為什麼這篇新人撞牆期 PTT鄉民發文收入到精華區：因為在新人撞牆期 PTT這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者skn37 (googoo)看板CareerLady標題轉職新人的撞牆期時間Tue Sep 1...
新人撞牆期 PTT 在 Ryan Chung Instagram 的最佳貼文
2021-07-11 10:32:56
天下無不散的筵席 還記得剛剛畢業，踏入職場的那段時間 學校所學的東西完全不足以應用在工作上 很多很多東西都必須重新學習 除了自己的preceptor 之外 在獨立之後 我想只有小華姊願意手把手的教學吧！ - 還記得當初剛剛進入SICU的時候 什麼都不會，都不清楚 兩個月的試用期 也沒辦法每個case...
在去年5月從待了快5年的公司離職後，中間歷經懷二寶、育嬰。已經快34歲了，在今年八
月多找到了新工作，第一次接觸到科技業，職務是業務助理，算是中大型企業；前公司是
中小型傳產工廠，工作性質差不多，就是很雜，主管可能就是看到我這點才讓我面試進去
；有一方面也是他們急需用人，因為前手要休產假了...
到職的第一週，我被長時間放生，因為公司有重要的審查，所以她一直在忙，沒時間理我
......只先簡單教我作出貨標籤；我就一直看著電腦裡公司的規章流程之類的，真的都快睡
著了...
直到進入第二週開始教我打ERP，這也是我第一次碰到ERP，從請購、採購、收料、領料等
等......然後對大陸工廠追排程交期、樣品追蹤...第三週就是我完全陌生的fcst ,每週都
要回覆客戶交期、備料，很多Excel表格要回覆，再搭配ERP反查資料還要出貨。漸漸的事
情全部都擠在一起，碰到了月底還要對帳...
其實看起來事情真的不多，但這個產業我好陌生，我也不知道為什麼會搞成這樣，又覺得
什麼都不能耽誤到，又怕做錯；每天的email都一大堆找個信都要找好久，追個樣品追的
七零八落，回個fcst又花好多時間，這幾天連打ERP都常出錯，前手做了10幾年了，一看
到一聽到什麼狀況，馬上就能做出反應回覆...覺得接他工作能力要很強...
今天剛好到職滿四週，我是換領域的新人，是新人撞牆期還是我能力不足？覺得壓力好大
，每天早出晚歸的；有點想放棄...前手這星期結束就開始休產假了，我好想哭......
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推 miamo: 加油這些都會過去，很快你就會獨當一面了，三個月後再回頭 09/01 22:17
→ miamo: 看看 09/01 22:17
推 forever103: 撞牆期大概3個月+1 ，妳只是需要點經驗，加油 09/01 22:23
推 yoshiyoshi: 我一年前剛到現公司，跟你情況一樣，跳領域、剛好遇到 09/02 08:50
→ yoshiyoshi: 忙季，也是被放生去做雜事跟看資料而已，過了快半年才 09/02 08:52
→ yoshiyoshi: 好一點，不是你能力不足，從沒碰過新領域，當然會不知 09/02 08:53
→ yoshiyoshi: 所措的 09/02 08:53
→ hardjay: 加油 撐下去 你只是不熟悉而已 09/02 11:49
推 hanamini: 加油，你只是還不熟悉而已，不是能力強不足 09/02 12:58
→ hanamini: 撐過去會成長很多 09/02 12:59
→ kbirca: 這真的難，可能需要2個人接吧 09/02 19:13
推 camgary: 加油！給自己多一點時間 工作會更進入狀況的～ 09/02 20:37
推 LOVEERICER: 痛過就好了 撐過就可以的 這些技能點一點你往後想轉 09/03 20:06
→ LOVEERICER: 職也用的到 09/03 20:06
推 racoon151: 撞牆期大概3個月+1. 加油 09/04 13:53
推 ooseven: 你可以的,只是還不熟而已 09/05 10:48
推 freshjive430: 拍拍你，真的需要時間的歷練，很快就可以跟上了 09/07 15:03
推 torpon: 這些事真的不難，只要你好好學，認真做 by帶新人帶到快 09/11 08:58
→ torpon: 中風的助理 09/11 08:58
推 adf36322: 加油，一開始都這樣，撐下去就是你的 09/12 12:55
推 directoryeh: 你不寂莫 真的 淚 09/25 12:35