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[爆卦]日本一個月生活費是什麼？優點缺點精華區懶人包

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「日本一個月生活費」的推薦目錄

日本一個月生活費 在 Cynthia?CC美白、時光姬、水裸肌聯合創始人 Instagram 的精選貼文

2021-08-16 12:49:53

人家都說現在到觀念習慣，是從小環境養成的 買東西，也是。 我發現我是一個喜歡追求新鮮事物的人，重品質.物質更喜歡追潮流，別人跟我分享什麼是新的好東西，我了解後都願意嘗試，因為從小時候開始物質真的不太缺乏，缺什麼就講隔天就會立刻出現，每週一定各大餐廳到訪，還記得每一年的過年我們都會擁有最新的電動玩具...

日本一個月生活費 在 講日文的台灣女生 Instagram 的最讚貼文

2021-09-03 16:26:18

#クレカリセット 信用卡整理術實踐心得𓃟 ⁡ 今天上片的日本Instagram帳號推薦影片中，有跟大家提到我參考日本instagramer的方法做了信用卡整理💳 ⁡ 有在使用信用卡的大家有沒有「一直在幫上個月的自己付錢」的感覺？我之前每個月的薪水入帳就要拿一大部分去付信用卡帳單，經常會超過我一個月的...

日本一個月生活費 在 故事 StoryStudio Instagram 的精選貼文

2021-08-03 14:48:25

【#張哲翰：臺灣疑案事件簿：臺南廳前猝死事件】 日治時期，臺灣人一天的生活不再只是隨著日出而作，日落而息，計時的概念使得水螺的鳴笛聲成為生活型態轉換的象徵，簡單來說，聞笛聲就代表著上班或下班的轉換。 就一個製糖所的員工來看，農場農夫較為規律，夏季 5：30 上工，18：30 下工、冬季 6：30...

  • 日本一個月生活費 在 Facebook 的最佳解答

    2021-09-24 22:52:41
    有 2,128 人按讚

    #65歲退休是場夢😱？！
    #而且女人更該思考這問題因為女人命比男人長

    跟全球相比，台灣有個趨勢追得很快，就是高齡人口比率快速增加，預估到了2050年高齡人口比率只會略低於第一名的南韓。而今年底台灣就會邁入高齡化社會，八月時台北市65歲以上人口為50多萬人，比例高達19.62%。

    我比較喜歡多元思考：當談到高齡化社會，大家想到的可能會是關於自己年邁雙親的照護問題，當不健康時付出的時間心力與成本非常大，因此讓爸媽們健康很重要，所以要推廣的運動，用運動來預防腦退化、預防跌倒、維持獨立能力、減緩慢性疾病。

    但粉絲們想過自己嗎？
    #譬如現在我40歲_壯年已經在思索老年人生

    今年年底台灣就成為高齡社會了，2050年倘若根據估值台灣成為比日本還老齡化的社會，我們不正是經歷這一切的世代嗎？到了那一天，到了我們60歲、70歲時，生活會是什麼樣子？

    有一點比較確認的是，大家可能要放棄「65歲退休」這樣的想法！因為到時候勞動人口是不足的，我們根本很難退休。

    再來，每一年台灣人的平均年齡都在增加，平均年齡抓84歲，19年的生活費沒有存夠還真是退不了休（假使不想過的太慘，有點尊嚴，一個月抓2萬元食衣住行健康維持的錢，一年就需要24萬元，19年的餘命需要456萬元來維持一個人有尊嚴的生活，這中間還不能有太多娛樂和意外）！

    再者內政部公布2020年國人不健康餘命達到8.47年，意思是這八年多的人生不只是身體病痛，長跑醫院，還會很燒錢，很考驗兒女伴侶的愛有多深啊！

    大概可以做出幾個歸納，從現在就要開始注意與規劃，才能一輩子活的有尊嚴：
    #必須要運動因為要維持健康與行動自由讓身體慢慢老
    #因為很難65歲退休所以要努力開源節流
    #保險規劃要做好因為餘命變長
    #沒有投資計畫用複利滾錢根本就存不到養老金

