熱門Ptt文章

[爆卦]招聘廣告範本是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇招聘廣告範本鄉民發文沒有被收入到精華區：在招聘廣告範本這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 招聘廣告範本產品中有3篇Facebook貼文，粉絲數超過767的網紅政經八百，也在其Facebook貼文中提到， #時事星期五資訊不落伍  〔7/18-7/24一周大事〕  #政時事  ❶ 關係緊張 美中互相關閉領事館  美國政府21日要求中國必須在72小時內關閉駐休士頓的總領事館。  國務院解釋因為中國常年在美國進行間諜工作，此舉是為了保護美國智慧財產權與人民個人資訊。  《彭博》稱這...

「招聘廣告範本」的推薦目錄

招聘廣告範本 在 政經八百 Instagram 的精選貼文

2021-04-04 17:46:09

#時事星期五資訊不落伍  〔7/18-7/24一周大事〕   #政時事  ❶ 關係緊張 美中互相關閉領事館  美國政府21日要求中國必須在72小時內關閉駐休士頓的總領事館。  國務院解釋因為中國常年在美國進行間諜工作，此舉是為了保護美國智慧財產權與人民個人資訊。  《彭博》...

  • 政經八百

    招聘廣告範本 在 政經八百 Facebook 的最佳貼文

    2020-07-24 21:39:35
    有 1 人按讚

    #時事星期五資訊不落伍
    
    〔7/18-7/24一周大事〕
    
    #政時事
    
    ❶ 關係緊張 美中互相關閉領事館
    
    美國政府21日要求中國必須在72小時內關閉駐休士頓的總領事館。
    
    國務院解釋因為中國常年在美國進行間諜工作，此舉是為了保護美國智慧財產權與人民個人資訊。
    
    《彭博》稱這是中美關係數十年來最嚴重的一次外交衝突。
    
    對此，中國外交部發言人表示美方的指控是惡意汙蔑，要求關閉領事館更嚴重違反國際法，破壞中美關係，是「在拆中美兩國友好的橋梁」。
    
    中方作為報復，外交部也正式在今日上午要求美國關閉駐成都的總領事館。
    
    不過紐約時報分析，休士頓領事館與中國駐美的其他使領館相比，重要程度較低，因此短期衝擊有限。
    
    值得注意的是，在休士頓領事館被要求關閉後不久，中國駐舊金山總領事館也因為疑似藏匿FBI通緝犯而引起爭議，甚至美國總統川普也揚言有可能再關閉更多中國的領事館，美中對立的局勢短期內看似將難以緩和。
    
    ❷ 立院三讀通過 國民法官 2023 上線！
    
    立院臨時會於 22 日三讀通過《國民法官法》，宣告台灣未來部分的司法審判進入參審制。
    
    只要年滿 23 歲且符合資格的國民，就有可能被選任為國民法官，在法庭上與三位職業法官共同審理、做出判決。
    
    不過從國民法官法適用的案件刑度高低、參審制或陪審制還是一併實行，各界及黨團對於法案皆有著不同的意見，也因此使得法案的表決時程拉長。
    
    《國民法官法》中規範：本刑 10 年以上有期徒刑 /故意犯罪致人於死案件應讓國民參與審判，其中多數條文自 2023 年起生效，本刑 10 年以上以上案件由 2026 年開始國民參審。
    
    在終局評議裡，六位國民法官及三位法官將針對案件進行事實的認定、適用哪條法、判決有罪與否。
    
    有罪的認定及判處死刑至少需要其中六位以上的同意（並至少需包含一位職業法官）。判處幾年刑期則需要有過半數的共識，也就是其中五位科刑的意見一樣才能決定。
    
    ❸ 烏東衝突自2014年持續6年 終於看見了停戰的曙光！
    
    烏東衝突交戰雙方為烏克蘭政府vs. 親俄的頓內茨克人民共和國以及盧干斯克人民共和國（位於頓巴斯地區），兩共和國中俄裔人口占多數，在2014年決定公投脫離烏克蘭。
    
    7月22日烏克蘭總統府新聞室證實，烏克蘭政府已與烏東的親俄叛軍達成停火協議，並將於27日午夜生效。
    
    頓內茨克人民共和國也在telegram 的頻道上證實這項消息。烏克蘭總統澤倫斯基表示：「停火協議將由諾曼第會談的各方（俄、烏、德、法）簽署，相信自27日生效後，將會永久的停火。」
    
