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在 新人工作日誌產品中有24篇Facebook貼文,粉絲數超過1,448的網紅婚禮主持人Kay 鄭婕,也在其Facebook貼文中提到, #洽談日 久違的搭火車工作日 來到斗六找新人喝咖啡見見小寶貝 同為有孩子的媽媽們就是不小心在洽談過程中會一直離題聊起生產過程或育兒狀況😂😂 今天爸爸的任務是奶爸 媽媽負責談流程 帶著小朋友真的要很把握時間,聊到後半段用兩倍速把大方向先聊好,小朋友快待不住了,很能理解啊😅 新人從高中開始交往到現在已...
新人工作日誌 在 一間攝影工作室 Instagram 的最佳貼文
2021-07-15 00:48:33
認識我們的都知道, 我們從一開始的旅拍、親子、做到現在的婚紗攝影, 很感謝一路上有許多人的支持跟愛護, 還有大家的推薦 ♥ 不管是從朋友的朋友知道我們, 或者你們從結婚吧、或是IG, 更或者是因為喜歡我們才預約我們的朋友們, 真心的謝謝你們 :) Emotion Bridal 映目婚紗 是我們第...
新人工作日誌 在 Lynn.K Instagram 的最讚貼文
2020-07-05 03:00:12
#壹玖年拾貳月的日常 - 1️⃣2️⃣3️⃣用生命保護仙人掌 4️⃣戴藍帽的網美 @tc_lin91 5️⃣你在幹嘛 @weichi0326 6️⃣聖誕節工作日誌 7️⃣認真工作的女人最水 @cgwa517 8️⃣在婚禮上與可愛巧新人jessica+satoshi相遇 @jeshikaaa ...
新人工作日誌 在 朱冠瑜? Instagram 的最讚貼文
2020-04-28 06:19:42
#20190912 #碎碎念 在工作中獲得成就感,或是有驅使你前進的動力來源,是很重要的 - 剛開始的時候,好多東西可以學 雖然有點壓力,但學的很開心 沒想到這麼快就要面對我一直逃避的問題了~~ (猜—猜—是—什—麼—) - 這裡到底好不好,還不敢下定論 但是對比之前,面對的態度很重要 如果公司認同...
新人工作日誌 在 婚禮主持人Kay 鄭婕 Facebook 的最讚貼文
#洽談日
久違的搭火車工作日
來到斗六找新人喝咖啡見見小寶貝
同為有孩子的媽媽們就是不小心在洽談過程中會一直離題聊起生產過程或育兒狀況😂😂
今天爸爸的任務是奶爸
媽媽負責談流程
帶著小朋友真的要很把握時間,聊到後半段用兩倍速把大方向先聊好,小朋友快待不住了,很能理解啊😅
新人從高中開始交往到現在已經17年了,到目前的人生有一半都是跟對方一起度過耶,太強惹♡♡♡
但是不算長,因為還有後半生也都要一起唷😍
談完後Kay也到附近小逛了一下,雲中街生活聚落(像極迷你的檜意生活村)太平路老街(找不到肉圓但意外發現了好好吃內餡極軟又完全不黏牙的麥芽餅)
好享受工作即生活的美好時光✨
#好女子的婚禮顧問團隊
#好好的幫您辦婚禮婚禮辦得好好哦
#Kay #菲比 #杜杜
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2019.2020連續兩年獲選為
🎉 #新娘物語雜誌 年度推薦主持人🎉
✨年度形象影片
https://youtu.be/cA5hT78kF3s
✨2019 婚禮人年鑑推薦 傳送門
https://reurl.cc/QdpQGZ
✨2020 婚禮人年鑑推薦 傳送門
https://reurl.cc/KkExx9
#婚禮顧問/#婚禮企劃/#活動主持/
#專業媒人/#儀式引導/#求婚策劃/
Line ID: kay524
聯絡電話: 0912-704524
Email: Kayweddingi@gmail.com
新人工作日誌 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的精選貼文
徵才機關:國立恆春高級工商職業學校
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:109/12/16~109/12/23
資格條件:
一、資格條件:
(一)具備教育部學務(含校安)儲備人員培訓證書(如尚未取得培訓合格證書者,應於進用之日起至次年12月31日前取得。)
(二) 具有學務相關工作經驗一年以上者。
(三)大學以上學歷。
(四)具有教育人員任用條例第三十一條第一項、第二項及第六項規定情事者,不得參加甄選;錄取後發現或進用後有上開情事者,應撤銷或廢止錄取資格,並解除或終止勞動契約。
(五)查驗參加甄選人員最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書。
(六)有服務熱忱。
(七)孰悉電腦文書處理。
(八)溝通表達能力佳。
(九)具有高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正,且無不良紀錄及嗜好者。
(十)曾任學生輔導經驗者尤佳。
*學務工作一年以上經驗:需檢附服務單位之服務證明(註明:工作職稱、工作項目、工作期間,並蓋單位戳章及負責人章)。
工作項目:
工作內容:工作內容:
1、協助學校辦理學生事務工作:含校園安全及危機管理事宜、協助學生生活輔導及支援學務處各項活動。
2、校安中心輪值,須依學校現行值勤相關規定,其任務以校園內外(含教職員生)緊急事件處理、通報、急救(視狀況)及校園內人員安全防護相關業務。
3.支援學生校外生活輔導會(以下簡稱校外會)執行校外聯巡、藥物濫用(查察)等學生校外生活輔導工作。遇有特殊或重大校安事件,應依主管機關及縣校外會之指揮(導),至指定地點協助處理。
4.每日填寫工作日誌。
5.遵守本校及主管機關安排之值勤任務。
6.其它交辦事項。
7.個人承接之業務項目依學校需求、聘任人數、業務輕重…綜合考量後由學校分派。
工作地址:
工作地點:屏東縣恆春鎮恆南路38號(國立恆春工商)。 待遇:薪資待遇以月薪32,470元計支給工作報酬。錄取人員如係退休公、教身分領取月退休金人員,敘薪依各該人員所適用之退休法令規定辦理(勞健保自付部份由個人薪資扣繳)。
