🔔高雄市各行業別開放及管制作為

☑宗教場所
｜除飲食外全程戴口罩。
｜宗教人員持有7日內經篩檢站或家用試劑快篩陰性證明，或於活動7日內經PCR檢測陰性者，於主持儀式時，得暫脫口罩，並注意保持社交距離。
｜室內容留人數扣除固定設施後，每人需有2.25平方公尺，80人為上限，超過需提防疫計畫，室外同現行中央規定辦理。

☑長照機構
探視規定：每位住民一天一次，一次1小時並以1人為原則，最多3人為限。

☑電影院
｜放映前須播放防疫措施影片。
｜除每日環境清消外，每一場次進場前散場後皆須清消。
｜廁所放寬每30分鐘清消1次。
｜執行清潔消毒工作人員應穿戴防護裝備。
｜以預售票方式優先。
｜民眾與工作人員動線分流管理。
｜全面佩戴口罩。
｜電影院室內、戶外、等候區域全面禁止飲食。
｜開放提供穿戴式、互動式、觸控式等裝置者，須於每次使用前後清消。
｜落實實聯制。
｜購票、進出場皆須保持社交距離。
｜院內商店禁止販賣飲食，消費者禁止攜帶食物入內。
｜室內容留人數每人需有2.25平方公尺，以十劑座位數入座，取消梅花座/間隔座。

☑藝文表演展覽
｜實聯制、量體溫、全程戴口罩、禁止飲食。
｜如能維持排隊時室內外適當社交距離，得現場售票，不限預約制。
｜開演前、中場休息及散場時仍需維持室內外適當社交距離。
｜開放提供穿戴式、互動式、觸控式等裝置者，須於每次使用前後清消。
｜室內容留人數每人需有2.25平方公尺，以十劑座位數入座，取消梅花座/間隔座。室外遵守1公尺社交距離原則，得不受室外300人上限。

☑高中職以下學校校外教學
｜依據中央指引辦理，搭乘交通工具也因落實造冊及固定座位。
｜活動行程規劃及相關飲食事項遵守相關規定。

🔔高雄市AZ殘劑使用次序
第一順位：18歲以上間隔滿10週預計接種第二劑者。
第二順位：18歲以上預計接種第一劑者。

🔔流感疫苗開打
高雄市預定提供630家以上合約院所提供接種。

第一階段預計10/1起，針對以下對象進行接種：
｜65歲以上長者及安養養護等受照顧者及其所屬工作人員。
｜醫事及衛生防疫相關人員。
｜滿6個月以上至國小入學前幼兒。
｜孕婦及6個月內嬰兒之父母。
｜具有潛在疾病者，包含高風險慢性病人、含BMI大於等於30及罕見疾病患者、重大傷病患者。
｜幼兒園托育人員及托育機構專業人員。
｜國小、國中、高中/職及五專一至三年級學生校園集中接種。
｜禽畜業及動物防疫相關人員。

第二階段預計11/15起，針對50-64歲成人進行接種。

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【阿凱的議員日記#2】

相信大家對論語不陌生，有一天，子貢問孔子：「有哪一個字是我們可以終身奉行的嗎？」孔子回答：「可能就是恕吧，自己不想做的事情，不要加到別人身上。」

在昨天的日記中我們提到保母的現況，教保員的現況其實和每一個父母捧在手心的小寶貝的福利有很大的關係，當我們讓教保員的感受是低薪高負擔時，是否期待每一位教保員用愛發電？

教保員是托育的核心，我們期待在自己專業領域上付出的人員都能得到合理的對待因此在質詢中提出幾大關鍵的托育問題：

#公幼增班 對應的公幼教師也要增聘，不能一直用代理教師！
#延托服務要到位 讓上班族父母有依靠！
#給教保員低薪 用人頭換政府補助的幼兒園，必須被揪出！

「己所不欲，勿施於人。」我們無法控制別人但只求孩子能在令我們安心的環境中成長，因此阿凱也積極爭取能 #加強公告違反兒少法之幼托業者，孩子不用贏在起跑點上但只求他們健康快樂成長，我相信杜絕非法業者從 #有制度的評鑑平台及令人安心的育兒環境中做起，因此也爭取 #杜絕違規保母及托嬰中心，每一個孩童的權益都應該被重視。

