[爆卦]托嬰中心面試問題是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 托嬰中心面試問題產品中有7篇Facebook貼文,粉絲數超過852的網紅I’m煦煦I’m睦睦,也在其Facebook貼文中提到, #誰說自己帶小孩不能工作賺錢 #全職媽媽 #兼差 #留職停薪 #無薪價 #減薪 #裁員 接小孩放學是我每天最期待的時刻 小孩們看見我們的快樂表情 加上飛奔撞進懷裡的衝擊 是我每天邊工作賺錢、邊打掃家務的動力 #想要陪伴小孩 #想要照顧好家 #更需要一份收入 #一定要抉擇嗎?? #無法兼顧嗎?...

  • 托嬰中心面試問題 在 I’m煦煦I’m睦睦 Facebook 的精選貼文

    2020-11-13 15:41:53
    有 19 人按讚

    #誰說自己帶小孩不能工作賺錢

    #全職媽媽 #兼差 #留職停薪 #無薪價 #減薪 #裁員

    接小孩放學是我每天最期待的時刻
    小孩們看見我們的快樂表情
    加上飛奔撞進懷裡的衝擊
    是我每天邊工作賺錢、邊打掃家務的動力

    #想要陪伴小孩 #想要照顧好家 #更需要一份收入
    #一定要抉擇嗎??
    #無法兼顧嗎??

    跟幼兒園的媽媽們閒聊
    往往會聽到很多媽媽的甘苦談
    有一次一個媽媽邊說邊哭了
    她說 她希望希望為老公減輕負擔
    畢竟 #單薪家庭 真的太吃力了
    但她投了很多履歷 面試了很多職缺
    始終沒有一個機會願意給 #時間不固定 的媽媽

    普通的小家庭 沒有長輩後援的情況下
    只能把小孩送到幼兒園或是托嬰中心
    當媽媽需要一份收入
    必須要爸爸為主 媽媽為輔
    媽媽配合爸爸的班表
    那如果爸爸的班表是排班制呢⁉️
    一下早班、一下晚班、一下大夜班
    哪位老闆願意花錢請一個時間不穩定的員工呢⁉️
    面對突發的狀況⋯
    #小孩臨時生病了 工作怎麼辦⁉️
    #公司臨時加班 小孩怎麼辦⁉️

    #媽媽們不缺努力不缺毅力
    #缺的是一個善待我們的工作環境

    我很幸運可以陪伴孩子成長又有收入💰
    從她們學會翻身、學會抬頭、學會爬行、學會走路
    跌跌撞撞到現在活潑奔跑
    都很幸運的可以陪伴左右參與其中
    孩子們的成長照片我拍好拍滿📷
    每一幕的成長點滴
    我不是聽別人說 也不是聽老師保姆說
    我都親自參與 創造很多無價的回憶

    #給媽媽們一個友善的環境
    #賺錢跟照顧孩子不衝突

    #不囤貨 #不包貨 #不寄貨 #不需先花錢
    #沒有回本的問題 #只有賺錢
    #時間彈性 #地點隨意 #非誠勿擾

  • 托嬰中心面試問題 在 澳洲人妻日誌 Una+Paul=Love in oz Facebook 的精選貼文

    2020-06-08 22:13:48
    有 74 人按讚

    🇦🇺澳洲防疫政策快報🇦🇺6月8日

    ▶聯邦政府政策
    →澳洲醫學會建議上周末參加集會的任何人需自我隔離兩個星期。
    →澳洲副首席醫學官表示對於那些在抗議活動中的人,不需要全部都自我隔離2週,如果有感到不適,請進行病毒測試和自我隔離。
    →新的澳洲公民恢復參加面對面的澳洲公民宣誓儀式,現在準備宣示的澳洲公民可以選擇親自、線上或同時進行兩種。移民部長表示:現在放寬限制,各議會將能夠再次根據各州或各領地的公共聚會的要求舉辦小型儀式。政府還在努力在未來幾週內恢復公民考試和面試,這樣我們就可以讓申請者經歷成為澳洲公民的各個階段。
    →聯邦政府將於7月12日結束臨時的免費兒童保育計劃,該計劃是在疫情期間提出,目的是減輕必要性工作者的經濟負擔。
    →JobKeeper為托嬰育兒工作人員所支付的款項將在7月20日後不久結束。

