#徵才文 #歡迎加入台灣補教界最認真但該ㄎㄧㄤ仍然ㄎㄧㄤ到底的團隊 大家好，我們的班主任慕華需要休息一段時間。如果你曾經上過我們的課程，接觸過這位溫柔的班主任，可以去她的 IG 留言給她喔 @huahua.says 。 因此，我們目前徵人中喔，歡迎對補教業者有熱忱的你，加入我們的迷你戰鬥團隊！ ===== 慕華我本人，也在這裡跟大家謝謝這兩天從各方湧入給我的祝福跟支持鼓勵：）有些留言看到都差點流淚了啊，而且大多數學生都好久不見，卻因為我的分享特地上來留言，真心感謝你們。 ===== 職稱：里茲螞蟻文教班主任 【工作內容】 1. 內部課務：排班／排課／調課等 (要會用Google Calendar) 2. 客服管理：Line 商家、email、Facebook 及 Instagram 等社群平台 3. 商城管理：綠界金流平台 4. 學生資料庫管理及優化 5. 班務管理：開班、進班、收班 6. 關心學生學習狀況 7. 專案執行：使用 Wrike 專案管理系統 8. 作業批改：非必要工作項目，視英文程度而定 【工作待遇及上班時段】 工作待遇：$40,000-$80,000（實領） 上班地點：台北市大安區羅斯福路三段193號3樓 管理責任：不需負擔管理責任 出差外派：視情況至台中教室出差 週二至週五：13:00-22:00/11:00-19:00 週六至週一：輪班 （平日、假日需輪班，每次以八小時為原則，很少會加班，需輪班） 休假制度：月休八日 遠端工作：部分遠端，依實體課程上課情況調派，但大部分時間需到公司上班。 可上班日：2021/10 需求人數：1人 【學經歷】 工作經歷：須有工作一年以上經驗，有相關經驗更好。不接受沒有工作經驗的應徵者。 學歷要求：專科、大學 科系要求：不拘 語文條件：英文中高級以上加分 擅長工具：不拘 工作技能：Microsoft Office 基本操作 【其他條件】 1. 具備細心、謹慎、責任心的特質：里茲螞蟻團隊成員都具有高自我要求的性格，你不需要有強迫症，或是成為一名廢寢忘食的工作狂，休假可以不用一直回訊息，但需要把工作交接好，讓同事老師們都不漏接。 2. 擁有工作上的彈性、適應力：我們是一間成長中，不墨守成規的公司。今年的我們已經做著跟去年不一樣的事、面對不同的挑戰；進入里茲螞蟻團隊的你，很可能兩個月後很多工作流程及業務會做滾動式調整，任何可以優化的工作流程我們都會優化，也希望你在看到任何可以優化的地方提出建議。我們是以優化各項服務為出發點的公司。 3. 充滿服務熱忱及團隊合作精神：你不需要人來瘋，但非疫情期間我們每天都會大量接觸到不同的學生，你需要能夠自然並誠心的跟學生簡單寒暄、以同理心提供客戶必要的協助。在工作上，我們是小團隊，常會有需要大家互相幫忙的時候。 4. 要願意學習成長。我們團隊的成員都會利用休閒時間運動、上線上課、學習、閱讀、參加講座等。我們認為要要維持最佳狀態，就必須要持續學習，找到讓自己更好的方法。 5. 英語能力非必要，履歷可附上英語檢定證明。英語中高級以上者加分。 6. 很瞭解電腦3C設備（軟硬體），若不會使用軟硬體，需要有學習的熱忱。擁有任何其他隱藏才華者，請大方的告訴我們。 7. 在寄出履歷之前，請先在里茲螞蟻官網、Facebook、Instagram甚至一些討論平台上觀察看看，了解我們的風格（我們的老師都有很強烈的個人特色，對於教學我們有很多堅持，認同的話共事才會比較容易），需要知道我們與其他補習班的差異、了解我們提供何種課程、老師們的教學風格。不能對我們補習班一無所知卻還丟履歷。我們會優先考慮熟悉我們風格，甚至可提出個人看法與建議的應徵者。 【聯絡方式】 請附上履歷來信：[email protected] 主旨：姓名+應徵里茲螞蟻文教班主任 並在 email 內直接告訴我們，你有什麼特質適合這份工作？你對我們的了解有多少？ 期待你的來信，有機會跟我們進一步聊聊工作的細節喔：） #台北市最狂的補習班

