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＿ 不做自己不等於虛假，做人還是得有些遮掩
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「人啊！用口罩遮掩似乎比較可愛，真面目反而醜陋，特別是嘴巴攔不住的時候。」
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新書《絕交不可惜，把良善留給對的人》裡頭寫道：「網路是最沒辦法做自己的地方。」這幾年，很常在網路上聽到意見領袖鼓勵粉絲要做自己，矛盾的是，粉絲們卻努力想追趕著一個被隱惡...
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＿ 不做自己不等於虛假，做人還是得有些遮掩
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「人啊！用口罩遮掩似乎比較可愛，真面目反而醜陋，特別是嘴巴攔不住的時候。」
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新書《絕交不可惜，把良善留給對的人》裡頭寫道：「網路是最沒辦法做自己的地方。」這幾年，很常在網路上聽到意見領袖鼓勵粉絲要做自己，矛盾的是，粉絲們卻努力想追趕著一個被隱惡揚善、被修飾過的社群形象，講出做自己的人，本身其實比誰都刻意。
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把口無遮攔美化成勇於表達意見，把不顧別人感受解讀成做自己，這是我觀察到的「做自己」亂象。
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疫情帶來不方便，卻也方便，以往只有病人需要戴口罩保護自己，疫情當道，人人都暴露於成為病人的恐懼當中。沒病的人戴口罩大部分是為了遮掩、隱藏真實面貌，或許能修飾掉張牙舞爪的真面目。
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口罩有著「將口罩住」、「管制嘴巴」的情境聯想，禍從口出，言多必失，或許少說一點會讓世界更祥和。我很少聽到一個人安靜到討人厭，除非是問他，他死命不說。但很多時候卻是沒人問，自己拼命說，這樣非常不可愛。
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所謂的「自己」是去蕪存菁的結果，並不可能是原來的你，原來的你已經存在，再口口聲聲說要努力「做」，其實是多此一舉。
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做自己跟自信有著微妙差異，自信是一種力量能夠無懼，但有些人的自信卻時常令周圍感到恐懼。人的本性不會變，能靠著後天環境影響而改變的是行為，我反而覺得拋開自我，懂得換位思考，同理心是一種必要的學習。
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做自己的過與不及很難拿捏，得靠環境的聲音提醒，不做自己不等於假裝，戴口罩比較像遮瑕，不像化妝，遮掩是修飾的一種，人的本性就是素顏，除非天生麗質底子好，加上後天勤勞保養，否則往往醜陋。大多數的人如果能學一點遮瑕技巧，做到無妝感、偽素顏，也不失為一種美。
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此次，應邀為「myfone 行動創作獎」訊息文學組創作範例金句，以「蕪去。無懼Fearless」為主題結合時事觀察。
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以為自己夠關心時事，但還是在挑題材的時候腦袋一片空白。創作需要能量，而這股能量必須來自對周遭事物的感知，為擠出文章開頭那幾句話絞盡腦汁，原來我平時感動太少，知道太多。
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希望我能做一盞稱職地的引路燈，為本屆參賽者指引方向。
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＿ info. @myfonemobileaward
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💡【2020 第 14 屆 myfone 行動創作獎】
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徵件主題｜「蕪去。無懼Fearless」
鼓勵大膽以創意短句表達時事、或改寫成語詩詞為經典賦予新意。故事接龍第一階段請依命題接續故事，第二階段須自第一階段入選作品中擇一續寫故事。
徵件規格｜
・行動訊息（時事、成語詩詞創新應用）：70 字內
・故事接龍：100-300字，創作題材請見活動官網
徵件截止日｜2020.8.10 中午 12:00
獎金｜
・行動訊息（時事、成語詩詞創新應用個別敘獎）：首獎 7 萬、二獎 2 萬、三獎 1 萬、佳作十名各 3,000 元
・故事接龍：首獎 10 萬、二獎 5 萬、三獎 1.5 萬、佳作十名各 8,000 元
徵件辦法及投稿｜ https://bit.ly/2BA9zCz
其他參賽組別及詳情請見官網｜ https://www.myfone.org.tw
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#myfone行動創作獎 #口罩 #疫情 #文學創作 #行動文學 #訊息文學 #台灣大哥大 #台哥大 #myfone #蕪去無懼Fearless #蕪去無懼 #威廉金句 #威廉談人際 #威廉語錄
敘獎辦法 在 我的紫袍夢－3年9月的檢察官日誌 Facebook 的精選貼文
噹噹噹～各位《扭曲的正義》讀者：
看完《扭曲的正義》最後一章節（第三部媒體幻象–第十章跨越倫理界線–媒體大秀場（二）—冒險衝鋒、按讚換嘉獎）後，依然意猶未盡嗎？
續集來囉～
〈松山分局之亂番外篇：警局社群操作，暴露公部門扭曲的「小編文化」〉全文看這裡 ➡ https://bit.ly/3hpkOAa
如我們粉專日前預告的：
在這篇文章中，作者將體系中幾乎是「公開的秘密」但多數人敢怒不敢言的「獎懲不公」現場，赤裸裸的癱在陽關之下：
〔依照警界內部透露的資訊，臺北波麗士是由臺北市政府警察局公關室的警官擔任「小編」，並由長官「審核」貼文內容。真正的成立目標是以「行銷局長等長官」為主，而不是為市警局向市民進行正確的法治與政策宣導，觀看粉專大頭照以及貼文可見一斑。......
