【新增9例本土案例 針對機構服務員居住社區全數快篩】

今天（6月23日）中央疫情指揮中心公布本縣新增9例個案。其中，B長照機構有5例，C長照機構有3例確診案例，另1例在B醫療機構（與原本兩例分屬不同樓層，另外標註）。

📍B長照機構的5例：其中4位是機構住民，1位是外籍照服員，分別2位男性、3位女性，年齡介於30多歲至80多歲。4位住民在6月9日及15日的採檢都是陰性，6月21日的第三次採檢中PCR陽性確診。外籍照服員的部分（案14295），是在B長照機構發生群聚事件後，相關工作人員被匡列隔離後，從其他機構前來支援；個案在6月15日的採檢為陰性，6月21日進行第二次採檢，隔天（6/22）PCR陽性確診，目前安排在集中檢疫所隔離治療。

📍C長照機構的3例：其中1位是機構住民，2位是本國籍籍照服員，分別為1位男性、2位女性，年齡介於30多歲至70多歲。住民的部分（案14320），因同機構個案12292確診，被匡列隔離及採檢，這次和6月15日的兩次採檢都是陰性。6月21日，因個案出現發燒症狀再次採檢，6月22日PCR陽性確診。

兩位本國籍照服員（案14354及14355），在 6月9日都因機構個案12292確診，被匡列為居家隔離及採檢，兩人當時的檢驗結果都是陰性。6月22，兩人安排隔離期滿前再次採檢，檢驗結果都是PCR陽性確診，目前都安排在集中檢疫所隔離治療。

📍案14353：是B醫療機構的本國籍照服員，6月初因無照護派遣故安排休假。6月12日接獲工作通知返回崗位，入院時即進行PCR採檢，檢驗結果為陰性。個案在6月20因出現發燒、疲倦、咳嗽、關節痛等症狀，主動通報工作單位安排就醫及採檢，檢驗結果PCR陽性確診，就地收治在醫院專責病房隔離治療。

根據疫調結果，B機構的5例及C機構的3例中，有7例都是在居家隔離中，接觸者都已匡列，無公共場所活動史。後來進入B長照機構支援的外籍服務員（案14295），因無症狀，以最後一次採檢日（6/21）作為發病日，共匡列接觸者5人(均住民)，其中3人已確診(案13956、14294、14296)，另2人延長居家隔離至7月6日。

第九例（案14353），共匡列15人居家隔離，高風險的公共場所活動史包括：竹東鎮和江街的統一超商及有緣便利商店，新竹市東區的武昌街郵局、中央路新光銀行、民生路郵局、民生路普吉島快餐店等6處。

另外，今天有以下幾點要向鄉親報告：
1⃣根據本府衛生局對竹東鎮兩家長照機構的疫情調查，發現有些照服員有跨機構服務，或是不同機構照服員住宿在同一宿舍的情形。今天早上，我立即指示陳秘書長，率領衛生局、勞工處及警察局等單位，前往竹東鎮一家人力派遣公司的宿舍進行稽查。
2⃣現場稽查的結果，該人力派遣公司回覆，目前所有照服員都被匡列為居家隔離者，有些在機構、有些在醫院，所以宿舍並無照服員住宿在此。
3⃣但由於機構服務員宿舍是位處某社區大樓中，本府也決定派遣竹東社區快篩部隊，協助社區所有住戶進行快篩。此外，也請環保局會同竹東鎮清潔隊，加強社區大樓內外消毒工作。

#防疫不能停
#領頭楊

【6/23疫情說明記者會】

今天（6月23日）中央疫情指揮中心公布本縣新增9例個案。其中，B長照機構有5例，C長照機構有3例確診案例，另1例在B醫療機構（與原本兩例分屬不同樓層，另外標註）。

今日記者會中，我針對今日新增個案的疫調結果作說明，也向鄉親報告，根據本府衛生局對竹東鎮兩家長照機構的疫情調查，發現有些照服員有跨機構服務，或是不同機構照服員住宿在同一宿舍的情形，因此今日我立即指示陳秘書長，率領衛生局等單位，前往竹東鎮一家人力派遣公司的宿舍進行稽查，稽查結果並無照服員住宿於此。但由於機構服務員宿舍位處社區大樓中，本府決定派遣竹東社區快篩部隊，協助社區所有住戶進行快篩。也將加強社區大樓內外消毒工作。

