（追悼我的領導與老師PDG Dens）
平常分享，講述真實故事，但多半低調隱名，這次例外！專注國際事業之外，我同時參與義工社團32年，結識許多人格者！我擔任社長年度的扶輪社地區總監PDG Dens蒙主寵召，在天國開始新的扉頁！

是悼念，也分享世界上，許多人專業成就之外，義工奉獻，創造令人感動的標桿！這位前總監，為傑出牙醫師，為了擔任總監任務，將診所休業，完全投入扶輪運動！

上任沒多久，就遇到921大地震,總監率領全地區社友大力捐獻與服務！ 愛不只到台灣，還率領我們前往泰北偏遠地區，村落重建！當時一群義工，在軍隊護送下，前往金三角親手服務！更率領我們遠到南美阿根廷参加國際年會！

而且其擔任好幾個社的保母，協助創立新社，壯大服務能量！同時著書立說，護持義工運動，其扶輪知識網站，是全台社友重要資源！

選了幾張相片，見證PDG Dens這位診所院長，專業人生之外，燦爛輝煌的義工奉獻！祝福我的領導，也是我的義工老師，在天堂燦爛輝煌，有神的美好眷顧！

遠離老闆心有旁騖的公司

興櫃公司久裕老闆去年擔任扶輪社台灣中部地區總監，然後公司營運下滑，原本都轉錢的生意也賠錢了，雖然產業逆風有影響，但個人覺得擔任總監外務纏身影響對公司管理的投入是主要原因

在香港上市的台商家具王者『順誠控股』也是很好的例子，公司原本很賺錢，但金融風暴後獲利方面就嚴重下坡甚至還賠錢，這和老闆郭山輝先生這幾年投入大量時間精力在台企聯的運作上也脫不了干係

投資時如果有辦法打聽到公司的關鍵管理人員可能會大舉投入外務，建議要對公司營運保守以對

跟朋友分享想法時朋友問：那為什麼人家都說那家公司老闆當磐石會長那年公司股票就會漲？

原因很簡單，與扶輪社地區總監或台聯會主席這種實際要做事的硬缺相比，磐石會長實際上更多像是掛名的虛位，這種性質的外務倒是不用扣分

即將演出2015跨2016～
今年跨年與扶輪社一起囉！
姵仔先預祝大家：
「新年大快樂啦！」
3480扶輪社地區總監-呂錦美May

22/01/17「煉心術」ep 56

題目：抗逆力 x 婚姻與家庭
主持：安靜
嘉賓：梁綉雯 Christina
(個人、婚姻及家庭治療師，
國際扶輪3450地區副助理總監2016-17年，
蘇豪香港扶輪社社長2015-16年)

1. 香港普遍的婚姻壓力竟然是？
2. 伴侶的溝通問題......
3. 離婚後該如何面對子女？
4. 男女感情的恩恩怨怨......
5. Christina讀書時期的抗逆經驗竟然是.....？
6. 大人其實不必介入孩童的世界？
7. 外蒙古對對自殺者竟有這對的看法及對待！？
8. 外蒙古的民生問題......
9. 男人最難處理的問題：婆熄關係
10. 以讀攻毒：像狗一樣被養大的孩子......

逢星期日12:00 - 13:30
https://www.facebook.com/psychoalchemy.hk/

胖卡計畫發起人徐子涵，藉由胖卡到偏遠的鄉下地區，教導較少、甚至沒有接觸過電腦與網路的年長者，使得這些地方因為網路的伸入，發展出新的可能性，也透過網路，重新認識他們長年居住的這塊土地，產生更多超越的觀點，觸發超越的自己。扶輪社前總監陳茂仁，踏實與執行力是他認為一間公司能否獲得肯定的重要因素，也是讓一個人，今天比昨天超越、明天又比今天超越的關鍵；他相信，有執行力、有魄力、有同理心、重承諾的的蘇貞昌，能讓台北超越台北。