又一場跨界讀書會結束了，這次讀的是「學會「曼陀羅計畫表」，絕對實現，你想要的都得到」，每一位成員的分享都圍繞在目標身上，無論是設定目標，還是找尋目標，每個人都有自己前進的方式，也透過小組討論，先分享自己的想法凝聚共識。

我這次分享的是關於團隊的有形、無形目標加乘與自己有關也與他人有關，那麼最具體的實踐就是真的舉辦了讀書會，採用設計師交流之夜的方式，一個人準備20張PPT，一張20秒，一個人6分40秒的品質控管做為分享交流形式。

「問題不在是否有能力，而是在如何串接資源，建構一條通往目標的路」

在每個人的6分40秒，有的人分享各國旅遊的經驗，找尋自己可以變現發展的方式；

有人分享植物紀錄與學習社群經營；

有人分享自己如何透過想像訓練達成目標，再辛苦只要看著家人笑就會努力下去；

有人分享自己有多重目標，想到國外工作也想當寫手，但不知道往哪走好，我們在現場就直接整合目標，發現這2個目標並不衝突；

有人是理專、編輯、寫手、專案管理、業務助理等等，還有多重興趣等不同的職業，齊聚在同個空間，不只一起分享人生故事，也給彼此建議，激發不同的火花。結束後更一起動手畫曼陀羅表格，設定目標後分享。

讀書會不容易，一群想讓自己變得更好的人，讀完書，做簡報，花一個假日的四小時分享，反芻，辛苦且高壓卻也讓知識流動的更密切。

坐在台下的我，其實也在反思自己怎麼構築平台，這個讀書會就像在眼前進行的社會實踐，而每個人都身處其中，無法忘懷。

下一場，「突破同溫層的社群人脈學」開放報名💪💪💪💪
https://www.accupass.com/event/1907051538121189103697

看了書之後，深深感到了解自己、釐清目標，並且堅持往前走，朝目標邁進需要多大從內而外的堅毅。

書中提到，大谷翔平15歲盤點目標，寫下他的曼陀羅表格「獲得各球團指定第一名」，18歲完成目標，怎麼做套的？

當目標涉及「社會他人X無形」是一種「TO BE」自己想成為的樣貌，「我X有形」是實際作法、如何做、獲得什麼「DO」、「HAVE」

因此在思考未來及目標時，請先盤點自己的人生、成長經歷，並串接技能及所為了達成目標所缺乏、該精進的能力⋯怎麼做？

感恩生鮮時書給了一個機會寫書的分享☺️
連假第一天早上，一起來畫出屬於自己的曼陀羅表格吧！

有想要的目標，還沒達成嗎？
利用假日 跟 #書編 一起練習「曼陀羅計畫表」

有看過這本書的請舉手？🖐✋🤚