雖然這篇更改會議時間email鄉民發文沒有被收入到精華區:在更改會議時間email這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 更改會議時間email產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過15萬的網紅王文華 TOM WANG,也在其Facebook貼文中提到, 上周説了我害人的第一種方法,這周説第二種。 今天說這特別有意義,因為今天「夢想學校」要選出第七屆的實習生。我可能會害了他們。 因為我帶人的方法,可能誤用了「自由」。 故事從07年說起。那年夏天,我和張明正開「若水」,實驗一種新型態的公司:員工不必再應付組織中常見的官僚、階級、派系、虛工,可以把...
更改會議時間email 在 王文華 TOM WANG Facebook 的最佳解答
上周説了我害人的第一種方法,這周説第二種。
今天說這特別有意義,因為今天「夢想學校」要選出第七屆的實習生。我可能會害了他們。
因為我帶人的方法,可能誤用了「自由」。
故事從07年說起。那年夏天,我和張明正開「若水」,實驗一種新型態的公司:員工不必再應付組織中常見的官僚、階級、派系、虛工,可以把所有的聰明才智,單純地用在為客戶創造價值。
所以我們沒有老闆、頭銜、上下班時間。只有一套願景、價值觀,和文化。然後讓大家互相尊重、自由發揮。
這方式不適用於每一種企業,也不適用於每一位員工。但「若水」是創新的小公司,值得一試。
這一試就是七年。2010年我開始做「夢想學校」,依然這樣帶人。我有一位同仁,根本住在美國。我們很少見面或通話,但合作無間。
我和他的成功經驗,讓我相信「虛擬」的工作方式。於是我也用這樣的方法,帶公司的實習生。他們不需要到辦公室上班,可在各自方便的時間和地點工作。
「自由」,是聰明人喜歡的工作方式。但這樣工作要有效率,必須有兩個條件。
第一,因為沒人管,自己有紀律。該做的事,如期完成。
但人啊,包括我,通常實踐自由,比較徹底。實踐紀律,不太細膩。我常發出和收到的email,第一句就是「抱歉這週工作遲交了」。
第二個條件是因為看不到彼此,需要加倍溝通和配合。
但我們比較喜歡別人配合我們,不太習慣配合別人。比如說因為不用進辦公室,要實體開會時,就會難約。我們會期待早幾天收到通知,並多給幾個時段來選擇,如果臨時改時間,會覺得不受尊重。
這當然沒錯,但忘了一點:大家本來是要實體在一起工作的,公司給我們方便,自由選擇工作時間和地點,是額外的福利。偶爾開會,是對公司的基本責任。可是我們會慢慢把額外的福利,當做理所當然。卻把基本的責任,視為額外的負擔。
對組織是這樣,對於家人和愛人,好像也是?
把對我們方便的事,視為天經地義。把對我們不方便的事,視為不公不義?
在我喜歡的咖啡廳約會,你果然愛我!選了我不喜歡的地方,你對我根本不是真心的嘛!
很正常,我也是這樣。我這樣,因為人腦的線路就是這樣。我們都是從自己的角度,來詮釋這個世界。
我訓練了六屆的實習生,每一屆都在掙扎,該不該讓這些優秀善良的同學,進入這樣的象牙塔?
因為我知道大部份老闆,不會讓他們不進辦公室、不打卡、自己安排自己的時間。大部份組織,為了因應市場的巨變,每天都在臨時召開會議或更改會議時間。大部份工作,不會沒有官僚、階級、派系、虛工。
同學們在「夢想學校」習慣了自由的工作方式,有一天他們離開了這個象牙塔,進入真實世界,會更好?還是更糟?
這個問題,我在另一個學校,找到答案。
過去七年,當我用這套方法帶人時,我同時在學瑜珈。
慢慢的,我發現瑜珈和管理的共同點。
「你學了幾年?」瑜珈教室的同學問我。
「七年。」我說。
「哇,那你一定很厲害!」她說。
「完全沒有!」我說,「我平均一年來一次。」
「可是你這麼瘦,身體一定很柔軟!」
「可惜瑜珈不只是靠柔軟。」
瑜珈和管理的共同點是:團隊,也不能只靠柔軟。
以前看瑜珈那些彎來彎去的動作,以為只要有彈性,瑜珈就做得好。
開始上課後才發現:瑜珈要做得好,除了「彈性」,還要「力量」。肌肉要有力量,姿勢才做得起來,才能持久,而且不受傷。很多瑜珈彎曲的姿勢,不是「摺」出來的,而是靠肌肉「撐」起來的。
我們期望家庭、公司、社會,給我們最多的彈性。但常忘了問自己:有沒有給別人,同等的彈性?
我們都期望家庭、公司、社會,給我們最多的彈性。但常忘了問自己,有沒有足夠的「力量」,把自己和組織撐起?
我沒有。所以對瑜珈和管理,都要繼續練習。
「別傻了,你那套企業文化和管理方式是行不通的,根本違反人性嘛!」朋友説。
「你是在假設人性好逸惡勞,需要管教,我不同意,」我説,「就算我同意,一家好公司,不就是要用它的產品和文化,激發出更高層次的人性嗎?」
「但就連世界上最好的公司,都要求員工進辦公室上班,你憑什麼覺得你可以不同?」
「也許在這一點上,我可以做得比世界上最好的公司『更好』!」
說完這話,我們不約而同地爆笑。有沒有可能,有。可能性大不大,小!
但我依然在這七年後的夏天,豢養著這微小的可能。希望有一天,我和與我交會的同仁,都因此而提昇。
就從,瑜珈第一個姿勢開始…