電子地圖
聯絡E-Mail:hcvs280@hcvs.ptc.edu.tw
聯絡方式:
寄送資料及聯絡方式:意者請將甄選報名表(請至本校網站
http://www.hcvs.ptc.edu.tw/,最新消息處下載)及相關證件資料影本(以上證件請以A4紙張影印裝訂)。
報名方式:
(一)請檢附下列文件:
1、報名表(需黏貼相片)、教育部學務創新(含校安)儲備人員培訓合格證書、身分證影本、最高學歷畢業證書影本、教育部輔導知能相關研習證明或獎狀(無者免繳)、志工證明(無者免繳)、學生輔導相關工作經歷(無者免繳)等影本。
2、值班同意書、切結書。
3、最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書。
4、與具有學務相關工作經驗證明文件。
(二)符合甄選報名資格者,請於109年12月23日(星期三)前,將報名表及證件(請至本校網站最新消息處下載)親送或掛號郵寄(郵戳為憑)至本校人事室(屏東縣恆春鎮恆南路38號),逾期視同無效,並請於信封上註明「應徵學務創新人力」;聯絡電話(08)8892010*280或281。
(三)證件書表檢附不齊備者,不予受理報名。
(四) 報名資料審查後,擇優於12月25日下午17時前,在本校網站最新消息公告參加面試者。報名資料恕不退件。
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
新人工作日誌 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的最讚貼文
徵才機關:國立恆春高級工商職業學校
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:109/11/05~109/11/16
資格條件:
一、資格條件:
(一)具備教育部學務(含校安)儲備人員培訓證書(如尚未取得培訓合格證書者,應於進用之日起至次年12月31日前取得。)
(二) 具有學務相關工作經驗一年以上者。
(三)大學以上學歷。
(四)具有教育人員任用條例第三十一條第一項、第二項及第六項規定情事者,不得參加甄選;錄取後發現或進用後有上開情事者,應撤銷或廢止錄取資格,並解除或終止勞動契約。
(五)查驗參加甄選人員最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書。
(六)有服務熱忱。
(七)孰悉電腦文書處理。
(八)溝通表達能力佳。
(九)具有高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正,且無不良紀錄及嗜好者。
(十)曾任學生輔導經驗者尤佳。
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工作項目:
工作內容:
1、協助學校辦理學生事務工作:含校園安全及危機管理事宜、學生生活輔導、協助支援學務處所轄業務及各項活動例如下方所列:
(1)交通車申請及結報事宜。
(2)生活榮譽競賽之策畫與執行。
(3)學生獎懲相關業務。
(4)學生學產基金急難救助申請。
(5)協辦新生始業輔導。
(6)交通安全相關業務 (含學生機車證申請)。
(7)校安會報規劃與執行。
(8)臨時交辦事項。
2、校安中心輪值,須依學校現行值勤相關規定,其任務以校園內外(含教職員生)緊急事件處理、通報、急救(視狀況)及校園內人員安全防護相關業務。
3.支援學生校外生活輔導會(以下簡稱校外會)執行校外聯巡、藥物濫用(查察)等學生校外生活輔導工作。遇有特殊或重大校安事件,應依主管機關及縣校外會之指揮(導),至指定地點協助處理。
4.每日填寫工作日誌。
5.遵守本校及主管機關安排之值勤任務。
6.其它交辦事項。
7.個人承接之業務項目依學校需求、聘任人數、業務輕重…綜合考量後由學校分派。
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工作地址:
工作地點:屏東縣恆春鎮恆南路38號(國立恆春工商)。 待遇:薪資待遇以月薪32,470元計支給工作報酬(屬臨時人員不另支領地域加給)。錄取人員如係退休公、教身分領取月退休金人員,敘薪依各該人員所適用之退休法令規定辦理(勞健保自付部份由個人薪資扣繳)。
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
寄送資料及聯絡方式:意者請將甄選報名表(請至本校網站
http://www.hcvs.ptc.edu.tw/,最新消息處下載)及相關證件資料影本(以上證件請以A4紙張影印裝訂)。
報名方式:
(一)請檢附下列文件:
1、報名表(需黏貼相片)、教育部學務創新(含校安)儲備人員培訓合格證書、身分證影本、最高學歷畢業證書影本、教育部輔導知能相關研習證明或獎狀(無者免繳)、志工證明(無者免繳)、學生輔導相關工作經歷(無者免繳)等影本。
2、值班同意書、切結書。
3、最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書。
4、與具有學務相關工作經驗證明文件。
(二)符合甄選報名資格者,請於109年11月17日(星期二)前,將報名表及證件(請至本校網站最新消息處下載)親送或掛號郵寄(郵戳為憑)至本校人事室(屏東縣恆春鎮恆南路38號),逾期視同無效,並請於信封上註明「應徵學務創新人力」;聯絡電話(08)8892010*280或281。
(三)證件書表檢附不齊備者,不予受理報名。
(四) 報名資料審查後,擇優於11月18日下午17時前,在本校網站最新消息公告參加面試者。報名資料恕不退件。
(五)甄試方式與程序:
1.甄試方式:面試。
2.報到時間、地點:109年11月20日(星期五)上午9時45分前、本校人事室。
3.面試時間:109年11月20日(星期五)上午10時於本校行政會議室舉行,超過報到時間未報到者,不予參加面試,亦不予錄取。
4.錄取公告:109年11月24日(星期二)下午17時前。