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同時也有134部Youtube影片，追蹤數超過36萬的網紅OOC，也在其Youtube影片中提到，👋🏼 2021 進階調酒課程【世界級調酒師 25 堂進階課｜精緻調酒細節完全攻略】 請上：course.ooc.com.tw 本次課程的三大主軸： 酒的風味─溝通味覺、嗅覺、觸覺觀念 酒的外觀─透過創新手法改變酒的外觀 餐酒搭配─四種餐酒搭配理論分享 在 #餐酒搭配 這一個章節中，教你的不單是華...
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服務創新理論 在 企業精英 Elites Insider Instagram 的最佳貼文
2021-07-11 09:09:26
早期的馬斯克曾把精力投入到軟件及軟件公司上，而目前其精力主要集中在了消費產品和大眾交通未來產品上。儘管這些未來作品看似不可能成為現實，但馬斯克用實際行動令質疑者噤言。正是這些突破性思維，幫助馬斯克積累了約135億美元的淨資產。讓我們來分享一下馬斯克9項曾經改變世界的創意、專利、產品和公司吧！ 1、...
服務創新理論 在 每日e錠 ｜ 個人品牌、商業設計、用戶體驗 Instagram 的最讚貼文
2021-07-06 07:02:22
🔵Airbnb成功關鍵｜破壞性創新🔵 留言 #想要創新矩陣 獲得詳細教學步驟！🔥 「Airbnb如何發展出史無前例的概念？」 「如何才能跳脫原有框架發展出創新產品？」 「我也能做到破壞性創新？」 有以上問題請 #往右滑 ➦➦ ►兩大創新理論🌊開發新藍海 ①破壞性創新 科技創新服務 x 特定...
服務創新理論 在 Jying Chang Instagram 的最佳解答
2021-05-28 03:35:31
#purrreads 文末抽書✨ Mariana Mazzucato《打造創業型國家》 「知識經濟並未由下而上地一股腦浮現出來，而是由產業政策默默地由上而下催生出來；政府與業界領袖異口同聲地呼籲政府出手干預來培育生技產業的發展，但同時間又虛情假意地說政府應該要放手讓「自由市場走自己的路」。」 ...
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服務創新理論 在 OOC Youtube 的最佳貼文
2021-08-05 19:00:19👋🏼 2021 進階調酒課程【世界級調酒師 25 堂進階課｜精緻調酒細節完全攻略】
請上：course.ooc.com.tw
本次課程的三大主軸：
酒的風味─溝通味覺、嗅覺、觸覺觀念
酒的外觀─透過創新手法改變酒的外觀
餐酒搭配─四種餐酒搭配理論分享
在 #餐酒搭配 這一個章節中，教你的不單是華麗的技法，更多的是對食材和風味的認識，
和每個調製手法背後真正的原因。
這些不只能用在調酒，料理層面也有所交集，例如風味堆疊、煙燻的眉角。
幫助你提升自身對餐酒的品味與見識
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#海膽料理 #StupidBar![post-title]()
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服務創新理論 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳解答
2020-12-23 19:00:04第3屆「政府服務獎」主題為「創新‧包容的政府服務」，鼓勵政府機關以人為本，提出善用數位科技、公私協力且具多元包容性之創新服務。
國發會政府服務獎網站：https://www.ndc.gov.tw/Content_List.aspx?n=C3F41FE826CE8EC9
#政府服務 #服務創新
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各節重點：
00:00 前導
03:09 連署的訴求是什麼？
04:20 覺得「靜香洗澡」不需要刪掉的人怎麼說？
05:32「大雄偷窺靜香洗澡」會不會對小朋友造成負面影響？
06:23 認知發展論怎麼說？
08:04 大雄看靜香洗澡，其實很合理？
08:57 對《哆啦Ａ夢》的期待不一樣！
09:49 我們的觀點
11:12 提問
11:31 結尾
【 製作團隊 】
