[爆卦]智慧製造工程師友達是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 智慧製造工程師友達產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過2,134的網紅Ginny x 紐西蘭創業記,也在其Facebook貼文中提到, 【沒有錢也能移民? 紐西蘭移民路 2】 上一集提到我跟研究所say goodbye後轉身投入GPS公司的懷抱,沒有別的原因,一切都是為了糊口飯吃😭 其實GPS公司是我大學畢業後投身的第二間大公司,在這之前除了在台北某醫院工作一小段期間外,我還在另外一間台灣F大企業工作過(簡稱F公司)。說到我對移民...

  • 智慧製造工程師友達 在 Ginny x 紐西蘭創業記 Facebook 的最佳解答

    2019-12-23 11:57:51
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    【沒有錢也能移民? 紐西蘭移民路 2】

    上一集提到我跟研究所say goodbye後轉身投入GPS公司的懷抱,沒有別的原因,一切都是為了糊口飯吃😭 其實GPS公司是我大學畢業後投身的第二間大公司,在這之前除了在台北某醫院工作一小段期間外,我還在另外一間台灣F大企業工作過(簡稱F公司)。說到我對移民有強烈的決心其實不只一個原因,而是許許多多人生中的成長經歷,包括在這間公司碰到的貴人,以及當時台灣的經濟環境轉變,經過了一段不算短的時間洗禮,才慢慢形塑了這個小小的夢想。

    讓我們把故事拉回2008,那時後Ginny我才剛大學畢業,就像大家一樣為了混口飯吃我畢業前就開始瘋狂投履歷,那時很傻很天真的我還投了一些奇奇怪怪的職缺,記得有一個好像是台中友達的製造課課長,不要問我當初到底在想什麼,我都不知道我當初吃了甚麼熊心豹子膽,我看到職缺沒什麼特別的必要條件就投了,就像樂透一樣有買有機會嘛,結果去面試才知道,這居然是管理產線的職位,但我才剛畢業什麼也不懂就傻傻的投了,後來真的有騎機車去面試哦!你一定很想問為什麼還被找去面試吧,我也很想知道為什麼耶哈哈,可能是面試官想看我到底是天兵到什麼程度會在大學畢業去投課長職lol,當然沒有面試上阿開玩笑,但我當時被要求要用英文自我介紹我還很認真地擠出了一小段哦,面試了至少超過一小時吧,最後面試官很委婉地說:「這是一份管理產線的工作,會需要管理一大批外籍勞工,所以要懂得使用英文,而且我們需要的對象是一頭獅子,如此才能帶領整個團隊。」當時我還懵懵懂懂的,根本沒想到這是一個被拒絕的節奏,還想說要是自己要管理外籍勞工到底該怎麼辦哈哈,這樣你就知道我當初有多愚蠢了。

    但你一定想不到蠢蛋如我,每天這樣亂槍打鳥的在家挖鼻孔投履歷,居然還真的打中了台北某F大公司,起薪還有38k,大學畢業耶!真的嚇死人了。當時智慧型手機正要起飛,Iphone 1也才剛發表沒多久,使用智障型手機的人還超過半數以上的時代,主管在面試後寄了一份關於智慧型手機的介紹,說這是我們部門正在研發的產品。關於工作內容原諒我不能隨意地介紹,提到智慧型手機可能有人猜到是哪一間公司了,我在那裡待了短短的10個月,從台中搬到台北,對我來說一切就像是全新的開始,連搭捷運都覺得新鮮,公司裡還內建7-11跟餐廳,根本窮人天堂!友善的同事跟超Nice的主管經理,除了台北的食物對南部人來說不甜又超級鹹超級難吃超級貴以外,我真的對生活無可挑剔,我以為就此迎來人生的巔~峰~,就像李奧納多在鐵達尼號甲板上呼喊著:「I am King of the world!」,當時的我就是那麼喜不自禁,完全沒有料想到鐵達尼號會撞上冰山而一夕間崩毀。

    說到這裡我一定要抱怨一下,台北那個土魠魚羹吼,我真的會被氣死耶,居然用魷魚羹的湯來裝土魠魚,我這個南部人真的是完完全全無法接受!酸酸的土魠魚羹我最討厭啦!而且還切得很小塊,不可原諒!完全是詐欺好嘛!還賣60塊!台中才賣50耶!我一定要念一下,真的很想念台灣的土魠魚羹,拜託誰幫我快遞一碗來紐西蘭!

