大家好，我是雙語言外籍電競主播賓哥。
身為電競和台灣的愛好者，我今年五月初開始了找跟點經有關的職位。我對自己想起來了“如果找不到跟點經有關的工作的話，我會直接的離開台灣。”我到處申請了：技嘉科技，華碩，明基，微星科技之類都有申請了，然後我找到了曜越的一個職位。有幾個公司打我的電話叫我去他們辦公室面試工作，可是因為公司或許不會滿意台灣當時的招聘外國人的規範，所以我的選擇有點難。最後，我選擇了去曜越科技因為他們100%自信可以幫我掌握工作許可及居留證。我覺得今日的公司的氣氛蠻不錯，因為我當了老師的那一年好幾次感冒了。我在曜越連一次都沒有變得感冒。我也學了蠻多有用的技術，不過因為未來的另外一個宣佈，我到選擇了離開曜越科技。

我想要感謝曜越幫我留在台灣以及幫我跟辦公禮儀變得熟一點。我很期待未來上的好的消息可以跟大家宣佈。

有鑑於很多粉絲都還是孩子
可能連應徵工作的方式都不知道...
沒關係，讓我教你們:

以A的經歷來說

面試過的研究所有
師大/北大/中央等

面試過的企業有：
富邦金控/新光人壽
元大金控/技嘉科技
BenQ/遠傳電信等

雖然不是最頂尖的
但給各位參考看看:

#請保持嚴肅的態度

先想清楚，你為什麼要應徵這個工作?
你有符合這個工作的能力嗎?

這個公司平常在分享的事物
跟做事的標準
主理人的水平是什麼?

你有達到至少80%的水平嗎?
(是的話你才需要進行下一個步驟)

#再來請做好事前功課

這間公司的作風是什麼
是很認真的公司
還是在胡亂搞的企業?

我相信各位應該根本不會理胡亂搞的公司
那你應該就要設想對方"很認真"。

#下個階段就是你的履歷了

要投一家正常運作的企業
你的"履歷"就代表"你"
更明確的說
"你的履歷" = "你的價值$$$"

要說更白一點
假想你自己是企業主
你看到了某張履歷
你都會聯想這個人的合理薪水是多少
那請自己想想
你給你自己的這份履歷
開出了多少的價碼?

而這份履歷
能讓你進入下一關面試的門嗎?

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這些都只是最最基本的部份
各位在投每一份工作時
請珍惜每一個機會
每一次的經驗
都會影響到你
日後是否能找到好工作唷:)

(A)