婚紗寫真
￣￣￣￣
超好笑的小叮噹手郭哥和亭儀來了～～
郭哥在拍婚紗的前夕，騎機車被阿嬤擊落
結果右手骨折，直接水腫到變小叮噹（現在的小孩是不是都要說多啦A夢）
他們夫妻倆也沒有要延期的意思
所以只好請郭哥拍攝的時候盡量把右手藏起來哈哈哈哈哈
但每次放進口袋，真的都需要很多時間！！！
我們就會完全沒同理心的笑翻＋狂拍
（幸好郭哥 EQ 很好，沒有對我們這群愚婦生氣）


亭儀和郭哥是超可愛的組合
他們是朋友介紹，第一次見面的地方是亭儀打工的家樂福
據說某天郭哥經過別家家樂福的時候，還跟亭儀說：是這家家樂福！
（結果並不是）（多說多錯）


常常看見亭儀在限動 po 她家的狗勾雪糕
不知道是不是太常看到，所以把這個人和狗狗連結起來
拍攝那天忍不住跟亭儀說：「你長得是不是跟雪糕有點像」
大家應該能理解這個奇怪的症頭吧！！例如某個人常用某個 line 貼圖，久了也會覺得他長得像那個貼圖！！哈哈哈哈哈哈哈


再來閒聊題外話，今天的話會有點多


這幾天主動和五月及六月的新人都溝通好延期了
雖然有些人的婚期不變，延期可能導致婚紗到婚禮之間的時間縮短
但是我會努力幫你們把照片完成（揮汗如雨）


主動聯繫希望新人延期的原因如下
一是避免縣市之間的移動

二是雖然工作人員都可以戴口罩，但是新人不行戴
只要是沒辦法確保室內室外場景是百分之百無危險的狀態，我都超級不願意有任何新人為了拍照，暴露在風險之中

再來是造型師需要近距離接觸並且在密閉空間化妝，造型師是我很重要的夥伴，我也必須保護他們


然後最近被問到，為什麼婚紗需要在婚禮六個月前拍
我想應該不只一個人會有這樣的疑問，就順便在這裡解惑～～（仙女下凡等登登登）
希望不要有濃厚說教感哈哈哈哈，不用帶有任何情緒輕鬆閱讀即可（或快速滑過）


首先，需要大家理解的是，每個攝影師工作所需時間不一樣
有些可以一個月就完成，他們或許有工作室或公司，每個環節都有不同的人負責，就是一個小工廠的概念；或是他們本身工作效率就非常高（但他們可能是拿生活品質來換的，所以真的很敬佩）
如果追求效率，真的可以去找大公司拍婚紗，一定相對獨立攝影師快很多


我也被身邊看不下去的人勸過很多次，找個人來幫忙修圖就可以減輕很多負擔
但我一直覺得，我不想妥協這件事


怎麼說呢，我（一廂情願地）相信，會找我拍照的人，就是喜歡我的整體風格吧
只要有一個環節不是經過我操作，就不能說是我的風格
因為除了我之外，沒人知道為什麼我會這樣拍、為什麼我會這樣調色、為什麼我這張不會過濾掉⋯⋯
如果只是喜歡清新風格的話，市面上老實說有很多清新自然路線的攝影師可以選擇


但每個攝影師都不一樣，不只是技術上或是肉眼可見的不同
而是從成長背景培養出來的個性及看出去的角度、與人互動的方式就不一樣了


拉回正題，離婚期六個月前拍攝婚紗真的算拉很長
但這是我根據過往經驗，不斷調整後
認為新人和我都可以在很舒服的狀態下完成婚紗照的時長
這個時長包括了延期的可能、相本有瑕疵需要跟廠商來回的可能等等


因為要對每個新人公平，我也沒有接受付急件費就可以縮短時程
為什麼多付錢就可以插隊呢？我不能接受
如果我接受了這樣的事情，就是在違背我自己的理想
我想當拍照的人，不是拿相機的商人
賺錢沒有不好，每個人都需要賺錢
但是我選擇會做攝影師，是因為我喜歡拍照，喜歡拍下可愛的人們
即使勞動量很大，都有熱情和喜愛支撐著
如果是為了賺錢，我的技能有好多工作可以選擇


