為什麼這篇教師兼行政休假天數鄉民發文收入到精華區：因為在教師兼行政休假天數這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者highjoy (Joy)看板Teacher標題Re: [請益] 想請問行政老師休假天數問題時間...
我與原po有一樣的問題，但我是在國立學校，
原文底下的回覆，有人說休假年資跟敘薪年資一樣，
我詢問學校人事，她說是滿完整一年（8/1~隔年7/31）才能算休假年資，
我說有些學校作法是休假年資跟敘薪年資一樣，她叫我自己去問國教署，
我打去國教署，他們剛換承辦業務，好像也不清楚。
上網查到教育部107.3.5文號1070020530B寫「代理教師年資得採計休假年資」，
但沒註明代理年資是否需要完整一年...
我詢問學校文書組幫我查這個文，她說我們學校當時沒有收到這個文...
我到底該問誰才能得到確切答覆呢？發文請求函釋嗎？
謝謝大家。
※ 引述《lonely0905 (...)》之銘言：
: 各位老師好:
: 我是當了兩年的代理考上正式的，在它縣市待了三年正式教師，今年是第二年在本縣市當行
: 政。
: 所以我本來以為今年是滿六學年有21天的休假。
: 但我們人事主任認定我當代理的時候聘期都是8/27-7/2，他說這樣沒有滿。因為要以天計算
: ，我只有五年八個月又14天。
: 因為網路上也一直找不到相關法條
: 想請問各位有經驗的老師，有沒有相關的法條?
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推 waynan : 可以問所屬教育局或教育處的人事總局 04/24 10:41
→ waynan : 最後再加問可是我們學校人事堅持原來的認知怎麼處理 04/24 10:46
推 terrorist219: 她"國立"喔! 04/24 10:50
→ terrorist219: 建議多打幾次電話給國教署XD 04/24 10:51
推 Abill : 前一年要完整一年的年資，才有特休 04/24 11:26
推 schirnir : 初任的確要滿完整一年才能併計代理休假年資，除非代 04/24 11:26
→ schirnir : 理離職有銜接上正式代職日，中間沒有中斷。 04/24 11:26
→ schirnir : 到職日 04/24 11:27
→ Abill : 你這樣有滿阿，你前兩年代理都有接續到， 所以敘薪 04/24 11:29
→ Abill : 可以敘，除了你正式第一年沒有特休外，接下來就是正 04/24 11:29
→ Abill : 常了 04/24 11:29
→ schirnir : 弄錯，原來是問年資計算，休假記得認定很寬鬆，只要 04/24 11:29
→ schirnir : 七、八月至少各一天就算一年，不用8/1-7/31。 04/24 11:29
推 Abill : 阿，再抱歉 你不是原po，反正大概率考上正式的第一 04/24 11:36
→ Abill : 年都沒有特休，第二年直接把以前的加好加滿這樣 04/24 11:36
推 waynan : 休假年資計算我的認知也跟樓上幾樓一樣，可以多問 04/24 11:51
→ waynan : 國教署幾次，新承辦不清楚可以請他轉接主管 04/24 11:52
推 siuol : 同A大，考上第一年如果之前代理聘期至8/1，兼行政就 04/25 06:38
→ siuol : 沒有特休，直到第二年如果繼續兼行政，才會把特休 04/25 06:38
→ siuol : 補好補滿（苦主+1... 04/25 06:38
→ banmi : 滿奇怪這個制度當初為什麼這樣設計的... 04/25 08:38
推 knnp : 正式老師第一年當行政沒有休假啊。第二年開始才會合 04/25 09:10
→ knnp : 併之前代理年資一起算。 04/25 09:10
推 an123456781 : 會這樣設計是因特休這是「公務人員」的制度，教師 04/25 10:59
→ an123456781 : 兼行政是比照公務人員，要滿一整年下一年才有特休 04/25 10:59
推 an123456781 : 其實這是年經文，爬文就不少相同的問題，其實正式 04/25 11:04