    噢買嘎我又離題了搞什麼阿都怪台北的土魠魚羹啦,時間快轉到F公司就職10個月後,大家都記得我是2008年進F公司的吧,那是一個還沒有馬英狗22k的時代,所有開價低於28k的公司都被我一一婉謝了,當時的大學畢業生的薪資水準還有26k,幸運的是我念資工系所以起薪更高一點點,台中當時我能找到的最高起薪只有31~33k,愛財如命的我才會這麼義無反顧的投身台北F公司,但2008年底,一股大浪從美國掃到了台灣,捲起全台灣就業人口,然後重重的摔到地面,沒錯!就是那個萬惡的金融海嘯!當時F公司決定縮編,每個部門都要交出一個人頭裁掉!我這麼新鮮的橘子,要經驗沒經驗,要即戰力沒即戰力,更慘的是連兩粒都沒有,當然是首當其衝,記得那時候辦離職,去了勞工局還是什麼鬼的公家機關要申請失業補助還碰到另外兩位也是F公司的工程師,瞬間覺得自己也不孤單(誤),在公司好幾年的工程師,一樣毫不留情的大刀一斬,所謂的公司大概就是這麼回事吧。

    其實這件事對我產生了不小的衝擊,對很多台灣人來說那肯定不是一個很好的經驗,當時我的上司對我很好,我對於他們所做的決定也完全能理解,兩位上司好到還幫我到處打聽其他的工作,甚至陪我去找認識的大學教授想介紹我進去工作,到現在我還是點滴記在心頭,跟你說我貴人真的很多,直到現在還是很慶幸我在很年輕的時候就經歷一次大環境的洗禮(洗好洗滿!),要是我當時50歲可能再也沒有翻身的動力,經過這件事以後,我學到大公司美好又殘酷的一面,從小我媽就一直耳提面命:「Ginny你要好好念書,畢業以後才能進好公司,坐辦公室最輕鬆最穩定,一輩子鐵飯碗。」幹屁啦!F公司在台灣多大,還不是說裁員就裁員,朕要你滾你不得不滾!從此以後我對於鐵飯碗再也沒有抱持任何的期待,更不要說馬英狗時代的22k,搞到全台灣年輕人都想出逃,還油電雙漲咧真的有夠夭壽,每個人都鬼島鬼島的咒罵著,大概也就是那個時候開始愈來愈多人決心去打工渡假。

    不知道我們七年級生究竟是幸運還是不幸的一代,我常常都會想著我所經歷的這些到底都意味著什麼,時代的轉變似乎意味著上一代的做法已經跟不上腳步了,Nokia還有Motorola這兩個曾經雄踞著手機市場的龍頭大佬,在智慧型手機橫空出世後也墜落神壇再起不能,再沒有任何一件事物像鑽石恆久遠,金融海嘯後,為了活下去我到底該依靠甚麼呢?我還是想著出國,也很想脫離像個黑洞般把我薪水吸乾的家庭,但除了表面上還可以的學歷以外我好像一無所有,這時候的我還沒有找到答案,只能依靠著本能繼續找工作,接著就是在黑心醫生底下工作一邊準備研究所的黑暗期,爾後才接上GPS公司,雖然金融海嘯只是我人生中的一段小小的過程,卻像蝴蝶效應一樣對我的未來造成一股颶風般的深遠影響...我不曉得其他人對金融海嘯的印象是好是壞,但我一直都深深的感謝那段殘忍又真實的一課,下一集真的會分享我怎麼來到紐西蘭的哈哈,我沒有拖稿哦,只是引言過多只好再分一集,好東西需要鋪陳嘛,這個聖誕假期我一定會為下一集給個交代的,一定要跟上哦!

