敘薪通知書上面寫的文字大概是這樣

（一） 取得碩士學位，自245元起敘，並提高本職最高薪為7級薪525元。
（二） 採計服務成績優良年資○年（○○學年度至○○學年度）及職前（代理/私校/行
政機關……）年資○年（○○學年度至○○學年度）。
（三） ○○年○月至○○年○月進修期間不予採計作為提敘年資。

舉例來說
A君99學年度大學學歷考上教師，考上教師前97、98學年度當了兩年代理教師
那麼99.08.01初任教師的敘薪通知書應該是190跳2級，也就是從210開始領薪水
經過99、100、101、102學年的考績打下來每年都4條2以上(都服務成績優良)
薪水也順利從 210逐漸的跳到 220、230、245、260(103.08.01生效，一直到目前都是)

如果102.08~104.07唸書，應該算102學年、103學年去進修
所以這兩年年資不能採計

那麼當他被其資料去申請改敘時

用舊制的話
7/31以前送件
敘薪通知書應該會寫

（一） 取得碩士學位，自245元起敘，並提高本職最高薪為7級薪525元。
（二） 採計服務成績優良年資3年（99學年度至101學年度）及職前（OO國小代理
教師）年資2年（97學年度至98學年度）。
（三） 102年8月至104年7月進修期間不予採計作為提敘年資。

所以從245往上跳5級，變成330
104.08.01 再用330的打考績，跳為350

如果8/1以後才送件
不管103學年的考績拿到什麼
因為103學年進修不算年資
所以敘薪通知書的格式都會跟上面一樣
跳為330級
也就是大家才會說7/31跟8/1送會差一級的原因

假設現在新制已經實施
A君7/31前送件
改敘後從260無條件跳3級到310
8/1打考績後再跳330

而如果8/1打完考績後才送件
A君的俸點會因為考績先從260變成275
拿出畢業證書後無條件跳3級到330

新制的兩個結果是一樣的
差別在生效日不同而已
所以新制對於8月才能拿到畢業證書的比較不會讓人有虧一級的感覺
而前一篇文章所說的舊制跟新制都一樣跳3級
指的則是8/1才拿出畢業證書的情況
兩者跳的結果是一樣的

如果用舊制，7/31前可以拿出來當然還是最好的




※ 引述《may227 (just do it)》之銘言：
: 各位先進大家好
: 若以舊制敘來看
: 進修期間為101.08~104.07(就讀三年)
: 今年七月已經完成口試
: 但因為流程問題，所以八月才會拿的到畢業證書
: 想請問一下，這樣我的薪水算是只跳兩級嗎(因為八月畢業)
: (有問過人事，但有老師跟我講他的經驗並不是這樣)
: 感謝大家回答~~~

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