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教師病假代課費 在 Facebook 的最佳貼文
神老師是公務員,如果到公家機關,例如公立學校,擔任講師演講上課,就算是執行公務,可以請公假的。
神老師是因為前任校長不爽,才改請事病假,請假過多導致考績乙等。
教育局可以補救啊,看看哪些請假是到公家單位,改成公假即可,就不會超過規定。
以前我到公家機關、學校演講,一律請對方發公文,我也都請公假,校方都不會故意刁難。
但是就算是公假,依然是「課自理」,要自掏腰付鐘點費,請別的老師代課。
教師到別的機關學校教課,本來就是教育的延伸。
教育局應該出來主持公道,不要給人「多做多錯」的感覺。
教師病假代課費 在 Facebook 的最佳解答
剛好有網友問到,想到之前也有一些朋友對奧地利音樂教育有類似的疑問,索性介紹一下我工作的機構與奧地利音樂教育的基礎結構。
我任職的這個州立音樂院(Johann-Joseph-Fux Konservatorium),位於奧地利東南部Steiermark州的奧國第二大城Graz市中心。
我於2017年5月應徵這個當時有超過50位同行競爭的職位,通過演奏、現場教學、教學法論文、教學法論述答辯與心理學家詰問幾個關口,考入前三名候選名單。
等了二年,在資格快要過期前,因資深同事請長期病假,才有機會於2019年以代課鐘點入職。(候選資格過期後,一切作廢,之後有職位缺的話,還要再過一次五關,重新再來)
第一關是演奏。這一關基本上像鋼琴比賽,彈完後,最終選出5位,數日後再進入其他評比。在第一關就被刷下來的話,不管教學經驗有多豐富出色,也沒有展現的機會。
除了主審如院長、鋼琴部主任和學務主任全程在場之外,第一關與之後口試關卡的評審是不同的二批人。口試現場除了5到6位鋼琴同行之外,還加入其他人員。
為求公平與不壟斷專業視野,另有一位非鋼琴的器樂同行在場。
因為是州政府公職,依法還有一位政府教育局官員在場監督。
而公家教育機構以嚴謹為本,加上上級機關是州政府,教育領域的公務員選拔更為嚴格,這樣的終生職,不容許不適任的人員進入,所以另有一位專業心理師在場,從口試開始,全程盯場,仔細觀察應試者的言行舉止。
而應試者結束所有音樂相關項目如演奏、教學、論述答辯之後,最後一關是回答心理師的詰問。過程中,心理師一邊詢問與端詳聆聽,一邊不斷在手邊的本子上紀錄。這份報告,在徵選分數上佔了很大的分數比例。
有許多前幾關名列前矛的應徵者,在最後心理師詰問這關,被一句「不適任本教職」而打了回票,前功盡棄。
因此,曾被問到,我是否「因為另一半也在州立音樂院任職,才能更容易被選上」時,內心只能搖頭苦笑。如果在這樣一層層且許多各方勢力在場的關卡選拔,還能靠裙帶關係脫穎而出的話,我的他,不就有一手遮天呼風喚雨的地位了嗎?
事實上,連院長都無能為力。
因為配偶已在其中任職,所有在場者對此議題更為小心避嫌,甚至加倍審慎嚴格,深怕落人口舌。
而我的他更是從不徇私的端正行事風格,多年來連一句好話都未曾對任何相關人士提起。
唯一為我大打宣傳的,是與我合作音樂劇的好友。在應徵之前,她就已連續數年無私地在眾人面前大力稱讚推薦我,並推動音樂劇專任伴奏職位的生成,希望音樂院延攬我進來。也因為與她的合作,有機會入了院長與學務主任的眼。
與學務主任這位高權重的資深鋼琴部大姊之交情,和她對我的支持欣賞,是我自己那些年來一場一場音樂會彈出來的口碑評價。這些人脈,與另一半完全無關。
可以自豪不知羞地說,考入音樂院,完全是靠自己的實力、付出與努力。
底氣與事實,自會隨著時間讓一切蜚語流言隱沒。
奧地利有三種公立的音樂學習機構:藝術大學、音樂院、音樂學校。
1. 國立藝術大學有三間,就是很多人熟知的,位在維也納、格拉茲、薩爾茲堡的三所大學。培養的是以音樂與相關音樂藝術為主的專業音樂家/藝術家。
2.奧地利有9個州,每個州都只一間州政府直接成立管轄的音樂教學機構。這就是「州立音樂院」。州立音樂院有基礎音樂/樂器教育,也有專業音樂學習課程培訓(如幼教、合唱指揮),考過可拿文憑。
州立音樂院也可考器樂最高級結業文憑。
有幾間州立音樂院的等級跟藝術大學差不多,繼而升等成私立藝術大學。
3.奧地利有點規模的城鎮,也有設市立或鎮立的公立音樂學校,以基礎音樂/樂器教育為主。