#你的事就是阿凱的事
#高雄特有種
#向市民報告
#阿凱的議員日記

📣【阿凱的議員日記 #1】📣
　
雙北的孩童健康令人擔心☹️，站在防疫第一線，家長與第一線的教保人員應該盡量做到下列四件事：
　
1️⃣有症狀或身體不適的孩童在家休息🤒
2️⃣在幼兒園、托嬰中心務必全程戴口罩進行活動😷
3️⃣用餐時以隔板阻隔飛沫的傳染途徑🌬
4️⃣加強清消，用肥皂勤洗手、使用酒精清潔環境🧴
　
9月的第二週開始，阿凱決定每天寫下近三年來關注的議題和大小事，希望和大家分享我的《議員日記》💪
　
🎯《豪門保母日記》這部電影裡提到：「你必須將自己融入不熟悉的世界，如此一來，你將更加了解自己。」相信每一對將孩子托育給保母的父母👨‍👩‍👧‍👦，都希望能掌握孩子成長過程中的點點滴滴，所以在2019第五次定期大會中我提出了 #托育日誌雙軌並行，讓父母能掌握孩子的動態🗓
　
保母也在每一次不熟悉的環境中更加了解自己及孩子，這樣的過程其實需要專業的累積，從每一個月孩子的成長來判斷要給予什麼樣的照顧，阿凱做過市場調查，將近7成的保母非常樂意在評鑑中讓自己得到較好的報酬，由於現況不允許，因此提出有保母證照或修得相關學分的保母，可以在市場機制或口碑回饋中展現自我價值的 #保母分級制度💪
　
對於臨托中心的服務人員來說，偶爾也會需要到非戶籍地的中心服務，而現有的規定將限縮這些服務人員能工作的場域，對臨時有工作需求的保母來說是不友善的😢，阿凱提出 #修改臨托服務人員登記為「到宅服務」，讓每一個有需要的孩子都能得到最適時的照顧，而願意支援臨托服務的朋友也能不受地域限制🤝
　
#你的事就是阿凱的事
#高雄特有種
#向市民報告
#阿凱的議員日記

解決年輕家長不敢生？先協助托育服務！
2021/5/12教育質詢中，我提到幾個關鍵的托育問題：
1⃣公幼增班，對應的公幼教師也要增聘，不能一直用代理教師
2⃣延托服務要到位，讓上班族父母有依靠！
3⃣給教保員低薪，用人頭換政府補助的幼兒園，必須被揪出！
教保人員，是幼兒園的核心，不能一方面，要求老師好好照顧孩子，又苛刻老師的薪資，到底有什麼手法來低薪高報？教育局卻查不到？詳情請見影片：

高雄市議員林于凱粉絲頁
https://www.facebook.com/fishkai.lin

【2020/11/03民政部門質詢】
　　
❶#興建楠梓里民綜合活動中心
楠梓舊部落(東寧、享平、惠楠、中陽、五常、清豐里)，目前沒有設置任何公共托育中心、長照站或據點，在109年1月2日會議上決議將清豐段395號邊更為機關用地，由民政局編列預算興建。請民政局盡速整合各局處意見，盡早落實興建。
　　
❷#區公所基層建設及維護工作多
從今年初開始1公頃以下的公園移轉給各區公所維護管理，區公所人力、經費都有限，是否可增加人力及經費，或參考養工處用外包廠商的方式，將鄰近各區整合，交由專業人員養護維管。
　　
❸#高雄祈福e指通
有人知道#高雄祈福e指通 這個app嗎?
民眾開啟APP並靠近宗教場域，即可接收到相關的介紹資訊。app從去年10月開始提供下載，但推廣成效似乎不佳，極少人知道，且據點建置不夠完整。請民政局加強推廣，促進宗教觀光。
　　
❹#兩年拚四年? #市府員工嚴重超時工作
陳市長喊著兩年拚四年的口號，市府員工加班的狀況也越來越嚴重，因受限加班費的部分，每月不超過20小時之限額，根本無法消化基層同仁因業務量增加所產生超額的加班時數。拚市政的同時，雅芬也希望政府能多多照顧市府基層員工。

✅全國第一個24小時臨托服務據點，在高雄開幕了！

先前常收到醫護人員、超商店員反映，有時候晚上要值班、輪班，小朋友怎麼辦呢？

高雄市率先在前金區 #大同社會住宅 增加夜托服務，是第一個24小時、有臨托、夜托之處。
讓爸爸媽媽安心值班，孩子受好照顧，這也是我在選前的政見之一，會持續擴點。

關懷小孩之外，我們還訂一個目標，希望明年能將社區關懷據點增加到五百個。公托加上社區關懷據點，可以為社區提供更好、更溫暖的服務。

青年也是我們高雄市政府極力照顧的對象。
市府會在人口及需求較多的地方，多設置一些社會住宅，預計4年內提供六到八千戶。

大同社宅是全國第一處結合 #老幼共托 的社會住宅，一樓不只有幼兒臨托服務，也提供高齡照護服務。未來也鼓勵其他社宅或一般民間大樓，搭配公托、社區關懷據點，相互合作提供更好的照顧。
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【前金區定點(夜間)計時托育服務】
電話預約👉07-2416731
線上預約👉https://socbu.kcg.gov.tw/child/index.php/online/service/1