【歡迎任何人的日本宅老所－石井家｜#線上案例分享講座精華】

上週五(9/10)我們邀請到日本宅老所石井家負責人 石井英寿先生，分享「在社區迎向生命終點：宅老所的在地終老實踐」，使我們看見石井家如何打破框架、制度限制，打造出這間不一樣的宅老所。
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#長輩也有能力付出

在石井家有個特別的現象，就是以男性長輩居多，因為在其他機構被拒絕的男性長輩比較多，而有的男性長輩本身還具有比較強烈的工作意願，不願意當成被照顧的對象。
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因此，石井家轉型成以工作型為主的日照中心，嘗試提供可以讓男性長輩貢獻能力的"工作機會"，比如到鄰近小學協助清掃環境，簡單的修繕工作等，其中，有位退休前是擔任工頭的爺爺，還每天都穿著工作服來到石井家的日照中心，一副是要來工作的樣子。
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沒有框架，是石井家獨特的樣貌，在這裡讓每個人可以找到自己想要成為的角色，即便是高齡長者也可以有能力付出，例如：協助照顧工作人員的孩子們；同時，孩子們也在許多關鍵時刻，成為最能勸動長輩的照顧者，例如：因著孩子的邀請，長輩比較不會排斥洗澡沐浴。
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#無條件的接納

石井先生分享：「我們接納每一個願意來到這裡的人，不會去思考他有沒有符合長照給付的對象。」，因此，在石井家彷彿是個不分年齡大雜燴，有時是臨託的幼童、身心障礙的學生、因疫情失去工作的外籍移工、失智長輩...等，讓每個來到這裡，就像回到家一樣，彼此扶持互相幫助的生活著。
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在定期舉辦的聚餐中，有時還會有鄰居來串門子，大家可以互相分享自己的夢想、對老後生活的想像。「透過這樣的分享，也幫助石井家成為更好的樣子。」石井先生提到交流的重要性，也促使左鄰右舍的鄰居們，開始思考自己心中的老後生活，該是什麼樣貌。
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#持續參與社區活動

「只要我前一天不是值夜班，隔天一就會去擔任鄰近小學的導護志工。」石井先生認為主動讓社區更認識石井家，拉近彼此的距離，才能打造出更友善的生活環境。
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疫情前，更常常帶領石井家的長輩們參與社區慶典活動，或是，讓失智長輩幫忙打掃校園，雖然是志工性質，但藉此讓長輩創造自己心裡的角色定位。
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而當社區的人們對長輩更加熟悉了，就更能理解和同理長輩的狀況，社區孩童也有機會認識什麼是失智、老化，甚至是生命的終點。
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同時，期望許多社區長者趁還健壯時，可以來石井家擔任志工，等到他們未來有需要被照顧的時候，換石井家照顧他們，讓長者可以在熟悉的環境中，延續幸福的生活、安詳的迎接終老。
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藉由日本宅老所石井家負責人 石井英寿先生的分享，讓我們看見高齡照顧服務的提供，可以有溫度、多元、不被侷限的樣貌存在著，取代「被拋棄」、「孤立」的是「接納」、「陪伴」。
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期許透過這樣的學習，幫助身處台灣的我們，一步步建構起能夠延續幸福、安詳迎接終老的高齡照護服務，以及一個讓我們心中嚮往的老後生活。
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#銀享全球

【0806防疫記者會綜整】

　今天新增1例是一位外籍移工，目前已經針對宿舍及相關人員做採檢，PCR全部都是陰性，正在查感染源，因為相關採檢都已做完，所以沒有足跡，居家隔離人數21人。
　　
第5輪施打莫德納，簡訊通知符合資格的只有28,798人，預約到明天中午12點為止，有接到簡訊或符合資格的要先去預約，開打日期是8/13和8/14兩天，包括已接種莫德納第一劑且8/11前間隔28天的第一至第三類，以及孕婦可接種第二劑，另7/19中午12點前已登記莫德納而且是65歲以上，以及55歲以上的第9類對象可接種第一劑，這些都有明確的規定。
　　
很重要的是要打疫苗一定要預約，直接上網預約最快，如果沒辦法上網可以到全家便利商店全縣有122家、統一超商230家、萊爾富40家、OK便利商店38家，還有之前協助賣口罩的藥局有279家，以及西醫診所也有140家加入，另外農會、公所、戶政事務所等單位也有258個服務櫃台可以協助預約。

　　疫苗再度開放意願登記，只要18歲以上包含第9類高風險、罕見疾病及重大傷病患，還沒有意願登記的，請在這一波趕快去登記，因為沒有登記就沒有疫苗，所以拜託一定要登記，有3種疫苗可選擇，包括AZ、莫德納和高端。

