[爆卦]文化心理輔導面試是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇文化心理輔導面試鄉民發文沒有被收入到精華區:在文化心理輔導面試這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 文化心理輔導面試產品中有10篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, 贈書直播_為什麼當我們努力獲得成功後,卻不一定會感到幸福? . 有種恐懼叫勝利,害怕從此不再贏,所以有些人成功了依然不快樂。這本書將幫助你內在先勝利,才能勇敢面對外在的壓力。 ——鄭俊德( 閱讀人 主編) 🌟為什麼當我們努力獲得成功後,卻不一定會感到幸福? 🌟在工作及生活力求表現、拚命付出,...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,啟點文化成立至今已經七個年頭,我們致力於成人溝通和心理教育,成功推出許多系列課程,並且努力拓展在網路上的曝光度,無論是Youtube或Podcast都有我們深耕多年的頻道。 我們深信心理工作與教育,能為這塊土地帶來更多美好與創意。隨著公司營運項目越來越多,我們需要更多幫手一起來灌溉這塊園地,創造出更...

文化心理輔導面試 在 Emily Chu 空姐報報 Instagram 的最佳貼文

2020-05-30 17:56:24

挑戰第五天,事前功課準備好,終於不用再寫東西,只要看就好了(笑)🤣  大家已經撐過了前面最辛苦的幾天,接下來就要進入實戰的階段,我們來談談面試必勝技巧吧!  #大家記得簽到  我輔導過很多想進入航空業的新鮮人,在幫他們做模擬面試時,發現大家有共通點  常常不知道該怎麼表現自己,或者也...

  • 文化心理輔導面試 在 Facebook 的精選貼文

    2021-04-15 21:30:31
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    贈書直播_為什麼當我們努力獲得成功後,卻不一定會感到幸福?

    .

    有種恐懼叫勝利,害怕從此不再贏,所以有些人成功了依然不快樂。這本書將幫助你內在先勝利,才能勇敢面對外在的壓力。
    ——鄭俊德( 閱讀人 主編)

    🌟為什麼當我們努力獲得成功後,卻不一定會感到幸福?
    🌟在工作及生活力求表現、拚命付出,為什麼仍會感到疲累而空洞?
    🌟以為攀上顛峰就完成了夢想,為什麼隨之而來的卻是更多焦慮?
    🌟為什麼有些人即便失敗卻仍感到充實滿足?

    唯有生活裡獲得真正的平靜,才能深刻感到生命是多麼美好。如果心裡總有事困擾糾結,即便和他人相處,氣氛也依然是不開心的。

    體育心理學博士及文化教練皮帕.葛蘭琪擁有輔導 #體壇選手 及 #企業菁英 等近二十年諮商經驗。

    她發現有些共同關鍵字在許多案例裡一再出現:#孤單寂寞、#不滿、#能力不足。

    她發現問題都出在 #恐懼:
    因為害怕自己不夠好而成為完美主義、擔憂落後於人而變得焦慮苛刻。

    恐懼可分成兩種類型。

    第一種是腎上腺素引發的震顫,這種恐懼你一定體會過,它讓你驚慌失措、突然喘不過氣來。這種情況好發於危機或高壓力時刻,例如求職面試、演講或球類競賽的罰球之前。

    我稱此為「瞬間」恐懼。

    但是這本書大部分內容處理的是另一種恐懼的類型,這種恐懼正在主導你的生活、替你做出選擇,使你無時不刻感到空虛、不滿足。

    我稱這種恐懼為「不夠好」恐懼。

    《內在獲勝》這本書旨在使你擺脫每天困擾你的恐懼,同時試著將你從恐懼的幫兇──嫉妒心、疏離感、完美主義、羞恥感和苛責之中解放出來。



    《內在獲勝》這本書告訴了我們,如何從這樣的恐懼泥沼中穿越,最後找回屬於自己的自信。而這種找回,是一種不需要靠擊敗別人、從競爭中獲勝、或贏得獎盃的 #淺層獲勝,而是真的與自己同在,與他人共贏,自重自信的 #深層獲勝。

