[爆卦]日商薪水低是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇日商薪水低鄉民發文沒有被收入到精華區:在日商薪水低這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 日商薪水低產品中有25篇Facebook貼文,粉絲數超過1,609的網紅生涯設計師-邱彥霖Sandy,也在其Facebook貼文中提到, #面對無處不在的情緒勒索更要保持信心 諮:「這N年來我都在這位主管底下做事,在工作跟溝通上每年都會出現一次大衝突。」 我:「所以最近一次是什麼樣的狀況呢?」 諮:「發生在同事離職後,公司不補人一段時間了,都由現有人員吸收全部的工作,我因為工作量爆表且發生一些狀況而跟主管意見不合。」 ...

日商薪水低 在 -Cara- Instagram 的精選貼文

2021-08-18 21:54:06

你寶貴的青春 就是用來給你走錯一段路 然後胸有成竹走向你想要的人生🎋 - 小時候因為知道家裡辛苦 不想跟家人伸手拿錢 國中畢業後再也沒向家裡拿過一毛錢 後來就開始了我各式各樣的打工生活 印象最深刻是小學六年級我的第一份工作 當時跑到士林的天橋去發傳單 當年的時薪只有60元 那時是夏天正中午大太陽 我...

日商薪水低 在 卓 Instagram 的精選貼文

2021-02-03 08:05:12

以前在一間日商餐飲上班, 下班時同事們會跟對方說「辛苦了」, 離職後,我還是保留了這習慣, 因為我覺得忙了一整天聽到這句話, 很像是同事間互相肯定對方,很溫暖. - 但是最近有時同事下班或是還沒下班, 就在說「好累,真是辛苦了」 我真的只想回他「辛你媽!」 但我忍住了. - 同事總能超越自我,廢出新...

日商薪水低 在 拎杯 Instagram 的精選貼文

2020-04-21 04:50:38

【#愛情與尊嚴(下)】 在龍哥的不斷勸導之下,板桓安靜了一會兒、才將心裡話說出:「其實,我還無法適應我的新工作。」 噢對,板桓在髮髮滿兩歲、去幼稚園之後,就結束了育嬰假、回到了職場。但因為之前的工作時間太晚,常常弄到晚上十點才回家。這次經過了育嬰假與髮髮的女兒甜蜜時光,板桓想要多陪伴小孩,所以決定回...

  • 日商薪水低 在 生涯設計師-邱彥霖Sandy Facebook 的最佳貼文

    2021-03-02 16:01:10
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    #面對無處不在的情緒勒索更要保持信心
     
    諮:「這N年來我都在這位主管底下做事,在工作跟溝通上每年都會出現一次大衝突。」
     
    我:「所以最近一次是什麼樣的狀況呢?」
     
    諮:「發生在同事離職後,公司不補人一段時間了,都由現有人員吸收全部的工作,我因為工作量爆表且發生一些狀況而跟主管意見不合。」
     
    我:「導火線是?」
     
    諮:「主管認為改變工作方式就能降低加班時間,或是把工作轉移給部下,我就能減少工作量,但問題是工作的內容有權限問題,儘管已經說明,主管的想法都是以現有的人力維持超額工作量。我能理解人事成本的考量,但整個部門只有我一個外國人,主管就說只有我有這樣的想法,所以是我個人的問題。」
     
    我:「所以是只有你的工作量增加,還是所有人的工作量都增加?」
     
    諮:「其實日商的文化就是合群,本來就會加班,去年疫情後,不少人離職後工作份量更重,為了怕有人染疫影響運作,我們還要支援其他辦公室的工作,好隨時遞補。」
     
    聽著他在異地的工作狀況,煩惱著與主管溝通上的分歧,在現職快十年了,也當上小主管,但一直無法不去質疑到底是自己有問題,還是其他的原因?經過多次的梳理,公司並不支持OJT(On the job training),凡事靠自己努力,默默耕耘、鞠躬盡瘁;所以將部屬當工作的機器人,也是能夠理解的。再往上觀察,幾乎所有的高階主管們都是如此;更不能越級報告,只能自己想辦法,那麼這就是公司的文化。所以,直到某一天崩潰大哭一場後,他才痛下決心要離職,但依然擔心是不是自己有問題,未來若又遇到類似的狀況,怎麼辦?
     