說把客人當朋友很矯情，但對我來說是千真萬確的事情
我對客人好，不是因為什麼以客為尊的精神
而是單純地想對你們好，因為你們對我也很好，就是這麼純粹的關係


所以有好的東西就想推薦給新人，你們的事情我也都記得牢牢的
拍照的時候絕對是叫你們的名字或綽號，而不是冰冷的老公老婆或新郎新娘男生女生（按照這樣的叫法，如果是兩個女生或兩個男生怎麼辦？但這件事情延伸出去又會講太長，就先算了）


拍完後保持聯絡或一起出去玩，對我來說都是很快樂的事情
或是像相本或無框畫的輸出品，都和新人說不要被我收工本費，直接丟網站並教學怎麼製作
還是不知道怎麼做？沒關係，我直接把包邊無框畫圖檔做好讓你們丟到網路上輸出


有人會好奇攝影師的工作內容是什麼，可以在這裡分享一下
如果是婚紗寫真
我的工作流程是：
看回覆表單、閱讀你們填寫的內容、寄信報價、收到你們的 PPT 並閱讀、約時間面談、面談、聯絡造型師開群組溝通拍攝相關事項、陪挑婚紗及便服、 安排拍攝路線流程、拍攝、調色及精修、製作成品、寄出


乍看可能很單純，但一般都是很多組新人同時多線進行
如果我希望能夠維持每組的品質，就必須縮減每個月接案的量


不知不覺講了好多（畢竟現在我有大把的時間可以揮霍）
那天坐在沙發上看著時鐘慢慢走了一圈又一圈，才意識到自己很久很久沒有這麼緩慢地生活了
但該給的照片當然有在進行，可能會提早交件（還是不要亂打包票好了）
如果在這樣的日子裡，能讓你們因為看見當時拍的照片而感覺快樂一點
那我的工作也算是有點意義了：）


￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
HMUA ＆ Bouquet ｜ Lori.Cherry makeup studio
Gown｜ Juno Lucina 高級手工訂製婚紗
Suit｜ 兔子威廉英式西服

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
🦔 婚紗詢問表單
》https://forms.gle/qaHYVDse2toAEKzo9
#2021全年滿檔不接案
#攝影詢問請從2022年2月開始


每個月的拍攝都是限量的，有拍攝需求請及早預約喔～
各式寫真需求歡迎私訊詢問

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

Instagram｜iast____（四個底線）
Web｜http://iast-photography.com

「好的設計可以為你省下數以萬計的代價！」⁣
設計不只是美感，還有兼具實用與展現形象。⁣
無論有形無形，生活中處處是設計——⁣
文章如何排版、照片怎麼拍、字詞如何呈現、桌椅怎麼擺⋯⋯都是學問。⁣
⁣
你也對設計有興趣嗎？這裡有個學習管道😍⁣
→ https://www.pressplay.cc/link/CD947625
⁣
PPA（PressPlay Academy）官方推出了「設計救世界！13 主題，朝聖各路大神」⁣
精選了站上13個不同主題的精彩內容，匯集成一堂豐富的通識課，⁣
現在註冊就可以免費兌換，無負擔地體驗每一堂課程👍⁣
看完喜歡的話，裡面也提供課程專屬折價券，可以更優惠地向大神們學習喔！⁣
⁣
3大主軸，13個主題，無形到有形，工作到生活，都能體驗設計⁣
🔹繪畫（電繪、角色設計、PS場景美術）⁣
🔹提案（文案、提案、編輯、英文簡報）⁣
🔹生活（PPT、皮革、軟裝、手機攝影、風景攝影、羊毛氈）⁣
⁣
我想特別推薦其中3位大神：⁣
⁣
⭐️ 文案的美 - 林育聖｜用文案創造影響力 文案是否吸你的睛，閱讀當下就會知道感受，但要怎麼寫出來，就是一門學問了。⁣
阿聖大神的教學文章，總是彙整好重點，再搭配舉例，讓人馬上領略一篇吸睛文案的元素。⁣
而文案靈感包，則是像字典一樣，給予各式主題寫文的關鍵字與例句金句，是寫作詞窮的救星！⁣
⁣
⭐️ 攝影師老陳｜風景攝影全攻略⁣
來自電子業，鑽研風景攝影數十年的老陳，課程內容相當實用易懂。⁣
用雲朵形容光的強度、用時鐘方位讓我們理解光的方向。⁣
搭配美麗的攝影作品範例，馬上理解光線對於一張好照片的影響力。⁣
下次拍風景，記得看看天空、自己與太陽的方位喔！⁣
⁣
⭐️軟裝顧問Carol｜理想空間改造術⁣
想打造美麗的空間不一定要花大錢裝修，善用軟裝也可以很有風格！⁣
體驗課程中，剛好有我很想知道的「如何打造粉紅色房間」😍⁣
原來色彩主題房，不是通通配件都用粉紅色，而是用襯托的方式，把粉色凸顯出來。因此可以選用米色的單品，或是跳色，但一個跳色會有點突兀，所以邊邊還是可以放相同色系的配件，讓彼此之間有關連。（才看課程不到兩分鐘就學到這些了，這課程的含金量好高啊！）⁣
⁣
除了以上我崇拜的3位大神外，其他課程大神的內容也是豐富又精采，會忍不住一次把23堂課看完！⁣
⁣
不要猶豫了，快來兌換 → https://www.pressplay.cc/link/CD947625
⁣
5/20前兌換，可以加碼得到Pinkoi 折價券、課程專屬折價券⁣
再抽出幸運兒，贈送設計精選課程 3 名，印花樂商品 10 名🎉⁣
⁣
#PressPlayAcademy #設計救世界 #線上學習平台

