寫實又佛系

農博過了，或許一切就會好了。(後面還有好多展啊、博覽會、大型活動的，你們要撐住啊，攤～)

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桃園這3年來，大型小型活動不斷產出，預算是百萬千萬幾個億的在花，民眾開始好忙好忙....，東邊看桐花、西邊逛農博....各式各樣，只要夠大夠多，就可以成為XX節。

關於活動結束後，是否有種活在不切實際的版本裡？還是不真實？

記得黃色小鴨，其實是要呼籲桃園埤塘的美與生態，但現在埤塘正在被種電；去年農博的大電鍋，其實是推廣台灣米食，注重台灣農民農業的處境.....，還有還有，你記得多少？

苦了基層公務員，爽了誰？

#佛系公務員2018　#阿彌陀佛
【最近農博辛苦了，桃園的公務員朋友們】
最近因為提案的關係，常常必須到相關單位去討論工作相關的計畫/開會。
最常出現的對話如下：
░░「在我們規劃之下，希望這是一個能夠長期永續推動的政策。」
░░「這是我們今年最重視最想做到的一個政策。」
░░「經過反覆討論跟思考，這也是桃園目前在○○工作上，最欠缺的一環。」
░░「不過，因為農博的關係…我們可能會拖到一點時間」
░░「不過，因為農博的關係…所以我們可能辦公室新屋2邊跑」
　　
這些年輕的科長、股長以及下面的同事們，都十分熱血、熱情，在對於政策的規劃走向上，也做了好認真的評估分析，的確也提出一些具體的想法/做法，有待接下來好好的執行。
不過在頻繁出現的大型節慶，各局處必須負責、配合的情況，人員調度上必須排班輪班到農博現場去顧一個大型展演的的展覽/打卡/拍照/民眾連假的好去處/遊樂園…其實真的是很消耗，也很考驗大家的意志力、耐受力。(連假馬上要到了，#攤)
除自己份內原本的業務上，外加的這一切展演活動的任務…其實真的讓人無法好好地專心地，去把一個發現待解決的社會/政策問題，好好的理解、發揮、溝通。(但他們還是很努力抽時間/輪班繼續去做)
░░「我們真的很重視，只是我們可能行政流程上會沒那麼快喔，因為…農博的緣故，不好意思…」
░░「補助案快公告下來了，我們其實很早就簽上去了，不過因為長官都在農博…」
在各項任務的角色轉換上，要把一切做好，又要能完成自己的政策理想願景，啊，真的是一連串的人生修行啊…

不只農博，其實從年初，這一連串的活動，都緊鑼密鼓的展開。接下來還有更多。
他們還是非常阿Q的告訴自己：農博過後一切都會好的。
　　　
當然，我也不是說農博就是不重要的活動/政策啦
可能對於新屋人來說也是一個很重要的大型活動，大家仍是非常期待去觀光/打卡/拍照一下。
但是他動員的人力真的是，五花八門，真可說是市府由上而下都被牽一髮動全身。
關於大型展演博覽會，或許仍是有它的政治/經濟相關的論述及影響力。如果一個博覽會的策展，能夠帶動議題的討論，發揮城市的影響力，對於文化/藝術/意識(主題：農業的議題)的推動有所幫助進程，那可能會比較也是有意義的吧…(這是文化批評、文化工業、大型策展要去反思的事情了)

好啦，要做結論惹。
今年度，十分期待有很多合作的機會。
如果能把我們初步討論的構想都能在我們預設的那個理念中付諸執行，那就太好了。(期待)(不過也是要等待這一part演完XD)
各位佛系公務員們，多唸心經，一切都會過的，農博過了，或許一切就會好了。(後面還有好多展啊、博覽會、大型活動的，你們要撐住啊，攤～)

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而要怎麼討論關於「大型展覽」的意義呢？來讀讀關於文化、展覽的各種反思性文字，再來繼續作思考好了。
https://www.cyut.edu.tw/~jhleu/word-study-1.htm
文化的主體越來越不是作為文化消費者的廣大人民群眾。
當機械複製技術把藝術與他的崇拜根基分離開來，他的崇拜性的外貌便永遠消失。五花八門的技術複製手段使藝術作品越來越適於展覽。藝術作品的展覽價值具有一種全新的功能。班傑明強調，這種全新的功能的進步意義就在逾期創造不再建立在儀式基礎上，而開始建立在政治這種新的實踐的基礎之上。

＊＊後續歡迎補充相關議題

【來日本滿一年了　Nao老師的找工作經驗】（文長）

轉眼間，來日本已經滿一年了
　　
從一開始打工渡假找工作不順利，
　　
到現在順利換成就勞簽做正職工作
　
這一年的轉變實在很大　
　
　
接下來又是新的一批打工渡假申請的時候
　
因此雖然文章很長　
　
但還是想紀錄並分享一下
　
我找打工渡假工作的經驗（正職工作的經驗有機會再分享吧）
　　
　
　
從結論上來說
　
我找打工共錄取了８家：　

