0901 我發現好多朋友 要考11月記帳士 這些是我最常見到的考題 和新修法的內容 啊沒考不要怪我 記帳士稅法預測及基本題型 稅捐稽徵法 §10 疫情延後繳納期間 §11-1擔保品修法的第四款土地部分 §26 因疫情延期或分期繳納時限 §27 因26條延分期仍未如期申報者應一次還清時限 稅務救濟程序 時限及地點 更正及復查處理方式 稅捐稽徵法重要罰則 §41 §42 43 逃漏稅及幫助逃漏稅 （今年會計師申論） §44 行為罰 與 營業稅法§52漏稅罰擇一從重 §48-1自動補報 納保法 基本生活費部分 營業稅佔考試最大宗 納稅義務人 視同銷貨 免稅零稅率內容 金塊的進口與銷售 總額型稅率及計算 小規模營業人進項得扣10% 營業稅分支機構申報採個別申報 營所稅分支機構採彙總申報 進項申報年限10年 開立發票時限 罰則 看到五倍以下選就對了 §51 §52 統一發票給獎 全年稅收3% 跨境電商 年銷售額超48萬 辦理稅籍登記 綜合所得稅 修法多 選擇題考點 股利所得分開計稅28% 及合併計稅8.5%上限八萬可抵減稅額 薪資所得定額免稅 扣除20萬薪資所得特別扣除額後入薪資所得 薪資核實認列費用 三項 各3% 長照特別扣除額 每人12萬 及排富條款 稅率20% 股利分開計稅 基本所得額超過670萬 統一發票或彩券中獎 5000以上分離課稅20% 公益出租未考過 基本生活費差額計算 物價指數調整時限%及適用項目 非居住者營利所得扣繳率21% 營所稅 納稅義務人 108年全年所得50萬以下19% 國外及大陸已納稅額上限 換算全年所得額算應納稅額 國內轉投資免稅 公式型所得 總機構境外 噸位稅 總機構境內 營業收入調節表 普通收據 製造加營業費用 千分之30 職工退休金 薪資總額*% 交際費 折舊 職工福利 呆帳 無形資產耐用年限 盈虧互抵 10年 及其條件 公司組織 如期申報 帳簿完備 簽證或藍色申報 資產重估 物價指數25% 反避稅四天王 已啟用 及 差異判斷 比例等 未分配盈餘5% 房地合一 計算方式 稅率 申報時限 非居住者稅率只有45% 35% 個人分離課稅 營利事業計入所得額 自用住宅定額免稅400萬 超過部分10% 及適用規定 罰則 短漏報 已申報2倍 未申報3倍 所得稅稽徵程序 扣繳率 暫繳兩種 結算 清算 就源扣繳 填發單據日期 時限 申報期間 未分配盈餘的罰則 最低稅負制計算 免申報最低稅負制者 個人 海外所得全戶未達100萬免計入 保險給付 受益人要保人非同一人 全戶未達3,330萬免計入 營利事業 計算方式 稅率 扣除額 遺贈稅 考最少 納稅義務人 稅率 免稅額 扣除額申報時限 遺產稅因公殉職軍公教加成 繼承人順位 區分是否將海外計入遺贈總額 經常居住境內之國民 非經常居住境內之國民及外國人 視同贈與 財產估價 罰則 申論題 綜所應該必考 薪資定額免稅 跟 長照特別扣除額 有稅法題目可以小盒子 太基本的題型不受理 上述基本題 讀到的時候記得多留意 祝一次上榜 專業科目總分盡量抓個 290 大家真的快點上榜一起報明年會計師 #記帳士 #普考 #稅法 #專技 #tax #會計

最低工資不是喊價，應納入生活所需各項因素，計算出最低生活所需的必要薪資底線。在本屆最後一會期通過「最低工資法」，就是關鍵一大步！同時，我也要再度強調，薪水就是薪水，加班費就是加班費，休假就是休假。唯有足夠的休息，才是最優質的勞動力，才能提升產業競爭力。唯有保障足以照顧自己和家人的最低工資，才能讓工作有意義，勞動有尊嚴！  最低工資，是衡量勞工權益的重要指標，最低工資應該要讓勞工及受扶養人有「基本」的生活水準，才能算是「最低工資」，但多年來，我國一直倚靠沒有公式、沒有標準、沒有原則的勞資審議委員會來處理每年的基本工資調整，在資方態度強硬時，即維持不變；在政治環境不利於執政當局時，則微調上升，近千萬的勞動人口就這麼被決定。  勞工沒有合理的勞務報酬，眼前的溫飽就是個問題，如何對未來抱有想像？長期將影響到的是國家的發展與社會的穩定。  我認為，最低（基本）工資的計算，應採底下原則： 📌依政府統計公告的最低生活費與就業扶養比 📌採用公式計算並滾動檢討 📌時薪制與月薪制不脫鉤 ➡若依照時代力量版本的《最低工資法》 去年最低工資月薪應是29,914元、時薪是187元 https://www.facebook.com/npp.2016ly/posts/1000187860158697  今年的勞資審議委員會即將在明天（8/14）召開，我呼籲政府與資方不要再拿「調整工資將增加失業」作為「微調」基本工資的藉口： ➖➖➖➖➖ 自2012年2月1日的六年內，勞動部調高過七次的基本工資，但同時期，青年失業率卻是從12.66%的高點一路下降到最低（8.33%） ➖➖➖➖➖ 呼籲行政院儘速將《最低工資法》送入立法院，即使在沒有行政院版的狀況下，包括時代力量黨團在內，目前已有3個版本等待排審。立法院在下會期（也是本屆最後一會期）就能審查並通過《最低工資法》，將最低工資的計算法制化。這不只是讓勞工的薪資有保障、也讓企業可以估算未來的營運成本，讓企業經營回歸數字面，促進企業公平競爭與經濟健全發展。  「青年返鄉」、「促進青年就業」不是空話，最低工資的法制化是勞權的進步，但為了避免雇主「挖東牆補西牆」、無法實質幫助到勞工，還是要繼續努力讓勞資之間更對等，包括鼓勵工會的成立、降低勞工訴訟的門檻（已通過勞動事件法）、改善勞檢（時代力量黨團有版本），才真正有助於勞動環境的改善。  #鳳山向前行 #讓高雄成為令人驕傲的城市 #讓台灣成為令人幸福的國家 ➖➖➖ 【小額捐款 支持惠敏】 109年立法委員擬參選人陳惠敏政治獻金專戶 臺灣土地銀行（005）青年分行（0382） 戶名：109年立法委員擬參選人陳惠敏政治獻金專戶 帳號：038001024075 ※ 匯款後請提供您的資料，以便於寄發收據，謝謝 ➖➖➖ #高雄 #鳳山 前進 勇敢向前行 陳惠敏競選辦公室 📬信箱：[email protected] ☎ 電話：07-7103850 🏘 地址：鳳山區建國路三段167號