｜企劃：羊羊
｜腳本：羊羊
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：歆雅
｜演出：志祺
——
【 本集參考資料 】
→ドラえもんのお風呂シーンのカットを希望します：https://bit.ly/38wchp8
→大雄撞見「靜香洗澡」是犯罪行為！日網友發起連署要求刪除：https://bit.ly/34Dr4xn
→【小端網絡觀察：日本網友請願刪去靜香洗澡畫面，日推討論激烈「可以不需要經過對方同意而進行的性接觸，並且這樣的事情有趣且被允許的？」】：https://bit.ly/2WCCXPF
→小心！電視暴力就在身邊！：https://bit.ly/38uXScP
→兒童發展研究-期刊探討報告 題目：媒體暴力對兒童的影響：https://bit.ly/2JcVRJF
→【愛+好醫生】你給兒童看甚麼卡通或影片，他就會模仿成甚麼樣的人 ：https://bit.ly/34Dr6oZ
→色情廣告對香港兒童及青少年的心理影響：https://bit.ly/2WHg79n
→暴力知識結構與青少年暴力行為: 一個社會認知理論的觀點：https://bit.ly/3nPPgUQ
→卡通內容措詞或相關人物行為不當，不適合小朋友觀賞：https://bit.ly/3heWRJK
→卡通內容措詞或相關人物行為不當，不適合小朋友觀賞：https://bit.ly/34FHdCa
→改變中的媒體與童年―談兒少權益保護：https://bit.ly/38pwFZ4
→蠟筆小新有點黃 NCC擬增電視分級：https://bit.ly/2JiqHRk
→哆拉 A 夢對兒童及青少年的負面影響：https://bit.ly/38veiSp
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服務創新理論 在 我要做富翁 Youtube 的精選貼文
2019-11-08 14:49:26隨著美國大選迫近，特朗普亦加緊腳步重啟貿戰會談，雙邊暫時得到短暫和平，美股亦已再創新高，但歌舞昇平只是一時？大選過後誓必再有一戰？中國四中全會習大大再次提到區塊鏈，到底中間有甚麼明謀？各國都對 Facebook 的 Libra 狂追猛打，為何習大大反其道而行？中間又有甚麼機構板塊可以受惠？
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服務創新理論 在 法鼓山 Facebook 的精選貼文
📰心靈環保領航員 法鼓文理學院碩士甄試開放報名
人心淨善與人類生存空間的維護，需要一群懷有使命感的優秀領航員。為積極培養關懷奉獻、博學雅健的人才，法鼓文理學院碩士甄試將於9/27起陸續開放報名；包括佛教學系碩士班，以及人文社會學群碩士學位學程，共計有49個名額。簡章及注意事項，均刊於該校招生專頁( https://www.dila.edu.tw/Admission )，歡迎您加入推動心靈環保前行的行列。
擁有40多年辦學經驗的佛教學系，重視理論與實踐並重、傳統與創新相融，除了國際學術訓練、提供海外學習管道，更帶領學生提昇禪修素養與弘化能力，是培育佛教研究與宗教實踐人才的搖籃。強調社會實踐關懷的人文社會學群（生命教育碩士學位學程、社會企業與創新碩士學位學程），擁有結合心靈的前瞻課程、多元自主的選課設計，以及優質陪伴的師生比例，備受應屆生、社會人士矚目。
法鼓文理學院表示，今年入學考試榜首者，將頒發新台幣1萬元獎學金，每學年研究生可申請3至6萬元的服務奉獻獎助金，就學期間也將提供多項優渥獎助，支持學生安心求學。人文社會學群採國立大學標準收費，出家眾學費則由校方獎助；佛教學系學期及操行成績總平均達85分者，將獎助全額學費，出家眾學費與雜費亦由校方獎助，詳細招生資訊敬請上網查詢。
#法鼓新聞
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#碩士招生
服務創新理論 在 Facebook 的最佳解答
𝐈𝐍𝐍𝐎𝐕𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐓𝐀𝐋𝐊𝐒
培訓產業與職業講師的創新策略 周碩倫 x 王永福
#9月30日晚間8點準時開講 #留言分享送福哥新書
王永福 福哥和我相識在我們剛踏上職業講師之路時，
回顧過往10年，我們各自在不同授課主題上精進教學，