    本次的停火協議為落實明斯克協議的第一步，明斯克協議的內容包含給予頓內茨克及盧干斯克地區特殊的自治地位、於俄烏邊境建立安全區、改善頓巴斯地區的人權狀況等。
    
    
    #經時事
    
    ❶ 疫情衝擊！微軟旗下公司面臨裁員風波
    
    微軟旗下的職業社群平台 LinkedIn 於本周宣布計畫裁員 960 人，占了總員工數近 6%。
    
    雖然 4 月時，微軟表示第一季 LinkedIn 營收較去年同期增長了 21% ，然第一季末受到新冠疫情衝擊，雇主的招聘需求減少，導致 LinkedIn 廣告收入明顯下滑，因此微軟為了削減營運成本，採取了裁員方案。
    
    除此之外，微軟也宣布，針對 7 月 1 日開始的 2021 年新財報年分將進行人事調動及裁員，據傳因 AI 取代了相關部門的 MSN.com 以及 雲端部門 Azure 皆在此次裁員範圍內，不過對此，微軟尚未做出回應。
    
    ❷ 史上第二久談判結束　歐盟灑幣25兆救經濟
    
    日前歐盟27國領袖們聚集在比利時布魯塞爾舉行峰會，協商歐盟接下來的振興方案，直到7月21日各國領袖才終於達成協議。
    
    會議中通過預算7500億歐元(新台幣25兆元)的方案，當中包含不必償還的3900億歐元補助金，剩餘的3600億為低利貸款，歐盟國家中以西班牙及義大利受益最大。
    
    此次峰會進行了四天四夜將近100小時，可謂史上第二久的峰會，僅次於2000年的法國尼斯峰會。
    
    除此之外，峰會進行時法國總統馬克宏曾暴氣捶桌、德國總理梅克爾則一度憤而離場，為本次峰會增添了許多火爆的氣息。
    
    另外，原先提出的5000億補助金，雖然在荷蘭、奧地利等節儉國家的抗議之下縮減為協定的3900億元。
    
    但舉債這麼高的數額補助給各個國家，也算是歐盟史上最大的經濟振興案了，歐盟理事會主席則表示此協議為歐盟重要里程碑。
    
    ❸ 保險大變革 壽險業競爭白熱化
    
    在年初保單責任準備金利率下調、保單宣告利率走低，以及因為疫情衝擊導致利率環境走低，以及保險新制7月上路。
    
    根據統計，今年1至5月初年度保費收入較去年同期衰退了4成，傳統型保費收入也年減40.5%，壽險業迎來「保費懸崖」。
    
    而為了讓保險回歸本質，金管會整頓保險業賣高利儲蓄險、勸誘高齡者買保單等亂象，將在今年讓保險新制上路。
    
    同時，壽險公會觀察分析，現代人愈來愈重視理財，除了基本保障外，買保險更重視退休後能有較穩定的現金流量，且金管會也開放網路投保可新增銷售投資型年金險，壽險業競爭將愈趨激烈。

  • Joyce看世界就是不一樣 - Joyce Yang

    招聘廣告範本 在 Joyce看世界就是不一樣 - Joyce Yang Facebook 的最讚貼文

    2019-10-03 08:00:00
    有 170 人按讚


    【如何寫出讓人資看一眼就愛上的簡歷】

    Joyce上周和大家分享如何開始你的國際職涯，想要被人資和獵頭追著給Offer的澳洲篇，這周我們要更深入來聊聊開始國際職涯的過程中的一個非常重要的一環：寫簡歷。更准確地說時：如何寫出讓人資看一眼就愛上的簡歷。

    #血淋淋的事實是你的簡歷只有10幾秒鐘的機會
    我曾在看過這樣一段話：根據人力銀行的數據調查，平均一位人資在30-40秒內，決定一份簡歷的去留。

    不管你是剛剛踏入社會的菜鳥，還是縱橫職場的老手，讓你的職涯發展更加順利的必須學會的事情是：寫出讓人資一眼就愛上的簡歷。我喜歡用簡歷這二個字，而不是履歷，因為在這個大家都忙碌的時代，時間是最寶貴的，人資在篩選簡歷時，是以追求速度為主，尤其在第一關，在大量的簡歷中篩選的階段，你嘔心瀝血花很多時間寫出來的簡歷，在人資面前展現魅力的時間只有十幾秒鐘。你的簡歷，必須是：簡潔有力，歷數重點！Have to be short and concise!

