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_ 不做自己不等於虛假,做人還是得有些遮掩
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「人啊!用口罩遮掩似乎比較可愛,真面目反而醜陋,特別是嘴巴攔不住的時候。」
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新書《絕交不可惜,把良善留給對的人》裡頭寫道:「網路是最沒辦法做自己的地方。」這幾年,很常在網路上聽到意見領袖鼓勵粉絲要做自己,矛盾的是,粉絲們卻努力想追趕著一個被隱惡...
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_ 不做自己不等於虛假,做人還是得有些遮掩
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「人啊!用口罩遮掩似乎比較可愛,真面目反而醜陋,特別是嘴巴攔不住的時候。」
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新書《絕交不可惜,把良善留給對的人》裡頭寫道:「網路是最沒辦法做自己的地方。」這幾年,很常在網路上聽到意見領袖鼓勵粉絲要做自己,矛盾的是,粉絲們卻努力想追趕著一個被隱惡揚善、被修飾過的社群形象,講出做自己的人,本身其實比誰都刻意。
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把口無遮攔美化成勇於表達意見,把不顧別人感受解讀成做自己,這是我觀察到的「做自己」亂象。
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疫情帶來不方便,卻也方便,以往只有病人需要戴口罩保護自己,疫情當道,人人都暴露於成為病人的恐懼當中。沒病的人戴口罩大部分是為了遮掩、隱藏真實面貌,或許能修飾掉張牙舞爪的真面目。
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口罩有著「將口罩住」、「管制嘴巴」的情境聯想,禍從口出,言多必失,或許少說一點會讓世界更祥和。我很少聽到一個人安靜到討人厭,除非是問他,他死命不說。但很多時候卻是沒人問,自己拼命說,這樣非常不可愛。
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所謂的「自己」是去蕪存菁的結果,並不可能是原來的你,原來的你已經存在,再口口聲聲說要努力「做」,其實是多此一舉。
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做自己跟自信有著微妙差異,自信是一種力量能夠無懼,但有些人的自信卻時常令周圍感到恐懼。人的本性不會變,能靠著後天環境影響而改變的是行為,我反而覺得拋開自我,懂得換位思考,同理心是一種必要的學習。
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做自己的過與不及很難拿捏,得靠環境的聲音提醒,不做自己不等於假裝,戴口罩比較像遮瑕,不像化妝,遮掩是修飾的一種,人的本性就是素顏,除非天生麗質底子好,加上後天勤勞保養,否則往往醜陋。大多數的人如果能學一點遮瑕技巧,做到無妝感、偽素顏,也不失為一種美。
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此次,應邀為「myfone 行動創作獎」訊息文學組創作範例金句,以「蕪去。無懼Fearless」為主題結合時事觀察。
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以為自己夠關心時事,但還是在挑題材的時候腦袋一片空白。創作需要能量,而這股能量必須來自對周遭事物的感知,為擠出文章開頭那幾句話絞盡腦汁,原來我平時感動太少,知道太多。
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希望我能做一盞稱職地的引路燈,為本屆參賽者指引方向。
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_ info. @myfonemobileaward
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💡【2020 第 14 屆 myfone 行動創作獎】
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徵件主題|「蕪去。無懼Fearless」
鼓勵大膽以創意短句表達時事、或改寫成語詩詞為經典賦予新意。故事接龍第一階段請依命題接續故事,第二階段須自第一階段入選作品中擇一續寫故事。
徵件規格|
・行動訊息(時事、成語詩詞創新應用):70 字內
・故事接龍:100-300字,創作題材請見活動官網
徵件截止日|2020.8.10 中午 12:00
獎金|
・行動訊息(時事、成語詩詞創新應用個別敘獎):首獎 7 萬、二獎 2 萬、三獎 1 萬、佳作十名各 3,000 元
・故事接龍:首獎 10 萬、二獎 5 萬、三獎 1.5 萬、佳作十名各 8,000 元
徵件辦法及投稿| https://bit.ly/2BA9zCz
其他參賽組別及詳情請見官網| https://www.myfone.org.tw
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#myfone行動創作獎 #口罩 #疫情 #文學創作 #行動文學 #訊息文學 #台灣大哥大 #台哥大 #myfone #蕪去無懼Fearless #蕪去無懼 #威廉金句 #威廉談人際 #威廉語錄
敘獎辦法 在 我的紫袍夢-3年9月的檢察官日誌 Facebook 的精選貼文
噹噹噹~各位《扭曲的正義》讀者:
看完《扭曲的正義》最後一章節(第三部媒體幻象–第十章跨越倫理界線–媒體大秀場(二)—冒險衝鋒、按讚換嘉獎)後,依然意猶未盡嗎?
續集來囉~
〈松山分局之亂番外篇:警局社群操作,暴露公部門扭曲的「小編文化」〉全文看這裡 ➡ https://bit.ly/3hpkOAa
如我們粉專日前預告的:
在這篇文章中,作者將體系中幾乎是「公開的秘密」但多數人敢怒不敢言的「獎懲不公」現場,赤裸裸的癱在陽關之下:
〔依照警界內部透露的資訊,臺北波麗士是由臺北市政府警察局公關室的警官擔任「小編」,並由長官「審核」貼文內容。真正的成立目標是以「行銷局長等長官」為主,而不是為市警局向市民進行正確的法治與政策宣導,觀看粉專大頭照以及貼文可見一斑。......
