[爆卦]新北市性別友善廁所是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 新北市性別友善廁所產品中有39篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, #照顧大安 #建設文山!穎孟第五會期問政報告出爐📖 📍 問政快報電子檔:https://reurl.cc/yE8lDO . 2021上半年歷經了全台三級警戒,對各行各業及所有市民來說,都是特別辛苦的日子,感謝有所有對抗病毒的一線人員,與每一位在日常堅守防疫的大家,才讓疫情慢慢趨緩。 全民防疫期間...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,更多新聞與互動請上: 公視新聞網 ( http://news.pts.org.tw ) PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ ) PNN 粉絲專頁 ( http://www.facebook.com/pnnpts.fanpage ) PNN Youtube頻道 (...

新北市性別友善廁所 在 張瀞尹/艾波 Instagram 的最佳貼文

2020-10-07 14:17:20

鮮少到民生社區一帶走跳,這次參與 @sunsun_tpe #台北友善店家 #友我帶你走小旅行,跟著專業的導覽大哥走走停停,才發現這裡是台北的都市森林,有著1/10的綠地=總共有25個公園,包含台北第一個生態公園,還有號稱"民生社區中央公園"的民生公園,轉角就能輕易撞見一片綠意,心曠神怡! 出發前...

新北市性別友善廁所 在 李婉鈺 Adrean Lee Instagram 的最佳解答

2020-05-01 11:55:16

一步一腳印走在 #北投 #天母 地區,高高低低坡道讓婉鈺不解,政府推動無障礙空間多年,為何到處仍可見「不友善」空間? [🤓通用設計篇] 婉鈺擔任議員期間,發揮土木建築背景,打造板橋三大亮點!如今婉鈺想再一次利用所學所長進入立院推動無障礙空間政策,讓大家的生活更顯便利、舒適兼具美感,處處都是宜居的城...

新北市性別友善廁所 在 Victoria Hwang Instagram 的最佳解答

2020-05-02 20:37:23

【課綱審議大會中高中生高度參與的必要性】 日前新政府確認撤除去年爭議不斷的103微調課綱,並且允諾課綱審議大會中可以有學生代表參與討論與提供學生的觀點。 但問題是新政府預計的課綱審議大會41~49名的代表中,僅留給學生兩個名額,而且明明是審議「國民義務教育階段課綱」卻註明以大學生和研究生為主。這...

  • 新北市性別友善廁所 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-08-09 10:00:00
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    #照顧大安 #建設文山!穎孟第五會期問政報告出爐📖

    📍 問政快報電子檔:https://reurl.cc/yE8lDO
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    2021上半年歷經了全台三級警戒,對各行各業及所有市民來說,都是特別辛苦的日子,感謝有所有對抗病毒的一線人員,與每一位在日常堅守防疫的大家,才讓疫情慢慢趨緩。

    全民防疫期間,穎孟也在議會做大家的後盾!除了持續爭取一線人員福利,更全力監督疫苗接種市政、要求擴大紓困補貼,服務處亦積極協助確診者釋疑、幫助民眾申請紓困。

    此外,我也專注於推動轉型正義、性別人權、友善育兒,關心特殊教育、實驗教育,並踏實建設在地,改善社區的行車行人安全。在此向大家報告我的問政成果與服務進度,下半年,穎孟也會和大家一起努力,繼續打造更好的台北!
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    #防疫紓困
    ▎接種市政
    ▸成功與區公所協調加開預約疫苗熱線。

    ▸第一批莫德納疫苗發配到各縣市後,我便以書面質詢建請市府開放讓孕婦優先接種莫德納,6月22日中央也成功宣布開放孕婦任選疫苗。

    ▸要求市府改善長者接種疫苗配套措施,提出完整交通配套、放寬到宅施打資格,並建立單一諮詢窗口,同時呼籲開放大型場館安排就近施打。

    ▎市場防疫
    ▸穎孟持續建請提升市場防疫補助,要求市府公告夜市及市場周邊防疫指引,協助自治會落實分流降載,目前已成功爭取市場處三度提高補貼金額,支援防疫人力與物資。

