
有人說, 幹嘛不直接發現金? 我的經濟學知識有限, 不要自曝其短賣弄. 這裡有篇文章寫的簡易明白, 因為這次三倍券是「振興經濟」, 不是「紓困」: https://www.facebook.com/1052363242/posts/10220695584513483/?d=n&__cft__[0]=AZVqBsPnUS_vDbJFgo6_oSSWqlfGW_YV6vf1sWuu9m7gQlqJjPUiFdXDXA3jPK98hN4_9CejN-440YA9RUx6hW3R0qzFYOhDypHDIsGdNhht0KldcOKsc5nMU52uSwfphlAYqn4EZDgFJt6EXvpIQ1TYGZNTvkTrgSPPBCei0fcHDG76QzU4dUEORnIHXLhXIeA&__tn__=R]-R
換個角度想, 這次三倍券並非只為了個人消費, 你個人收入億萬, 不屑領3000,當然也是可以. 但是當下刺激整體經濟是一件全民運動. 也就是說: 在這個艱難的時期, 國家需要全民一起做一件事: 消費刺激經濟, 振興產業.
所以不是只為了個人的利益, 國家拿錢請你幫助整體經濟, 不是你領不領券而已. 有時, 不要只想到自己. 至於那些嫌麻煩的人請想想, 為何有人超商健保卡三分鐘搞定. 問題又在哪?
那請以後就不要抱怨台灣經濟不景氣, 因為你連這樣一份利人利己的事都不願意付出.
甘迺迪說: 不要問國家能為你做甚麼, 而問你能為國家做甚麼.
現在國家需要你去領錢來花啦!
#三倍券
#紓困金
#振興經濟
#刺激經濟