    我特別喜歡書中把贏分成「淺層獲勝」和「深層獲勝」的描述,因為我自己就是受困於「淺層式競爭」的現代人,尤其跟我年齡相仿的台灣小孩,從小到大幾乎都有被考試分數定義個人價值的記憶,而分數又必須透過競爭排名才有相對高低,因此即使已經畢業許久,擺脫了答案卡與2B鉛筆,每到一個新環境,還是下意識地在心中風風火火地列榜單,衡量自己在團體中是可以抬著頭走路,還是低眉順眼地做事。我們外表是大人,內心還是那個失去了分數和競爭就無法定義自己價值的孩子。

    這樣只看得見「淺層獲勝」的恐懼,需要的不是盲目地變強和更多競爭,而是回頭,直視恐懼,拆解分析──就像我們終於有力量在冰水中游泳,或是深呼吸,勇敢直視那個黑暗中的影子,恐懼對我們的深刻影響才有機會瓦解。

    摘錄自推薦序 / 柚子甜剝心事



    這個世界的制度與規則,大多都在助長「我不夠好」的恐懼;例如「考試排名」絕對會讓所有人都不夠好,因為,就算從國小到高中都是第一名的學生,在考上台大之後依舊得面對人外有人的痛苦。

    #夠好 是一種感覺,而非任何物質或情境,所以 #努力 是沒用的,甚至你越努力,感到不足的情緒越強烈。我們當前的社會、學校、公司卻都沒有幫助我們練習「夠好」的感覺,沒有培養我們的同理心、不重視人際連結、低估心理健康的重要性⋯⋯(或是這些同理心、人際與心理的學習,目的都變成獲得物質上的成功),如果你人生的目的只有物質或實際的獲得(例如名聲地位),幸福真的會變成零和遊戲,他贏了就代表你輸了,這就是為何我們多多少少在滑臉書時覺得不愉快,感到嫉妒與自我厭惡。

    但真正能滿足我們的是 #深層獲勝。那是一種在面對真實自我恐懼、看見自己的本質(即是存有與體驗)之後,為自我實現或發揮天賦所形成的欲望,而不是因為害怕被拋棄而產生的需求。你無需證明給誰看,也無需幹掉誰,所以就算失敗,那也無損我們存有本身的價值,甚至你會感謝失敗帶來的獨特體悟!

    摘錄自推薦序 / 蘇予昕諮商心理師-活出你的原廠設定

    .

    今天要討論的重點主要有兩點:
    ■ 成功能讓我們得到幸福嗎?
    ■ 用恐懼為動力的副作用是什麼?

    .

    討論書籍:
    《#內在獲勝》
    別再假裝堅強,讓心理學博士告訴你如何破除恐懼迷思,找回幸福的驅動力
    博客來:https://reurl.cc/4y8LoX
    誠品線上:https://reurl.cc/Q7DYe0
    TAAZE讀冊生活:https://reurl.cc/4y8LrV
    金石堂:https://reurl.cc/6ykKdk
    MOMO購物網:https://reurl.cc/nnXmqv
    讀書共和國:https://reurl.cc/DvDrrO

    作者: 皮帕.葛蘭琪

    @潮浪 Waves
    https://www.facebook.com/wavesbooks

    直播時間:
    4/15(四)晚上9點半

    .

    在直播下方留言會贈書,請記得分享直播到個人臉書版面,並設成公開。出版社會以官方粉絲團抽三位留言分享並公開的朋友贈書、寄送(不包含國外地區),三天後由出版社在直播影片下方留言公布贈書名單。

  • 文化心理輔導面試 在 Facebook 的精選貼文

    2021-04-15 20:00:00
    有 1,439 人按讚

    贈書直播預告_為什麼當我們努力獲得成功後,卻不一定會感到幸福?

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    有種恐懼叫勝利,害怕從此不再贏,所以有些人成功了依然不快樂。這本書將幫助你內在先勝利,才能勇敢面對外在的壓力。
    ——鄭俊德(閱讀人 主編)

    🌟為什麼當我們努力獲得成功後,卻不一定會感到幸福?
    🌟在工作及生活力求表現、拚命付出,為什麼仍會感到疲累而空洞?
    🌟以為攀上顛峰就完成了夢想,為什麼隨之而來的卻是更多焦慮?
    🌟為什麼有些人即便失敗卻仍感到充實滿足?