以提供企業客戶最好的培訓內容與品質。
破壞式創新理論，
不只解釋為何「太好」的技術創新會失靈，
也預知管理完善的企業終將在新的一輪競賽中敗下陣來。
這些年，我幫助企業透過創新達到成長的過程，
我看到我們面對的挑戰：#有限的時間、#有限的客戶。
但也看到寬廣的機會，數十倍我們未曾接觸與服務過的企業。
這一次難得的機會，我邀請到福哥和我透過線上對談，
分享我們所看到的培訓市場現在與未來。
如果你是 #培訓產業的管顧夥伴，那麼你一定要來聽聽我對培訓的新市場分析！
如果你是 #舉辦企業培訓的人資，那麼你一定要來聽聽福哥如何培訓更多優秀的講師、而我會分析真正值得聘請的講師有什麼特質！
如果你是 #想投入講師從業或已經是專業講師了，那麼歡迎你一起來聽聽福哥獨到的經營模式，怎麼不斷突破自身專業和市場，一路從實體轉往線上，再精進互動的教學技術！
案例分享：王永福
創新分析：周碩倫
論壇時間：2021年9月30日（四）晚上8～9點
論壇地點：線上Zoom會議室
有興趣參與的朋友請在下方留言，說說你想聽的原因（我們將會議連結私訊給您）
可以的話，再一起公開分享這則消息吧！
我們將抽出 2 位留言並分享的朋友，送出 2 本福哥今年的新書《線上教學的技術》https://www.books.com.tw/products/0010899938
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服務創新理論 在 Facebook 的最讚貼文
有一年，3M 的技術主管拜訪克里斯汀生教授，並向教授提出一個問題。
#3折早鳥優惠中
3M 主管帶來一個禮品包裝袋，說明這是應用聚合物吸收和阻擋波長特色的技術，開發出一種能變換顏色的禮品包裝袋。產品很特別，但公司沒打算讓這產品問世。
主管們說，雖然禮品包裝的全球市場達數十億美金，但由於禮品包裝袋的產品利潤只有 30%，不符合 3M 對產品利潤的要求；但若提高售價，達到產品利潤要求，市場會因此縮小，亦不符合公司對市場規模的要求。
＃商業模式的墨守成規將導致技術創新熄火
克里斯汀教授說，公司對於商業創新的重視不如對技術創新的重視。若公司將創新歸類為研發部門的事，而商業面的員工只做好執行工作，不去理會研發人員面臨的創新挑戰，結果會是，缺乏商業面的創新，而導致技術面創新熄火。
＃問題不在研發技術而在創新策略
上述的問題，出現在絕大多數的企業中！
我曾為一家交通製造集團進行創新管理課，該集團每年營業額約為人民幣2,000 億元，公司內設有一個近百人的創新團隊，不缺資金與人才。而集團仍遇上創新的困難，就是創新無法達成公司的成長目標。
也發現，公司對於那些只能帶進 2 億市場，甚至 20 億市場的創新提案都給予否決，原因是，集團看不上這些初期只能為企業帶來[千分之一]、[百分之一]的增長。
當企業只有技術創新，勢必難以帶領企業達到成長目標。
這是多麼別具洞見的成長策略！
＃走過四分之一世紀能預測未來的創新理論
破壞式創新被提出超過 25 年了，
但龍頭企業被追趕、被顛覆的情況卻一直發生。
這不是無解的企業經營問題，
而是缺乏對這個成長理論的認識。
大企業如何防守？新創企業如何找到突破的機會？
「周碩倫參透破壞式創新」18 堂課中，帶你一步步思考，將克里斯汀生教授的破壞式創新，內化成個人創新思維與組織的成長策略。擁有一副能看懂創新佈局的眼鏡！
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我是周碩倫 Adam 老師，我在全球創新企業內部擔任創新講師長達 10 年。在科技業、零售業、網路業、服務業等領域都有我的顧問客戶，你或許不知道我是誰，因為我很少對外授課和演講，專注於輔導客戶創新研發。
今年疫情期間，省去不少通勤時間，總算有一些空檔與大大學院合作，將創新課題彙整成系統化的線上課程，一次把我多年在學術、產業和顧問的經驗融會貫通，帶給你多種創新方法和理論－「延續式創新」、「效率式創新」、「破壞式創新」。
企業發展或個人職涯的路途上，你肯定要以創新突破每個難關，而現在的你，或許就在這個檻上。
我不能保證你聽完課，會跟蘋果創辦人賈伯斯一樣，但你一定會比過去的自己更創新一些。
我將從 18 堂課中，帶你一步步思考，將克里斯汀生教授的破壞式創新，#內化成個人創新思維與組織的成長策略。擁有一副能看懂創新佈局的眼鏡！
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