[爆卦]托嬰中心設立成本是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇托嬰中心設立成本鄉民發文沒有被收入到精華區:在托嬰中心設立成本這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 托嬰中心設立成本產品中有28篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅余筱菁 客家好妹仔,也在其Facebook貼文中提到, 大家好,我是余筱菁議員,正在疫情中,希望每一位朋友都平安。 今天要來跟大家聊聊我在總質詢期間關心的議題,我在總質詢中提及,對於竹北市綠菓幼兒園與夢想島育兒相關企業進行監督,為何會開始監督幼兒園的事情,是因為收到某位家長的陳情,在綠菓幼兒園有疑似虐兒的狀況,所以才開始了解,但越了解越多,...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過9萬的網紅侯漢廷為民請命,也在其Youtube影片中提到,(質詢影片可以1.5倍速播放) 包含我,許多人都認為應利用閒置中小學校舍,來設立公托、幼稚園、日照中心等。然而盤查往年質詢資料、教育局負責人員回應,發現: 每年都抱怨抽不到公托、要求盤點教室;局長說好,質詢結束。沒有進展! 而實際狀況是,每學期盤點一次,兩年已盡可能釋出該釋出之空間了(並非所有教...

  • 托嬰中心設立成本 在 余筱菁 客家好妹仔 Facebook 的精選貼文

    2021-06-20 11:55:50
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    大家好,我是余筱菁議員,正在疫情中,希望每一位朋友都平安。

    今天要來跟大家聊聊我在總質詢期間關心的議題,我在總質詢中提及,對於竹北市綠菓幼兒園與夢想島育兒相關企業進行監督,為何會開始監督幼兒園的事情,是因為收到某位家長的陳情,在綠菓幼兒園有疑似虐兒的狀況,所以才開始了解,但越了解越多,才發現幼兒園有這麼多眉角是家長需要注意的,也是我們新竹縣政府沒有為家長把關好的地方。

    目前調查中的疑點:
    目前仍在查清的疑點
    ✔1. 園長是否兼任?在幼照法16條規定中園長必須專任。

    ⚠️幼照法16條:幼兒園除公立學校附設者及分班免置園長外,應置下列專任教保服務人員:一、園長。 二、幼兒園教師、教保員或助理教保員。

    教育處已經說明,在國教署口罩清冊中登記的夢想島園長並非畢業證書上的張園長。,而我們在查口罩清冊時也發現張園長? 至少身兼兩家園長。

    ✔2. 未立案先招生:
    (綠菓與夢想島都是關係企業)
    已經有好幾位家長說明在綠菓幼兒園未立案前,就已經招生,總共未立案期間是1年六個月。
    惡質幼兒園網站也曾經揭露:
    ✖a. 夢想島探索幼兒園(竹北市勝利五路209號) 從2018年9月起營業,2019/5月年夢想島探索幼兒園才正式立案。(家長的小朋友是就讀綠菓,但是拿到的是已立案幼兒園的夢想島的收據
    ,因為當時綠菓藝術幼兒園還未立案(正式立案時間是2020/1/14。

    ✖在2019年根本沒有綠菓藝術幼兒園的收據可以拿給家長。

    ✔依據幼照法第 四十五 條
    有下列情形之一者,處負責人或行為人新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰
    鍰,並命其停辦;其拒不停辦者,並得按次處罰:
    一、違反第八條第一項規定,未經許可設立即招收幼兒進行教保服務。

    ✔雖然綠菓幼兒園與夢想島相關園所現在已經立案,但對於過去未立案部分我認為還是必須裁罰,而且已經有家長與相關陳情,教育處必須依法開罰,以遏止幼兒園未立案先招生的惡習,給孩子最佳的保障。

    ✔3. 要求教育處清查夢想島關係企業三間幼兒園與三間托兒所
    ✖a.在幼兒園部分是否有合法幼教老師與教保員。
    ✖b.是否有掛在托嬰中心的保母去帶幼兒園的大班課程(進用未有教保員資格人士)。
    ✖c.每一間的園長是否符合相關科系畢業等規定條件。
    ✖d.是否有合乎法規的醫療人員進駐,或簽有醫療契約合同 。

    ✔4. 是否有聘用僅有保母證照之人員,去幼兒園帶班上課?
    幼照法規定在幼兒園帶班上課必須有教保員執照與幼兒園執照。但是目前有民眾陳情,有夢想島旗下托嬰中心的老師,以保母證照去上大班課程。

