推薦課程-電力電子功率因數矯正設計實務

本課程首先介紹相移因數與失真因數，以釐清非線性電路與線性電路的功率因數定義差異，再介紹相關IEC 61000-3-2 Standard功率因數規範分類準則。並針對用於交流整流電路的基本電源轉換器特性，說明功率因數矯正技術基本原理，將之應用於兩級式與單級式單相、三相交流功率因數矯正整流電路。並解析諸電路原理:單相Buck+Boost電能轉換器、三相單開關諧波注入電路機、三相單開關電能轉換器串並、聯電路、三單相並聯電能轉換器、電荷充電泵電路、電磁開關電路、三相單級多階式電路。第二天將從電路設計考量，解讀PFC IC與功率半導體元件規格，上課學員需自備NB，以進行PFC IC應用手冊 EXCEL 程式化。並探討電路板佈線雜訊干擾及演練評析實例。本課程學員可提供工作上所遇到的相關實務個案，進行交流與研討。

了解更多:https://college.itri.org.tw/…/E0DA7E23-A47D-4427-9ED9-E475E…

AVF2019有乜勁嘢睇？

瑞士Piega喇叭，質素極高，今次展會更展出旗艦系列MLS3 (Master Line Source 3)，配上頂級TAD D1000 Mk2播放機及M2500 Mk2後級，這套示範組合絕對非常有睇頭！

#AVF2019

九展AVF 2019
發燒HiFi房638有咩聽???

去年只在九展AVF2018公開亮相過的瑞士PIEGA（品歌），下月17-19號繼續在AVF2019出現，今次九展六樓638房將有售價港幣40萬的瑞士PIEGA（品歌）Master Lines Source 3揚聲器坐陣! 再配搭TAD（TECHNICAL AUDIO DEVICES）TAD-D1000MK2 SACD/CD機及TAD-M2500MK2後級。PIEGA Master Line Source 3 是一款線性音源並且雙面發聲的揚聲器，MLS 3的設計非常具挑戰性並在設計製造過程中創造了幾項新的技術創新。其中一項創新是針對MLS 3新的緊湊型線性聲源單元（LSD）的設計，該設計充分體現了PIEGA （品歌）三十多年來在製作高度複雜和專業鋁帶單元方面的專利和經驗。至於TAD-D1000MK2 SACD/CD機將播碟、USB解碼及前級放大等三大功能融為一體。TAD-M2500MK2則採用新一代平衡放大技術，配合結構簡單直接的線路佈局，令音色更為乾淨自然。電源設計方面，為了避免開關電源的訊噪影響，採用了1kVA的大型環形變壓器，加上整流電路及33,000μF電解電容器，輕鬆將輸出提升至超強勁500W × 2，明顯地正針對廣大發燒友而設計。

===== 密 切 留 意 =====
《香港影音節巡禮暨個人音響展2019》
日期：2019年5月17至19日（星期五至日）
地點：九龍灣國際展貿中心6樓Rotunda 3
開放時間：
10:30 - 19:00 （星期五）
10:00 - 19:00 （星期六）
10:00 - 18:00 （星期日)
入場費：
$30 （單日通行證）
$60 （3日通行證，再可獲贈「AVF2019大會HQCD紀念光碟」一張，由日本最大光盤生產商Memory Tech株式會社壓製，收錄14首精心挑選曲目，數量有限，送完即止) $120 （3日通行證，可獲贈「AVF 2019大會 Ultimate HQCD紀念光碟」一張，由日本最大光盤生產商Memory Tech株式會社壓製，收錄14首精心挑選曲目，＊限量1,000張！)

🎉從基礎開始學習 【 電源架構及變壓器設計 】 !!

本課程是從基礎開始介紹，但探討方式不同。將從電壓性與電流性之電源與負載的觀點來分析及建構電路。也針對要/剛上手者提供典型應用實現資源及方法。

可做為初學者的開始，也可做為工程人員目前工作上找另角度思考與分析。本課程不只設計針對電源供應器系統開發人員，它也可以針對電源管理IC規劃、開發及應用工程師。

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課程大綱：

1.瞭解電源電路元素(電容，電感/變壓器，開關)理想化特性及其在電源/負載電路之分析。

2.基本開關電路架構及其應用在激發與整流電路之合成與其正激，反激及諧振原理。

3.實際零件(電容，開關，驅動，檢測)種類，選擇及電感/變壓器設計及繞製。

4.典型開關電路(單晶體，半橋，全橋)之應用，工作過程及計算流程。

5.典型控制IC工作原理: 單晶體，半橋，全橋。

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🔥課程名額有限，請盡速把握！

課程網址：https://college.itri.org.tw/SeminarView2.aspx…

【智翔的議會質詢-經濟發展局（3/22）】

＃永和市場搬遷後續

原永和市場將在三月底結束營業，並在四月搬遷至新建的永和中繼市場，對於周遭攤商及附近店家可能會面臨生意蕭條，智翔今天首先提醒經發局要持續留意狀況，消費人潮是否流失，或是零售業的生意下滑，以及捷運施工過程造成的影響
，都應該及早做好應對的措施，縮短商家經營的陣痛期。