    ▶地方政策
    ⬛昆州
    →新增0例,共1,062例,死亡6例。
    →沒有新病例,昆州衛生局正在等待大約200個COVID-19測試結果,來確定採草莓工作者是否引發社區感染。
    →昆州總理擔心週六在布里斯本的集會可能導致COVID-19爆發,昆州將觀察接下來幾週的結果如何。
    →昆州政府為已經受COVID-19影響的小型企業和員工推出免費的線上培訓,這是為昆士蘭工作團結和恢復計劃的一部分。昆士蘭將透過兩個網站提供400多種免費培訓課程。小型企業技能中心https://www.qldskills.com.au/ Skills Focus昆士蘭https://www.skillsfocus.com.au/
    →昆州總理今天宣布1,100萬澳幣資金幫助Village Roadshow、Ardent Leisure和Currumbin Wildlife Sanctuary保護區。
    →昆士蘭You're Good to Go活動預計將在未來四個月為重創的旅遊業者提供10億澳幣的住宿收入。
    →陽光海岸七月音樂會預計將讓民眾開車進入會場參加。
    ⬛新州
    →新增3例,共3,112例,死亡50例。
    →新病例的2例為海外感染,正在隔離飯店,另外1例正在調查中。
    →新南威爾士州健康局敦促即使症狀很輕的人也要自我隔離,並進行COVID-19測試。該病毒很可能仍在社區中傳播,症狀較輕或無明顯症狀的人可能在不知不覺中將病毒傳播給他人。
    ⬛維州
    →新增2例,共1,687例,死亡19例。
    →有71例活躍病例,其中7例住院。
    →一例為海外返回在隔離飯店,另一例為維州東北部的一間養老院。
    →養老院新病例已被隔離,其餘住在Bright區養老院的約25名居民已被隔離,並開始追踪接觸者,已通知居民家人此情況。
    →維州首席衛生官說,任何在周末遊行並生病的人都需要立即接受檢查。
    ⬛北領地
    →新增0例,共30例,死亡0例。
    ⬛首都領地
    →新增0例,共108例,死亡3例。
    ⬛西澳
    →新增0例,共599例,死亡9例。
    →西澳現在允許父母和訪客進入西澳的學校場地,學校集會、短途旅行、合唱團和考試等活動可以恢復,室內限制為100人,室外限制為300人。學校營地和在餐廳就座服務允許多達100人。
    →西澳的4.44億澳幣的房屋建築和裝修計畫,該計劃的主要內容是改善西澳的社會住房,包括偏遠的原住民社區。
    ⬛南澳
    →新增0例,共440例,死亡4例。
    →連續13天無病毒病例,連續第五天為零活躍病例。
    ⬛塔斯
    →新增0例,共226例,死亡13例。
    →塔斯24天沒有新病例,仍有2個活躍病例。

    ★聯邦政策和各州政策詳細內容,請自行到政府官網查詢。
    ★如果你在澳洲發現自己有可能感染病毒,請勿自行到診所或醫院,請打電話給你的家醫或打電話到政府的24小時防疫專線1800 020 080,如需翻譯請打131 450。
    ★如果遇到緊急醫療情況,請致電000。
    ★如果你也是在海外防疫面臨到homeschooling的爸媽,感到焦慮、不知所措、想得到一些創意想法,歡迎申請加入Una最近創立的"海外防疫爸媽home school社團"。此社團僅限海外的爸媽入社,不接受以粉絲專頁名義加入,需回答問題和同意遵守社團規則,才能加入。目前已經有澳、紐、歐、亞、美、加的爸媽加入此社團。 https://www.facebook.com/groups/2406749232970528/