    ✔5. 是否未跟家長告知,托嬰中心只能上到2歲,就必須準備再找幼兒園,不能待到3歲以上。
    目前得知在夢想島托嬰中心並未跟家長告知不能上到三歲以上,導致有家長拖到3歲以上才(已經違反法規)—社會處負責

    ⚠️⚠️目前已經有四條的裁罰項目,分別是以下三條由教育處裁罰的項目。⚠️⚠️

    教育處裁罰紀錄
    ✔1.第 26 條/裁罰6000(進用未具教保服務人員資格者-用保母而非幼教教師或教保員)
    幼兒園不得以派遣方式進用教保服務人員。
    未具教保服務人員資格者,不得在幼兒園從事教保服務。教保服務人員資格證書不得提供或租借予他人使用。

    ✔2.第8條/超收31人/裁罰6000。

    ✔3.第38條/超收費用(報主管機關額度與實際收費不同/裁罰6000元

    私立教保服務機構得考量其營運成本,依直轄市、縣(市)主管機關所定,之收費項目及用途訂定收費數額,於每學年度開始前對外公布,並報直轄市、縣(市)主管機關備查後,向就讀幼兒之父母或監護人收取費用。
    教保服務機構之收退費基準、收費項目及數額、減免收費規定,應至少於每學期開始前一個月公告之。

    以上三條是屬於教育處裁罰的確切內容,而以上三點我也要求教育處徹查夢想島系列園所(幼兒園與托兒所)是否有類似的狀況,之後會未大家報告調查的近況。

    接下來是在所有夢想島的六家幼兒園與托嬰中,皆有外語教師協助英文教學的部分。

    ✔依據依就業服務法第四十六條規定,外籍語文教師僅能受聘僱於公、私立學校及短期補習班教授語文課程, #幼稚園及托兒所不得聘僱外籍教師,一旦有外國人上課,「毫無疑問,全都是非法的」。這是中央勞工局公佈的法規,所以 #感謝新竹縣勞工處在第一時間就裁罰15萬元,這是依據裁罰金額15萬-75萬區間做出的裁罰。

    目前我也要求勞工處調查全部夢想島六家園所是否確實有外籍教師教學。如果有類似情形,我會請勞工處依規定每一家單獨開罰。

    ✔勞工處:檢舉分班課程外師裁罰15萬元
    依就業服務法第四十六條規定,外籍語文教師僅能受聘僱於公、私立學校及短期補習班教授語文課程,幼稚園及托兒所不得聘僱外籍教師,一旦有外國人上課,「毫無疑問,全都是非法的」。勞工局指出,有些幼稚園及托兒所業者認為,僱用依親身分或取得長期居留權的外國人擔任教師,不用向勞委會申請工作許可,就等同合法聘僱,其實這是錯誤,因為不論外國人的居留身份為何,都不能在幼稚園及托兒所教學,勞委會與教育部均已明文規定。


    筱菁面對每一個陳情都是認真了解過,確有其事並且於法有據,依法追蹤辦理。為的是讓每個家長放心、安心。幼兒園是每天孩子生活的環境,新竹縣公幼不足,更需要在私幼上好好把關,不要讓不肖的業者橫行,讓家長花大把金錢卻沒有保障。以上是筱菁在綠菓幼兒園、夢想島幼兒園與托嬰的部分努力追蹤的情形。

    綠菓幼兒園/總質詢議題後續分享
    https://www.youtube.com/watch?v=neRb3TGdfOE&t=5s
    如果您肯定筱菁的問政,請多多支持綠黨!!
    #綠黨 #為孩子的安全把關

    綠黨:https://web.greenparty.org.tw/
    定期定額支持綠黨:https://www.greenparty.org.tw/donate
    追蹤筱菁的IG:https://www.instagram.com/yuhsiao_ching/