    也許你也有遇過類似的狀態,對離職感到相當的恐懼,因為不論表現得好或不好,只要被知道有離職想法,就會在工作場合被「暗示」或「明示」自己是個有問題的人。或只要不願意按照主管的方式去做時,可能就會失去一些「重要事物」,例如:好的績效、薪水、升遷,甚至,是對自我的肯定。這種用「貶低」或「剝奪安全感」的話語,讓我們產生焦慮,以至於最後會毫無選擇地、按照對方希望的方式去走,正是職場情緒勒索最常見的樣貌。
     
    於是,當我們將事件拆開來看,他才發現自己被下了心錨,就是「工作有問題沒有解決=能力不足」。但仔細思考前因後果,會發現,這些問題的產生,並非簡單的能力可解釋;這包含企業文化、主管的認定方式、溝通風格、組織協作機制、工作內容的經手層級...等。所以,必須將事情的因果,與個人能力分開來看,而非將其綁在一起,影響前進的信心。當這個心錨被解開了,他好似看到新大陸般的雀躍。最後,就在這股興奮的情緒結束了諮詢。
     
    這次的案例,並非說主管有問題,公司多無情;而是拆解事件,才能看見盲點,解開束縛的錨,肯定自我後,自信出發。也希望透過這個諮詢故事,給在職場上因情緒勒索自我懷疑的你,不一樣的觀點。
     
    諮詢者回饋:
    「Sandy點出我在面對主管時,溝通上跟工作問題認知上的盲點,提供我改變現況跟保護自己的方法,也讓我能夠從和主管溝通上的挫敗中,客觀面對這件事情,從而恢復對自己的信心,以及保有平常心去做接下來的自我改變。這些建議不只是這次諮詢的回答,對於我之後在職場上的自我評價有很大的幫助。」
     
    #生涯健檢

  • 日商薪水低 在 依比鴨鴨兩三事 Facebook 的最讚貼文

    2020-12-31 21:52:37
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    【小米嘛碎碎唸】最好的安排

    文/小米嘛

    終於,來到了12月的最後一天,一年就這麼結束了。

    2020年對全世界來說,都是個充滿變動和未知的一年,一個神秘的病毒打亂了全世界的步調,那些所有原本的習以為常,似乎都變得不尋常了。

    2020年對我而言,也是個特別的一年。離開穩定的職場,有機會停下腳步帶著孩子東奔西跑,而後入學;經歷了那段驚天動地的適應期,媽媽又再度開啟求職的模式,然後在不斷的碰壁後,終於找到一份合適的工作。

    在那段四處碰壁的求職期,難免會低落、會因為不斷被拒絕而失去信心,但這會兒回頭看看,老天總是會作出一個最好的安排。

    還記得全職媽媽求職難的那段生活嗎?許是因為時機點不對,畢業潮加上年底時節、又或是疫情攪局,總而言之全職媽媽的復職路一開始走得並不順遂,當人一而再再而三的被拒絕時,難免會開始自我否定,懷疑自己的能力。然後就在一個正準備帶兩個孩兒去上跳舞課的混亂傍晚,突然接到了一通邀約面試的電話。

    來電顯示是未知的號碼,接起電話時一度以為又是推銷,心不在焉地接起電話,同時還不忘嚷著叫孩子動作快一點;也因為不是自己投的履歷,根本搞不太清楚狀況,留了公司名和約了面試後,就匆匆掛了電話趕著帶孩子們去上課。

    在面試前早有另一間備選公司,也早就約好了另一間日商公司的面試,所以對於這間公司完全就是抱持著試試看的心情;雖說如此,既然答應了就是要努力完成,所以面試前還是做足了準備,仔細填妥公司事先傳來人事資料表和問題集,也認真搜尋了該公司的資料。

    機會是給準備好的人。於是同時間,我有了三個選擇的機會。

    A工作地點最遠,薪資中等,雖是第一個通知錄用的公司,可惜公司性質和工作內容都和專長不同。

    B工作是我熟悉的日商,公司性質、工作內容、福利條件、甚至是公司使用系統都和前公司相當,最後甚至開出了優渥的條件和獎金吸引,可惜為約聘性質,在無法保證轉任正職的前提下,還是選擇了放棄。

    C工作則是我最終選擇的工作。地點最近,公司性質和工作內容卻是未曾接觸過的產業,連公司地點都位於一個神祕的工業園區。雖然面試時談的起薪較低,意外的是通知錄用時竟比面試時談的薪水還高上一些;最有趣的是,公司竟然還供餐。