    唯有生活裡獲得真正的平靜,才能深刻感到生命是多麼美好。如果心裡總有事困擾糾結,即便和他人相處,氣氛也依然是不開心的。

    體育心理學博士及文化教練皮帕.葛蘭琪擁有輔導 #體壇選手 及 #企業菁英 等近二十年諮商經驗。

    她發現有些共同關鍵字在許多案例裡一再出現:#孤單寂寞、#不滿、#能力不足。

    她發現問題都出在 #恐懼:
    因為害怕自己不夠好而成為完美主義、擔憂落後於人而變得焦慮苛刻。

    恐懼可分成兩種類型。

    第一種是腎上腺素引發的震顫,這種恐懼你一定體會過,它讓你驚慌失措、突然喘不過氣來。這種情況好發於危機或高壓力時刻,例如求職面試、演講或球類競賽的罰球之前。

    我稱此為「瞬間」恐懼。

    但是這本書大部分內容處理的是另一種恐懼的類型,這種恐懼正在主導你的生活、替你做出選擇,使你無時不刻感到空虛、不滿足。

    我稱這種恐懼為「不夠好」恐懼。

    《內在獲勝》這本書旨在使你擺脫每天困擾你的恐懼,同時試著將你從恐懼的幫兇──嫉妒心、疏離感、完美主義、羞恥感和苛責之中解放出來。



    《內在獲勝》這本書告訴了我們,如何從這樣的恐懼泥沼中穿越,最後找回屬於自己的自信。而這種找回,是一種不需要靠擊敗別人、從競爭中獲勝、或贏得獎盃的 #淺層獲勝,而是真的與自己同在,與他人共贏,自重自信的 #深層獲勝。

    我特別喜歡書中把贏分成「淺層獲勝」和「深層獲勝」的描述,因為我自己就是受困於「淺層式競爭」的現代人,尤其跟我年齡相仿的台灣小孩,從小到大幾乎都有被考試分數定義個人價值的記憶,而分數又必須透過競爭排名才有相對高低,因此即使已經畢業許久,擺脫了答案卡與2B鉛筆,每到一個新環境,還是下意識地在心中風風火火地列榜單,衡量自己在團體中是可以抬著頭走路,還是低眉順眼地做事。我們外表是大人,內心還是那個失去了分數和競爭就無法定義自己價值的孩子。

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    摘自推薦序 / 柚子甜剝心事



    這個世界的制度與規則,大多都在助長「我不夠好」的恐懼;例如「考試排名」絕對會讓所有人都不夠好,因為,就算從國小到高中都是第一名的學生,在考上台大之後依舊得面對人外有人的痛苦。

    #夠好 是一種感覺,而非任何物質或情境,所以 #努力 是沒用的,甚至你越努力,感到不足的情緒越強烈。我們當前的社會、學校、公司卻都沒有幫助我們練習「夠好」的感覺,沒有培養我們的同理心、不重視人際連結、低估心理健康的重要性⋯⋯(或是這些同理心、人際與心理的學習,目的都變成獲得物質上的成功),如果你人生的目的只有物質或實際的獲得(例如名聲地位),幸福真的會變成零和遊戲,他贏了就代表你輸了,這就是為何我們多多少少在滑臉書時覺得不愉快,感到嫉妒與自我厭惡。

    但真正能滿足我們的是 #深層獲勝。那是一種在面對真實自我恐懼、看見自己的本質(即是存有與體驗)之後,為自我實現或發揮天賦所形成的欲望,而不是因為害怕被拋棄而產生的需求。你無需證明給誰看,也無需幹掉誰,所以就算失敗,那也無損我們存有本身的價值,甚至你會感謝失敗帶來的獨特體悟!

    摘錄自推薦序 / 蘇予昕諮商心理師-活出你的原廠設定

    .

    今天要討論的重點主要有兩點:
    ■ 成功能讓我們得到幸福嗎?
    ■ 用恐懼為動力的副作用是什麼?

    .

