[爆卦]新創公司定義是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 新創公司定義產品中有429篇Facebook貼文,粉絲數超過4萬的網紅Yourator數位人才媒合平台,也在其Facebook貼文中提到, 【 職缺速報 | Yourator 】 成立以來,我們服務數千家的新創與網路公司 致力於讓求職者看見更寬闊的職涯視野 與推廣人資間橫向的交流與共學 ⠀ 【 目標 】 邁向海外市場並進一步在協助企業 打造扁平創新組織的軸線邁進! ⠀ 【 尋找夥伴 】 團隊穩定成長 尋找 Sales Represent...

 同時也有6部Youtube影片,追蹤數超過1,500的網紅Sonya 小玉兒 Official Channel,也在其Youtube影片中提到,小玉兒Sonya【喊停】Official Music Video 🎧數位收聽連結: KKBOX:https://reurl.cc/7rZl0y Spotify:https://reurl.cc/5r7avM Apple Music:https://reurl.cc/R0Kg69 iTunes:ht...

新創公司定義 在 Gamma 美股科技投資 Instagram 的最佳貼文

2021-09-10 22:13:11

【成長型投資人該怎麼判斷公司的成長性?怎麼看待一家公司的潛在市場規模 (TAM)?】 ✍🏻 分析全文:https://gamma.to/notes/EOYwxyhsqYGLJvrl0DvY 📩 免費電子報:https://bit.ly/39U5HKw #這篇堪稱巨作 #免費的分享一下啦QQ 🔖...

新創公司定義 在 Tiffany Chou Instagram 的最佳貼文

2021-08-03 12:26:28

正在忙著我們的新空間,下午參加了一個 workshop- 因為長達5小時,本來有點後悔答應,疫情升溫這段時間每一個創業者都不好過,為了公司準備下個階段,整個團隊也常常焦頭爛額。我很少有對未來迷惘的時候,這兩個月卻認真的迷惘了好幾次。 早上在沒有冷氣的 @clubcareher 新空間還忙著裝修,中...

新創公司定義 在 腦洞大開|商業時事X 議題分析 Instagram 的精選貼文

2021-08-02 18:58:02

【破壞式創新是什麼?】#腦洞大開 #腦洞商業概念⠀ ⠀ 腦編經常聽到身邊親朋好友在談論某一家公司、創業的營運表現時,都會以「破壞式創新」這個詞彙來形容。例如:「 Uber 『破壞了』計程車市場的狀況,是一個破壞創新的案例。」 但是,「破壞式創新」真的是這麼用的嗎? ⠀ ⠀ 「破壞式創新理論」(Dis...

  • 新創公司定義 在 Yourator數位人才媒合平台 Facebook 的精選貼文

    2021-09-29 17:31:15
    有 27 人按讚

    【 職缺速報 | Yourator 】
    成立以來,我們服務數千家的新創與網路公司
    致力於讓求職者看見更寬闊的職涯視野
    與推廣人資間橫向的交流與共學

    【 目標 】
    邁向海外市場並進一步在協助企業
    打造扁平創新組織的軸線邁進!

    【 尋找夥伴 】
    團隊穩定成長
    尋找 Sales Representative 夥伴

    【 你將會... 】
    • 接觸到國際知名 / 快速崛起的新創企業
    • 舉辦線上 / 線下雇主品牌活動
    • 結合你的專業,提供企業招募方案

    【 企業文化 】
    • 扁平化團隊,傾聽夥伴意見
    • 彈性工時與可申請遠端制度
    • 優於勞基法的年假
    • 互相 cover 的團隊文化

    其他的我們等你一起來定義!

    🚀 觀看完整職缺介紹、投遞履歷
    https://yourator.pse.is/3q7qwb

  • 新創公司定義 在 零壹科技 Facebook 的精選貼文

    2021-09-27 08:00:10
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    💪 奧義智慧入選 Gartner《大中華區 AI 新創公司指南》代表性企業 💪

    國際權威研究機構 Gartner 今年 7 月發布《大中華區 AI 新創公司指南》,報告中詳細解析大中華地區 AI 新創產業的發展現況與市場定義、在地化趨勢等,並精選包含奧義智慧科技在內,共 47 間新創企業納入「代表性企業」。

    奧義智慧今年首度入榜,且為臺灣唯一獲 Gartner 青睞入選的 AI 資安新創公司,進一步向世界證明奧義廣受肯定的技術實力與發展潛能,未來我們也會不懈努力、為信賴奧義的您提供最可靠強韌的資安監控解決方案!

