金管會的周邊單位首長，多由退休官員轉任，加上坐領優渥薪資，常被外界抨擊是「肥貓」；金管會主委顧立雄近期啟動周邊單位「瘦身計畫」，凡屬於政府直接捐助成立的周邊單位，董總薪資不得超過部長年薪（約兩百六十萬元）的九成五，因此，直接受影響的單位，包括：聯合信用卡中心、聯合徵信中心、投資人保護中心及證基會。

金管會主要周邊單位之董總薪水
金管會主要周邊單位之董總薪水

周邊單位減薪 四機構中槍
目前金管會有十六個周邊單位，包括：證交所、期交所、櫃買中心或集保公司等，其中，這些單位的薪水福利驚人，像是期交所董事長年薪逾八百萬元，證交所與櫃買中心的董總年薪都超過七百萬元，遙遙領先行政院長的待遇（年薪約四百四十萬元）。

另外，證基會、聯卡中心、投保中心等董事長或總經理薪水，也都超過部會首長的兩百六十萬元，領得比金管會主委還多很多。

金管會現任主委顧立雄在去年九月上任，非「金融幫」或「財政幫」出身且具有專業法學背景，讓外界對他寄予高度期待，尤其是在各種金融弊端與問題改革上，而顧立雄也決定對周邊單位的薪資結構問題，祭出瘦身計畫。

金管會官員表示，這是配合行政院在去年九月修正的「政府捐助之財團法人從業人員薪資處理原則」，原來的規定，只針對政府捐助財產超過五十％以上的財團法人，要求董、總的薪資不得超過中央部會特任首長；若是政府捐助財產介於廿五％到五十％，或政府直接控制人事、財務或業務的財團法人，就沒有硬性規定，但這次修改後，要求一併納入規範。

董總年薪 不得超過部長九成五
若符合上述條件的機構，其董總年薪不能超過部會首長的九成五，也就是薪資要低於部長；不過，最受到外界矚目的期貨交易所、證券交易所、櫃買中心及集保結算所四大單位，因為不是政府直接捐助成立，本次修訂不受影響，根據金管會統計，將進行瘦身的機構分別有四個，包括聯卡、聯徵、投保中心及證基會等。

上述四個單位的董總薪水，從三百萬到五百萬不等，將成為金管會第一波減薪塑身的對象；至於其餘周邊單位，例如：保險發展中心董總薪水原本就比部長低，自然不受影響，金融研訓院或汽車交通事故特別補償基金的董事長是兼任不支薪，也不在此修正範圍。

此外，有消息指出，金管會打算將現有的十六個周邊單位進行若干整併，將幾個功能類似的機構整合為一，目標減至十二個。不過，金管會高層澄清，顧立雄在上任後不久，曾視察所有的周邊單位，並瞭解相關整併的議題，在考量這些單位還有各自重要的政策任務，因此，並沒有推動整併周邊單位。

【苦民所苦! 陳其邁提案要求官員薪水減半並採浮動薪資】

民進黨立委陳其邁今〈28日〉指出，經建會景氣對策信號連續出現第十顆藍燈，顯見政府對振興經濟始終拿不出有效對策。而當此經濟低靡情況下，馬英九總統存款逆勢增加，勞工月薪調漲卻被設定經濟成長率及失業率雙門檻，導致人民相對剝奪感更加嚴重。為要求政府官員共體時艱，陳其邁表示將於預算審查時提案總統、副總統、行政閣員及國營事業主管薪水全數減半，並以績效管理概念修訂相關人事待遇法規，改用施政成績浮動調整官員薪資！

陳其邁表示，法國新任總統歐蘭德因國家經濟不景氣，帶頭將自己與閣員的薪水減少三成，並要求國營事業主管比照。反觀台灣目前經濟問題更加嚴重，但馬英九總統卻「眾人皆差他獨好」，8個月存款暴增388萬元；陳冲院長及其閣員每月可領32萬元及19萬元，國營事業董事長也有17萬的高薪。陳其邁質疑，人人高薪厚祿，怎解人民痛苦？陳其邁強調，本會期預算審查時，將提案將總統、副總統、行政閣員及國營事業主管的薪水全數降為半薪，要求官員共體時艱，苦民所苦！

陳其邁也指出，日前馬政府用經濟成長率與失業率表現決定勞工月薪調漲與否的作法是刻意將政府責任轉嫁給勞工。拚經濟無疑是政府的工作，既然政府認為經濟數據是衡量薪資的指標，那官員薪資就應用施政績效來決定！陳其邁表示，將研擬修正「總統副總統待遇支給條例」，制定「政務人員俸給條例」，並要求行政院檢討「公營事業機構員工待遇授權訂定基本原則」、「政府捐助之財團法人從業人員薪資處理原則」等行政命令，日後政府機關首長薪資將視施政績效浮動調整。

都更中心副執行長洪志生領14個月高額獎金，竟是與前都發局長林洲民簽訂薪資獎金密約，同時未送董事長及董事會，違反當時的法令「政府捐助之財團法人從業人員薪資處理原則」，台北市政府竟不追究？