[爆卦]易經白話解釋是什麼?優點缺點精華區懶人包

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易經白話解釋 在 奶媽 Naima Instagram 的最讚貼文

2021-04-04 15:18:53

【《天能》裡頭的東方哲學:時間,是最溫柔的魔法師】  《全面啟動》國際大導 Christopher Nolan 執導的新作《#天能》上映了,在台灣引發熱烈討論,眾人看完之後各種黑人問號,完全不曉得電影在說什麼。  可奇妙地是,知名影評網「爛番茄」與 IMDB 仍舊給出高分評價,影評人們甚至稱...

  • 易經白話解釋 在 Facebook 的精選貼文

    2021-07-28 12:19:09
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    [員工有兩種,公司應該用哪一種?]
    (職場易經筆記-11)

    誰不喜歡聰明的員工?太多高階主管曾經捂著嘴跟我說:「我討厭跟笨的人一起做事。」或是說「我喜歡跟聰明的人一起工作。」可是聰明的員工又是指什麼?我再聽下去時,意外發現每個人的標準不同,卻沒有一個主管跟我提到績效佳﹑成果好。他們其實都語焉不詳地說:

    「就是你一說,他就懂。」

    「就是反應很快,很有想法﹑敢於表達的那種。」

    「至少要頂大的學歷吧!」

    但是那又怎樣!在職場裡,我們不也見過很多這種人的工作績效不佳,做不出成果?台大生不也經常被酸:「不是台大畢業的嗎?應該很聰明的呀!」即使如此,這些人先天上仍舊占盡優勢,老闆或主管就是偏愛他們,給他們機會﹑鼓勵,期待他們果然一鳴驚人,成為公司的明日之星。

    然而聰明的人畢竟是少數,多數人屬於中等資質,假使公司規模不大﹑徵才品牌不響亮,老闆或主管就會在不合理的期待中,不斷落空﹑失望。這種心情就會顯示在行為態度上,中等資質的員工也會感受得到,便會造成惡性循環,放棄努力,最終證明老闆或主管眼光是對的,他們果然都是扶不上牆的爛泥。

    問題來了,聰明型員工,以及努力型員工,企業該用哪一種?我的看法是,能挑員工的只有兩種,一是大企業或外商,二是徵才品牌響亮的中小型公司。聰明員工只會往這兩種企業去擠,至於多數其他的公司,其實沒什麼好挑的,能用的只有一種:努力型員工。那麼企業該怎麼用他們,或是說怎麼讓他們變聰明?

    最近朋友跟我訴苦,他是一家30人公司的高階主管,業績蒸蒸日上,照理說他和老闆的關係應該是賓主盡歡,但是兩人卻為了用人思維不同,經常略有齟齬,久了便埋下不愉快的心結,影響到擕手打拼的動力。因此該用聰明的員工,或努力的員工,成為他們公司目前的頭痛問題之一。

    他的老闆喜歡用聰明的員工,比如聰明機伶﹑很會表達。就這一點來說,我認為他們的員工已經可以打90分,因為他們做銷售,主要是跟人應對與成交。但是他的老闆還希望員工有想法﹑有做法,也就是有知識﹑有策略,這簡直是過度期待,理由有三個:

    💚1.就人才的條件來看:
    銷售人員講人格特質,不講學歷腦力。只要上面有策略即可,他們拼的是行動力。其實一個思考型的人,根本難以做銷售,因為想太多,心理障礙就多。

    💚2.就工作的內容來看:
    銷售人員必須勤於與客戶打好關係,再說服其成交,這是很花時間的磨人功夫;太聰明的人不喜歡做這種事,他們覺得浪費時間,就會做不好銷售。

    💚3.就公司的規模來看:
    公司只有30人,只能稱為中小規模,徵才本來就不容易。加上所處的不是高薪產業,不會被頂大或聰明畢業生列為求職第一優先,只能撿剩的來用。

    可是我看到的是這家公司的員工很努力,而且努力的不只是工作,也努力轉型,不斷在公司內跨界做更多不同的事﹑學習不同的技能。他們也許學歷未必漂亮,大學讀的是中段或後段,但是長此以往,工作能力會變強,再加上在不同領域相互激盪﹑觸類旁通之下,也會變聰明,大大提高效率,做出漂亮成果。

    從這個例子看來,就能夠發現到中小企業用人應該有兩個清楚的認知:
    💚1.用資質中等,但具備努力性格的員工。這是企業的天障,好高騖遠只是徒勞無功,跟自己過不去,並打擊員工信心。
    💚2.用輪調制度,或是進行跨部門專案,幫助員工變聰明。這是企業的責任,員工不聰明,企業就必須聰明。