    ▸我多次建請市府輔導攤商媒合外送平台、建立扶持交易網絡,已成功爭取市府挹注金額補助攤商每月25%至50%的平台服務費。

    ▎基層協助
    ▸持續媒合防疫物資,更協助青商會到台北市消防局捐贈330桶防疫酒精,相當於消防局一個月的用量,為基層人員打氣。

    ▸穎孟不斷為基層發聲,已讓里長、里幹事納入優先接種順序。

    ▸成功爭取觀傳局為辛苦的警消醫護,加碼1萬名免費住宿名額,讓一線防疫人員能安心入住,不必擔心染疫或傳染給同住家人。

    ▎確診者與民眾釋疑
    ▸協助居家隔離多日的確診者取得隔離通知單。

    ▸協助確認確診者隔離日到期後之解列程序。

    ▸解決民眾自費疫苗相關疑惑。

    ▸釐清實聯制落實情形,要求市府確實協助確診者足跡上傳至「台灣社交距離APP」。

    ▎紓困爭取
    ▸穎孟積極要求加碼紓困、放寬條件,已成功爭取完善藝文產業、計時人員紓困。

    ▸協助確保新創基地的減租計畫,能實際落實到進駐團隊身上,減輕大家的負擔。
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    #轉型正義

    ▸中央法規已明訂,公共場域若含威權象徵,應移除、改名或以其他方式處置,但北市卻獨創保留銅像、僅「抹除威權文字」的手法,來虛應故事,我已在當面質詢市長時要求積極改善。

    ▸台北市的威權象徵移除進度極其緩慢,至今仍未及10%,我要求市府應指派副市長主責轉型正義工作,但柯文哲市長僅含糊同意將由彭副市長督導。

    #友善城市
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    ▎推動親子廁所設置

    ▸台北流行音樂中心及表演藝術中心,是「5+3無圍牆博物館」政策的重要地標,將陸續落成啟用。然而兩大場館內的尿布台、親子廁所等硬體設備,卻嚴重低於法規要求建置的數量。穎孟歷經與文化局、經營團隊的多次來回溝通,已成功爭取場館承諾改善標誌問題、增設親子衛廁設施。

    ▸去年開始,我便積極督促公園處改善市有公園缺乏親子廁所的狀況,工務局重新盤點公園公廁整體情形後,已成功將文山區景美運動公園、大安區福州山公園納入優先施作!景美運動公園預計今年八月中即可啟用親子廁所,福州山公園則規劃於2022年施工改善。

    ▎關注性別人權
    ▸穎孟發現北市公務人員的性別主流化線上課程中,竟含有許多性別歧視的不當內容,在質詢後已成功要求公訓處下架5堂問題課程。

    ▸親子館、公托機構等,都是市府委外經營、與親子習習相關的業務,一線人員會頻繁接觸多元家庭與同志家長,卻不見得具備性平知能。我建請社會局在委外契約中,明訂從業人員應受多元性別與人權訓練,已成功爭取於2021年底換約前陸續明文納入。

    ▸商業處的「友善店家」標章,具備友善空間與反歧視精神,如:寵物友善標章,由動保處訂定手冊,清楚告知店家空間規劃、服務上的應注意事項。但性別友善標章卻缺乏相關指引,容易造成實際情形與標章原有目的產生落差、構成民眾困擾,我已提案建請局處製作相應之輔導手冊。

    ▎無家者關懷
    「城市導引員」是協助無家者建立信心,由社會局、勞動局等合作建立的臨時職缺。許多無家者都有積極重回職場的意願,但政策執行2年來,轉職率卻極低。我已成功建請就服處納入每3個月一次的評估期,建立具體輔導轉職期程,今年已有1名無家者成功穩定就業。

    ▎監督社宅建設
    北市社會住宅興建速度緩慢,柯市長上任7年,實際完成進度卻不到當初宣稱「八年五萬戶」的一半。我向柯市長當面要求,興建戶數應提升至30~50%、往每年至少應完工兩千戶以上調整。
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    #教育關懷

    ▎優化特殊教育
    「心理評量」是特殊教育中,執行相關鑑定、幫助孩子獲得適性安置及支持的重要工作。

    但台灣的心評工作由特教老師一肩挑起,不僅造成教師負擔超重,也連帶侵害孩子的受教權。穎孟要求教育局全面檢討改善,擬定優化待遇方案,並參考外國經驗,朝特教心評專職化發展,才能讓特教老師專心回歸教學工作、有足夠的時間照顧每個孩子。

    ▎爭取公托資源
    公共托育中籤率低,是所有家長的煩惱。穎孟發現大安區平均每名兒童可享有的公托資源數,竟是全市最低,私立托育機構也僅有38%成功轉型「準公共化」。

    我已要求社會局特別關注大安區,提出因地制宜的托育推展策略,並訂定準公共化轉型的年度目標,務必完善友善托育服務。

    ▎關注教育民主
    北市宣稱將於6月全面解除學校的髮禁、衣禁。中央法規已要求,學校僅有在保障安全、健康與公衛的前提下,才能對學生髮式訂定規範,但教育局卻以華岡為「藝術型學校」為由,讓華岡成為解禁的漏網之魚。我已要求教育局積極改善。

