#大手拉小手高中介紹
育英醫護管理專科學校(要讀五年)
上課時間:7:40記遲到(一般生)
比較遠的會申請7:50,8:00到校
放學時間:分三種3:00,4:00,5:00(星期五3:00)
交通:公車,沒有校車,捷運要轉公車
53.77.81.217.16(搭到高科大再走10分鐘)
住外縣...
#大手拉小手高中介紹
育英醫護管理專科學校(要讀五年)
上課時間:7:40記遲到(一般生)
比較遠的會申請7:50,8:00到校
放學時間:分三種3:00,4:00,5:00(星期五3:00)
交通:公車,沒有校車,捷運要轉公車
53.77.81.217.16(搭到高科大再走10分鐘)
住外縣市的不用擔心唷,學校有宿舍,目前學校有一部分已翻新,一部分維持原本
服儀
三科規定都是一個禮拜要有一天穿制服(依班級規定)
週三固定穿班服(穿錯會被記服儀不整,要勞服)其他天都是穿運動服。
妝館科高二時週五規定穿制服。
冬天冷的時候可穿帽T 但外面要穿學校外套。
午餐12:00-13:00
有鐵皮屋,麵食部,滷味,炸物,福利社
應有盡有(轉三前只能在校內,專四專五屬於大學可以到校外用餐)
社團
有38個社團
比較熟悉應該是學生會,以及各科都有自己的科學會。
學生會、議會、各科會、熱舞社及熱音社需要透過面試進入,在9月中會有舉辦社團博覽會給新生參加,其他年級要參觀也可以。
社團時間每週三14:10-16:00,13:10-14:00則是班會時間(班會固定週三),段考前一週則沒有社團
校園
學校位於市中心裡所有非常小,可以從大門看到後門的那種,但至少還有操場、排球場及籃球場,操場很小150公尺而已。學校有三棟建築物分別是(靜思樓,力學樓,卓越樓)
靜思樓有一間大辦公室都聚集護理科老師,這棟也是護理科的專業大樓所有技術都是都是在這棟上。
而力學樓屬於妝館科、卓越樓也就是有福利社的,轉三時護理科同學會從靜思樓移到這棟,而樓上為專四學長姐~
男女比例
男生少之又少畢竟是護專:D
但護理科平均5:50其他科不一定
護理科一個年級五個班,護理科每年都塞爆,但通常專二開始會陸續走掉幾個朋友,可能專一接觸到專業科目發現不適合然後烙跑?
老服科一個年級只有兩個班
妝館科一個年級只有兩個班,今年專一直接合併成一個班(可能人太少?!)
專一下學期會接觸到解剖學這門,僅有護理科同學才能接觸到大體老師,蠻特別。對了一年級能玩就玩因為那時候課業沒那麼重
專二開始會上專業科目例如生理學、病理學、藥物學等等⋯還有基本護理學是我們高二的專業科目,二下暑假期間開始會到醫院或者護理之家實習~
另外就是二下五月還沒實習前會先讓護理科同學完成人生的加冠儀式代表從那刻開始就是正式的護生惹
專三開始接觸到很多報告及更重的課程
例如兒科、內外、產科,當然產科及內外科都有臨床技術需要去做,做技術其實很快樂而且也能熟悉未來去臨床的應用。專三下學期也是報告多多有更重的課例如心裡衛生護理、老人護理學,那閱讀報告與寫作這門不外乎就是要開始差文獻,例如文獻去寫一份報告。剛開始真的學到快升天。
專四也就是大學一年級,但護理科無法鬆懈!因為要攸關自己四下是否能出去實習,四上的課也是很重繼續銜接三上三下的內外課程,兒科也是延續三下,還有精神科、社區、及長照課,那病歷閱讀這門課老師會給每人一份全英文的病歷跟醫院看的差不多,裡面的病歷疾病要看的懂,先前老師會先教讓我們背這樣也比較容易看得懂病歷。四下到五上都是在外實習一年,我們總共有7站(長照、社區、兒科、精神、產科、內科、外科)實習班表通常在四下期末考完就會有正式版出來了~那每個人的班都會不一樣有可能先休一個月上班兩個月,或者直接連上三個月然後放假兩個月這樣,那每一個月實習完都會回學校課室整合,除了暑假期間不會,而課室整合不外乎是學長姐最怕的一天,通常前一晚都會睡不著因為深怕明天報告會被抽到(;´༎ຶД༎ຶ`)。
專五下也就是在學校最後半年而這半年
就是一直上課考試上課考試每天都是早上八點-下午五點,然而五月初差不多跟高職統測一樣時間考二技,二技可選擇考以及不考,當然選擇權在於你自己因為將會影響你之後就業的薪資,還有自己的學歷,畢業五專畢業僅拿到「副學士」考上二技畢業後才是「學士學位」
沒考二技的同學也沒關係執照考到是直接去臨床上班,就不用像其他同學還需要二技念完或者半工半讀。
6月畢業後是還要再回學校準備兩個月之後要上戰場(國考)而國考通常都訂在7月底8月初,在這邊跟大家說如果真的不幸沒考上執照沒關係隔一年寒假還有機會,不過還是祝大家一次就上畢竟執照路程很艱辛。
新生醫專二專 在 我們一起追夢-議員陳姿伶Amuy.Muwakay Facebook 的精選貼文
姿伶長期關注高齡化趨勢及長照政策落實,今日(3/18)參加桃園市全國首創三方產學合作「聯新健康照顧產業專班」成立大會。
由方曙商工、國立臺北商業大學及聯新國際醫療集團,進行三方策略聯盟,為我市健康照護人力需求上注入一股新動能。現場與市長鄭文燦、教育局長高安邦、聯新國際醫院黃忠智院長、方曙商工高級中等學校董事長方偉珍、校長馮愛琴及國立北商校長張瑞雄等人,共同進行啟動儀式。本計畫希望透過產學合作模式,建構完善的人才培育鏈,讓更多年輕人願意投入長照產業,也解決桃園市長照2.0人才不足的缺口。
方曙商工今年成立全國第一個照顧服務科「聯新健康照顧產業專班」,今年首屆招收新生45名;強調百分之百就業,實習津貼28K,就業薪資32K。聯新集團更捐贈教學設備,強調做中學、學中做,並提供學生專業與實務的指導,以及海外見習的機會,畢業後直接進入聯新集團旗下17家醫療機構工作,就業有保障。
另外,臺北商業大學也開辦長照管理相關課程與二專課程,建構完整的「3+2長照人才培育鏈」計畫,銜接高職端、大學端、企業端三方一同培育進階人才;也就是高職三年、大專二年,讓高職生不用考試,直升北商二專,畢業後進入壢新醫院。特別的是,未來只要方曙商工照服科畢業生,符合條件,通過徵選,國立北商將保留名額,優先錄取。
姿伶在此誠摯邀請對於長照產業有興趣的原民年輕學子,可以爭取成為「聯新健康照顧產業專班」的學生,一同為高齡化社會長照產業貢獻一己之力。
※圖為姿伶與聯新國際醫院黃忠智院長、方曙商工高級中等學校董事長方偉珍合照