    今天澳洲新增5例,共7,264例,死亡102例,世界病毒感染第66名。今天境內病例新州和維州,昆州還在等待跟採草莓新病例有關的200多個測試結果,才能得知是否有造成社區感染。昆州政府火力全開在支持當地觀光業,很期待主題樂園、動物園等觀光業重新開始。西澳則開始放寬學校的限制。目前仍需要約兩週的時間,才能知道各州是否安全度過疫情,沒有因為抗議遊行而造成第二波病毒爆發。每天看到澳洲病例愈來愈少,各州政府和聯邦政府可以開始朝經濟發展政策做努力,還滿感動的。希望澳洲各州都能平安度過疫情!

    住澳洲的朋友好好享受放寬限制的自由,防疫還是要注意。東南澳冷鋒又要來襲,有可能低溫到5度以下,小心保暖以免生病,有需要也可以預約打流感疫苗。

    如果你喜歡Una的澳洲防疫政策整理,歡迎給個支持點讚和留言🤗,祝福大家都能健康平安度過這次疫情,記得吃好、睡好、運動,然後少抱怨,看一下澳洲政府的努力,讓我們繼續為世界禱告。🙏

  • 托嬰中心面試問題 在 王宏哲教養、育兒寶典 Facebook 的最佳貼文

    2020-05-20 20:19:40
    有 20,393 人按讚

    虐嬰虐到腦出血,於心何忍!
    每次看到這種新聞,心都會揪結在一起,孩子那麼小,沒辦法逃也沒辦法說他痛,虐嬰的保母怎麼打的下手!不,你們這些虐嬰的沒資格稱為保母,因為在孩子心中,真正的保母是天使,是保護他們安全的媽媽!
    我要盡棉薄之力,給政府十點建議:
    1、涉虐嬰安全事件業者,不是停業處罰就好,復業之後,一定要對督導單位,提出他們之後的人員任用計劃及老師評核辦法,督導單位要成立督督小組審查。

    2、要加強保育人員對嬰幼兒情緒行為的教育,將教育訓練的內容,更具體化及更接近實務面。

    3、曾經有虐嬰情事者,不得再從事保育的工作,因為他的個人特質,就是不適合照顧嬰幼兒。

    4、曾有違規的托嬰中心,督導單位進行不定期的抽查,這樣才不會評鑑時沒問題,但實際上一些問題。

    5、邀請專家一起從實務面去評鑑托育的軟硬體,環境固然重要,但人員素質更重要。因為父母在參觀時,往往無法看到軟體面向。

    6、鼓勵從業人員或老師再進修,並給予補助,因為教養的方法一直在更新,在第一線的保母也需要有更多的方法,來引導不同氣質的寶寶。

    7、提高幼托人員的薪資,並調查是否有保母老師薪資過低過勞的狀況。一個很簡單的道理,你給香蕉只能請到猴子,專業的保母及老師都在被壓榨下而不幹了,對孩子絕對不是好事。

    8、對於每一次的兒虐事件,都是單獨成立調查小組,因為看似兒虐,但背後的原因可能都不同,而受虐的孩子可能都不只一人。

    9、業主要成立托嬰中心時,不能只審核他的消防、環境、證照而已,我認為主管單位會同專家,面試業主也是有必要。這社會不缺金主,而是缺有愛心及有耐心的人,來從事教育及托育事業。

    10、最後一點是我最不想提的,立法者要研究加重虐嬰的處罰,因為這類案件層出不窮,如何叫家長安心?但要靠法律是最消極的做法,我們要從資源的改善、從人員素質的提升、從實質評鑑把關、從教育面去推動,才能根本解決虐嬰問題。

    孩子是我們這塊土地上最珍貴做禮物,政府一定要更重視保護下一代。在進步的社會中,虐嬰絕對是零容忍,一件都不可以有的事!

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