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[爆卦]普通上班族英文是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇普通上班族英文鄉民發文沒有被收入到精華區：在普通上班族英文這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 普通上班族英文產品中有53篇Facebook貼文，粉絲數超過789的網紅職人講堂 職場進修，也在其Facebook貼文中提到， #職人360座談會 #深夜人生相談室 七月的深夜人生相談室有幸邀請到 #PG薈豐頤和的總經理———于立來和大家聊天。 每個人的人生，都會一段讓人痛苦的經歷，雖然當下痛苦，但回首時，卻會發現那是肥沃的養分，滋養著我們的人生。 于立說，在澳洲打工的那段時光，徹底改變了她，讓她從一個出門都要成群結伴...

　同時也有8部Youtube影片，追蹤數超過1,920的網紅艾蛙媽 VS. 達樂哥Aiwa Hu，也在其Youtube影片中提到，【2020板橋美食】油庫口蚵仔麵線，烤香腸美味多汁，蚵仔麵線洋溢濃厚古早味。板橋老店傳奇 - #油庫口蚵仔麵線 #板橋美食 #烤香腸 - 從我24歲當普通上班族就開始吃起，到現在39歲自己開公司當雇主，油庫口蚵仔麵線依舊是板橋下午茶首選啊！我特別喜愛烤香腸，肥嫩香甜！點了1號「綜合麵線」麵線屬於偏軟...

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普通上班族英文 在 Instagram 的最佳解答

2021-02-03 15:05:15

#icibontogo_taipei #copycoffee #goodbye2020 @copycoffee.co Bottom is good place to start. 相信2021一切都會更好。 很喜歡朋友寫的介紹文，和大家分享。 謝謝 @kelly______lu 的授權❤️🤣 ・ ▪...

普通上班族英文 在 歪逆女子 職涯|閱讀成長筆記 Instagram 的最佳貼文

2021-04-04 15:27:28

第九道門即將開啟，這一關要運用的是「自學力」，瞬息萬變的時代，什麼都在改變，離開學校之後，沒了老師、教授的叮嚀，職涯裡要加速成長、避免被淘汰，就需要靠自學力。  有時是因為興趣主動學習，有時是因情況所需而必須學習，或是因為有想要達成的目標而學習。  🔹如何養成自學力？  ▪️先釐清學習動...

普通上班族英文 在 ??貪吃雪寶❄️オラフ Instagram 的最讚貼文

2020-05-12 17:57:21

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  • 職人講堂 職場進修

    普通上班族英文 在 職人講堂 職場進修 Facebook 的最讚貼文

    2021-07-07 20:59:52
    有 16 人按讚

    #職人360座談會 #深夜人生相談室

    七月的深夜人生相談室有幸邀請到 #PG薈豐頤和的總經理———于立來和大家聊天。

    每個人的人生，都會一段讓人痛苦的經歷，雖然當下痛苦，但回首時，卻會發現那是肥沃的養分，滋養著我們的人生。

    于立說，在澳洲打工的那段時光，徹底改變了她，讓她從一個出門都要成群結伴的人，學會與自己相處，在夜深人靜的時候，學習和自己對話。

    她說，既然都到了澳洲，甜點店、一般台灣就可以從事的part time就不在她考慮的範圍內，她想要嘗試更多有特殊性的工作，所以去了農場、菜園，有了不樣的經歷，在幫牛擠奶的時候，不慎受傷，讓她明白不能再免強自己下去，否則連基本的生活費都沒有，才願意放下堅持，到麵店、商店街打工。

    合宿時見識了人性的脆弱，學會保護自己；在異地時為了求生，發現英文也可以突飛猛進；為了省錢，加上當時最多的就是時間，願意來回步行6小時，到超市買民生用品；因為一個人在異地，明白了家人的珍貴和愛。

    賈伯斯說：人生的許多精力，我們在當下完全不能明白為什麼會這樣，但當過了一陣子再回頭看，才發現那些經歷就像串珠一樣，已經隱隱被一條細線串連起來，連成線、形成面、變成立體，成就現在的自己。才知道原來一切都是為了現在而安排。

    當天一起聽故事的朋友說，這故事太棒了！還特別開擴音分享給兒子聽。每個看似光鮮亮麗的成功者背後，都有不為人知的故事，我們並不特別幸運，也不用羨慕，我們只是比別人更努力，願意迎接挑戰，有著不達目的不停止的韌性！

    下週一晚上同一時間10:30，讓我們一起備酒備宵夜，來聽聽成為總經理之前的于立的普通上班族生活，有什麼和他人不一樣的地方？總經理的練成之路，歡迎你下週一跟我們一起聽故事。

    聽他人的故事，悟自己的人生。

  • 普通上班族英文 在 Facebook 的精選貼文

    2021-04-26 12:49:34
    有 355 人按讚

    ［沒人知道你是誰，是要紅到哪裡去！］

    報名上我的斜槓進階班，我得說還真不少！一班幾十人，一個月不只開一班，教兩年多下來，人數驚人｡於是經常有人問我，學生這麼多，怎麼記得了？我不靠記性，而是靠紀錄｡每個學生都留有檔案，也許臉想不起來，背景與斜槓項目通通記得｡

    不過這當中，有沒有偏心，比如誰記得多﹑誰記得少？我也要坦白地說，有！接下來你會好奇，什麼人我比較記得多？答案很簡單，具備以下這兩種條件的人：

    1. 有中文姓名
    2. 有正面的臉

    因為我們是用line群組進行互動，有臉有名字，每次提問或發言都能夠幫助我加強記憶｡在剛開始教課時，我會提醒學生儘量使用中文姓名，再外帶英文名字或暱稱，以及換上有正面臉的照片，但是照著做的學生不多｡