＃未登記工廠

持續追蹤《工輔法》修法自2020/3/20修正實施後，桃園農地工廠的議題，經發局今天表示這段期間共有一千一百多件申請納管，並核發了三百多件。

申請未成功的工廠，其中包含資格不符、建物太新（2016/5/20後新建）、無加工事實或僅作倉儲使用等，但以經發局的估算，桃園共約有2500家左右未登記工廠存在，智翔認為，仍然要積極地找出剩餘的工廠，讓該輔導的進行輔導，該落實斷水斷電的也要徹底落實。

＃工業水循環

桃園是工業大城，存在許多高耗能、耗水的工廠，且近年的用水需求持續增加，在近兩年水情吃緊的時刻，智翔認為應投入水循環的發展。

智翔以台積電為例，去年就在南科建置再生水處理工廠，預計將再生水導入製程做使用，回收率可達85%，許多科技大廠也開始投資廢水回收處理的系統。

那桃園有沒有機會來朝向工業水循環來發展呢？

智翔本身待過PCB（印刷電路板）業界，PBC生產過程中的每道製程，可能一道製程都有40條產線，水資源消耗龐大，若節水得宜，將省下相當大的水量，像前述的台積電南科廠一天可以回收兩萬頓的水量，相當驚人，況且回收水若做PCB廠使用，純度不需要這麼高，技術上應可達到，也請經發局再與業者溝通、討論。

＃太空發展法草案

行政院於上個月通過了科技部研擬的《太空發展法》草案，當然要桃園市現在來思考這麼龐大與前瞻性的產業可能有些困難，但其實不算太早，而桃園在許多大學內有相關工程系所，包括中央大學也有太空及遙測研究中心等資源。

如何在國家重要產業上佔有一席之地，或將產官學資源整合，及早發展相關產業，智翔期許經發局可以來思考看看，

＃綠能屋頂全民參與

綠能屋頂計畫，上週智翔也質詢過都發局協助社區大樓處理的問題，以目前來說，綠能屋頂申請的多為工廠，但其實已簽約年限而言，能確保20年都持續運作綠能屋頂的工廠，智翔是打上問號的。

反之若從社區大樓著手，新建的社區大樓，目前都有配合建置綠能設備來取得增額容積的項目，而年份較舊的社區基本上沒有增額容積的空間，所以智翔想建議，經發局可與都發局合作，看能否新增一些獎勵，在媒合廠商之餘，更積極的介入輔導，加速安裝率能屋頂，以社區大樓的使用年限、履行合約的穩定度，絕對比工廠更來得有保障。

總結今天的質詢主軸，我們從節能、節電、節水的多方角度來思考，也期許經發局未來能好好加油。

因應美中貿易戰影響，世界正面臨供應鏈重組的局勢，為高雄帶來重大轉機。

今早，參訪和發產業園區，和台郡、禾聯碩等數十家業者代表交流高雄產業議題；下午與高雄數十間小型新創公司座談，交流創業經驗。

我在行政院服務期間，就積極協助廠商解決五缺問題。除感謝企業大力投資高雄外，今天，我也提出兩大經濟轉骨策略：推動高雄成為 #亞洲高階製造中心 與 #半導體先進製程中心。
希望協助傳統產業因應國際供應鏈重組、協助提高競爭力；及以橋頭科學園區為核心，吸引國際大廠來投資，串連成南部科技走廊，讓高雄台南成為最有價值的先進半導體產業聚落。

🌏不管是先進半導體製程中心、亞洲高階製造中心，都是國家的重大經濟建設，希望運用高雄既有優勢，包括逐漸成形的台南、高雄科技走廊，以及高雄有潛力的產業，如PCB印刷電路板、扣件螺絲、航太材料、醫材，在產線智慧化、創新應用和數位轉型的運用之下，將成為全球非常有競爭力的產業。

