少子化浪潮，為了鼓勵民眾多生養，政府提出多項托育政策。不過台灣的托育人才培養卻出現困境，根據四技二專的幼保類報考人數來看，10年前大約有3千多人，現在只剩1500多人。
　　　　　　　　　
對此，有專家學者分析，主要原因也是少子化的惡性循環，學生人數減少，投入相關領域就讀的人也相對降低。除此之外，在實務現場，還常發生小疏失被放大檢視的爭議，增加托育人員無形中的壓力，這些都是托育人才荒的潛藏原因。
　　　　　　　
新北市嬰幼兒托育協會理事長包崇明指出，「我們自己中心統計，平均一個月，我會發生10幾起所謂的受傷事件，比如說咬人、跌倒。如果每個家長，（以）顯微鏡去看這樣子的話，每個老師通通都會被告過失傷害。（政府）你提高托育費用，才能夠把老師的薪資提高。如果在抑制了托育費用，不能調漲，他認為福利催生的話，那你就必須國家的資源要挹注。」

#金城公辦民營托嬰中心
#友善托育環境的軟建設
#母親節最佳禮物

金門的永續發展，建立在照顧好下一代、減輕年輕家長的負擔。這兩年來我們一步步打造完善的 #金門照顧網絡，這是縣府最重要的軟建設，也是民眾最迫切的需求。

揚棄過往現金福利，阿牛認為社福應重視實質照顧。長輩的照護重視日照、長照；孩子的照顧則著重 #不同年齡層銜接，從托嬰、幼托、2歲幼幼班到學齡兒童，盼能無縫接軌。

金城公辦民營托嬰中心委託社團法人新北市嬰幼兒托育協會，收托25名0-2歲嬰幼兒，照顧比1：5，托育人員皆具有合格證照。緊接著還有東沙、后頭托嬰中心也將陸續開辦，讓家長可以兼顧工作及育兒。

金城托嬰中心的啟用，代表社福照顧網絡再向前跨一步，阿牛感謝縣府團隊的努力，並期許公私協力，讓金門成為宜居島嶼。

親師互信惡化 誰當托育員靠山？

包崇明／新北市嬰幼兒托育協會理事長（新北市）

家外托嬰服務對現代的雙薪家庭來說已成為主流的托育模式。圖／高雄市社會局提供

每當托嬰中心出包，社會輿論一片撻伐，拜網路發達，立刻遭到「鄉民」圍剿，丟擲雞蛋的不是當事者，棍棒齊飛的不是父母親，這種私刑報復伸張「鄉民正義」開直播的風氣，有越來越烈的趨勢。孩子是靠模仿來學習，「鄉民」以暴制暴跟施暴的老師又有何差別？將帶給孩子最壞的示範。

根據衛福部至一○七年六月統計，全國有九七一間托嬰中心收托了二萬四七三五位幼兒，將近有五千多位托育人員，我們贊成嚴懲虐童的不肖托育人員，但絕大多數都是良善愛孩子的托育人員，每日幫孩子把屎把尿細心呵護。以新北市來說八年前家外托育率九點五％，如今提升到卅％全國之冠，我們看到了家長對托育人員的高度肯定，及家外托嬰服務對現代的雙薪家庭來說已成為主流的托育模式。

這幾年來政府努力建置公共托育中心、公共托育家園、托嬰服務準公共化及合作聯盟等，就是為了營造友善的托育環境。這些托育的重擔就全部落在第一線的托育人員身上，此時此刻我們更需要支持第一線的托育人員，如果親師關係沒有互信基礎，受到最大傷害的也會是我們的孩子。

「鄉民」要求政府公告不適任的托育人員，個人認為政府應該建立「不適任托育人員機制」，避免托育機構聘任到「地雷老師」。但公告不等於公審，公告是政府依法行政嚴懲的必要程序，而公審則是非法私刑的手段，容易擦槍走火殃及廣大無辜的托育人員成為過街老鼠。親師關係繼續對立惡化下去，將導致幼教老師出走，未來誰來照顧我們的孩子？

韓國瑜市長說：市府要當企業的靠山，面對非洲豬瘟，政府是豬農的靠山，托嬰的豬瘟誰又是我們托育人員的靠山？