  • 托嬰中心設立成本 在 陳薇仲 基隆市議員 Facebook 的精選貼文

    2021-06-05 15:42:15
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    【6月5日防疫資訊整理】#基隆防疫資訊
    🌧本日受滯留鋒面影響,氣候仍不穩定,也請大家注意居家附近山坡地與排水!
       ·
    *15:00基隆疫情記者會*
    🛑公布CDC 6/5日發布基隆確診13名個案(見本文附圖第2、3、4張)
    🔹案10518為70多歲男性,其兒子為台北市確診個案,採檢後確診。
    🔸案10519為60多歲女性,是養護中心住民,並是案9434、案10741之共同室友,已匡列高風險接觸者,採檢後確診。
    🔸案10733為80多歲女性,是案8904(美髮店員工友人)之母親。
    🔸案10734為40多歲女性,是養護中心照服員,主要照顧案9434、案10519和案10741,已匡列為高風險接觸者,採檢後確診。
    🔹案10735為10歲以下男性,是案7185(營養師)兒子。
    🔹案10736為10歲多歲男性,是案7185(營養師)兒子。
    🔹案10737為40多歲男性,是案7185(營養師)先生。
    🔹案10738為70多歲男性,身體不適主動就醫,採檢後確診,疫調中。
    🔹案10739為20多歲男性,是案9723(正祥復健就診者)之孫子。
    🔸案10741為90多歲女性,是養護中心住民且是案9434、案10519之室友。
    🔸案10742為40多歲女性,是台北確診個案職場接觸者。
    🔹案10743為50多歲男性,是案8680哥哥、案5346之友人。
    🔹案10912為30多歲男性,是案9233(基隆市環保局清潔隊員)兼差送貨之職場接觸者

    ▪補充:6/4昨天CDC公布的10058個案屬於台北市個案,因此6/4基隆市確診案例更正為6例。
    ▪6/5日13例基隆確診個案分別為7人家庭間感染(5個家庭)、3例養護中心感染(2位住民、1位工作人員)、1例台北市職場接觸確診、1例基隆市職場接觸確診與1例身體不適自行就醫。
        ·
    🏠基隆挺醫護:暖心住宿🏠(見本文附圖第5張)
    優惠對象|設籍基隆且於本市6大醫院任職之第一線防疫醫護人員
    *本市6大醫院為衛福部基隆醫院、基隆長庚醫院、三軍總醫院基隆分院、新昆明醫院、礦工醫院、基隆市立醫院
    挺醫護住宿優惠|入住700元
    合作專案|
    ➡️ 優惠房每房房價一律以1,400元優惠計
    ➡️ 基隆市政府支應合作旅館防疫醫護人員入住每房700元
    合作旅館|柯達大飯店
    優惠時間|6月~7月(得視疫情需要延長)
    服務電話|觀銷處 02-2426-4866(一~五 08:30~17:30)
        ·
    🐟崁仔頂加強防疫措施🐟
    市府與自治會共識:
    1⃣️ 所有攤商「雙罩(口罩+面罩)+一套(拋棄式矽膠手套)」
    2⃣️ 到崁仔頂採買之攤商比照辦理(若無法自行準備面罩,自治會會以成本價販售)

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    💉💉 #疫苗施打💉💉
    中央6/2日撥補1700劑疫苗優先施打第一類人員,6/3(四)新增2100劑,針對以下人員施打:
    1⃣診所及地區醫院之非醫師人員此次加打500人(先前已打1280人)
    2⃣長照機構工作人(含社工)+復康巴士司機此次加打900人(全部人員)
    3⃣警察外勤人員此次加打200人(先前已打677人)
    4⃣環保局外勤一線清消人員此次300人(先前已打112人)
    5⃣公車處司機(全部人員)此次加打260人
    5/27(四)AZ疫苗有3000劑(300瓶)疫苗撥發到基隆市並於5/31日全數施打完畢( 醫療院所醫護及相關人員2000劑、地區醫院醫事人員及診所醫事人員430劑、消防救護警察防疫旅館第一線人員與民政防疫關懷人員570劑。)
        ·
    【疫情紓困補助資訊】
    ⛵️觀光紓困補貼(2021年5~7月)⛵️
    觀光旅館業級旅館業|員工薪資及營運補貼:每位員工40,000元
    民宿業|營運補貼:每家50,000元
    領隊導遊|無雇主導遊及領隊薪資補貼:每人30,000元
    防疫旅館|每日:每房1,000元
         第一線工作人員3,000元每人/每月(津貼)
    貸款利息補貼|觀光產業周轉金貸款利息:補貼1年
    服務電話:觀銷處 02-24264866(一~五 08:30~17:30)
          ·
    🍴「自營作業者」或「無一定雇主」勞工生活補貼🔩
    補貼資格:
    1⃣️中華民國國籍
    2⃣️2021年4月30日已於職業工會參加勞工保險
    3⃣️2019年度個人各類所得總額未達新台幣40萬8千元
    4⃣️未請領其他機關所定性質相同之補助、補貼或津貼