    在易經裡,這個情形可以用緊鄰的「泰卦」與「否卦」來解釋。「泰卦」在前,「否卦」在後,所以成語「否極泰來」不符合易經的卦序,並告訴我們,泰卦走到極致,物極必反,否卦就跟著來,樂極生悲。這使得處在泰卦時,必須保持危機意識,懂得珍惜與努力。

    「泰卦」的下卦是乾卦,彖辭傳寫的是「天行健,君子以自強不息」,像天一樣運行不已,具備奮發進取的精神;上卦是坤卦,彖辭傳寫的是「君子以厚德載物」,像大地一樣寬大包容。用在公司上面,下面的員工像天乾一般奮發進取,上面的老闆或主管像地坤一樣照顧大家﹑寬宏大量﹑包容一切。

    再白話一點,「泰卦」說的是員工要努力﹑老闆主管給予支持,公司營運便會走向通達和諧﹑前景看好。「否卦」相反,跟「泰卦」倒著來,上面乾卦,下面是坤卦,指的是老闆乾綱獨斷,員工陰柔無力。更嚴重的是,否卦的上層與下層不交心﹑不交流,缺乏共識也不團結,營運當然逐漸變差。

    這讓我想到讀過Google人資長拉茲洛‧博克(Laszlo Bock)的書《Google超級用人學》,當時Google一年徵才5千人,應徵者多達1百萬至3百萬人,錄取率是進哈佛大學的25倍。當他們還只有幾百名或幾千名員工時,發現一個頂尖工程師的貢獻值是普通工程師的300倍,所以堅持用最聰明的員工。

    然而當公司規模龐大到幾萬人時,他們逐漸發現到公司需要的不再只是聰明型員工,還需要團隊合作的員工,於是改變找人的方向,從中上大學挑出努力進取﹑力爭上游的畢業生,他們更懂得團結力量大。換句話說,當公司這艘大船要穩健前進時,需要大家手腳一致,努力型員工便勝出。

    結論來了,今天的職場易經筆記,給你劃兩個重點:
    💚1.管理上,員工要努力﹑老闆要支持。員工不聰明,老闆就要變聰明。
    💚2.用人上,員工要的是努力,而不只是聰明。努力帶來團結,聰明帶來分裂。

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    攝影:旅居加拿大的畫家吉仔冰GiABing

  • 易經白話解釋 在 奶媽 Naima Facebook 的最讚貼文

    2020-08-29 18:16:43
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    【《天能》裡頭的東方哲學:時間,是最溫柔的魔法師】
    
    《全面啟動》國際大導 Christopher Nolan 執導的新作《#天能》上映了,在台灣引發熱烈討論,眾人看完之後各種黑人問號,完全不曉得電影在說什麼。
    
    可奇妙地是,知名影評網「爛番茄」與 IMDB 仍舊給出高分評價,影評人們甚至稱讚是 Nolan 過去的作品集大成?恩,到底是怎麼回事。
    
    筆者不諱言,《天能》的確是 #Nolan 最燒腦的電影,故事講述男主角( John David Washington 飾演)接到任務要拯救世界,於是透過未來世界所發明的「時間逆轉器」,跟著夥伴 Neil ( R師obert Pattinson 飾演)回到過去,阻止末日發生。
    
    這是一部故事簡單的諜報片,但 Nolan 透過非線性的剪輯方式打散時序,讓觀眾上一秒都還沒消化當下時空的劇情,就立刻行進到了新的時間,不意外會被搞得暈頭轉向。
    
    再來,片中主角們一直在那邊解釋科學名詞「熵」和「鈽」,更令眾人滿頭霧水,畢竟很多人不是物理系呀!
    
    於是乎,大夥兒一邊得吸收科學術語,一邊還要跟上劇情進度⋯⋯
    
    分分鐘,整部電影都在考驗我們天靈蓋的發育程度。
    
    然而,筆者看完《天能》卻是非常感動、相當喜歡,在於 Nolan 以一種打碎時間的矛盾方式,去述說一個有關「時間」的浪漫哲學。
    
    這個道理即是: 時間是不可逆的,哪怕再怎麼逆轉時間、回到過去,但那其實都是你的「現在」。
    
    ---
    
    聽不懂嗎?沒關係,筆者就以片中提到的「祖父悖論」來做說明。
    
    接下來會開始暴大雷,若還沒有看過的朋友,請速速閃避。雖然這部電影即便事前暴雷,去看了還是會一頭霧水,但筆者認為,推敲的樂趣是很好玩的,不希望讀者被我的個人想法影響思考。
    
    片中, Robert Pattinson 所飾演的 Neil 一直在與男主角討論「祖父悖論」這個理論,意指「如果你回到過去殺死你的祖父,那麼你還會出生嗎?」
    
    這是一個雞生蛋、蛋生雞的哲學問題,因果衝突,至今無人敢解答。
    
    但是, Nolan 就是這麼敢,他通過《天能》這部電影打破了「祖父悖論」,向觀眾投出了一個屬於他的答案。(再次警告,接下來是暴雷)
    