    看來他們都想要做自己，不想為了一個課程而改變自己，因為現代人都有個認知，以為改變自己就等於妥協；而做不了自己時，心會委屈，因此最後都不想勉強自己｡

    昨天上完課，第一次看到有班長提出這個相同的期待，可是結果一樣，大家只是發言時，註明自己的中文姓名｡不過長期下來，可想而知，這個要求不會成為習慣，結果一定中斷｡當然，我明白不用中文姓名與露臉是個普遍現象，而且越年輕越有這個傾向，原因不外乎以下兩個：

    1. 人人背後都有些故事，生命中總有些過客不想再被連結到；

    2. 人人都想在社交平台做一個新的自己，未必想跟過去有所連結。

    不過如果不考慮斜槓需要隱秘，而是站在職場專業的立場，我依舊想要帶點半強迫的語氣勸導你，最好是讓別人一眼就認出你是誰｡

    依據我個人長期的觀察，通常在職場積極有為的人，特別是中階或高階主管，多半都會露臉與用中文姓名（搭配英文姓名）；更不用說我認識的事業做得不錯的老闆們｡比起一般人，他們似乎更想被看見﹑被辨識，以及被記住｡這真的是一個有趣的分野，可以想見在他們的同溫層，大家普遍都這麼做，他們只是習慣照著做而已｡

    他們已經夠成功，照理說應該要隱藏身分，為什麼還想要繼續被看見與記住？這個問題用心理學的｢曝光效應｣（Mere Exposure Effect）來解釋，再一清二楚不過｡這些人明白被看見越多次，別人對他們越熟悉，就會越喜歡他們，他們的機會越多，這是他們成功的原因｡有如產品打廣告越是頻繁，銷售量越高是一樣的道理｡

    另外在形象管理上，我也看過一個說法：「360度職場魅力」，態度只是1，如果要升遷或加薪，做出貢獻度才是重點，可以在1後面加個0，帶來10倍效果｡如果要再升到最高階或加到最高薪，要致力的是能見度，在能夠決定升遷與加薪的人前面增加被看見的機率，後面就能再加個0，也就是100倍｡

    如果沒有努力的態度，後面的績效也不過是0，而能見度也沒用｡相反的，沒做出績效，努力也只是個1，沒啥作用｡再下來，很多人既努力又有績效，大概升到基層主管就到頂了；如果想要再一路往上爬，被看見很重要｡你看看高階主管都在做什麼？在老闆面前晃來晃去啊！到公司外面跟人連結啊！

    講到這裡，你是不是有些明白了？經常有上班族抱怨自己的能力沒被公司看見，但是你看看他們的行為卻是不想被看見，比如開會時，沈默不語；被要求上台簡報，想辦法推拒；看到老闆遠遠走來，就繞彎路閃躲；有同事跟老闆多說兩句，在背後指對方拍馬屁等｡

    當一個人在哪裡努力，就在哪裡得到，你想盡辦法不想被看見，當然就不被看見｡同理可證，再仔細想想，在社群平台不露臉﹑不給中文姓名，不也是相同的行為嗎？如果我們一輩子普通平凡，不過是種瓜得瓜的結果，又能怪誰？

    史蒂芬·柯維在上個世紀全球賣了幾千萬本的《與成功有約：高效能人士的七個習慣》，其中第一個習慣是主動積極｡在我帶領上班族做斜槓2年以後，我不得不承認，斜槓做成功的第一個關鍵要領便是主動積極｡而一個主動積極的人在任何事都秉持一樣的態度，但是他們尤其會在能見度上下功夫，因為它會帶來100倍的效果｡

    當然，如果有隱私權上的考量，為了保護自己的安全，不露臉﹑不給名字固然是對的；但是如果你想要成功，給別人看見自己﹑辨識自己是最基本的要求｡尤其想要經營自媒體，追求的是粉絲數，被熟悉就會被喜愛，是一個可以發揮最大的槓桿作用的支點，因此更需要強迫自己站到亮處｡

    明星藝人在成功前，都怕沒被看見；只有當他們紅了，才會不希望在生活中的自己被看見｡經常有學生問我，萬一經營自媒體紅了，在路上被認出來怎麼辦？我都回答：

    ｢等你紅了再說｡｣

    你說，是不是想太多了？

  • 普通上班族英文 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-01-20 10:27:39
    有 202 人按讚

    【 推薦：1/24 新書分享會】

    「隱性優勢」無疑是我從去年就開始引頸期盼中譯本的書，原因無他，就是裡面充滿太多讓人想罵髒話的智慧和策略了！（這是讚美）

    作者Laura是台裔美國人，是哈佛商學院的助理教授。身為亞洲人、女性，卻有方法打進最高殿堂，我想像她必須用多少力氣、打破多少天花板，「想必是野心勃勃、甚至有點張牙舞爪那種菁英吧」我在心裡這樣猜。

    後來見面、成為朋友，我們一樣穿平底鞋、綁馬尾、一邊攝取咖啡因一邊抱怨工作很累，走在路上根本就是個普通上班族（笑）。

    我最喜歡這本書的部分，是Laura從來沒有要我們變成另外一種人；甚至，她覺得缺點才是機會所在。

    即使需要隔離、對抗時差，她還是親自來台灣了。禮拜天，聽她自己分享這些故事吧～

    報名在這：（活動免費，全程英文）

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