......我們的公部門......還制定「新媒體」敘獎辦法，發布貼文的獎勵還比在第一線腳踏實地的辦案還要豐厚，敘獎標準還是內部自己說了算，#一年可以記高達上百支的嘉獎。
然而，2019年4月，難堪的事情發生了，該警局重用、專責製作影片的小編因為 #涉毒 而遭松山分局「自己人」查獲，從他身上搜出二級毒品，這位警官因此被記兩大過免職，經媒體報導，一時之間震驚警界。
但這則醜聞並沒有讓警方開始檢討浮濫的「小編獎勵」以及不當拔擢、升遷與警紀問題，警局高層已經被粉絲數量迷得七暈八素，甚至想要更進一步製作「直播」宣傳，於是需要更多的警職人員加入「壯大小編」的行列。警局甚至每年統計與更新「#小編人才資料庫」，取才之道不是討論哪位警官或警員具有良好的學識素養、能夠向民眾進行法治宣導與溝通，反而著墨在攝影、剪接等業餘技能。
除了以上提及臉書粉專貼文記嘉獎的「新媒體」敘獎辦法外，警局另外還針對IG與Youtube設置獎勵辦法，以觸及率、觀看數、按讚數等作為敘獎標準。更荒謬的是，連只出一張嘴、壓根沒有耗費心力剪接製作影片的長官，假借「督導」之名便可一起「#連帶敘獎」，這種浮濫獎勵方式，和在第一線勤勤懇懇辦案的員警相較之下，是非常明顯的獎懲不公，然而，在警界的醬缸文化之中，人人卻敢怒不敢言。〕
......
〔......近年來，警界有一種莫名奇妙的勤務，叫做「幫粉專按讚」，而且「按讚可以記嘉獎」，......許多基層員警為了達到這種莫名其妙的目標，不得不一人申請好幾個帳號來滿足長官發派的「任務」。〕
〈松山分局之亂番外篇：警局社群操作，暴露公部門扭曲的「小編文化」〉全文看這裡 ➡ https://bit.ly/3hpkOAa
〔這些擔任小編的警官、製作「愛與鐵血」影片與圖片、經營「新媒體」的資源與時間，都是我們的公務資源，也是我們納稅人集體所貢獻的預算。當政府機關操縱著我們所貢獻的公務資源，將之作為造神、升官、甚至愚弄大眾的工具時，這還是一個健全的民主法治國家公務系統與民眾溝通的方式嗎？
由衷希望我們的中央與地方民意代表，與其在地方上遊走在「為民服務」與「關說」之間，不如好好善盡監督行政體系的本業，在立法院與地方議會好好注意我國高階文官是如何濫用公務資源，而形成扭曲的「小編文化」吧！〕
〈松山分局之亂番外篇：警局社群操作，暴露公部門扭曲的「小編文化」〉全文看這裡 ➡ https://bit.ly/3hpkOAa
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▍關於扭曲的「小編文化」、「按讚記嘉獎」等藏污納垢的問題，請見：
《扭曲的正義：檢察官面對的殘酷真相，走向崩潰的檢警與媒體》，第251頁以下：https://bit.ly/3f7iOtP
敘獎辦法 在 林智鴻 高雄市議員 Facebook 的最讚貼文
【2020.10.22 警消環衛部門質詢】
雲端系統智慧化，敘獎辦法全面升級！
#提高查緝毒品敘獎機制
基層員警查緝毒品案件危險性高、且須花費大量時間與心力，「毒品零容忍」為目前毒品查察施政重點，我建議全面強化敘獎功效，鼓勵基層員警，有效打擊毒品對社會與經濟的危害。
#完善電子簽巡擴大落實
我全力推動的「M-Police電子簽巡」，已成功在五甲派出所開始試辦，促請警察局將電子簽巡系統紀錄公開與透明化，保障同仁與市民的權益，並擴大實施範圍，讓警察局警政服務跟上智慧化雲端管理的時代。
#雄警E點通APP升級
相較警政署與五都警政APP的實施現況，高雄「雄警E點通」APP評分僅1.6星，「五都最低」且留言負評一面倒！政策措施E化升級，是為了即時提供市民公共服務，我要求警察局進一步檢討問題、優化系統，解決人民的即時需求！
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敘獎辦法 在 蔣根煌 Facebook 的最佳貼文
艱苦人，最了解艱苦人的困難。新北市泰山公有市場的「頭家」兄弟姐妹們！根煌很佩服、很感謝，也很尊敬您們！
自2006年起，連續舉辦至今的泰山公有市場「土地公基金獎助學金」，與一般清寒獎助學金不同，敘獎辦法並未硬性規定須符合中低收入戶資格，而是由學校提出申請，將獎助學金直接頒發給「有需要」的學生。
因為不限資格，而能幫助到臨時遭遇變故的家庭，雖然每份獎助學金以1000元為度，市場自治會仍會視領獎學生的實際家庭狀況酌予增加金額。今年度「土地公基金獎學金」，共計頒發了100名學生，這份大愛是市場裡白手起家、辛苦打拼的「頭家」兄弟姐妹們回饋社會的心意，鼓勵清寒的孩子積極向學，傳遞「艱苦人疼惜艱苦人」的一份溫暖。
不僅如此，泰山公有市場的攤商好朋友們，每週還會捐贈當日的新鮮食材，供區內社區發展協會作為長者共餐，近三年來捐贈數量已達一萬公斤！好友們，根煌拜託您幫忙，盡力分享出去，讓好事傳千里好嗎？謝謝您！
https://tw.mobi.yahoo.com/…/泰山公有市場攤商集資獎學金-不以成績為準支持需要學生度過難關-…