    補貼金額:
    勞保月投保薪資24,000以下:30,000元/人
    勞保月投保薪資24,000以上:10,000元/人

    撥款方式:
    ➡️ 2020年曾向勞保局請領生活補貼者:免申請,勞保局直接核撥勞工帳戶或寄發支票(自2021年6月4日起,🔥🔥6/4行政院已經撥款,請此類朋友可以查詢帳戶)
    ➡️ 未請領過補貼:符合資格之民眾,請於6/7~7/5 至「勞保局官網服務e化系統」線上登記
    方案二選一:
    1⃣️以自然人憑證登錄,或健保卡卡號+戶口名簿戶號登入
    2⃣️輸入本人之金融卡帳戶帳號、通訊地址、行動電話,登入資料無誤,將儘速撥款入帳

    ☎️勞動部專線:02-2396-1266 分機5555
    ☎️本市勞工行政科:02-2420-1122 分機2207
    🌟去年已經請領,工會會主動做申報,不需要再到工會洽詢!
          ·
    🌟弱勢加發生活補助🌟
    每月加發1500元|政府主動審核,免申請
    加碼對象共八類|補助期間5~7月
    1⃣️ 身心障礙者生活補助
    2⃣️ 中低收入老人生活津貼
    3⃣️ 弱勢兒童及少年生活扶助
    4⃣️ 弱勢家庭兒童及少年緊急生活扶助
    5⃣️ 低收入戶兒童生活補助
    6⃣️ 低收入戶就學生活補助
    7⃣️ 特殊境遇家庭子女生活津貼或子女(含孫子女)教育補助
    8⃣️ 列冊但未領有前揭補助之低收及中低收入戶之兒少
    ⚠️5月、6月、7月|主動審查、不用申請,直接撥付!(🔥🔥6/4日行政院已於撥款,請此類朋友可以查詢帳戶)
    ⚠️諮詢電話|社會處婦幼及救助科 2420-1122 分機2203~2205,或各區公所社政科(服務時間:週一至週五8:30~17:30)
          ·
    👷‍♀️勞工紓困:安心上工、補助薪水與訓練計畫三個方案👷‍♂️
    【基隆市政府安心即時上工】
    資格:申請登記日前一年內有勞保或就業保險紀錄者
    名額:提供500個職缺,若用完會加碼
    實施日期:即日起至2022年6月30日
    補助內容:每個月最高80小時,每小時160元,最長6個月
    ➡申請方式:請向就業服務中心登記(電洽:2422-5263)
    📱基隆市政府安心上工詳細資訊(見pdf內第5點https://tinyurl.com/yawchpuj)
    亦可撥打社會處勞資關係科 2420-1122 分機2209、2210,專線:2428-7801
          ·
    【安心就業計畫】(勞雇協議減班補助薪水)
    申請資格:勞資協議減班休息並經市府列冊通報的勞工
    補助內容:依照勞資協議實施減班前後薪資差距的50%進行按月補助,最長補助12個月
    ➡申請方式:即日起向勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署申請,僅受理寄件申請!(請見https://npptw.org/NQeWkh
    亦可撥打社會處勞資關係科 2420-1122 分機2209、2210,專線:2428-7801
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    【充電再出發訓練計劃】
    勞雇協議減班列冊通報
    補助參訓勞工:參加訓練課程,每小時160元,每月最高為120小時
    補助事業單位:補助訓練費用350萬元
    ➡申請方式:即日起向勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署申請,可線上申請或寄件申請!(請見本文附圖申請步驟,或掃QRcode申請)
    📱充電再出發訓練補助計畫詳細資訊(見pdf內第6點https://tinyurl.com/yawchpuj
    亦可撥打社會處勞資關係科 2420-1122 分機2209、2210,專線:2428-7801
         ·
    🏦基隆市政府紓困方案🏦
    (詳細資訊請見:https://tinyurl.com/yawchpuj
    1. 中小企業紓困單一窗口(專線電話2422-4897)
    2. 一億元中小企業防疫喘息貸款
    3. 提供100萬青創融資及5年利息補貼
    4. 青創貸款利息補貼延長12月
    5. 安心及時上工補助
    6. 勞工充電再出發訓練津貼
    7.失業勞工子女就學補助
    8. 防疫旅館員工薪資及市民入住補助
    9. 市有房地出租店鋪租金減免
    10. 公有零售市場攤位使用費減免
    11. 促參場館土地租金及權利金減免
    12. 稅捐緩繳及減免
         ·
    🚌基隆市快捷公車與 #基隆市公車 調整班次🚌
    因應疫情停課、居家上班等,通勤人數變少,基隆市快捷公車調整班次如下:
    ▪1088:於平日減少發車次數10班、為38班,假日班次減少發車次數10班、為20班。
    ▪2088:尖峰發車間距原本是4~5分/班,調整為6~8分/班;離峰發車間距原本為10~15分/班,調整為30~60分/班
    ▪1579:尖峰發車間距原本是15~20分/班,調整為20~40分/班;離峰發車間距原本為30~40分/班,調整為60~120分/班

