安安，各位年薪三百萬大大。
小弟最近在找工作，也面了不少家，分享一下給各位。
老牌私立學店傳播學士，年資四年半，皆為供應鏈經驗，多益<700，N為GG碩士新N。

1. 美超微 – Purchaser (八德)
是面試流程非常冗長的公司，我這次整個流程大概三個月。
一面 : 用人主管與單位主管視訊面試。
二面 : 人資電話面試。
三面 : 相關單位主管視訊面試。
四面 : 無，聽說有時候要四面，會是跟美國總部大老闆，我這次是沒有。
工作內容 : 荷蘭廠在台灣的採購窗口，跟其他廠區搶Allocation，都是對內溝通比較多
。
薪資 : N-5K/月 (保12+分紅)，通常大概14，沒加班費。
工時 : 準時上下班。
結果 : 核完薪水後，跑簽核跑到一半，美國宣布人事凍結，哭阿，用人主管及大主管人
都非常好，就怪自己太晚投。
有趣的是後來另一個人資找我面試Sr.Purchaser，他說他這個缺還沒有收到凍結，結果這
次
跟人資面完，直接無聲卡，連主管都沒面到。

2. 福特 – 供應鏈管理專員 (中壢)
一面 : 用人主管與單位主管視訊面試。
二面 : 無，聽說會是與大老闆面試，但我沒進到這關。
工作內容 : 負責國產車型中國地區機構件，據說材料非常多，壓力不小。
薪資 : 不知。
工時 : 主管說會加班，不確定實際工時。
結果 : 一面完無聲卡。

3. 四零四 – 產銷高級專員 (八德)
一面 : 用人主管電話面試。
二面 : 無，完全沒機會進到這關。
工作內容 : 偏向demand端，沒有細聊。
薪資 : 不知。
工時 : 不知。
結果 : 一面完無聲卡，這家是唯一有英文面試的，我只有背自我介紹，之後都是結巴講
不太出來，當下就知道掛了。

4. 台達 – 採購管理師 (桃園)
一面 : 視訊面試，人資先面，再來會請單位主管進來面試。
二面 : 無，聽說會是與大老闆面試，但我沒進到這關。
工作內容 : IABG事業部，負責自動化相關產品的採購管理。
薪資 : 不知，只知道保14，分紅另計，聽說通常16，有加班費。
工時 : 不確定實際，但非常操，人資說有人加班加到身體出問題離職，主管也表示常態
加班。
結果 : 一面完無聲卡，好笑的是主管一直勸退，說我目前工作內容很幸福。

5. Garmin – 電子料採購 (龜山)
一面 : 視訊面試，人資先面，再來會請用人主管進來面試。
二面 : 單位主管面試。
工作內容 : 電子料的採購、議價。
薪資 : N-2K/月，保14，分紅另計，聽說採購單位通常15，有加班費/補休，事假病假不
扣薪。
工時 : 偶爾加班，不確定實際。
結果 : 二面完隔周拿到OFFER，嘎米是本來就想進的公司。

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