※ 引述《seefeeling (劍無芯)》之銘言：
: 5.部分老師會要求在五月拿到畢業證書 聽說薪水會跳三級 六月畢業的話只能跳兩級
: (這部份不是很清楚 反正差一級就是了 好像每個月差三千塊)

我想你大概有很大的誤解。

教師薪資是雙軌制，同時兼採學歷與年資。
學歷只看學位的取得與否：學士、碩士與博士。
學士與碩士差5級，碩士與博士也是差5級。
（雖然實務上使用薪額OOO元，學士190元、碩士245元、博士330元，
但是時至今日，該數額已不再有金額的意義，所以不如用級數思考比較恰當。）
年資則是依每年考績，適用14條1款或14條2款者，晉薪1級。

有基本認識後，再來看看教師進修取得較高學歷後，是如何改敘的。

1.改敘薪級：新學歷薪級＋「進修前」服務年資。

※注意進修期間，每年因考績而提敘的部分，是不能算進改敘薪級中的。
因此若在職進修期間超過五年（包含休學），就等於沒有加薪。

2.改敘時間：端視新學歷是何時取得，請人事室送縣(市)政府辦理改敘。

3.年資提敘：雖然每年考績都是在下學年期初，也就是九～十月才會決定；但是會溯及
到八月補足晉薪的差額。因此是每年8月1號開始跳下一級。

※綜合2、3點，可知若進修學位的教師在7月31日前取得學位，並及時送人事申請改敘
則可先提敘，再等新學年又再提敘一級。

舉例說來：進修碩士學位的教師，進修前已服務滿3年，在職進修第3年取得碩士學位

若該教師是在七月即取得學位，則此時改敘前薪額為：（此時任教滿5年）
190→200→210→220→230→245 （由於第六年尚未結束，故已提5級）
若沒有取得學歷，則待八月時仍會晉薪至260元。

　　　　　　　而在取得碩士學歷，申請改敘之後的薪額為：
245→260→275→290 （進修前3年年資，故再提3級）
待八月時再提敘一級
290→310

故取得碩士學位的前後差異為260→→→310，差3級。
────────────────────────────────
若該教師是在八月方才取得碩士學位，則此時改敘前薪額：
190→200→210→220→230→245→260　（任教滿六年）

取得碩士學歷後申請改敘，則新的薪額為：
245→260→275→290 （進修前年資再提3級，已至8月，因此無再晉薪）

故取得碩士學位的前後差異為260→→290，差2級。

總合上述所言，教師進修較高學位所能獲得的晉薪的確會因為得學位的時機不同而有所
差異；但是並非固定跳2級或3級，而是要看該教師的進修年數來判斷；進修越久，晉薪
越少，在職進修超過五年，則改敘時由於經歷（年資）優於學歷，等於沒有晉薪。

4.晉薪後的薪資差異：教師的薪水不是秘密，上網誰都查得到。
（http://ckcc.ckgsh.tpc.edu.tw/~account/salary-95.doc）

基本薪資＝本俸＋學術研究費
（兼任導師領2000元，組長、副組長、主任或校長領主管加給，特教老師有特教津貼）

本俸是每年跳薪級都會增加，約增加不足1000元。
學術研究費則是數級才增加一次，230→245、330→350、450→475共有三次。
此時增加的薪水較多，俗稱為跳大級。

例如：
230 → 245
本 俸 23700 24670
學術研究費 19570 22520
總 合 43270 47190 差3920

但是下一年增加的薪水就又恢復原先不到1000元的幅度。

245 → 260
本 俸 24670 25640
學術研究費 22520 22520
總 合 47190 48160 差 970

故差一級會不會到三千元，那要看你是差到哪一級來決定。
長期平均來看，差一級不到每個月三千元就是了。

至於很多版友會說，進修個碩士學位就加薪幾千元云云。
加薪的確是事實，但是這並非是因為加一個學位加多少錢。
而是剛好跨過學術研究費的門檻，才加到比較多的薪水之故。

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