二級疫情警戒中央宣布延後14天，從8月10日到8月23日，有6個通則，除了飲食之外，全程佩戴口罩，落實實聯制、保持社交安全距離、公共場所保持室內空間1.5米，室外至少1米、集會活動室內50人、室外100人、餐飲內用原則須依照衛生福利部相關規定處理；另有2個禁止，包括八大行業、以及繞境、進香等非固定地點的宗教活動，目前游泳池有逐步開放，待指引下來再向大家報告。
　　今天雨下得很大，請大家一定要注意自身安全，如果有積水，就不要勉強通過，如果行經山區，一定要防坍方落石，並留意溪水暴漲，低窪地區慎防淹水。

最近下大雨，以蚊子為媒介的二種傳染病一是登革熱，另一是日本腦炎，提醒大家要小心留意。

搭火車去教會！！

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00:00　節目開始囉～
02:53　家中小物分享
04:43　破題：民粹下的新聞自由
06:01　香港回歸後第一面金牌？！
09:03　網友互動｜你覺得哪一個奧運項目最好看？！只能選一個喔！-1
11:01　挪威手球代表隊不想穿比基尼褲想穿短褲比賽！
11:57　范姐小物亂入汪汪汪汪汪汪
12:42　各運動項目其實皆有其規定服裝—網球威廉絲姊妹
15:02　網友互動｜你覺得哪一個奧運項目最好看？！只能選一個喔！-2
20:14　未來中國不允許開新的補教公司？！
22:42　茉莉花革命後—突尼西亞的民主進程倒退？！
24:16　鄭州事件—城市發展應將極端氣候納入設計

Part 1｜由鄭州事件來看民粹下的新聞自由

25:50　主新聞：鄭州連日暴雨
28:23　如果採訪現場記者並非來自德國，而是來自BBC？！
29:01　民粹情況不僅發生在鄭州，也發生在美國？！
34:00　那麼台灣情況如何？

Part 2｜台灣國際勞工協會 許淳淮╳新加坡學者 伊恩－談疫情中的勞工權益

37:00　主新聞：移工於疫情下的處置狀況
38:42　疫情下台灣對移工的處理政策合理嗎？現在移工們的狀況如何？
42:07　苗栗當時對移工的「禁足令」是有法源依據的嗎？
46:26　台灣政府對移工於疫情期間的處理評價如何？
50:10　新加坡對移工的政策與狀況如何？！
55:45　新加坡如何將人群分類？！
57:15　新加坡又封城了？！原因是KTV高級阿公店？！
58:49　新加坡的移工有疫苗可以打嗎？
59:53　移工沒有選票權益被枉顧，結構性問題如何被解決？
1:03:15　可以借鏡新加坡處理移工問題的哪些優點？
1:04:10　台灣仲介到底在做什麼？與日本怎麼會有這麼大的差異？
1:08:08　本國人與外國人「打疫苗」的相關資訊落差
1:09:42　為何台灣的仲介常常力有未逮？這樣的狀況為何無法改善？
1:10:16　哪些國家是沒有「仲介」而是直接聘僱外籍勞工的？—韓國
1:12:00　如果不嚴格管理，出現防疫破口怎麼辦？
1:15:36　台灣有沒有好的仲介公司？20年來移工聘僱問題有無改善？
1:18:32　網友反應｜討論立場太偏勞工，如何與資方、政府三方保持平衡
1:19:36　逃逸移工造成雇主困擾／如何看待勞動部、勞工、仲介新推出法案
1:24:02　長照問題轉移給移工的現象
1:28:34　若取消仲介，移工比照國內勞工依自由市場機制運作會如何？！
1:30:35　結語

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【節目分段】
0:00 節目開始、打招呼閒聊
9:25 「移工黑戶寶寶太多」是歧視嗎？台灣外籍移工超多？
18:00 【討論】台灣大量外籍移工背後的社會問題確實很多！
24:37 台灣社會真的知道什麼是歧視嗎？還是一知半解？
35:32 稱「外勞」也是歧視嗎？到底什麼是歧視？
44:02 台灣人被歧視卻沒有感覺？
50:22 中國文化、日本殖民的背景讓台灣人有了自卑的內在？
58:18 歷史哥做的小小實驗、台灣自稱接納多元文化背後卻是...？
1:05:38 為什麼這幾年台灣人歧視的狀況大爆發？
1:10:05 【歷史小故事】五胡十六國 王猛
1:18:05 【總結】悶和憋！台灣必須正視過去才能迎來未來
1:28:18 聊心得！了解自己之後能量才會變大！期許挫折能讓自己更好！
1:43:09 【宣傳】澄清唬新聞、邦仔小彩蛋、歷Z在目新節目宣傳！

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#東南亞 各國的 #疫情 有升溫趨勢，多國實施嚴格的防疫禁令，不過許多國家緊緊相鄰，邊境管理鬆散，#移工 來來去去成了防疫破口。但移工是東南亞國家生產的主力，各國政府要怎麼辦呢？

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