    ---
    
    故事最終,有的觀眾興許會發現,原來 Neil 是「未來的男主角」派來拯救「過去的男主角」之人, Neil 甚至替「過去的男主角」送死,藉此完成男主角拯救世界末日的大業。
    
    對「過去的男主角」來說, Neil 就像是他認識不久的新朋友;但對 Neil 來說,他已經認識男主角很久很久,知道對方喜歡喝健怡可樂,對男主角的生活喜好瞭如指掌。
    
    一如他赴死之前對男主角說的話:「我會在一開始見你,朋友。」聽起來坦然,卻也悵然。
    
    ---
    
    Neil 的所作所為,跟祖父悖論就是打架了,相信有會人問:Neil 為了過去的男主角送死,那未來的 Neil 又是哪裡來?
    
    沒有什麼哪裡來,筆者認為這不是BUG,這是 Nolan 的觀點,他用《天能》告訴觀眾:沒有祖父悖論這件事。
    
    回去殺了祖父沒有關係,因為「你」早已經存在了呀!
    
    當你已經活去了未來,再怎麼回到過去,也是你的未來,這也是為什麼 Neil 在電影會一直反覆地提「發生的事情已經發生了」,提了非常多次。
    
    對 Neil 而言,他的時間始終是順行地在走。
    
    Nolan 的概念讓筆者很動容,這呼應了《易經》的變化,該書講述正是時間與萬物的流動,都是一直往前,也映照了老子的那句「道法自然」。
    
    道法自然,筆者思考了一年多,直到現在都在想,白話翻譯當然是「人要做當下自然會做的事情」。
    
    其實,老子另一個指涉也是「時間」,你就讓時間帶著你走,當下即是「道」,當下的你很重要,不要想什麼未來過去什麼的,長而不宰,是為玄德。
    
    電影角色 Neil 所述,要用全新的角度去看時間。
    
    是的,過去就是過去,即便像電影裡頭各種花式逆轉、鉗形攻勢,那不過是未來的技術已經高超到可以回到過去。
    
    就未來人的觀點來看,「逆轉時間」只是一種戰術與工具,對他們來說還是「現在」。
    
    大概掌握這樣的核心,就可以明白諾蘭的用心,還有他的溫柔。
    
    ---
    
    近日 Nolan 接受台灣媒體視訊記者會訪問,承認他的重點就是「時間」,他想要用嶄新的方式描述時間,「逆轉時空是禮物,也是一種詛咒,我認為發生的事情就是會發生,活在當下的每一刻就是創造未來。」
    
    他又說:「時間很抽象,無法觸摸,但電影是用攝影機拍的,攝影機上的畫面會有時間碼,因此很適合拿來呈現『時間』的概念,讓我可以用很多樣的剪輯去探索、去解讀時間,或是讓觀眾更能感受到當下的重要性。」
    
    聽過 Nolan 的說法,再看《天能》,筆者完全可以理解,當我們仔細在推敲裡頭的劇情時,專注地感受電影的混亂和美感,事後和朋友熱烈地相互討論,這不也是一種深刻活在當下的體驗嗎?
    
    https://www.adaymag.com/2020/08/29/nolan-tenet-philosophy-about-time.html

  • 易經白話解釋 在 姜師兄閒聊陽宅風水 Facebook 的最讚貼文

    2018-12-18 21:14:07
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    論陽宅風水:

    許多命理,風水的學說追根溯源大都源自[易經],而[易經]的基本精神則為(簡易,不易,變易)白話解釋就是,世界上再複雜的事物都可以被簡化,歸納成一些簡單的真理(簡易),而世間唯一不變的真理(不易),就是沒有一件事情是永久不變的既謂之(變異)。
    所以陽宅風水是會變的,常言道,富不過三代。已佈局好的風水地理,不是規劃好了之後不管他,就會富貴一輩子,趨吉避凶一世的。
    因為陽宅之基本要素,天地人三才:

    1,天上日月星辰九大行星:各大行星,恆星,慧星等等不斷公轉自轉運行所產生不同距離,不同磁場射線磁波和能量,對地球之影響也跟著產生不同之變化。

    2,地貌地氣之變化:大地隨著地形地貌的改變,對屋宅環境的改變影響是甚巨,有時候原本是旺宅的環境格局,因環境變化,而成了沖煞剋應。

    3,個人運勢:十年大運輪流轉,高低起伏,隨時間不斷的變化,如不能對症下藥,則無法獲得最好之運。
    所以世界上沒有能讓人興旺一輩子或永世之風水格局,而是要懂得隨著一切變化來做出最理想的調整和改變。如此才能讓興旺的運勢持續下去呀!

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