    請你記住，除非你是高級獵頭的目標，他們才比較可能仔細了解你的學經歷背景，一般來說，在求職的過程中，放眼中外皆是這個標准——人資在篩選大量的簡歷時，都是以風一般的姿態來進行。

    #簡歷也講究顏值
    人都是感官動物，食色性也，人資也不例外，你要在千千萬萬人的簡歷中脫穎而出，其實你只要緊緊抓住這一個重點：好看！這不是說你要把自己PS過的美照放上去，而是說，簡歷在整體的排版、字體、字形、文字的敘述…等各方面，都要讓人資看起來覺得美觀舒服。

    “好看“可以從外在和內在二大方面來說：
    • “好看”的簡歷在於外在形式 – 一份好看的簡歷的整體視覺效果，要讓人資感到賞心悅目，想要繼續看下去。
    • “好看”的簡歷在於內在內容 – 一份好看的簡歷的內容，必須能迅速的讓人資找到想看到的、符合職務要求的信息。

    人資沒有時間，更沒有義務在不好看的簡歷裡面去挖掘你的內在美，而一個求職者在簡歷這件事上，最大的目標就是寫出好看的簡歷，讓人資一眼就愛上。（聽起來很殘忍，但是這是事實。）

    好看的簡歷不應該是以下這樣的，請你要注意這幾件事情，你一定不能做、不能做、不能做（重要的事情說三遍！）

    #雜亂無章沒有順序
    Timing is everything! So, order in CVs is everything! 因為人資給一份簡歷的時間可能只有十幾秒鐘，所以，時間是一切，而在時間緊迫的時候，你的簡歷的順序也就是一切！根據你所申請的工作內容，以及招聘的要求，你必須在簡歷上突出重點！把人資最想看的內容放在最前面！例如你申請的是一個社交媒體經理的工作，你首先要讓人資看到的是你現在管理的臉書賬號在短短N個月內飛漲粉絲超過20萬，這樣的戰績，必須提到最前面，而不是埋在很多很多的學經歷裡面。

    #沒有重點又臭又長
    身為職場才女才子的你，可能多才多藝，經歷豐富，學霸背景，外加可以流利使用N種語言，還有很多得獎榮譽，可是，這些美好的事物，如果毫無重點的堆放在簡歷上面，人資依然不知道要從何看起，你要把最想給人資看到的學經歷重點，在每一個簡歷的區塊裡面，放在最前面，凸顯出來！例如，你如果有參加專業競賽的經驗，要放在參加大學的競賽前面，因為專業競賽是凸顯你的實用經歷，而在學校裡面的表現是屬於校園裡的經歷，對於人資來說，他們更看重實際經歷和運用。

    #重復性高千篇一律
    現在網上有很多簡歷的範例，很容易就可以免費套用既有的模式寫出一份簡歷，使用固定的、免費的簡歷格式，很多人都會選擇這樣的方式來寫簡歷，可是你有沒有想過，人資天天在看簡歷，難道他們不知道這些所謂的免費的範例嗎？尤其如果你是大學畢業生，或是剛剛踏入職場不久的新人，你的工作經歷不多，在套用一個大家都在用的簡歷範本，你的簡歷和別人不同在哪裡？重復性高的東西大家都不喜歡，人資也不喜歡，千篇一律中，你要如何脫穎而出？你要知道，在職場中，人才的珍貴性從來不是因為你可以為企業提供的價值，而是因為稀缺和不可取代。 在自己的簡歷中，最重要的就是讓人資因為你和別人的不同而記住你。

    #無關緊要廢話一堆
    一般來說，簡歷的長度，不建議超過2頁，如果可以放在1頁裡面就更好了！我們在這裡說的不是自傳，也不是Cover Letter，更不是寫個人回憶錄，過多的信息反而會大大的減分，搞清楚每一個求職文件的用處是關鍵。 簡歷的功能我覺得有點像是一個個人廣告頁，是在有限的紙張空間裡，向未來的雇主，依照你的學經歷，展現出你能夠做好這份工作的依據。

    #說自己無法圓的謊
    有時候我們會在簡歷上“延申“我們實際上做過的工作內容，在這裡我想和大家說，簡歷是一種”正向文件“，也就是說，你在簡歷裡面只會說明自己的優點，而不會去提自己人生中工作中犯過的錯、後悔的事… 要提醒大家的一點是，在簡歷中保持正向非常重要，但是千萬別說自己無法圓的謊，如果被發現了，反而會讓自己落入更糟糕的處境。