🎥掌握每日疫情說明記者會，請上新竹縣政府Youtube頻道：https://reurl.cc/pmqknb
#竹竹苗防疫作戰聯盟
#防疫不能停
#領頭楊

『呼籲政府 ＃加強移工防疫措施！』

前天 ＃京元電子爆發群聚感染 引發竹科半導體業一片震驚，昨天快篩後，初步就有高達32位員工染疫，更讓人驚慌的是到現在都還不知道感染源，＃苗栗縣政府 至今對資訊交代模糊，令更多人恐慌。在京元竹南廠染疫事件中，多數都是外籍移工，居住於派遣公司的宿舍，以交通車往來於園區、商場與宿舍之間。而竹南與新竹科學園區不過一個交流道的距離，新竹市一定要提前部署，以設想病毒是否已在新竹地區散播？的心情，嚴陣以待才行！

👉『勿讓外籍移工變成竹科防疫破口』

面對新竹科學園區 #護國神山 受到威脅，昨天一早，京元股票跌了3.5%，即時反應確診案已經使得不少投資人卻步。未來倘若因為疫情發展造成產線停工、產能受損的話，不只京元的股價，整個台灣的半導體產業上中下游都有可能因此受到波及，損失難計。為此，＃林智堅市長 下午表示將全面清查新竹市移工宿舍的管理狀態，並且制定相關作業規範，讓風險降到最低。

竹科一直是台灣最高標準防疫的地方之一，規定嚴格且軍紀嚴明。這次移工的染疫破口，透露出一個警訊：疫情爆發至今，台灣對境內移工的防疫管理究竟做了多少？能掌握到什麼程度？移工會不會變成防疫政策的漏網之魚？威脅到護國神山的安全？

👉『工業區移工生活管理應該清查』

新竹縣新豐、湖口、芎林、苗栗縣頭份、竹南與銅鑼等，新竹市香山牛埔等地，海外移工儼然已是生產線上的主要勞動力，這些移工很多住在「外勞村」（宿舍），由人力仲介公司（移工顧問）負責管理，統一食宿，集體行動。外勞村的防疫做得如何？有沒有落實？外籍移工對台灣疫情了解多少？不同文化有不同生活習慣，是否會降低防疫效果？這些在這次群聚爆發前，坦白說很少人關心，更別說了解。（註：竹南科學園區、湖口工業區、芎林五華工業區、牛埔工業區等都聘有大量海外移工）

👉『雇主防疫意識夠不夠？』

外籍移工有自己的生活圈，放假期間也會集體到外縣市休閒逛街、或上教堂清真寺做禮拜。竹南的移工來新竹玩，是很普遍的事。移工間基於同鄉情誼，桃竹苗移工的移動網絡甚至會跨越到大台北，甚至是台中。無論台北車站，新竹火車站，還是台中東協廣場，假日時很容易見到操持不同語言的勞工享受假期。移工分為「產業外勞」（廠區）跟「家庭外勞」（看顧），也有的在長照機構內服務，類別不同但是人際社交圈互通。萬一疫情擴散，病毒隨著這些移工人際網路流竄到不同公司、工業區，甚至養老院與本國家庭內，那真是不堪設想。

👉『主關機關勞工處要趕緊動起來』

為了辛勤工作的外籍移工健康安全，也為了降低產業風險，苗栗縣、新竹市、新竹縣的勞工處應該儘速聯合各大廠商以及科管局，全面盤點 ＃產業移工 宿舍、管理規範、衛生環境、用餐動線、篩檢流程以及各項福利措施，並在 #各大公共場所製作多國語言標語，以確保政令傳遞的有效性；另外，也要呼籲無論是家庭還是長照機構的 #外籍看護雇主確實督促移工落實防疫政策，保障外勞跟家人的健康。

＃防疫全國隊
＃移工健康
＃才能永續發展

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