    ▎環南沿線加裝氣密窗
    捷運環狀線南環段,是木柵居民期待已久的建設,但預計工期長達9年,沿線又經過7間學校、市圖永建分館及文山區親子館等設施,施工噪音勢必影響學童上課的安寧。

    穎孟特地提案,建請市府出資,為沿線受擾的教育機構裝設氣密窗等隔音措施,相關提案將進入委員會研議討論。
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    #綠能減碳

    ▎鼓勵民間減碳
    柯市長宣示將於2030年減碳30%,但去年整體用電量仍微幅增加。我建請環保局提出檢討與具體改善方案;也和財政局討論,應如何以稅務補貼或減免,鼓勵綠能、節電、綠建築。

    ▎統整氣候治理數據
    ▸北市的氣候治理計畫和預算散布在各局處,因此我要求主計處統整各局處數據,建置清楚的氣候預算架構,規劃整體性能源政策,處長也承諾研議。

    ▸產發局今年已釋出私部門電能管理狀況,及用電大戶資料,卻未同步以開放資料的格式,放到「台北市資料大平台」中,我建請局處將資料上傳,才能讓民間運用、促進公私協力資料治理。

    ▎推動產業節電
    ▸產發局的節電政策,部分受中央「縣市共推住商節電行動」的經費補助,但中央經費已於今年停止,我已建請市府主動補足經費、勿讓計劃停頓。

    ▸市府節電工作雖訂有2030年目標值與KPI,但卻僅有估算值,我建請產發局應掌握實際用電增減數量,才能有效推動政策。

    ▎掌握降溫效率與實績
    內政部研究已指出,綠屋頂覆蓋率需達80%才有降溫效果。但北市目前田園城市計畫所推展之綠屋頂,多為盆栽種植,覆蓋率不高。我建請局處與研究組織合作,才能掌握田園城市計畫的降溫實績。
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    #建設在地

    ▎推動智慧站牌
    穎孟致力推行大安、文山公車站牌100%智慧化,今年已會勘完成天恩宮、政大學苑、草楠橋口、指南山莊等多站設置,景福街、文山運動中心亦已納入規劃改善。

    ▎增設Youbike 2.0 站點
    我經常接獲居民陳情,希望增設Youbike站點,今年會勘後,已成功確定於景美醫院前增設站點,預計新增15個車柱,8月底即將完工。

    ▎推動學校風雨操場
    博嘉實小是主力於藝術美學教育的公立實驗學校。文山多雨,但博嘉一直苦無可以遮雨的大型活動場地,穎孟便在教育委員會建請中央補助興建風雨操場,成功獲得校長、家長、里長及市府齊心協力的支持,風雨操場已在今年5月正式落成。

    ▎東區、師大商圈振興
    由於商業處目前多以單次行銷活動,推動地方振興,不僅難以留住人流及商機,也缺乏空屋率、空店率等指標性數據。我已建請市府依據各商圈的特色與困境,提出具體的長期振興計畫,並建置例行指標以評估成效,商業處也承諾會朝向此方向努力。
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    #安心出行

    ▎人行安全
    萬寧街人行道狹窄,輪椅無法通行,經會勘協調後已移除立桿式道路燈,改為附掛式路燈,並安排公車站牌內移。

    ▎道路安全
    ▸景美堤便增設標誌,並將人孔蓋降噪改善,保護行車安全。

    ▸光輝路21巷、光輝路71巷、下崙路交叉口增設號誌桿。

    ▸渭水新生南路口,交通標誌改善。

    ▸協調改善新生南路與八德路、市民大道兩路口,及光華商場周邊號誌秒數,減緩尖峰時段車多、滯留路中央,與行人通行不易問題。

    ▎整理市容
    ▸育英街57巷的側溝已長期堆積淤泥,不僅無法排水,還有黑色液體從旁邊管路不斷流入,會勘協調後已確定將翻新改善。

    ▸敦化南路一段161巷69弄7號旁國有地綠美化,將設置步道供民眾休憩,預計2022年4月底完成。

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    #大安 #文山 #林穎孟
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  • 新北市性別友善廁所 在 林穎孟 台北市議員 Facebook 的最佳貼文