    討論書籍:
    《#內在獲勝》
    別再假裝堅強,讓心理學博士告訴你如何破除恐懼迷思,找回幸福的驅動力
    博客來:https://reurl.cc/4y8LoX
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    金石堂:https://reurl.cc/6ykKdk
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    作者: 皮帕.葛蘭琪

    @潮浪 Waves
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    歡迎參與贈書直播
    https://fb.watch/4U2up7eXqV/

    .

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  • 文化心理輔導面試 在 林世莉啟宗心理諮商所所長 Facebook 的最讚貼文

    2021-01-21 15:58:26
    有 122 人按讚

    「揮別恩師 不是一件容易的事」

    沒有你面試 無法進助人張老師工作
    沒有你嚴格 無法培養細膩敏感特質
    沒有你信任 無法相信自己可被造就
    沒有你看重 無法拓展諮商專業我們

    109/11/20才與恩師及張貴傑所長相聚
    才一轉眼,算算還不到10天您就住院
    才一轉眼,2020剛過2021剛來您就走
    才一轉眼,2021/1/21上午只能到二殯
    再見您最後一面
    揮別仍是這麼痛,這麼難
    回憶慢慢浮起—-

    諮商輔導界就痛失一位前輩
    一位大家都熟知他非常專業
    一生正直剛強從不阿諛奉承
    諮商輔導界長官前輩-
    引導開創救國團張老師工作的前副處長
    張老師的嚴謹志工訓練
    虞犯青少年幼師挑戰營的經營
    張老師月刊、生涯輔導月刊
    張老師文化公司的總經理
    風靡一時,張老師出版社最暢銷的書-
    前世今生,在您與桂花總編輯手上流行
    首創成立張老師公關部門-
    募款與廣播媒體的開拓
    張老師在媒體嶄露頭角
    溫柔的呵護-陪考生走一段
    完全不靠政府單位補助
    就由張老師幾個不是行銷
    不是公關人員的專任張老師
    由澄波副座帶著我小小公關組組長及2位專任
    開疆闢土展開企業結合-小林眼鏡、白蘭氏基金、東元企業
    在當時張老師受媒體採訪
    單單我公關組組長一年就287次受訪
    接續與各大報紙、媒體長期合作近10年之久
    開拓張老師在輔導界、企業、媒體各界知名度
    因辦理【溫柔的呵護-陪考生走一段】公益講座
    掀起大學聯考教改之浪潮
    尤其那一年我承辦張老師年會大活動,
    同仁與我加班到半夜3:00
    您竟然在三樓未走
    陪我們到結束還送我們回家
    我問您
    『您說看我們這麼認真,我當主管定要陪您們
    看你們安全了,我才安心」
    您是這樣的主管 一起跟部屬努力

    我更不會忘記那一年魯案被政府撤掉
    張老師沒有政府補助2000萬可以在為社會服務
    您說世莉我們來成立公關組
    你要我當公關組組長,我說不會,我不行
    您卻堅定的告訴我:「你行,你一定可以,你在台塑那麼短的時間可以從櫃檯工讀生變成經理秘書,你一定可以,我絕對不會看錯人」
    您當時自己挑腰包拿3萬元,要給我去政大受訓
    我將此3萬元分別給2位同仁,我們3人就一起受訓
    公關媒體操作/文案撰寫等行銷課程
    您是這樣關懷肯定陪伴同仁的主管
    叫我們如何能忘懷;

    張老師退休後您投入家庭教育中心
    針對虞犯青少年最需要的親職教育
    加上您很擅長的行為改變諮商技術
    進一步成立了新北市家庭教育協會
    訓練都跟您一樣有熱心的專業志工
    推動各種不同親職專案--教養廚房
    將人生晚年不遺餘力致力奉獻家長
    仍為台灣家庭和諧,親子有愛
    締造溫馨的社會
    默默努力付出與奉獻

    因為有愛,您為有需要的人付出
    因為有愛,您為川字掌部屬激勵
    因為有愛,您真摯關心提攜後輩

    因為有愛,因為有您
    今日我們錐心之痛,無法言語
    揮別昔日摯愛長官是多麼難的一件事
    只能說
    那美好的仗您已經打過了
    當跑的道路您已經跑盡了
    所信的道您都已經守住了