    #Ginnyx紐西蘭創業記

    🎯 一起來追:
    ➡ 【沒有錢也能移民? 紐西蘭移民路 1】
    https://tinyurl.com/yx66fjdq

    ➡ 【沒有錢也能移民? 紐西蘭移民路 3】
    https://tinyurl.com/qwraq2j

  • 智慧製造工程師友達 在 國立臺灣大學 National Taiwan University Facebook 的最佳貼文

    2018-01-17 16:44:00
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    【竹北分部敦親睦鄰 落地生根】
    恭賀工學院土木系張陸滿名譽教授
    獲選美國土木工程師學會會士(ASCE, Fellow)

    本校工學院土木系張陸滿名譽教授,於2006年從美國普渡大學土木系返臺大土木系任教,在土木系許多教授之支持下,在2007年成立「高科技廠房設施研究中心」,共同將土木工程之學理、知識及技術闊展,延伸應用到高科技廠房設施之研發教學上,成果顯著,受到世界上最大的土木工程師組織,擁有15萬名會員的美國土木工程師學會(American Society of Civil Engineers, ASCE)的認可肯定,並於去年12月底,經該學會董事會議通過,獲選為該學會之會士(ASCE, Fellow),詳請參閱下列網頁:
    http://news.asce.org/director-of-taiwan-high-tech-facility…/

    張名譽教授雖於2016年8月1日從臺大榮譽退休,目前仍擔任臺大土木系高科技廠房設施研究中心主任及兼任教授,並在臺大氣候變遷及永續發展中心主持專案研究計畫。

    張教授自2013年起將其研究團隊及設備遷移到竹北分部碧禎館,除在竹北分部校區落地深耕科研外,亦熱心協助竹北分部推動多項敦親睦鄰策施,廣邀新竹科技界專家學者(約3千人次)到竹北分部碧禎館參觀、會議及召開研討會等重要活動,增強新竹產業界及地方人士對竹北分部之瞭解,更敬邀他們運用本校竹北分部之設施,與臺大産學合作,共同推動新竹地區之科技、文化、教育的多元發展。

    臺灣行政院經濟規劃委員會(CEPD) 曾將高技術產業分成六個類別。包括積體電路、光電儀器、生物醫學、遠距通訊、精密機械、電腦及其週邊設備。高科技之應用包括: 半導體,微電子學領域、電子光學、高功能檢测儀器、電信、奈米科技、藥品配製、微生物研究、醫療設備, 動物實驗、航太科技,人工智慧,機械人,大數據,雲端計算,物聯網及其他先進技術等等。

    臺灣高科技的製造響譽全球,因其製造作的好、快、良率佳,成本低、製程先進,附加價值高,準時交貸,有誠信,不與客戶競爭,導致全球廠家競相到臺灣製造先進高端的産品及相關服務。但要持續推進提昇臺灣高科技製程的技術,必先有廠房設施。廠房設施是高科技製造提昇中一個不可或缺的先決條件,其規劃、設計、採購、建造、驗證、移轉使用、營運、維修保養亦是提昇高科技製造的重要環節。同時,要讓臺灣高科技之製程技術更上一層,免於陷入技術停滯不進、廉價競爭之困,擺脫後追競爭者之擾,廠房設施之研發亦應積極配合,不可等閒視之,必須未雨綢繆加速研發。

    有鑒於此,張教授在2013年10月即在擁有近2000家知名廠家的國際半導體設備與材料協會(Semiconductor Equipment & Materials, International) 的組織下與高科技廠房設施產學研界中之專家學者,共同成立高科技廠房設施委員會(High-Tech Facility Committee, HTFC),並擔任該委員會之秘書長(2013-2017)。

    該委員會之願景(Vision)係提升臺灣高科技廠房設施之關鍵技術及產業實力,持續穩固臺灣國際高科技產業之領先地位。委員會的宗旨(Mission) 有4大目標: 1. 整合臺灣國內、外高科技的相關資源, 2. 厚植臺灣高科技產業之競爭力,3. 透過相互合作來促進廠房設施關鍵技術之提昇,4. 增益廠房設施標準之擬定。迄今參加該委員會之產學研單位包括: 台積電、聯華電子、友達光電、群創光電、日月光半導體、臺灣美光、旺宏電子、華邦電子、茂迪光電、漢民科技、帆宣系統科技、千附實業、臺灣應用材料、臺灣鑽石、臺大、清大、交大、成大、北科大、中央大學、工研院、國家地震工程研究中心、臺灣營建研究院、世曦工程顧問、中興工程顧問、亞新工程顧問、潘冀聯合建築師事務所、漢唐集成、亞翔工程、達欣營造、互助營造、根基營造、泛亞營造等等共83家。
    詳請參閱該委員會網址 http://www.htftaiwan.org/home.html
    該委員會並在上週五(2018/1/12) 於竹北分部舉行兩年一次的第三屆大會。

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