今年就業市場低迷，身為職場新鮮人的你好不容易找到工作​ 第一次上班是不是既緊張又期待呢😰​ 你會怕給主管留下不好印象嗎？又或是擔心和同事相處不好😥​ 📣別擔心，這些問題都可以用「四不五要原則」來解決！​ ​ 就讓擔任🇸🇬新加坡AIA友邦人壽菁英學院 副總監的Christy賢拜來跟大家分享「四不五要原則」😆​ ​ ❌「四不原則」​ 1️⃣不要分大小事，什麼事都盡力做好： 不管是大事小事都要去做，千萬不要挑事情做，而且都要把它做到最好。​ 2️⃣不要本位主義、只做職責內的事： 不要只做自己分內的工作，只要是對達成團隊目標有幫助的事情都要去做。​ 3️⃣不要裝懂： 不懂就要想辦法搞懂，去釐清、去問為什麼。​ 4️⃣不要只想做一個被別人喜歡的人： 很多人做事會怕被別人討厭，不要害怕，因為我們做事是為了要得到別人尊重。​ ​ ✅「五要原則」​ 1️⃣要主動回報進度： 主動去思考問題在哪裡，然後自己去找答案，且不用上司交代，自己先主動多做一步，主動爭取，機會就會離你越來越近。​ 2️⃣要懂得感恩： 凡事都要感謝，感謝所有人，包括同事、主管、客戶還要感謝老天把這一切帶到你身邊，最後也要記得感謝自己。​ 3️⃣要懂得問WHY： 在職場上學新東西時，對方告訴你步驟，這是HOW，但你要去問背後原因的WHY，懂得問為什麼很重要。​ 4️⃣要負責任： 對自己的事情負責任，答應的事情在期限內一定要做到，假如犯了錯就勇於承認，不要害怕主管知道，因為終究會有人知道的。​ 5️⃣要好聚好散： 這個世界很小，不要跟任何人撕破臉，因為有可能他會是你下一份工作的老闆。​ ​ 瞭解以上原則，你還會擔心未來職場嗎?​ 留言跟我們分享你的職場小撇步💬​ ​ ​ 對你有收穫有幫助的話🙋​ 請幫我們按讚❤️分享↗️收藏📩​ 👉追蹤 @jobus.asia​ ​ ​ ​ #職場 #求職 #職場新鮮人 #第一天上班 #職場小技巧 #辦公室文化 #新鮮人 #工作 #職場小白 #原則 #就業 #同事 #主管

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