《疫情下的最大贏家－－串流媒體》 投稿人｜林宏廷 校正｜沈子晴 ❙串流媒體是什麼？ 串流媒體英文翻譯為stream media，是配合現代人們網路播送收看的需求而設計。顧名思義此技術是將多媒體資料壓縮後，透過網際網路使資料分組如水流一般，分批傳送至用戶端。有別於傳統的傳輸方式，不須在使用前下載整部影音，只須點擊影片，網站便能夠一邊下載一邊播放，而預先下載的部分則可作為一種緩衝，以減少時間成本。 - ❙串流服務的演進 最早的網路服務多以集中式架構為主，每位單獨的客戶端與提供內容的伺服器端，藉由固定的通訊協定來溝通傳輸的品質和傳送內容。不過，除了不易擴展規模外，集中式架構還有一個致命缺陷—頻寬。在那個頻寬價如黃金的年代，單就音訊服務一個使用者便得耗去128kbps，更別提消耗量更大的視訊服務了。於是，有人打算嘗試當時正流行的點對點服務架構(P2P)。在P2P架構下，所有參與者共同貢獻流量，因此伺服器端並不會有過度集中流量的問題，也不需要租用鉅額頻寬營運。但即使克服了頻寬限制，P2P卻因提供內容者同時也是客戶端，給予的頻寬品質等，仍不如伺服器端來得穩定，導致使用者體驗品質下降。近年來隨著網路基礎設施的普及，大家開始使用內容傳遞網路(CDN)來傳送內容。簡單來說，就是在多個地點建立如快取伺服器的節點，CDN會依使用者的下載行為與地點，自動指派較近、較順暢的伺服器節點傳送資料，這麼做既可以節省流量及頻寬，又能保障影音品質。因此在現今，利用CDN提供串流服務已成主流。 - ❙我們周遭的應用 1.娛樂產業 追劇好幫手Netflix、Disney＋以及垂手可得的YT影片皆屬於串流的範疇。不知道各位有沒有發現，YouTube影片播放介面的下方，時間軸紅點代表正在播放的時間點，紅線是已播放部分，灰線是已傳輸未播放，黑線則是未傳輸部分，恰巧反映出了串流的特色。 2.直播視訊 無論體育賽事的現場轉播，或是遊戲實況、網紅直播等等，都是串流技術的延伸。此外有觀看奧運的朋友們一定知道，即時傳送影像的輔助判決也是一種應用。 3.遠距教學 隨著串流的普及，各大學透過建立網課平台，讓學生們能夠自行運用與學習，且我們身為108課綱制度下的學生，利用開放式課程充實學習歷程亦是不可或缺的。 - 形成主流的原因 1.價格低廉 串流影音平台多半採包月訂閱制。以影視和音樂雙龍頭的Netflix及Spotify為例，月租費分別是270元（基本）和149元（普通），不僅比一張全票電影票便宜，甚至還比購買二手專輯的費用少上許多。 2.手機的問世 KKBOX亞太區董事總經理施盈良說，智慧型手機與寬頻的普及，讓串流平台加速進入一般民眾的生活之中。原本頂多只能透過筆電帶著走的串流服務，卻意外受惠於Apple引領的智慧型手機風潮，用戶有如爆炸性的成長。此外，不論是影片或音樂，不少廠商還提供多個裝置同時觀看的服務，跳脫電影院傳統的空間限制。 3.應有盡有 Netflix在美國擁有至少5000部作品，而Disney＋更是提供了超過7,500集的影集內容。另外，藉由大數據分析每位使用者的習慣、喜好，達到準確投放廣告或推薦影集的目的，不但滿足了消費者包羅萬象的需求，也對企業本身大有裨益。 - 隱憂—盜版的猖獗 去年迪士尼受到疫情肆虐，故決定於今年同步在Disney +和戲院上映黑寡婦個人電影以力挽狂瀾。但誰也沒想到電影票房卻在第二周急轉直下，且還成為網路盜版下載數量之冠。串流服務除了初始成本低外，還有傳遞範圍廣這項優點。不禁令我思考，萬一有心人士錄製平台上的內容並放在盜版網站上，豈不等於催生了盜版的氣焰？一旦取得片源的途徑日益增加，那麼電影院獨家和首映的優勢將不復存在，只會出現更多類似ｘ分鐘看完ｘｘ電影的侵權風波或如雨後春筍般冒出的字幕組而已。 - ❙即將面臨的挑戰 疫情之下，串流影音平台整體營收上升、訂閱數飆漲，同樣地，各家業者背後的競爭也是越演越烈。Netflix花費10年時間累積的2億訂閱人數，Disney +不到兩年就已達到半數成就，且在過去一年裡，HBO Max更是宣佈2021年所有由華納兄弟製作的電影都將在HBO Max上首映。但有趣的是，縱使各家串流公司在市佔率上激烈較勁，發展路線卻十分不同。Netflix堅持原創精神， Disney + 秉持獨家播出的路線，HBO Max 則試圖拓展兒少領域。由此可見，各廠商正在開創自身的藍海市場，我想對使用者而言絕對是一大福祉。而在音樂方面，需要取得版權方的授權才能上架，所以相關法規的制定對他們來說是極大的保障。不過儘管串流服務問世後通過了「音樂現代化法案」，時至今日卻已過時了。最後，Line台灣內容事業副總經理張景雯認為，台灣目前使用串流平台，並且願意付費的用戶比例，能夠成長的空間還很大，故在資訊爆炸的時代下，平台業者該如何推出各族群想要的內容，並增進串流品質才是最重要的課題。 - ❙結論與反思 （請見留言處）