　　　
１手機販賣店
　　
２民宿打掃
　　
３運動用品店
　　
４ＺＡＲＡ　
　
５五星飯店
　
６機場免稅店
　　
７九州國立博物館○
　　
８青年旅館（新開幕）○
　
　　
　
最後選擇在九州國立博物館打工
　
然後當青年旅館開幕後，就兼著打２份工
　　
　
當然，投履歷後石沉大海，或是面試沒上的非常多　
　　

由於我完全沒透過代辦或打工社團找工作
　
完全是來日本之後，跟一般日本人一樣用求職網站找的
　
在日本求職網站找的工作，有些是透過人力仲介公司刊登的
　
所以在網路上投履歷之後有時是人力仲介公司會聯絡你
　　
到仲介公司登記之後，才幫你介紹工作。　
　
　
然而不知道是打工渡假簽證在日本還不知名
　
還是福岡對打工渡假認知不足
　
遇到幾家仲介公司不知道什麼是打工渡假
　
或是以為打工渡假有工作時數限制而拒絕登記
　
我登記了８家，　
　
其中只有一家積極地幫我介紹到手機販賣店的工作
　
但它在非常遠的郊區，實在不是通勤可以到的距離
　
所以雖然錄取了但我辭退了。　
　　　

　
第二家是福岡近年發展很快的民宿業
　
福岡市允許合格的公寓做為民宿營業　
　
所以我原本以為，應徵的工作是民宿櫃檯
　
但面試了之後才知道是打掃
　
且一個禮拜只有一天　
　
這樣工作時間太短且又無法發揮語言專長

所以也辭退錄取了
　　
　
　
第三家運動用品店和第四家ＺＡＲＡ
　
面試的時候面試官都穿得很時尚
　
害得穿西裝的我覺得好像走錯地方
　
但與面試官的談話很輕鬆愉快，
　
最後兩邊都錄取的，但心裡想把機會押在飯店上
　
所以也辭退了
　
　　
第五家五星飯店氣氛就完全不同
　
出動了３名看起來很嚴厲的面試官
　
一邊推眼鏡一邊問你問題
（對，就是最典型的畫面，女面試官還梳了個包頭）
　　
害得我緊張到不行，敬語講得七零八落，
　
最後面試官問我能不能值夜班，我說可以
　
這大概是決定錄取的原因吧　
　
但同時，青年旅館也來了面試通知　
　
所以在考量許久之後，還是辭退了五星飯店的錄取
　
　
第六家機場免稅店雖然很早就投履歷
　
但連絡得很晚
　
面試的時候在機場的會議室裡
　
１０個面試官大陣仗一字排開，一個一個問問題
　
還要當場把面試官問的中／日文直接翻譯　
　
難度跟緊張度比五星旅館更高
　
但一起來面試的其他４個人，有３個人沒有穿正裝
　
最後一個也不會說外語
　
推測這是我最後錄取的原因　
　
不過一樣的，還在等青年旅館的面試
　
所以推掉了這個錄取
　
　　

第七家九州國立博物館就是我第一次在日本工作的地方
　
因為青年旅館遲遲不來通知，所以我又搜尋到這個地方
　
它在太宰府，主要工作是動線引導及展品監視
　　
雖然時薪比較低
　
但能在博物館工作是很難得的經驗
　　　　　　　
所以接到錄取通知後，我就決定要在這裡工作
　　　
進去之後他們並不是把我當成特別應付講中文的遊客
　
而是和其他日本員工一起在館內各處輪班
　
要站一整天是非常辛苦，
　
但博物館的氣氛讓人覺得工作起來特別有意思。　

　
　
最後，遲遲不來通知的青年旅館
　
也終於來了錄取通知
　
正好是我在博物館開始工作幾個月後的事
　
所以後來把博物館的排班減少
　
在青年旅館和博物館兩邊兼著做
　
當然，全新的青年旅館工作起來也是非常令人開心
　
只是，兩頭跑的疲勞超乎想像
　
詳細的情況是如何　

日後有機會再跟大家分享吧
　
　
文章已經太長了　
　
怕大家都看不完呢～　

【到底，工作有了沒】工作挑人，人挑工作

在今年一月底，我結束了上一份工作。除了難過，還有一個想法在腦中清晰的出現：「那我以後要幹什麼呢？」
老師？這的確是種選擇，但當我決定再次面對人生課題時，這個想法必須先擱置(順帶澄清一點，我不是以後都不當老師了，只是現在不當而已)。然後呢？然後就沒有了......我想不到有什麼工作是我可以做又能幫助我面對人生課題。

