【日盛金員工何去何從？
金管會、勞動部責無旁貸！】

富邦金宣布合併日盛金至今，日盛金員工完全不知道未來何去何從，因為日盛金董事長跟總經理都是大股東建群投資CTL（中資肖建華）所指派的，而富邦金至今也未說明合併日盛金後對於日盛金員工權益的照顧方案。

令人遺憾的是金管會曾說「員工權益是我們最重視的部分」，也是同意合併的前提，但從公開收購到現在，金管會一路護航，只為當初錯誤決策，犧牲數千員工家庭生計，甚至以富邦日後合併日盛時，將會有員工安置計畫塘塞！
然而從富邦宣布收購日盛金至今已近半年，富邦金始終沒有提出日盛金員工照顧方案也未接觸日盛工會，主管機關金管會、勞動部對此也無動於衷，成為凌遲日盛金員工的幫兇！

嘉瑜也要求金管會必須在同意史上首樁金金併前做到並釐清以下四點：

一、查清楚日盛金中資疑慮，莫讓日盛金中資疑慮成歷史冤案，金管會有義務了解並交待首樁金金併被併的日盛金實質受益人是誰？提不出資金來源的陳銘達及以各種荒謬理由塘塞無法視訊交待資金來源的另外兩位加拿大籍華人黎美雲、陳慧文是不是肖建華的人頭？

二、富邦金應跟日盛銀及日盛金工會協商，提出具有共識的員工權益照顧方案，優先照顧最弱勢的日盛金員工及背後一萬多個家庭的生計！

三、公開收購是否不適用建群投資跟日本新生銀行間優先承購權條款？透過公開收購規避雙方的優先承購條款是否有違誠信原則？若一方提出異議恐怕也有法律爭議！

四、查清楚富邦金在中國717億投資卡關與收購日盛金是否是在幫中資解套！畢竟富邦銀行在中國投資、授信及資金拆存占淨值比重達72％，高居國銀之冠，也大幅超過平均值的49％！金控公司是有高度金融風險跟國安風險，何況富邦跨足電信、銀行、建設、產險、媒體，已經不是單純的一家民營企業，若這間富可敵國且掌握多數台灣人個資、銀行、信用卡、電信資料的公司跟中資密切合作，難道金管會跟國安高層不用關注嗎？

嘉瑜質詢
https://youtu.be/eBVrzSTOaPA

財訊報導日盛金中資股東與肖建華關聯
https://www.wealth.com.tw/home/articles/29885