    2021-03-14 10:00:01
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    【台北市 #性別友善 議員大集結!!!】
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    性別議題是我從學生時代以來長期關注的議題。週二,很高興又能在台北市性別友善議員聚會中,和許多關心性別議題的同事和NGO夥伴們同聚,一同討論過去一年的成果,以及仍待改善之處。
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    雖然台灣的性平意識已經較許多國家進步,但仍存在性別不平等與歧視的狀況。例如,今年同工同酬日是2月20日,代表平均而言,女性仍需比男性多工作51天才能達到相同的整年總薪資。又像是許多人仍舊對同志的存在感到不安,無法接受彩虹圖樣。這些問題,都需要我們持續努力來改進。
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    過去一年,我在議會中除了持續推動增建親子及性別友善廁所、改善選區內夜歸照明、關注市府各局處性別主流化、協助改善同志家庭收養流程之外,也與議會同事一起推動彩虹地景建置、改善性平教育與性平會組成、宗教團體以志工名義入校宣傳等問題。
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    這次聚會中,NGO夥伴們也從家暴處理、親子館使用權到同志家庭收養、同志友善服務與經濟等面向,提出了不少仍待解決的問題。更提供了其他地方的成功案例供我們借鑒。
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    新的會期中,我也會持追蹤和推動性平政策的落實,相信在大家的努力下,台北市能夠成為更加性別友善的城市。讓所有性別的朋友,都能在台北市安心生活,做自己最舒適喜歡的樣子。
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    彩虹平權大平台
    台灣同志家庭權益促進會
    台灣同志諮詢熱線協會
    勵馨基金會 The Garden of Hope Foundation
    臺灣同志遊行 Taiwan LGBT Pride
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    #大安 #文山 #林穎孟
    問政報告 https://yingmeng.pros.is/report2020fw
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  • 新北市性別友善廁所 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-03-04 23:03:29
    有 662 人按讚

    「提升公共場域的友善程度,
    是讓更多族群能一同互動,不可或缺的一步。」​
    /​

    你是否曾想過,公共場域的空間規劃,​
    其實與哪些族群能夠走出門來,一同互動,​
    有著密不可分的關係?​

    讓我們思考一下,如果公共場域中,​
    沒有讓家長可以幫嬰兒更換尿布的地方、​
    沒有讓長者在逛街時,可以稍作休息的地方、​
    沒有讓任何性別都能感受到歸屬的地方,​
    那麼以上這些族群,就極有可能,​
    在出門前,需要搜尋許多資料,​
    只為了確保自己在出門時,​
    不會陷入不方便、不舒服、​
    甚至是面臨危險的窘境與困境。​

    而這樣的狀況,也可能會造成這些族群,​
    因此對出門、對參與群眾活動,​
    感到麻煩、感到焦慮,甚至最後,​
    因為始終無法克服這些限制,​
    而選擇乾脆都不要出門了。​

    反之,​
    如果人類築起城市,​
    是為了讓城市成為宜居的地方,​
    成為可以安身立命的空間,​
    成為在這片土地上的人們,​
    可以盡情綻放的起點。​
    那麼當我們能確保每一個在城市裡的人,​
    需求都能逐步被看見、被重視,​
    設施設備使用起來,都能越來越不受限制,​
    都能不因自己的年齡、性別、身體狀況,​
    而在城市中感受到被排除、被遺棄的時候,​
    我們是不是就更有機會,​
    讓城市被建構起來的初衷,得以實現,​
    也更有機會讓不同的族群,​
    都能在城市的空間裡,相遇、相知,​
    有更多的交流,激盪出不同的緣分?​

    ·​
    今天很開心能受邀參與 新北市政府 針對 #性別友善廁所 所舉辦的會議,與各局處一同協助與思考,在城市空間的營造與規劃上,我們是否有更多,可以照顧到不同性別、不同年齡需求的地方?又該如何去做?​

    這讓我想到 小紅帽Little Red Hood去年與臺北市合作,從突發奇想,到真的落實的 #月經友善咖啡廳。​

    記得那時候,就是從一些很簡單的疑問​
    「正值經期的人,為何不願意出門?不想出門?是什麼阻礙了他們出門?」​
    這趟旅程便開始了。​

    也正是因為這些提問,才有後來我們逐步發現,原來「擔心沒有可以更換生理用品的場域」、「擔心經期不適沒有休息的區域」、「擔心經血會沾染在椅子、衣物上」等原因,是真的在阻礙著部分的月經者的契機。而且後來,我們還發現,這些困擾,更是使他們無法跟其他人一樣自在出門、參與活動,也使他們每個月因此而有幾天,在生活與工作上,多了許多限制。​

    於是我們提出 #月經友善環境 的概念,開始開發更多跟空間規劃結合的方案與可能性,也下定決心,要將性別友善的概念,導入到更多場域當中。​

    因為我們真的好期待在未來,​
    在人類築起的城市裡,​
    每一個人,都能自在共存。​


    PC 小紅帽Little Red Hood
    圖為當時正在製作月經友善菜單的我

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