最近勞動基金💸弊案吵得沸沸揚揚 但你們知道⬇️ 💰勞動基金內包含了什麼嗎？ 以108年為例勞動基金規模達4兆2,854億元 其中以新制勞工退休基金、 舊制勞工退休基金、勞工保險基金為主 其他還有就業保險基金、積欠工資墊償基金、 職業災害勞工保護專款 不管是職場新鮮人、在職場工作有一段時間‍ 還是即將進入職場的你們🙋🏼‍♀️🙋🏻 我們不能忽視自己的權益！ 我們不可不知⛏ 🧡勞動基金：勞退與勞保🧡 ——————————————— 💰什麼是勞退基金 以2005年7月以前為分水嶺 🔧舊制： 雇主應按月提撥薪資總額2%~15%作為準備金至台灣銀行存儲 當勞工符合退休條件向雇主請領退休金時，雇主可由勞工退休準備金專戶中支付。 支付勞工退休金工作年資須於同一事業單位一但轉換工作或事業單位關廠則重新計算年資 🔧新制： 雇主應按月提繳不低於每月工資6％勞工退休金儲存勞保局勞工退休金個人專戶 不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響。勞工另可自行提撥每月工資6％範圍內，另行提繳退休金 ——————————————— 💰怎麼領勞退基金？ 以2005年7月以前為分水嶺 🔧舊制： 勞工年滿55歲且同一事業單位工作滿15年以上或同一事業單位工作滿25年應一次提領退休金 🔧新制： 勞工年滿60歲即可請領退休金 提繳退休金年資滿15年以上可選擇月退休金或 一次退休金提繳退休金年資未滿15年者應請領一次退休金 ——————————————— 💰什麼是勞工保險？ 勞保是強制性的社會保險，保障的範圍： 傷害⚠️、殘廢👁、生育👶、死亡💀老年給付🧑‍🤝‍🧑 投保金額依據「勞工保險投保薪資分級表」按照每月的薪水金額落在哪一個級別 來決定保費！費用為：雇主負擔 70 %、 國家負擔 10 %、勞工自己負擔 20 %的保費 ——————————————— 💰麼領勞工保險？ 1.老年年金 資格：年滿60歲，保險年資滿15年 領法：以下2 種方式擇優 平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元 平均月投保薪資×年資×1.55% 2.老年一次金 資格：年滿60歲，保險年資未滿15年 領法： 給付金額＝平均月投保薪資×給付月數 3.一次請領老年 資格：98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者 領法： 給付金額＝平均月投保薪資×給付月數 ——————————————— 💰勞動基金如何運作？ 大致上由勞基局自行操作 部份委外國內外投信投顧進行代操 而目前操作部位大部分為了因應勞工領取一大部分為銀行存款、再者以國內債務政權為主 ・ ・ ・ ・ ・ #斜槓姐姐 #斜槓 #斜槓人生 #斜槓青年 #增加收入 #收入 #被動收入 #理財 #投資 #投資理財 #財富自由 #財富知識 #財富自由 #股票 #勞工 #提早退休 #自我成長 #個人成長 #社會新鮮人 #基本面 #勞動基金 #投資女子 #股票 #勞動基金 #勞保 #勞退 #退休金 #舊制 #操盤 #股市 #姐姐學知識