→ an123456781 : 第一年就當行政不見得沒特休，如果前一年的代理是 04/25 11:04
→ an123456781 : 完整一年(0801～0731，不能是只有沾到邊)，那開始 04/25 11:04
→ an123456781 : 行政時就可以有特休，只是連不少人事都搞不清楚，因 04/25 11:04
→ an123456781 : 為完整一年的代理聘期比較少，在國中小更稀有，所以 04/25 11:04
→ an123456781 : 還有人事會訝異怎麼代理有整年的聘期 04/25 11:04
推 knnp : 早期代理有完整一年沒問題，後來大部分縣市聘期到 04/25 12:37
→ knnp : 都開到七月初。現在則是合理員額有機會把聘期開到七 04/25 12:37
→ knnp : 月31日 04/25 12:37
推 banmi : 謝謝an大，長知識了。 04/25 12:42
推 getwild : 其實不只代理老師，就連正式老師如果前一年留職停薪 04/25 21:20
→ getwild : ，次年8/1復職接任行政，當年也沒有休假跟國旅。 04/25 21:20
推 truffaut : 代理完整一年(0801～0731) 現在很難 04/27 14:44
→ highjoy : 感謝大家回覆，我不是初任，99學年代理，100學年以 04/27 15:43
→ highjoy : 後就是正式。我決定再打電話問國教署^^ 04/27 15:44
推 schirnir : 這裡的初任是指初任編制內公職，除非你代理是從前一 04/27 16:18
→ schirnir : 年8/1到次年7/31，有接上8/1到任，不然第一年就接行 04/27 16:18
→ schirnir : 政是沒有假也沒國旅卡的。 04/27 16:18
→ banmi : 雖然an大跟sc大說的讓我長知識了,但實際上,沒有找到 04/28 07:36
→ banmi : 文人事也是一樣不會理你的.... :) 04/28 07:37
→ highjoy : 我108接行政，人事算我的休假年資「滿八年」，代理 04/28 09:33
→ highjoy : 那年(有敘薪)不算休假年資。我的疑問是根據107那份 04/28 09:35
→ highjoy : 文，代理究竟需不需要「滿完整一年」？目前詢問中， 04/28 09:36
→ highjoy : 結果會跟大家分享，往後可能也有人遇到同樣問題 04/28 09:37
推 schirnir : 休假跟敘薪「年資」都不用完整一年，只要七八月在職 04/28 09:43
→ schirnir : ，就是各有一天以上就可以列入年資，除非離職證明上 04/28 09:43
→ schirnir : 有除外條款。但初接行政一定要前一職務任職到7/31， 04/28 09:43
→ schirnir : 接續8/1，第一年才有休假。前一職務就算是到7/30， 04/28 09:43
→ schirnir : 只差一天還是得重算，就像前面有人說的，正式老師請 04/28 09:43
→ schirnir : 育嬰假後接行政，沒有接續到一樣第一年沒休假。 04/28 09:43
→ highjoy : 根據您的意思，我代理那年有敘薪應該能列入休假年資 04/28 09:46
→ highjoy : 但本校人事說不算，所以我詢問國教署，等回覆中 04/28 09:46
推 schirnir : 對，應該要算，休假是最寬鬆的，可以敘薪應該就可以 04/28 09:51
→ schirnir : 休假。之前我們學校兼辦人事的幹事也弄錯，差點吃掉 04/28 09:51
→ schirnir : 同事的七天假跟一半的國旅額度@@。 04/28 09:51
→ highjoy : 感謝您，信心大增，因為我差一年差七天假... 04/28 11:33
→ highjoy : 國教署承辦人說依各校認定，我說：這不是應該全國統 06/24 13:01
→ highjoy : 一嗎？她也說不出個所以然，只說看各校怎麼認... 06/24 13:02
→ highjoy : 將近兩個月，打了三次電話，才這樣回覆我... 06/24 13:04