為什麼這篇新進工業評價鄉民發文收入到精華區:因為在新進工業評價這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者neildada (尼爾大大)看板Salary標題[心得] 台南業務/採購面試心得時間Sat J...
感謝PTT在小弟求職路上獲益良多,有面試台南地區幾家業務與採購工作,
在此提供給眾板友們一些小小的參考。
一、群達龍(台南業務)
總公司在台北,台南分廠在永康工業區,進去填寫人事資料和簡單的數理測驗後,
業務主管直接面試,公司主要是賣鋁材的,工作以新業務開發為主,
主管基本上是有問必答,解釋的很清楚。
薪水的話試用期六個月,第一個月26K,後每個月都會在調整上去,
試用期滿會加到30K,業績獎金的話看公司營運狀況,不一定會有...
不方便打太多了解到的資訊,這家不錯的地方是業務有配車,
南部業務工作很少有配公司車的。
因薪資沒有達到個人預期,我也沒主動打去詢問面試結果。
結果:無聲卡
二、君帆工業(外派業務)
公司在永康工業區裡,新廠房很明亮很漂亮,我是應徵外派大陸業務,
一進去填寫了基本人事資料後就由一個管理部主管幫忙面試,
業務主管(就是老闆)都在大陸,所以由這個台灣主管幫忙面試看人,
工作內容為大陸華東地區空油壓件的業務開發,
外派試用期三個月薪水草紙6K,四張機票一次九天(有點忘了幾天),
無勞健保,過試用期後調為8K,業務獎金另計,我有問她如何計算,
面試主管說有進來才會詳談,她強調市場很大以經驗看業務獎金都不錯…
後考量到空油壓件產品在大陸一堆廠商在做市場不好開發,
這家我也是沒有主動確認面試結果。
結果:無聲卡
三、榮勝(台南業務)
總公司在桃園,公司主要是做金屬材料買賣的,台南分廠在安平工業區,
因近年公司開始做直客業務,所以需要多補新進業務來幫忙開拓市場,
主管開給我試用期35K,過後會在往上調整,但沒說加多少,無業績獎金,
主管說會著重於月薪和年終獎金上面,所以也無法確定年薪落在哪邊,
這間業務需自己備車,油錢和車耗都會有補貼。
結果:錄取
四、合迪(台南業務)
中租底下的公司,主要是不動產或營造類相關的業務,我去是協理、單位主管、人事
三個人和我面試,就談之前業務工作經驗和個人未來的規劃等,
還會問一些業務面會遇到的問題,主要是想看求職者的臨場反應吧。
試用期三個月33K,過試用期後調為38K,另外有伙食費2.4K,年薪14個月,
聽主管說年終還不錯,也都有兩個月以上的水準,但也都強調看當年度營運狀況而定。
結果:錄取
五、宏佳騰(採購人員)
進去先填個人資料與簡單的人格測驗,後直接與兩位採購課長(一男一女)面試,
主管會問您之前的採購經驗與供應商開發經驗等。
工作內容基本上就是依生管訂單去下單和追料,主管說零件廠商基本上都已固定配合,
採購負責把各家詢價單作成比較表格給課長看就好,BOM表拆開好幾百個料號,
主管說要學的東西很多很雜。
薪資福利部分就是依照勞基法走,我薪水開三萬八,主管說那是課長的薪水,
她說新進採購價約28K,若我確定會去上班可幫我向上頭爭取到32K,
我回說若有32我去上班沒問題。
結果:無聲卡
六、皇田工業(國內採購)
公司在永康工業區,也是新廠房很漂亮,面試的職缺是開發採購,
皇田採購有分三組,有開發、下單、追料等等的,詳細的分組有點忘了,
上班時間和福利板上有資訊就不多打,單位主管一直強調公司業績不錯,
年終至少都上看4個月。
後隔兩天單位主管打來說我錄取,薪資爭取到32K,也跟我押好了上班時間,
就等人資跑簽核後發offer給我,但就在上班日前兩天人資告知我說老闆不簽,
原因是我有大陸工作經驗…。
這邊不爽的點在於履歷表上都有寫工作經歷,如果不用特定的人當初就不要找
人來面試就好了,幹嘛浪費彼此的時間。
結果:口頭offer後被放鳥
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※ 編輯: neildada (124.12.49.20), 06/18/2016 17:09:26
※ 編輯: neildada (124.12.56.231), 06/19/2016 19:51:14