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    #CyCraft
    #資安監控解決方案
    #最佳代理商零壹科技

  • 新創公司定義 在 iKala 愛卡拉 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-14 20:00:02
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    iKala 共同創辦人暨執行長程世嘉接受工商時報訪問,分享 iKala 如何走過十年,從小小新創成為跨國 AI 公司,以及 iKala 面對未來的永續承諾。

    程世嘉說,iKala 這十年走一路轉型,每一次的轉型對內、對外都會造成衝擊,但是靠著「韌性」的精神,一路走到今天。他說,或許未來可能再有不同的挑戰,但「只要每次被打趴在地上時,還能再站起來、繼續走下去,這就是我對成功的定義。」

    《工商時報》完整報導 👉🏻 https://bit.ly/2Xn0pV0

    #iKala #iKalaCloud #iKalaCommerce

  • 新創公司定義 在 Sonya 小玉兒 Official Channel Youtube 的最佳解答

    2021-09-10 12:00:19

    小玉兒Sonya【喊停】Official Music Video

    🎧數位收聽連結:
    KKBOX:https://reurl.cc/7rZl0y
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    MyMusic:https://reurl.cc/gWglGR
    friDay音樂:https://is.gd/8h0Tbm
    LINE MUSIC手機版:https://reurl.cc/eE0ayj
    LINE MUSIC網頁版:https://reurl.cc/vqyXpL
    YouTube Music:https://reurl.cc/2rx36v

    愛過了就好,結果有時候反而不那麼重要。
    小玉兒Sonya 最新創作「喊停」

    網路正在流傳這樣的一段話「放下對你的愛才有喊停的權利」送給正在為愛糾結的你。
    在愛情中,我們的模樣都很相同,因為愛一個人,所以想對他好想讓他開心,但沒有考慮到自己內心的感受,只有按下停止鍵,認真思考,到底想要成為彼此的誰?才能找到最初的自己。

    🔗更多小玉兒消息
    小玉兒 IG:https://www.instagram.com/sonya__0905
    小玉兒 FB:https://www.facebook.com/sonya0905

    / Lyrics /
    極速狂飆衝向每條街道
    狂風把我推向你的懷抱
    此刻聽見了矛盾的心跳
    懷疑自己不是故事的主角

    就算我愛的再深再強烈
    只是你口中親密的朋友
    短暫的歡愉讓我不斷沈迷
    淪陷在愛的甜蜜時光裡

    克制不住的感情
    不想隱藏的情緒
    誠實的問問自己
    最想要的是怎樣一個你

    放下對你的愛
    就有喊停的權利
    因爲衝動而受傷墜地
    此刻不要讓我再哭泣

    放下對你的愛
    就有喊停的權利
    這不是我想要的關係
    讓我退回最初的定義

    /音樂製作/
    作詞Lyrics:小玉兒
    作曲Composer:王士榛
    編曲 Music Arrangement :王士榛 Helix Wang
    配唱 Vocal Producer:楊博涵 Patrick Yang
    和聲編寫 Chorus Arranger:楊博涵 Patrick Yang
    和聲 Background Vocals:楊博涵 Patrick Yang

    /MV製作/
    監製 Producer|施彥碩
    導演 Director|方宥琪
    製片 Producer|姚舜禹
    攝影指導 Director of Photography|李佳綺
    攝影大助 Focus Puller|蔡宗諺
    攝影助理 Assistant Camera|藍嘉祺
    攝影器材 Photographic Equipment|妄想機影音製作有限公司
    側拍攝影師 BTS|羅安邦
    燈光師 Guide Gaffer|利家瑜
    燈光組 Gaffer Crew|林俞伶 / 王孟彥
    燈光器材 Light Equipment|元鉅影像工作室 / 妄想機影音製作有限公司
    彩妝師 Make-up|陳淑芳
    髮型師 Hair Style|Isaac (H Park)
    剪接 Editor|尤達
    調光 Colorist|尤達
    平面攝影Plane photography|葛菱
    齊映國際數位有限公司出品

