【SDGs國際論壇#12】 日月光行政長 #汪渡村：不把永續策略當成企業文化的一部分，就無法改變企業體質— 2021 Future SDGs國際論壇｜未來城市╳CSR@天下

「廢水事件之後，日月光痛定思痛，」日月光投控集團行政長汪渡村不諱言，2013年高雄後勁溪污染事件，讓他們深刻體悟，若沒有將永續策略當作企業文化的一部分，就無法改變企業體質。

因此，他們重新開發智慧工廠技術，現有的18座智慧工廠得以提升產值、增加在地採購效益、培育地方人才。此外，也建置台灣第一座、回收使用量最大的中水回收廠，平均每滴水可利用3.12次，同步因應氣候變遷的旱災，與改善污水回收狀況。

日月光現在開始推動智慧電網，進行再生能源的公益建設。他們現在每年推動一間偏鄉國中，協助蓋綠電、儲冷設備、儲電設備等等。兩個月後，高雄杉林國中的智慧電網建置也即將完工。

除了智慧工廠、中水回收廠、智慧電網，與社會發展息息相關的半導體產業，又如何將永續發展納入經營的一環？

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#完美開幕：SDGs論壇還沒結束：零碳行動正式開始！

2021是SDGs行動年！天下 未來城市FutureCity 及 CSR在天下攜手 #歐洲在臺商務協會低碳倡議行動（#ECCT #LCI）邀請台灣企業及政府首長舉辦一場永續未來的關鍵對談。

謝謝大家蒞臨論壇，永續是一條持續熱血的路，會後聽到台中小學老師特地搭車北上，只為了摸索下一代國家青年的標準，怎麼把行動實踐思維灌入孩子們的日常。這場串連全台的呼吸行動，不管是待在三創實體空間或是 未來永續行動 Future SDGs 線上FB社團裡都感受熱血滿載，今天論壇的回顧影片可以在社團裡面找到。

台北市長 柯文哲 說現在的企業不再以賺錢為最終目標，還需要考慮社會環境因素，從智慧校園、居住正義、性別平等及展望台北市未來數位基礎建設。如果能兼顧正義與城市美學，更能帶動建築產業智慧發展，只要智慧校園啟動，孩子上課就『不用再吃粉筆灰』。

博世執行董事 #顏恆文 則認為企業實踐的「生態責任」並不等於「犧牲營利成長」，反而能從過去的節能專案中轉換經驗，看見減碳目標。台電董事長 #楊偉甫 也呼籲的低碳社會是大家要一起實踐、與民眾分工、與政府結合，提前達成碳中和目標。

玉山銀行總經理 #陳茂欽 說到企業要發揮影響力，而希望玉山人從自己做起，綜合績效、企業社會責任、永續發展三大責任。陽光伏特家共同創辦人 #陳慧萍、 小紅帽Little Red Hood 創辦人 林薇Vivi 及 九典聯合建築師事務所 Bio-Architecture Formosana #張清華 分享綠電轉型、月經權益及綠建築，在能源轉型與性別友善的道路上，不要遺落任何人。這一代，是最民主創意、相對國際化的一代，他們用熱情與理想改寫世界面貌。

台中市長 盧秀燕 則分享城市治理方式，在思考缺電之餘也要重視水的問題，補償過去輕忽水的永續。日月光行政長 #汪渡村 說如果沒有把永續策略當成企業文化的一部分，就沒辦法改變企業的體質，瑞助董事長 #張正岳 也認為營造業應該勇於挑戰創新，跳脫框架刻板印象，用ESG貫徹營運方針邁向綠色營造，再邁向智慧營造。

桃園市市長 #鄭文燦 與金門縣長 #楊鎮浯 則分別談到他們對台灣永續發展城市的核心，桃園發展出低碳城市的綠色自治條例，也是台灣第三個完成VLR的城市。金門則是經歷過戰爭，對於和平渴望也希望與夥伴合作，世界在極端氣候下，任何問題都會可能變成新常態，而SDGs提供一個系統性的方式面對，如果此刻的金門沒有這種能力，要做永續很困難。

全家董事長 #葉榮廷 談到今日發放的中場活動 Clean Label 小點心，台灣的食物浪費比想像中嚴重，他希望能做友善食光活動，推動公平共好的產銷生活圈，邀請大家用科技翻轉剩食議題。

謝謝今天的你們，花費8個小時完成呼吸行動，我們可以身體力行也願意身體力行，永續變得像呼吸一樣自然且必然，SDGs論壇還沒結束：零碳行動才正要開始！

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Photo Credit : 俊傑
Design : 高偉倫

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日月光投控集團行政長汪渡村：若沒有將永續策略當作企業文化的一部分，就無法改變企業體質。因此，他們重新開發智慧工廠技術，現有的18座智慧工廠得以提升產值、增加在地採購效益、培育地方人才。

此外，也建置台灣第一座、回收使用量最大的中水回收廠，平均每滴水可利用3.12次，同步因應氣候變遷的旱災，與改善污水回收狀況。

日月光現在開始推動智慧電網，進行再生能源的公益建設。他們現在每年推動一間偏鄉國中，協助蓋綠電、儲冷設備、儲電設備等等。兩個月後，高雄杉林國中的智慧電網建置也即將完工。

除了智慧工廠、中水回收廠、智慧電網，與社會發展息息相關的半導體產業，又如何將永續發展納入經營的一環？

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