    🔥🔥基隆市公車處因應疫情各路線6月1日起調整班次
    詳細請見👉https://www.klcba.gov.tw/document.aspx?no=6&pageid=176
    *5/26(三)起夜間公車停駛!
         ·
    🔥快篩資訊🔥
    ➡️篩檢對象:已出現疑似症狀,且與公告確診個案的基隆或萬華地區足跡活動史重疊
    ➡️申請方式:請於一至五8:00-17:00進行網路預約 https://reurl.cc/4ykAZv 或撥打電話(02-2428-3844,有篩檢資格疑問亦可撥打此專線)
    ➡️快篩流程:預約完成,經審核接獲衛生局通知後,於指定時段前往站點採檢,採檢到結果出爐順利約10分鐘
    ➡️快篩地點:三軍總醫院基隆(正榮院區)、礦工醫院(八堵院區)、市立醫院(院本部)
    ❗️為避免增加染疫風險,如果沒有接獲衛生局通知,請勿自行前往快篩站點要求篩檢❗️
    👉每一個篩檢站快篩能量約200人/天,目前預約量低於每天快篩量能。
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    🏨基隆市防疫旅館防疫補助計畫🏨
    1⃣️補助對象(一):基隆市防疫旅館第一線防疫人員(防務部門主管、櫃檯接待人員、房務人員及防疫清潔人員),每月津貼3000元,獎助時間自5月22日起算3個月(得視疫情需要延長)
    2⃣️補助對象(二):市民防疫住宿補貼只要設籍基隆市、因疫情影響需入住本市防疫旅館旅館進行居家檢疫或居家隔離者,每人每晚補助500元防疫津貼(一人上限7000元),獎助時間自5月22日起算3個月(得視疫情需要延長)
      ·
    ⚠️目前基隆市進行中的防疫措施
    【全市】基隆市室內、戶外都要戴口罩,違者依《傳染病防治法》開罰
    ◼查緝八大場所假停業,加強巡查力道
    ◼將至計程車排班處定點宣導「戴口罩,有乘客上下車時,務必落實清潔消毒。」
    ◼鄰里公園避免群聚(可以運動,但必須保持社交距離、全程戴口罩)
    ◼倒垃圾沒戴口罩,立即開罰並且拒收垃圾(民眾等待垃圾車時,請保持社交距離)
    ◼進入營業場所,不戴口罩,商家可以拒絕(勸導不聽,可以打110)
    ◼外出全程戴口罩(警察將進行定期巡邏,一經查獲有違反情事,不再勸導,逕予開罰)
    ◼必須休業場所嚴格執行查察,若查到假關門真營業,立即斷水斷電,一律重罰
    ◼全國餐飲業一律外帶(5/26 14:00 CDC記者會公告)
    ◼基隆市各人民團體及合作社所有大型集會活動如理事長(理事主席)交接典禮、會(社)員(代表)大會、參訪活動、各類頒獎典禮、年度定期盛會等,皆停辦至6月14日(隨疫情發展修正)
    ◼環保局本日因降雨天氣不穩(6/5)取消消毒行程: https://tinyurl.com/sbyxvz58
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    【學校、托育】
    ➡️高中以下停課|5/19(三)~6/14(ㄧ)|包含公私立高中職、國中小、幼兒園、補習班、安親班、課後照顧中心
    ➡️禁止校外人士進入校園、照顧者符合要件可請「防疫照顧假」
    ➡️基隆市公私立托嬰中心、社區公共托育家園、居家托育(保母)|5/20(四)~6/14(一)|停托不停班(家長可選擇是否送托)
          ·
    ⚠️高中以下學校&幼兒園相關措施
    ➡️畢業典禮|配合停辦,或採線上轉播方式
    ➡️畢業考(國小六年級、國中九年級、高中三年級)|各校可採多元方式評量
    ⚠️國中教育會考|補考6/5(六)~6/6(日)及分發作業|維持辦理