    數位發行:種子音樂 SEEDMUSIC
    專輯封面設計Album cover design:馬阿瑪 @okidoki studio

  • 新創公司定義 在 官品心Claire Kuan Youtube 的最佳解答

    2020-12-08 21:03:57

    《Start-Up》스타트업,由《當你沉睡時》吳忠煥導演與朴惠蓮作家再度合作打造。此劇圍繞著一個夢想成為史蒂夫·賈伯斯一樣的有錢人徐達美和科技公司創立人南道山之間的愛情故事。在新創時代飾演韓志平-SH風險投資公司的首席組長,是成功男人的典範。
    主演:裴秀智(徐達美)、南柱赫(南道山)、金宣虎(韓志平)、姜漢娜(徐/元仁材)編劇:朴惠蓮,導演:吳忠煥

    EP15 EP16結局討論:

    01:26 編劇真的走鐘了嗎?
    03:04 關於愛的定義/愛一個人不需要理由/道山大手的意義?
    04:10 志平的愛情/愛情就是一個願打一個願挨?
    06:03 愛情線走山?親情線滿點!
    06:48 結局心得

    #金宣虎 #韓劇startup #秀智 #南柱赫

    韓劇Start-Up我的新創時代|結局會有反轉嗎?|韓志平聖光充滿|達美跟道山會在一起嗎?|啟動了스타트업【官品心劇情聊天室#2 Claire Kuan】
    https://youtu.be/3X_bmDkHSJk

    韓劇Start-Up我的新創時代|支持奶平CP|準備開虐了?|達美最終會創業成功嗎?|啟動了스타트업【官品心劇情聊天室#1 Claire Kuan】
    https://youtu.be/YJmo7QNk_Vk

    韓劇Start-Up我的新創時代|志平終於告白啦!|結局預測|啟動了|金宣虎人氣直逼南柱赫【官品心的唧唧喳喳#3 Claire Kuan】
    https://youtu.be/PIkeN6MCpfs

    韓劇Start-Up我的新創時代|金宣虎持續圈粉中|達美要發現志平的秘密了?|熱血創業題材【官品心的唧唧喳喳Claire Kuan】
    https://youtu.be/OWwYU0co4rA

    最強男二金宣虎|韓劇Start-up我的新創時代|舞台劇酒窩王子|韓綜兩天一夜【官品心的唧唧喳喳Claire Kuan】
    https://youtu.be/k1Li0PHJWVs

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    【大臉臉怪獸:官品心劇情聊天室 Podcast 收聽資訊】

    Apple Podcast:https://pse.is/UCGS5
    SoundOn:https://sndn.link/EHjOH5
    Spotify:https://open.spotify.com/show/7FBhLMJ...

    追蹤IG https://www.instagram.com/pinhsinkuan/
    按讚 Facebook https://www.facebook.com/pinhsinkuan/

    Music by Paul Stone - We Will Rise, With Lions On Our Side - https://thmatc.co/?l=A31CF5D5

  • 新創公司定義 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳貼文

    2020-12-05 15:27:07

    本集主題:「新Z世代辦公室設計診斷書:留住90好人才」介紹
      
    訪問作者:何大為
        
    內容簡介:
    扳倒三觀的超狂辦公間設計
    風格OUT、固定OUT、環境情緒IN
    玩樂式工作環境逆勢稱王
    Z世代,你所不知道的他們,正在刷新未來的場域設計觀!
       
      求神問卜找人才, 不如設計好辦公空間創造高KPI
      90、00後是未來生產主力,他們行動全看一顆奇檬子決定
      加薪可以留人但留不住心,90後上班族更愛能實現自我的創作空間
       
      老闆們/主管準備好GETCHA “90後”了嗎?
      動不動就「裸辭」? 階級觀、大目標已經過時了
      一天到晚旅行亂花錢?這才是真我的生活
      被電子產品毀掉的一代? 傳統OA家具將瀕臨絕種
      總是以自我為中心? 包容他的「自我實現」,絕對帶來新氣象
      又佛又喪、只知道及時享樂? 玩樂創造力、突破舊有商業模式
      這才是Z世代深藏不露的真特質,足以顛覆過去100年固化不動的辦公室設計思潮。
       
      設計師一定要懂的Z世代心理方程式
      觀察90後的社會現象、分析心理行為,
      全面反應出我們需要新的設計觀!
       