    #簡歷就是要做自己不是誰誰誰的山寨版本
    為什麽放這張照片來當這篇文章的配圖呢？因為我想和大家說，有時候我們會很想去COPY別人，在寫簡歷的時候也是一樣的，想要拿所謂的“成功範例”給自己找到捷徑，可是，每個人都是不一樣的，每個人的經歷更是不一樣，你要做的是找到自己獨一無二的閃光點，而不是誰誰誰的山寨版本，我有很多朋友說這張照片我和天心很像，可是其實我們一點也不像，各方面都不像，這張照片只是眼鏡和角度造成巧合而已。簡歷是我們職涯向前邁進的利器，我們要做的是讓它變得和我們一樣獨一無二，而不是去重復別人的過去。

    ✅ 投完履歷卻沒消息？人資主管：一天收到 300 則履歷，只有一種我會打開 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/56116

    #大出走時代
    #你必須主動規劃自己的幸福和前途
    #你要的幸福自己做主
    #Joyce聊成長
    #Joyce聊國際工作
    #Joyce聊態度
    #Joyce的國際工作生活規劃課程
    #我們都能擁有一點點不平凡

    👉Joyce的不公開社團：Joyce的國際工作情報站
    https://www.facebook.com/groups/joyceseestheworld
    👉Joyce的IG：@joyceseeaustraliaandtheworld
    https://www.instagram.com/joyceseeaustraliaandtheworld/
    👉Joyce的不公開社團：Joyce的異國戀情分享園地
    https://www.facebook.com/groups/joycetalkscrossculturalrelationship

  • 城市浪人City Wanderer

    招聘廣告範本 在 城市浪人City Wanderer Facebook 的最佳解答

    2016-07-19 21:00:01
    有 29 人按讚


    【孤獨星球招募中文作者】

    招募時間：2016 年 7 月 11 日 — 7 月 31 日

    工作福利：

    - 旅行經費和稿費
    - 專業的合同和保險
    - 著作權：在Lonely Planet中文圖書中有作者介紹、個人照片、署名
    - 集中培訓和相關支持

    工作內容：

    抽出2-4個月的時間，在指定地區（通常一個省/市），進行實地調研，探索不尋常的旅行路線，尋找完美的旅館和最棒的餐館，然後把所見所聞用 Lonely Planet 的體例記錄下來。

    要求：

    1、有豐富的旅行經驗並樂於分享，認為深入目的地調研、探索真相比泛泛的旅行更有成就感
    2、學習與寫作能力強，善於接受新鮮事與陌生人（有媒體、廣告背景或自由撰稿人尤佳）
    3、熟悉 Lonely Planet 風格並認同其負責任旅行理念
    4、非常靠譜，守時且注重細節
    5、具備良好的身體素質和抗壓能力
    6、富有團隊合作精神
    7、喜歡（至少不抗拒）閱讀、制作和檢查地圖
    8、在接下來的 4-12 個月有時間完成工作

    當然，要申請這份工作就要先交出一份範本稿件，申請人需要根據自己所理解的 Lonely Planet 指南風格，寫一篇測試稿，可選擇任何國內目的地。

    內容詳情：

    a. 目的地概覽 500 字以內
    b. 目的地方位信息 200 字以內
    c. 目的地 2-4 個景點，每個 200-400 字以內
    d. 目的地 2 家餐館介紹-每個 150 字以內
    e. 目的地 2 家酒店介紹-每個 150 字以內
    f. 目的地交通信息
    g. 兩個方框，任何關於目的地有趣的內容，每個 500 字以內
    h. 一張標注清晰的地圖，電子版或打印後手標再拍攝的照片皆可

    另外，也要提出對 Lonely Planet 中文旅行指南的看法，目前已出版的指南可以如何改進？如果讓你策劃一本 Lonely Planet 指南，你會希望看到什麼內容？此題屬於自由發揮，1500 字以內。

    完成測試後，將測試文件與簡歷（簡歷標題為「作者招聘+姓名」）發送至：recruitment@cn.lonelyplanet.com ，郵件標題請務必注明「應聘作者」。

    Lonely Planet 也指到，若曾經給雜誌、報紙寫稿或出版過旅行相關書籍，也可提供樣稿或詳情；若有與旅行相關的個人博客，請提供網址；如有長時間密集寫作的經驗，可在簡歷中說明。所有附件大小請不要超過10M。

    經初步篩選後將在 8 月 4 日通知結果，而且招聘內容也沒限地域的樣子，各位有興趣的話也可以試試呢。

    資料來源：Lonely Planet 官方微博

你可能也想看看

搜尋相關網站