由於我不知道我會花多久時間找工作，所以當時我遇到熟識的朋友，通常就問一句：「你曾經多久時間待業呀？」
我得到的答案很多，兩個月、三個月，甚至我聽說有人一年左右都沒找到正職工作。有一次當一位朋友告訴我，他曾經待業三個月，我不僅喃喃自語：「那我會找多久呢？」我會這麼說不是沒有原因的。因為我自己一些私人因素，我能夠使用的存款並不多，照我估計，我最多應付三個月完全沒工作的日子，之後......之後就要破產啦！

當時那位朋友看我魂不守舍的樣子，就對我說：
「你不要擔心。工作在挑你的同時，其實你也在挑工作。不如先設定好自己的條件，像是：薪資、工作地點、工時長短......然後就是每天好好生活並且丟履歷去面試，別把沒工作看得那麼嚴重。」
以上那段話，一開始完全沒被我聽進去，因為我個人認為沒有工作是件很羞恥的事情也算是上帝憐憫我，在過年後，明明履歷丟得不多，我竟然就有三次面試的機會。

喔喔喔！我一定要快點找到工作！
懷著如此衝勁的我，先去面試了第一份工作：XX大學推廣部的行政人員。
我至今仍然記得那場面是對我來說實在有點豆逼。因為在面試過程中，面試官最常問我的問題是：
「你怎麼長那麼黑？」「你眼睛裡面怎麼有多一塊黑點？」「你眼睛紅，是不是睡太晚？」「你皮膚有點粗糙，有沒有好好保養？」
喂喂喂！我是來面試行政人員，雖然我的確可能要坐櫃台，但你們這樣一直針對長相品頭論足是不是有些Over啦？
然後面試官問我：「你能不能接受排班呢？有時你可能要到晚上10點下班(不過也只要下午2點才上班)。」我回答：「因為我個人一些因素(在網路上我不方便透漏太多，不過面試當場是有跟面試官解釋一番的)，所以我比較無法輪班。」
然後我就被刷掉了。

於是乎我面試了第二份工作：婚禮公司的總務人員。
「先生你害不害怕魚蝦蟹？我們的總務很多時候要跟廚師一起檢驗食材(廚師負責品質、總務負責數量)，由於一次進口量很大，過往有幾個總務實在受不了魚腥味就跑掉了。」
我回答自己可以試試看，但我馬上詢問一件事：
「我自己是基督徒，星期天去教會對我來說是很重要的事，請問我有可能固定晴天排休嗎？」
面試官直接回答......不行！
想想也是，什麼時候最常辦婚禮？不就是假日嗎？然後我還說要在假日固定休息，實在說不過去呀。所以我也毫不戀棧地和這間公司說掰掰。

第三份工作：物流公司
這間公司主要是做網路商品，上午確定存貨量，下午就是不停的包裹。雖然它上下班時間以及休假都很穩定，但在我明白這家公司的業務內容後，我就決定和這間公司說掰掰。(畢竟我的目的之一是學習，在這間公司，我大概只能學習如何快速的包裹，跟我的目標實在差太遠了)

其實以上這些職位我有沒有機會上呢？非常有。但就是和我預想的條件或目的有落差，所以被我自己剃除。到了這時，我終於了解朋友對我說的那番話：工作挑人時，我也在挑一份可以的工作。

商鞅當初去秦國面見秦孝公時，第一次講述「帝道」，秦孝公聽了直接打瞌睡，然後痛罵推薦商鞅的人：「這人講的都是狗屁！」於是商鞅第二次見秦孝公，改成講述「王道」，秦孝公聽的時候整個不耐煩，然後痛罵推薦商鞅的人：「這人講的我沒興趣。」商鞅第三次見秦孝公，改講「霸道」，這是秦孝公耐心聽完，然後對推薦商鞅的人說：「這人講得有點意思，你可以安排她下次再來講。」第四次，商鞅講「強國之道」，秦孝公越聽越來勁，不但精神煥發，還越來越貼近商鞅，似乎恨不得直接把耳朵貼在商鞅的嘴上，事後，秦孝公說：「我終於找到人才了！」
呂世浩老師對於這則故事，曾提過一個疑問：「商鞅其實明知道秦孝公想要的是迅速富強的強國之道，但為何卻花了四次面試的時間？而不是一開始就提出呢？」呂世浩老師這麼回答問題：「秦孝公找人才，商鞅也在找好得主君呀！通過四次面試，商鞅也知道秦孝公是個有決心且不計代價的人(不然就不會禮賢下士到願意讓一個人面試了四次，而且第一次的印象還奇差無比)，這才願意對孝公講出真正的主張。

這就是我在找工作的第一份體悟：先確定自己的目標，再看看有沒有公司能達成自己的目標，試著透過面試機會尋找到自己能接受的選擇。

(下文待續)