    更白話點的說法是：
    #現在就開始給我運動
    #現在就規劃好保單
    #現在就要開始投資理財
    #趁年輕有體能時真的要努力賺錢

    長輩們、曾長輩們可以在60幾歲退休，那是因為他們不生活在老化人口的世代；6年級、7年級生以後，我們活在一個「老化得非常快」的社會，是個「勞動人口不足」的世代～～南韓與日本65歲以上工作者高達30％（而台灣只有6%），尤其世道持續低利率物價逐漸通膨，能真正不工作的時間點只是一直往後推移而已。

    老化人口的社會，房價真的會掉嗎？真的不一定，因為大家都活得更長命了，而且勞動人口不足，大家退不了休，所以社會上變成很多勞動老人，勞動老人還是需要住房子的～～大概要等在幾個世代後，才會遇到人口不足房屋過剩的問題（此為個人看法請勿筆戰我～我討厭吵架哈哈～），所以可能房價崩跌我們有生之年是很難等到的。

    於是我默默下定決心，要給自己一個年限內還完房屋貸款，當有一個不需要付貸款、付租金的房子時，同時又有複利滾來的錢維持人生，同時健步如飛，那才可以優雅的享受老後啊！

    尤其是女人命比男人長壽，這漫長人生當中還可能遇到各種飛天意外導致女人得獨立起來自己闖，或者說不看人臉色過生活其實比較愜意所以不能當伸手牌～～～種種因素女人都更該好好思考自己的健康財富計畫。

    今天去參加「高齡健康促進城市交流論壇」，因為我在研究所的研究主題就跟樂齡族相關，也在台北高齡健康前瞻中心教銀髮族運動；高峰會上聽到很多數據與政策，這是我議程上腦內的小劇場。

    #粉絲認真想過幾歲可以退休嗎

  • Ingay Tali 穎艾達利

    日本一個月生活費 在 Ingay Tali 穎艾達利 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-11 17:02:25
    有 11 人按讚

    ✈️原住民自費留學生 ＃生活費補助✈️
    　
    自費出國留學，在心力跟體力，大家都是相當的努力唷！那麼就讓 ＃原住民族委員會 來給大家一些生活上的鼓勵吧～即日起至9月底前，預備相關資料來申請 ＃原住民自費留學生生活補助！原民青年，安心求學～
    -
    ☑️申請期間｜即日起至2021.09.30（四）
    ☑️申請系統｜https://cip.evonne.com.tw
    ☑️補助項目｜留學期間生活費。
    ☑️補助次數｜每一學位以申請1次為限。
    ☑️補助金額｜美金400元／月，每6個月申請核發一次。
    .
    🌟補助期限
    ⓵歐洲（英國除外）、日本，最長補助4年。
    ⓶美國、英國、太平洋、東南亞地區國家，最長補助3年。
    .
    ✍🏽申請方式
    ⓵初次申請，檢附戶口名簿影本、原住民自費留學生資料卡、原住民自費留學生生活費申請表、生活費領據、該學期或學年之學費繳費收據影本。
    ⓶賡續辦理者，檢具原住民自費留學生申請表、該學期或學年之學費繳費收據／在學證明文件影本、生活費領據、研究報告書。
    .
    📝要點及附件 https://reurl.cc/l5VRml
    📞聯絡資訊 原住民族委員會 02-89953109
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  • 邱顯智