【碎碎念道】01 未來十年粗略預測｜政策、經濟，及玄學角度。 自從筆者完成了MBA，又退出金融行業之後，已經很少寫經濟、政策方面的分析文了。由於很久很久沒有和別人交流這方面的想法，所以現在寫這類文章的技術也開始生疏了。 投票發現，既然原來對經濟政策這方面感興趣的讀者為數不少，那筆者就對之前IG限時動態中提及的內容再延伸一下，粗略寫個思路。思維太跳躍，導致邏輯線斷掉的地方，勞煩大家自行腦補腦補了。 ********文章內容僅供娛樂消遣********* 之前在限時動態中提到過，儘管用玄學看大範圍的走向，還是得配合現實社會事件、政策的推出，關聯起來去分析細節。 就據個例子去延伸，現在國內的狀況。最近比較熱門的事件，三胎政策，學區房（房地產）的打壓，教育行業的重整（私教，以及學校教師定期調崗的制度等），都衝著一個目標去。 這個“共同目標”，長遠，卻可預測。那就是國內一直強調的社會發展路線————“先富帶後富”，再實現共同富裕原則。 目前來說，就在“先富帶後富”的階段。也就是一個促成“橄欖球形”的社會階層的目標。這個橄欖球形，是怎樣的呢？中間寬，兩邊小的。 現階段看到的主要目標，是增加中產階級的人數。如何實現這個目標呢？共同富裕和這些政策又有和關聯？ 一，三胎政策 這個政策，其實對社會中的富人階層的影響並不大。因為他們原本就有足夠的生育成本。對於原本（注意，是現在的，此時此的）中產階層來說，也很難說服他們生孩子。 一個心理學的理論，失去的痛苦，是得到快樂的25倍（好像是，反正是很多倍）。人都是比較害怕失去目前擁有的東西的。對於生育，中產階級看到的大多是“失去當前階層”的這個可能性。所以處於中產階層的人，對生育有這一種抗拒。而說服中產多生多育的成本，是很高的。 於是，能夠相對低成本地幫助這個政策成功的，是哪一些人呢？答案呼之欲出。 二，為三胎政策開道的其他政策 學區房的打壓，教育行業的重整，仔細看一看，是不是都在給願意生孩子的那一階層的人民降低成本呢？包括生育補貼等，對於中產階級以及以上的人來說，太少了，不心動。但是對於目標階層人民來說，那是很大的幫助了。他們是很願意去生育的。 中產階級出生率少，將來必然導致一線城市、二線城市（大多中產集聚地）的人口數量降低。而因為教育成本的降低，因政策導致的受教育公平性的增加（這也是重整教育行業的目標之一），三胎目標階層的人數，必然會增加。之後靠自己拼搏靠政策扶持，到一、二線城市發展。 於是，他們將會成為新的中產階級。中產階級的人數，也可能由此有效地增加。 三，哪些行業會得到扶持？ 1.首先，很明顯地，與嬰孩相關的教育，將會是大趨勢。 2.短期內（大概10-15年），國內經濟主要（不是全部，只是主要）由內需去帶動，所以，英文等外國語變得沒有現在那麼重要了（不是不重要，而是沒那麼重要，之前有政策打擊英文教育也不是看不到出發點）。 3.之後醫療行業，很大機會像教育行業那樣被重整。（生育成本降低，以及變相增加育兒“補貼”） 4. 製造業，實業，會繼續得到扶持（支持內需） 5. 法律行業，依舊吃香 6. 創業者的扶持政策，也會越來越多（支持內需） 再看看玄學方面，火運就是一個大改革。社會模式，婚戀模式，經濟模式，都將發生大轉變。 例如，火運當中，大家都知道女性賺錢是越來越容易了。為什麼呢？ 中產人數若然增加了，進入城中成為中產階層的女性也多了吧？（排除極端狀況），也自然更容易在事業上取得成就（相對在貧困地區）。 再看，就看最簡單網紅行業崛起，吃的是顏值紅利，以前顏值可以這麼容易兌現嗎？並不。是火運扶持，也是文化所需。 火運，不是也指教育嗎？體現在那方面？教育行業大整改，模式發生大變化，想在這方面賺大錢其實有點難。除非，適應時代需求。育嬰師，幼兒教育，是不是就被火運扶持了？還有就是，打擊私教，那，人們是不是就會更偏向尋找高學歷伴侶作為孩子媽媽呢？扶持的，或許是“學歷要求”。 所以，並不是簡簡單單一個，火運，扶持教育業，信息，科技，文化，法律，中年婦女，那就完事了。當中細節和值得分析的東西，還有很多。 這一點，之後再作討論吧。 希望各位觀看愉快。