🌱小型新創公司，以創意與衝勁帶動台灣經濟發展。
政府的目標就是要來幫助年輕人，在圓夢的過程幫助他們把翅膀變硬，飛得更高、更遠。
未來，高雄銀行可以蛻變成新創、小微貸款的利基型銀行，提供資金協助、青年創業貸款，讓年輕人圓夢。
市府以 #一站式服務（One-Step Service）、#簡化行政程序 為兩大方向，並協助包括技術、市場跟整個創業環境，包括其他不同行業的整合，透過盤點閒置空間或跟民間企業合作，提供更多共同工作空間（Co-Working Space）場域；打造高雄成為新創之都，文化、數位內容、新創，都來到高雄蓬勃發展。

當選市長後，我會全力帶領高雄經濟向前衝刺。

#兩年拚四年 #光榮投三次
#高雄大邁進
#有政府會做事

#青創 #新創

本集主題：「打造俄羅斯娃娃「心」團隊：一週練習一件事，一年成為超強領導者」介紹
　　　　　　　
訪問作者： 邢憲生
　　
內容簡介：　
★在團隊當中，你甘願隱身人後？還是要成為最大、最顯眼的英雄？
★縮小自己、放大團隊，成功領導者的52種練習
★企業知名培訓講師 邢憲生將其在國外多年工作經驗，融合台灣本土管理性，
中西合併後結合出最中肯的管理原則！
　　　
　　團隊就像俄羅斯娃娃，領導者可以選擇作最小卻最核心的那一個，也可以選擇作最外面最大最醒目的那一個。你的選擇，決定了自己和團隊的前途！
　　　
　　俄羅斯娃娃中有許多形狀相同、由小至大、相互套疊而成的娃娃，
　　若以此象徵團隊，領導者可以選擇成為其中最大的，
　　但也可以選擇成為最小的。
　　超強領導者總是選擇成為團隊中最小，但也最核心的那一個；
　　他願意縮小並淬煉自己，放大部屬，培育組織中其他人的能力，
　　進而使整個團隊如同層層套疊的俄羅斯娃娃般往外擴展，
　　表現出超越預期的超強能量！
　　　
　　領導者的選擇，決定了團隊的卓越或無能、組織的強大或虛空。
　　　
　　打造雙贏團隊的超強口訣
　　□ 員工的言行是主管的鏡子
　　□ 事必躬親是一種自我毀滅
　　□ 越級領導是主管殺手
　　□ 做得長不如做得好
　　□ 發展員工職涯是主管的天職
　　□ 領導新世代員工要先反省自己
　　　
　　標竿學院資深顧問、企業知名培訓講師邢憲生將其多年跨國管理經驗深刻應用於領導者的養成與磨練上。書中以三大單元：〈關於領導，你應該知道的事〉、〈領導自我〉、〈領導他人〉呈現出由內而外、由小而大、由心而身的相互修煉過程與方法。
　　　
　　全書共有52篇，各篇皆以真實小故事鮮活帶出領導觀念；「領導心原則」則將觀念轉化為實際可行的做法，讓您立馬運用在工作與生活上；篇末均附「超強領導者練習題」，幫助您更深入思考，也可以是企業讀書會與企業培訓研習的最佳實用教材。
　　　
作者簡介：邢憲生
　　現任標竿學院資深顧問，為「陀飛輪法則」的創想者、經濟日報「管理陀飛輪」專欄作家、復興廣播電台「我的人生，我決定！」節目與談人，同時擔任國立宜蘭大學客座教授。
　　　
　　國立清華大學核工系、美國佛羅里達大學工程碩士及電機碩士、美國普度大學電機博士、美國桑德博國際管理研究所管理碩士畢業，並獲得美國普度大學教育訓練中心專業講師認證。
　　　
　　曾任職於哈佛企管顧問、台灣積體電路、南亞科技、美商賽普拉斯半導體（Cypress Semiconductor）台灣分公司、美商艾薩（LSI Logic）等各大跨國高科技公司。在行銷業務、生產製造、客服、企業發展、產品應用、研發、品管等領域擔任過各種管理職務。
　　　
　　主要專長在領導、管理、人際關係與溝通、職涯發展、產品銷售、激勵、團隊合作、講師培訓、家庭與親子成長等相關議題。在兩岸三地及新加坡等國超過300家以上的公司行號、政府機關及各大專院校以中、英文授課及演講。曾連續8年名列《管理雜誌》華人500大講師。
　　　
　　著有《原來人生可以不只這樣》、《我的人生，我決定！》等書。
　　　
　　　
作者粉絲頁： 邢男說-憲生說法
　
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