    啟蒙台灣諮商輔導界開疆闢土張老師的主管-
    吳澄波副座-永別了
    身為您的部屬,我們以您為榮終生以您為典範
    您是傳播台灣諮商輔導界,一粒非常重要麥子
    麥子如果不落在地裡死去
    它仍然是一粒
    如果死了
    就結出很多子粒來

    我們都是您結出的那些子粒
    我們永遠永遠追念您緬懷您

    #吳澄波老師
    #救國團張老師
    #專任張老師
    #幼師挑戰營
    #電話張老師
    #林世莉心理師
    #啟宗心理諮商所

  • 文化心理輔導面試 在 啟點文化 Youtube 的最佳解答

    2020-05-11 07:00:12

    啟點文化成立至今已經七個年頭,我們致力於成人溝通和心理教育,成功推出許多系列課程,並且努力拓展在網路上的曝光度,無論是Youtube或Podcast都有我們深耕多年的頻道。
    我們深信心理工作與教育,能為這塊土地帶來更多美好與創意。隨著公司營運項目越來越多,我們需要更多幫手一起來灌溉這塊園地,創造出更多優質的節目、服務與商品給社會大眾。
    如果你也期許自己能成為一位全方位的工作者,非常歡迎你加入我們的隊伍。
    如果你身邊有合適的朋友,歡迎把訊息分享給他喔!

    上班地點:台北市博愛路52號9樓
    職務類別:行政人員、行政助理(全職)
    需求人數:1人
    工作內容:課務執行、一般行政庶務、清潔打掃,以及臨時交辦事宜。
    試用期:三個月。
    工作時間:每週彈性工作40小時(平常10:00~18:00),晚上須能跟課到十點半(每週一到兩次)。
    工作待遇:24000~28000元。

    〔你能得到什麼〕
    在啟點工作,你可以獲得或從旁觀摩到:
    1.所有啟點文化開設公開課程(價值近二十萬元):
    無論是人際溝通、談判能力、寫作技巧、自我認識、公眾表達、職場競爭力⋯⋯等,一次集滿,提高個人軟實力。
    2.知識商品的專案執行:
    無論是實體課程、線上課程或桌遊媒材,從發想、定位、研發、行銷、業務、課務、客服,一次打包,懂得全流程優化與管理。
    3.專業品牌的經營推廣:
    利用網路的力量,無論是Youtube、Podcast、Facebook、Line@⋯⋯等社群或自媒體頻道經營心法。
    4.影音內容的製作流程:
    從資料收集、題材選定、腳本論述、節目企劃、來賓邀約、訪談技巧,到打光、攝影、錄音、剪輯、音效、特效、字幕、轉場、大圖製作⋯⋯,只要有意願學習都有機會參與。
    5.其他基本福利:勞保、健保、勞退、員工不定期聚餐、零食餅乾吃到飽。

    〔你適合來嗎?〕
    我們在找這樣的你:
    1.個人特質:高度自律、溝通協調、開放度高、學習力強、細心積極。
    2.學歷科系:大學畢業,科系不限,心理、新聞、社工、輔導、傳播系所優。
    3.所需能力:基本電腦文書能力、口語表達流利、時間管理能力。(額外加分項目:業務、美術、剪輯、寫作)
    4.應屆畢業生、上班族、女性二度就業
    5.可上班日:兩週內
    6.工作經歷:曾打工、實習或工作一年以上為佳

    〔你心動了嗎?〕
    申請啟點職務,你該做的準備:
    1.填寫履歷表(請點選連結下載:https://drive.google.com/file/d/1DjJaowgFxCo3TB8XLdfXS5TE0QGxrzSV/view?usp=sharing
    2.個人自傳:
    簡單介紹自己,你獨特與過人之處,500~1000千字內。若拍攝成影片,優先入選。
    3.任何可以幫助我們認識你的資料。請於5/30以前寄到指定信箱。
    4.書面審查後,擇優進入面試。

    〔聯絡方式〕
    聯絡人:楊小姐
    E-mail:[email protected]
    電話:0965-386099

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