除此之外,當然還有其他私立音樂學校與學院,這部分水準較良莠不齊。有水準與公立名校能比肩的,也有報名就能教學、付費就能入學,完全不挑老師與學生的。
台灣目前沒有這樣的學制與獨立出來的音樂院機構。
州立音樂院是獨立在義務教育之外的音樂學習機構,所以沒有年齡限制。理念是提升民眾整體音樂素養與培養音樂種子。
若是音樂幼教課,來的就是3、4歲的大寶寶,若是修合唱指揮,那就是以大學生或在職人士為主(比方小學或幼稚園老師),因此要看修的是什麼課。
就樂器學習來說,小孩和青少年居多,加上少數成人。
只是某些熱門樂器幾乎不收成人初學者,等著入學的學生太多了,以年紀小的優先。比方我所在的鋼琴部,是兵家必爭之地,雖有30多位教師,但仍供不應求,候補名單有時甚至排到一至二年後。考過入學考,一般來說要等上半年到一年,才會順著入學考成績依序入學,不是考過了就能馬上進來。
但其他器樂就沒有這個人滿為患的狀況,因此也收成年學生。
還在上小學中學的學生們,都是放學了才會來音樂院上課。而大學生或成人的上課時間就有彈性,上午和晚上都行。
入學後,每學期要選修樂理聽寫等音樂專業科目之外,每三年有一次晉級大考,沒過,就掰掰了。
與本城音樂高中有教學合作, 支援音樂高中的術科項目,因為音樂高中本身並無術科專業老師。
也與藝術大學有教學合作,為藝術大學培養要考國家教師文憑的大學生。
我門下這學期有12個學生要考晉級大考、天才班資格選拔、結業考與音樂高中術科考等等。對每個同事來說,都是決定來年學務的年度大事。
對我這才入職二年的新人來說,更是戰戰兢兢的事務。
學生即是門面,一般學校裡,學生成績不好,他人與家長會說孩子資質不好/不用功念書,而在音樂領域裡,學生表現不佳,大多數人會覺得是「老師教不好」。😂
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上週五飛車至薩爾茲堡之前,在大多數同事都下班了的傍晚,於走廊上巧遇音樂院院長。
看院長猶豫了一秒,最終還是站住,神神祕祕地低聲要對我說些什麼的樣子,我不禁在心裡發笑,夜晚的走廊上明明旁邊什麼人都沒有,事情是有多隱晦。
但聽聞消息後,平靜、喜悅、期待、祝福.......諸般情緒兼而有之。
原來,我為之代課的資深同事,在延宕一年後,下了最終決定,要由病假狀態,直接退休。
在鋼琴教育界勤奮了四十年的她,也是我求學時的鋼琴教學法和教學實習的教授,還是我二個學士論文其中一個論文的指導教授。可以說,我在鋼琴教學上的大部分本事,都是她慢慢奠基與手把手教導出來的。在畢業考前,她私下免費地為我加了好多堂課。回顧那無知的青澀歲月,對她的無私傳授與支持,真是萬般感激。
知道她一切無恙,只是確認要進入人生另一個階段, 好好休養,享受終於沒有壓力負擔的個人生活,讓我感到安心,也遙祭滿心祝福。
這也代表,她的全職正式鐘點,將移交給當初職位徵選成績排名在我前面一個的同事。等到下一位同事退休,可能也就是我能將代課鐘點轉爲正式鐘點的時刻。
應該是要很興奮的,但不知為什麼卻很平靜。「嗯,就這樣。」
覺得,就是要好好教學。無論是代課或正式職,都不會改變堅守崗位的心意。一棒接一棒地,總是有什麼要傳承下去。
不久前得知,因著大歐盟的Erasmus國際交換學生計畫,及與日俱增的國際學術和商業活動交流,政府大手筆地撥出大筆款項與資源,給予有志於國際交流的教師們進修的機會。
政府在明年秋天,將送派教師前往英國或愛爾蘭,磨練與增強音樂院老師「以英語教琴授課」的能力,達到多元文化交流的目標。
英文爛到姥姥家的我(絕非自謙),失心瘋地在收到公告後,不加思索,秒送出申請。按出「傳送」鍵後,才後知後覺地有點害怕起來,「我這是做了什麼啊啊啊啊啊!」😱
其實之前就有想把英文學好的念頭,不是因為我突然愛上這個語言,而是練歌學歌的過程中,覺得也要把英文歌好好練起來。
加上這幾年遇到的各樣狀況,讓我深感,也要改一下自己在非德語系國家與人溝通時,只是把德語講得慢又大聲而希望對方聽懂的任性行為。
送出申請,卻不一定會被接受。
如果有幸被選派成功,我還有將近十個月的時間,重拾英文,努力提升到有日常溝通能力及可以使用英文教琴的程度,明年才能勇敢地走出奧地利,獨自去到此生還沒去到過的英語系國度研習。
靜待結果與宇宙的安排。