      既要符合功能效率,又要掌握員工情感,企業主、公司主管、室內設計師都必須了解90後、拉攏他們,創造出能抓住他們感情、提升雙方創意與產值的工作環境設計:
       
      【情感式】:快樂第一、成長第二,90後忌諱情緒勒索,工作環境卻愛「感情用事」,環境氣氛要有fu,不對會哭哭~
      創造一個能抓得住他的歸屬環境!
       
       【顏值式】:可以隨時玩樂,認真上班也能開外掛,浩呆辦公桌椅退流行,90後追求美感家具,把公司當夢幻遊樂園。
      連咖啡茶水間都能往外移動,變成企業展示間!
       
      【共享式】:年輕海豚型組織,大公司裡的小社區個體戶,游牧聚落般的移動式上班法。
      創造各種空間中的空間,平面規劃要大解放!
       
      【智能式】:新世代求快速,行動辦公室隨時隨地開張
      桌面、隔屏尺寸變小,自由區開始擴大,強調創意、多變的設計方式!
       
      【環保式】:90後愛自由更有社會道德感,願意為美好環境改變生活習慣,自己的工作場 所不環保,會心存芥蒂。
      環境中要展現自然與質樸相關的設計,連氣味都要照顧到!
       
      【模糊式】:是工作也希望是玩樂,不害怕權威、重視自我價值,一抬頭被主管看見最好。
      使用的建材要具備「輕、短、快」,代表管理層與部屬關係直接、明快!
       
      理解90後的心理需求,創造最潮的工作環境
      ‧90後+00後的天生網美性,在玩樂也樂在工作
      ‧無關風格只管特色,夠自由才有行動效率
      ‧大公司小聚落,走到哪office就在哪,衛生間也能開工
       
      10個精心研究設計解方 X 10大亞洲公司實務設計
      ‧空間不靠「風格」定義,「環境情緒」才是未來。
      ‧「拍照、上傳、打卡」,才是90後認定「夠美」的標準。
      ‧「愈顛覆、愈自由」的格局設計才是王道,公司內要到處都可開工。
      ‧茶水間OUT!休閒感、購物才in!甚至搬到公司門面的咖啡茶水間,沒有甚麼不可能。
      ‧建築內要有「第二空間」,養成「公司內小聚落」,隨時可以跨部門合作。
      ‧桌子愈來愈小、隔屏愈來愈低,最重要的是椅子的設計。
      ‧「輕、短、快的材料」大量使用,能夠拆卸、重複組裝更好。
      ‧燈光不只是照明用途,變成造型的一環才高明。
      ‧有智慧機能、能對談的新創意都能抓住他們的眼球。
      ‧環保全面性,從材料、視覺到呼吸通通要顧到。
       
    作者簡介:何大為
      中原大學建築系畢業
      英國愛丁堡大學University of Edinburgh, UK 建築設計碩士
      現任 大為建築設計(台北/北京)有限公司負責人。
      經歷 中原大學室內設計系碩士班講座講師,央視CCTV2 «空間榜樣» 及北京電視台BTV 專題採訪,同時也是TEDx演講人。擁有二十年豐富的環保建築及室內規劃設計經驗,特別對當前Z世代90後辦公環境設計有獨到見解。
       
      獲獎 英文版 INTERIOR DESIGN , 100 Big Ideas 年度世界百大創意
      美國LEED Gold 綠建築金獎
      Bloomberg 亞洲最佳辦公室獎
      日本Good Design獎
      台灣建築獎
      金外灘獎、艾特獎、金堂獎、紅星獎、華鼎獎等等。
       
      或者,你也可以這樣認識他--倒著來的斜槓設計師:
      20歲學建築,
      30歲做牧師;
      40歲前往英國學設計,
      45歲開始真正做室內設計師,
      50歲公司結束,所以創業,
      現在認真寫下這一本書………
       
       
    出版社粉絲頁: 風和文創+美化家庭




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