    日本一個月生活費 在 邱顯智 Facebook 的最佳貼文

    2021-08-13 15:36:46
    有 1,342 人按讚

    勞基法與基本工資，是保障勞工權益的最低標準。只要在這片土地工作，任何人都應該領取基本工資以上的薪資，受到相關法令的保障。
    　
    然而，為台灣的重大公共工程－－捷運三鶯線－－付出勞力的印尼移工，卻得到遠低於法令規定的對待。
    　
    所以，今天我與 TIWA台灣國際勞工協會 還有印尼移工朋友，召開「血汗捷運三鶯線，揭發榮工工程與印尼國營營造業者聯手剝削印尼勞工」記者會。
    　
    1⃣誰承包捷運三鶯線的重大公共工程？
    　
    在三鶯線捷運系統計畫統包工程中，預算金額共為340億台幣，共有三間廠商共同得標，分別為義大利ANSALDO STS S.p.A.公司、台灣榮工工程股份有限公司（下稱榮工公司）以及日本株式會社日立製作所。
    　
    在榮工部分，據行政院公共工程員會的文件及媒體雅加達專電訊，印尼國營營造業者維卡（PT. Wijaya Karya，下稱印尼維卡）與榮工公司合作承攬台北捷運三鶯線的建造。
    　
    2⃣捷運三鶯線的印尼移工，受到怎麼樣的對待？
    　
    根據移工在印尼與印尼維卡簽署的勞動契約，該份勞動契約載明：
    每月薪資為印尼盾「5條」，約台幣一萬元
    每週正常工作六天
    每小時的加班費為22,000印尼盾，約台幣47元　
    　
    根據移工的實際薪資單：
    每月本薪只有9,677元台幣
    每小時加班費僅有47元台幣加班費
    每月加班時數最高達176小時
    　
    薪資及加班費遠低於基本工資，加班時數更大幅超過法令規定的每月46小時上限。
    　　
    3⃣印尼維卡與榮工公司是否合謀剝削移工？
    　
    根據台灣引進移工的規定，榮工公司必須簽署一份符合台灣《勞動基準法》規定的勞動契約，才能獲得勞動部核發的聘僱許可，印尼移工才能取得台灣的簽證來台。
    　
    為什麼移工來台後，移工反而依照與印尼維卡在印尼簽署的契約，來執行勞動條件？而非依照榮工公司的勞動契約？
    　
    這兩份契約的勞動條件落差，就是原本應該屬於印尼移工，現在卻憑空消失的血汗錢。
    　
    榮工公司與印尼維卡，以合作承攬的模式，共同負責台北捷運三鶯線的建造。
    　
    但是，兩家公司具體的合作模式為何？榮工公司是否作為印尼維卡的人頭公司，幫印尼維卡違反法令引進印尼移工，合謀血汗剝削移工？
    　
    4⃣受害印尼移工的心聲：
    　
    我來台灣工作將近兩年，在三鶯線捷運工程工作。
    　
    在台灣工作期間，我的底薪只有4,500,000印尼盾，約9,000塊台幣，直接匯到印尼的帳戶，每個月僅留在台生活費約2,000至4,000塊台幣。
    　
    我和其他同事忽然被仲介告知我們必須要回國，因為引進我們的台灣公司和印尼的公司合作關係結束了，所以我們必須要回國。
    　
    有很多我們的同事，因為還想在台灣工作而被迫選擇逃跑，我希望我們可以繼續在台灣工作，我們的薪資和權利，應該和台灣的勞基法一樣。
    　
    5⃣勞動力發展署的回應
    　
    今天在記者會現場，勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組胡欣野專門委員表示，知悉相關案件，目前地方政府正在處理當中，目前看起來會涉及到未達基本工資、加班超時、沒有依照應有的加班費進行給付。
    　
    再者，依照就業服務法相關法規，特別是公共工程，依照法規雇主事實上就是榮工，應負相關責任。又依照勞基法第22條，必須依照法定通用貨幣作給付，也就是新台幣，使用印尼盾與規定不合。在地方政府裁罰後，用一比一的比例，廢止聘僱許可，並協助移工進行轉出。而移工宿舍若違反規定也會有相關處分。
    　
    種種離譜的狀況，既讓人憤怒，也讓人為台灣的雇主感到羞愧。請勞動部負起責任，做到下列幾件事情：
    　
    1⃣對榮工公司聘用移工的所有工程標案進行全面性的勞動檢查，包括勞工出勤紀錄、薪資給付方式、聘用移工的相關程序與規定是否符合《就業服務法》。
    2⃣並積極協助受害移工討回基本薪資差額，同步要求榮工公司符合勞動法令最低標準。
    3⃣若有廢止其聘僱許可之狀況，積極協助移工工於需要轉換雇主時在程序給予最大協助。

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