為什麼這篇新光人壽 漾 計 畫鄉民發文收入到精華區：因為在新光人壽 漾 計 畫這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者GRADOLoli (瓜多)看板Salary標題[問題] 想做保險的話 有比較推薦的公司嗎?時間...
新光人壽 漾 計 畫 在 ✨瑄瑄✨ Instagram 的精選貼文
2021-07-11 09:06:56
- 20190422 20210422 進來新光滿兩年了 一開始還不太敢讓朋友知道 就怕「業務員」這個身分會讓別人避而遠之 恕不知是我自己想太多了 不但沒因此排斥我 反而還會幫我介紹客戶🥰 . 這兩年受到很多人的照顧及幫忙 感謝所有願意信任我給我機會的人 未來仍會持續努力 繼續朝下一個目標邁進💪🏻 ...
因為最近被長輩的女兒增員
她是新光漾青年計畫(2年底薪22k)
研究了一下後、起了興趣，想去嘗試保險業
因為我也沒有特定偏好的保險公司、所以想來請教一下
現在保險業有沒有比較推薦去奮鬥的公司?
例如教育訓練很完善、制度或福利、名聲較好...之類的
或是有像新光這種專門找新進人員培訓的專案
在去年、還有個富邦的增員過
只是無底薪，新手如我沒辦法支撐
回正題
有你覺得還算能推薦新人去的保險公司嗎?
謝謝大家
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.71.39.87
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1526436004.A.024.html
※ 編輯: GRADOLoli (219.71.39.87), 05/16/2018 10:01:51
推 saucy: 國泰？福利似乎最好 05/16 10:17
→ jhbgybj123: 人壽OR產險? 建議去前三大 要人邦 新光 大樹 05/16 10:22
→ jcliu: 國泰有一年財補25K，做滿六個月成正式員工有醫療補助；4種 05/16 10:24
→ jcliu: 證照有考照輔導班而且一年內有考到有一萬元獎金，但重點是 05/16 10:24
→ jcliu: 你要跟對上面的人～ 05/16 10:24
→ hope3303: 你昨天不是才發文問過? 05/16 10:35
推 p95648: 我覺得錠嵂不錯，我都跟他們家買的 05/16 10:45
推 lucicarr: 培訓計畫跟福利來說個人覺得可以考慮新光 05/16 11:06
推 tatina927: 國泰福利不錯，大公司邀約客戶也比較有名氣 05/16 11:27
推 g30601: 找間不會洗腦你的保經 05/16 11:48
推 marslgj: 推樓上 05/16 11:53
→ ohnedich: 不會想買國泰的保險 05/16 12:21
推 edward0811: 不要，如我只推薦保經，保代，為顧客才能長久 05/16 12:43
→ edward0811: 靠底薪，還是別做，遲早陣亡，浪費人脈 05/16 12:44
推 edward0811: 通常人脈只有一次機會，陌生開發難，慎選 05/16 12:46
推 tntbear: 新光漾那時候進去大約50個左右,過五年剩10人還在 05/16 12:54
→ tntbear: 我是那40人的其中一個XD 05/16 12:55
推 bluegreenyel: 遠雄有9個月的新人培訓計劃，也有財務補助（每個月1 05/16 15:12
→ bluegreenyel: .-1.5k)，教育訓練完整，產品比其他大公司優！ 05/16 15:12
→ sc1: 行天宮 05/16 15:32
推 as4123: 新光漾計畫22k是財補沒有期限的， 05/16 16:11
→ as4123: 我認為新手業務進去還是不錯的， 05/16 16:11
→ as4123: 且有提供客戶名單 05/16 16:11
→ as4123: 但就商品好壞與佣金來說還是保經最好(只是沒有底薪) 05/16 16:11
→ as4123: 或者您可由組訓專員(國泰、新光皆有)做起，底薪會更高一些 05/16 16:11
→ ffv111: 沒辦法陌生開發，不做踏入保險業 05/16 17:37
推 qualia1: 如果是考量教育訓練、制度、名聲的話感覺還是國泰比較優 05/16 22:46
→ qualia1: 耶 05/16 22:46
→ jesusisghost: 漾財補有期限，最多兩年，每三個月考核一次 05/16 23:30
→ jesusisghost: 要挑增員人和區經理會願意帶你的 05/16 23:31
→ jesusisghost: 還有收費區不能太糟，很多收費區不是被榨乾就是 05/16 23:32
→ jesusisghost: 經濟況狀很糟，你只能做自己的緣故 05/16 23:32
推 a35313: 覺得新光不錯 05/17 00:15
推 hikai: 直接去 保險經紀人公司 可以同事接觸多家保單 選擇更多 05/17 00:35
推 springfeel: 新光+1 05/17 01:15
推 ivy005: 我經驗是覺得主管同事很重要，不管哪裡都是待不待的久重要 05/17 09:20
→ ivy005: 影響之一。保險業就是待久就有人會找你買，像我因為搬家離 05/17 09:20
→ ivy005: 職了...還是有人找我買 05/17 09:20
→ jesusisghost: 新光很多單位年紀都50歲起跳，年輕人去哪邊幾乎是 05/17 11:15
→ jesusisghost: 雜工的份，現在的漾進去，一梯一年後剩不到10個人。 05/17 11:16
推 Donnas: 培訓制度來說選新光吧 也有不少朋友一待就好幾年了 05/17 14:16
→ jesusisghost: 而且絕大部份都是二代有父母照應生存下來的 05/17 14:42
推 bluefish77: 建議先待保險公司再轉保經，有的保經教育制度沒那麼 05/17 18:17
→ bluefish77: 完善，再來就是有經驗後跳去保經職階會較高(領的%數 05/17 18:17
→ bluefish77: 有差) 05/17 18:17
推 edward0811: 樓上厲害優，連職階%數考慮進 05/17 18:40
推 edward0811: 不過保險好像分增員和個人業績，不過做的久才好 05/17 18:43
推 bluefish77: 保險公司跟保經給薪制度不同，樓上說的偏向保險公司 05/17 21:46
→ bluefish77: 保經大多是差%制，我也是家人轉保經後才知道差別 05/17 21:47