......我們的公部門......還制定「新媒體」敘獎辦法,發布貼文的獎勵還比在第一線腳踏實地的辦案還要豐厚,敘獎標準還是內部自己說了算,#一年可以記高達上百支的嘉獎。
然而,2019年4月,難堪的事情發生了,該警局重用、專責製作影片的小編因為 #涉毒 而遭松山分局「自己人」查獲,從他身上搜出二級毒品,這位警官因此被記兩大過免職,經媒體報導,一時之間震驚警界。
但這則醜聞並沒有讓警方開始檢討浮濫的「小編獎勵」以及不當拔擢、升遷與警紀問題,警局高層已經被粉絲數量迷得七暈八素,甚至想要更進一步製作「直播」宣傳,於是需要更多的警職人員加入「壯大小編」的行列。警局甚至每年統計與更新「#小編人才資料庫」,取才之道不是討論哪位警官或警員具有良好的學識素養、能夠向民眾進行法治宣導與溝通,反而著墨在攝影、剪接等業餘技能。
除了以上提及臉書粉專貼文記嘉獎的「新媒體」敘獎辦法外,警局另外還針對IG與Youtube設置獎勵辦法,以觸及率、觀看數、按讚數等作為敘獎標準。更荒謬的是,連只出一張嘴、壓根沒有耗費心力剪接製作影片的長官,假借「督導」之名便可一起「#連帶敘獎」,這種浮濫獎勵方式,和在第一線勤勤懇懇辦案的員警相較之下,是非常明顯的獎懲不公,然而,在警界的醬缸文化之中,人人卻敢怒不敢言。〕
......
〔......近年來,警界有一種莫名奇妙的勤務,叫做「幫粉專按讚」,而且「按讚可以記嘉獎」,......許多基層員警為了達到這種莫名其妙的目標,不得不一人申請好幾個帳號來滿足長官發派的「任務」。〕
〈松山分局之亂番外篇:警局社群操作,暴露公部門扭曲的「小編文化」〉全文看這裡 ➡ https://bit.ly/3hpkOAa
〔這些擔任小編的警官、製作「愛與鐵血」影片與圖片、經營「新媒體」的資源與時間,都是我們的公務資源,也是我們納稅人集體所貢獻的預算。當政府機關操縱著我們所貢獻的公務資源,將之作為造神、升官、甚至愚弄大眾的工具時,這還是一個健全的民主法治國家公務系統與民眾溝通的方式嗎?
由衷希望我們的中央與地方民意代表,與其在地方上遊走在「為民服務」與「關說」之間,不如好好善盡監督行政體系的本業,在立法院與地方議會好好注意我國高階文官是如何濫用公務資源,而形成扭曲的「小編文化」吧!〕
〈松山分局之亂番外篇:警局社群操作,暴露公部門扭曲的「小編文化」〉全文看這裡 ➡ https://bit.ly/3hpkOAa
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▍關於扭曲的「小編文化」、「按讚記嘉獎」等藏污納垢的問題,請見:
《扭曲的正義:檢察官面對的殘酷真相,走向崩潰的檢警與媒體》,第251頁以下:https://bit.ly/3f7iOtP
敘獎辦法 在 林智鴻 高雄市議員 Facebook 的最讚貼文
【2020.10.22 警消環衛部門質詢】
雲端系統智慧化,敘獎辦法全面升級!
#提高查緝毒品敘獎機制
基層員警查緝毒品案件危險性高、且須花費大量時間與心力,「毒品零容忍」為目前毒品查察施政重點,我建議全面強化敘獎功效,鼓勵基層員警,有效打擊毒品對社會與經濟的危害。
#完善電子簽巡擴大落實
我全力推動的「M-Police電子簽巡」,已成功在五甲派出所開始試辦,促請警察局將電子簽巡系統紀錄公開與透明化,保障同仁與市民的權益,並擴大實施範圍,讓警察局警政服務跟上智慧化雲端管理的時代。
#雄警E點通APP升級
相較警政署與五都警政APP的實施現況,高雄「雄警E點通」APP評分僅1.6星,「五都最低」且留言負評一面倒!政策措施E化升級,是為了即時提供市民公共服務,我要求警察局進一步檢討問題、優化系統,解決人民的即時需求!
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🕕週一~週五09:00-18:00
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敘獎辦法 在 蔣根煌 Facebook 的最佳貼文
艱苦人,最了解艱苦人的困難。新北市泰山公有市場的「頭家」兄弟姐妹們!根煌很佩服、很感謝,也很尊敬您們!
自2006年起,連續舉辦至今的泰山公有市場「土地公基金獎助學金」,與一般清寒獎助學金不同,敘獎辦法並未硬性規定須符合中低收入戶資格,而是由學校提出申請,將獎助學金直接頒發給「有需要」的學生。
因為不限資格,而能幫助到臨時遭遇變故的家庭,雖然每份獎助學金以1000元為度,市場自治會仍會視領獎學生的實際家庭狀況酌予增加金額。今年度「土地公基金獎學金」,共計頒發了100名學生,這份大愛是市場裡白手起家、辛苦打拼的「頭家」兄弟姐妹們回饋社會的心意,鼓勵清寒的孩子積極向學,傳遞「艱苦人疼惜艱苦人」的一份溫暖。
不僅如此,泰山公有市場的攤商好朋友們,每週還會捐贈當日的新鮮食材,供區內社區發展協會作為長者共餐,近三年來捐贈數量已達一萬公斤!好友們,根煌拜託您幫忙,盡力分享出去,讓好事傳千里好嗎?謝謝您!
https://tw.mobi.yahoo.com/…/泰山公有市場攤商集資獎學金-不以成績為準支持需要學生度過難關-…