台灣民眾黨的重要內涵~企業文化
當柯主席談到這點時，他觀察了台北市政府內的現象並舉了府內的二個例子當做企業文化的應證：
1.每天早上7：30開會
2.很少人載手錶
第一點正常人都可以體會，
這二點卻可能會讓正常人都矇了，主席以莞爾又略帶風趣的解示，你帶錶也沒有用，因為大家把事情做完就回家了~（通常是晚上10點）而這就是他一直以來的領導風格與處事原則，長年以來更形成了團隊中一鼓的默契與文化
這讓我回想起33年前在就讀公東高工機械製圖科時剛入學時第一次實習課，老師交代要繪畫幾何圖形的作業，我人生第一次熬夜，為了要把它畫好，當畫好時頭一抬起看到時鐘才發覺已經凌晨4點，隔幾個小時就6點了，還是要趕去上學交作業了，當時根本不會想去看時間，看了也沒有用
後來28年前我初出社會第一份工作是警職，在辦案件時專注在案情的細節，也根本不會去注意到時間的問題，只專注的想把手上的工作做好，經常回到家時，剛好買早餐回去給家人吃，那時沒有手機，也沒有BB—CALL，更不太會看手上的錶，只是因為要到勤務中心簽出簽入時才會注意到墻上的時間是何時
後來在從警察局外事課調到台東分局三組，那時雖然是內勤的位置，但經常要輪值勤務中心值日，晚上隨時都有民眾打電話進來報案，要協助調度線上警力處理，不可能有休息的時間，隔天還是要繼續上班（但可以早點回去休息息），回到組裡也有自已的勤業務及局交辦的業務要完成，更累人的是還要去應付來來去去的客人及民眾，每天24小時都不夠用~在那個沒有閒暇的日子，我考上了當時不太好考的警大研究所，本想畢業後當巡官可以輕鬆一些了，沒有想到更累人的是深夜要去督導就算了，還要回來寫督導報告，晚上還要與所有幹部一齊輪值那地下室永遠24小時不間斷的的勤務中心值勤官工作。記得當時全部幹部（巡官以上）只有17人，每二三天就輪到一次，而三線督導更是幾乎二天就一次，有時侯有特勤就全部停止輪休，晚上自已一個人督勤，開警車經過家門口時也不敢進去怕驚醒家人和鄰居，就只能把警示燈點亮默默無聲的經過，心想多經過幾次多巡邏幾次，至少可以暗中保護家人安全，彌補一下無法陪他們的愧疚。而這樣子的幹部工作薪水也並沒有比基層警員來的多，反而工作更累，甚至常常有空閒時自已在懷疑人生，懷疑自已幹嘛去考警大做這個巡官，自已找麻煩呢？
胸前掛了2線一當了8月的外事巡官，我隨業務撥到移民署後，人生才開始恢復正常作習。
而這並不是我自己這樣子而已，幾乎所有的基層員警都一樣的做習與工作形態，大家都無時無刻的處在那種無止境的疲憊狀態下，但週遭的同事也並沒有人抱怨工作如何如何，有的不滿只是對於某些長官領導方式的不愉快而已~
我想這就是企業文化的一種，當你無法適應這樣子的文化，就自已走人而已（不過比起現在的年青學弟妹們來說，我們那個年代的警察倒是很能忍），也實證了主席所說的企業文化的精髓~
我看到主席說這段PPT時，不覺心中有戚戚焉~遂做此文附和聊表認同