    真正上班後才發現一切都是新的開始,不熟悉的產業、不熟悉的工作內容,但因為準備好了、心態不同了,對我而言一切都成為有趣的挑戰。

    然後一眨眼就是一個月。還是有很多不懂的地方、還是有很多沒接觸到的事情,但截至目前為止我工作的挺開心。

    生活上依舊是成天急急忙忙,但總是在一團混亂中漸漸找出規律,這是和全職期間完全不同的生活型態,幸虧我們總能在變化中找到平衡。

    總是會有最好的安排的,當你真真正正準備好時。

    或許我們無法掌握世界的變化、不知道病毒的變異、甚至不確定是不是哪一天又要進入全民警戒;但我們能做的,就是把自己調整好,身心靈都安定後,總會有最好的安排的,我相信。

    願2021年一切平安。新年快樂。

    #最好的安排
    #於是2020年的最後一天我到牙醫報到了

  • 日商薪水低 在 威力甜點作什麼? Facebook 的最佳貼文

    2020-08-26 19:00:02
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    嗨大家好,我是威力!
     
    四年前創立威力甜點這個品牌之後,其實收到過許多即將畢業、或是剛出社會的新鮮人,詢問我關於「自創品牌販售甜點」的建議。
     
    「我目前大四,六月就要畢業了,我很喜歡做甜點,但我很猶豫要不要試著開始販售我的甜點…家裡感覺不是很支持。」
     
    「我現在在一間日商公司上班,工作比較拘束、壓力也很大,自己平常很喜歡吃甜點,覺得甜點能給人很療癒的感覺,很希望能學習甜點,未來有機會轉換跑道。」
     
    多數即將踏入社會的新鮮人,都是依照本科系的專長去就業,不敢貿然把「喜歡甜點」這件事情,直接拿來變成混口飯吃的本業。
     
    我想說…….這樣的思維真的非常正確!!
     
    但難道「烘焙夢想」不能在有「本職工作」的平凡生活中逐步完成,變成大家所說的「斜槓青年」嗎?
    (還不知道什麼是「斜槓青年」嗎?快去google一下,保證受用)
     
    對我而言其實「夢想」與「現實生活」是可以平衡的,但最難過的那關往往不是替你焦慮的老媽,而是現實的【錢關】。所以想要逐步達成「夢想」,那個撐住你夢想的「摳摳」,還真是不可忽略的現實存在。
     
    ▍最穩定的收入,就是你的本職工作
    追逐夢想的過程,通常都必須要依附在你的「本職收入」上。
    把本職收入的「剩餘預算」,持續而且穩定的投入在烘焙這件「興趣」上,隨著時間與金錢投入越多,你的烘焙能力會逐漸強大,並終會在某一天轉化成你的「斜槓力量」,讓你有機會靠著興趣來產生收入。
     
    我身旁有許多甜點師朋友都是半路出家,而且現在經營得很不錯。但他們可不是那種「完全沒有甜點底子」就想跳進來倘混水哦!而是磨刀數年、揮劍一瞬!
     
    當年的他們白天是被辛苦壓榨的上班族,忙碌加班之後,回家卻還是窩在廚房,忙到了凌晨才睡下,隔天又睡眼惺忪地開始一天的上班日常,這些都是我們看不見的努力.但卻讓他們扎實的持續變強。
     
    ▍威力也是這樣走過來的
    我在開始販售甜點之前,也是靠著當時工作的薪水,支撐著我長達三年的自學時光,雖然每個月收入幾乎都是打平,但我發自內心覺得滿足!
    而創業這幾年我更沒有停止學習,依然持續上課進修、瘋狂買書看書,持續投入「預算」在累積自己的烘焙能力上。
     
    對我來說,你與其花時間猶豫要不要做你眼下「能力不及」或「沒把握」的事情,倒不如好好地先把「烘焙」當成業餘的生活興趣,穩定投入預算讓自己持續學習,這是我做為「過來人」的親身經歷。
     
    當年的我從沒有想過,今天的自己能成為靠「興趣」維生的人,或許幾年後的你也能有「把興趣當飯吃」的能力!
    所以假期時不要再怠惰了,也不要追劇一整天(會頭昏我追過)
    快去進修!學到自己身上的別人永遠拿不走,要為自己努力再努力!
     
     
    最後分享一下!
    威力的線上課程《法式常溫甜點的日常練習》,上架將要滿一週年了!
    為了慶祝週年,我免費擴增了兩份全新的教學食譜!
     
    課程目前正在做8折優惠,優惠價$2000元 (原價$2500),9/7(一)之後就會恢復原價,之後可能也不會再有這麼低的優惠了。
     
    如果你想給自己一個機會,開啟自己的烘焙「斜槓旅程」,歡迎你跟我一起學習!
    課程傳送門👉🏻 ps.yottau.net/V9Z9X

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