    🔥也請家長們注意防疫照顧假,只要符合相關規定雇主應予以准假(請見勞動部懶人包):https://npptw.org/SwUIB0
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    🧾停課時期安親班與公私幼兒園退費事項🧾
    依據《短期補習班設立管理準則》與《基隆市私立短期補習班設立及管理規則》規定:因天災等不可抗力或不可歸責於補習班的事由,補習班應自事實發生日之次日起十日內,按事由發生後賸餘課程時數比例退還當期開班已繳之費用。但經學生同意以補課、提供授課錄影資料或其他適當方式處理者,不在此限。
    5月份公私立幼兒園部分,按《基隆市教保服務機構收退費辦法》規定:按比例退還當月點心費 、午餐費、交通費,退費金額依各園收費金額而定。
    ➡考量到家長負擔,基隆市政府也向中央反映,國教署也會召集各縣市政府來商討後統一發布。
    🔥🔥另外!教育部也於5月28日宣布,6月份私立幼兒園停止到園期間,不向家長收取代收代辦費用,復課後再依實際上課日數比例計算收費。私幼停課期間的營運短收,將納入紓困4.0,教育部將爭取特別預算。
          ·
    📖高中以下本學期期末考評量方式📖
    因應全國實施疫情警戒第三級時間延長,教育部通令:「高中以下學校畢業生之畢業考、期末考與補考:國小六年級、國中九年級及高中三年級學生之畢業考、期末考與補考,各校可採多元方式進行評量。」
    基隆市做法|因各校評量方式、次數、權重等,是配合課程計畫進行設計,並不相同,因此市府尊重學校專業,不做統一規範。各校將循程序在本週(6/4)前決定後,公告在學校官網,並透過「school+」免費APP主動通知家長。
          ·
    【社會福利場館】
    ➡️親子館、祖孫館、青少年福利服務中心暫停至6/14(一)
    ➡️身心障礙中心日間照顧、輔具資源中心暫停至6/14(一)
    ➡️關懷據點、日照中心暫停至6/14(一)
           ·
    【夜市、市場停業資訊】
    ➡️基隆流動夜市|5/15(六)起停業一個月
    ➡️安樂市場|延長至6/10(四)0:00|休市
    💥💥市長已於6/2宣布,傳統市場已於6/1開始進行身分證尾數分流、會嚴格來執行
          ·
    【觀光、營業場所、場館】
    ➡️基隆全市風景區、娃娃機店|至6/8(二)|停業 
    ➡️基隆戶外籃球場|5/19(三)下午起|停止開放
    ➡️基隆潮境公園內水域活動|5/19(三)起|暫停
    ➡️各家餐飲業者以外帶為主、若無法做到相關防疫措施則停止提供內用
    ➡️釣蝦場採實聯制,並做好入場者防疫管控
          ·
    🤳場所、店家簡訊實聯制免費申請:https://emask.taiwan.gov.tw/real/
    ·
    【公共服務】
    ➡️基隆市殯儀館內外治喪|5/17(一)~614/(一)|取消公祭
    ➡️基隆市政府「免費法律諮詢服務」|5/17(一)~6/14(一)|暫停
    可多家利用臺灣基隆地方法院為民服務中心之訴訟輔導服務,僅受理電話諮詢(電話:02-24652171轉1101或1102或1168)。
          ・
    以上資訊來源:CDC、基隆市長記者會、基隆市長臉書、基隆市政府各局處公開資訊
    *若有錯漏請不吝指教 *請勿傳播未證實訊息
          ·
    ⚠️防疫資訊
    🖥疾管署COVID-19防治專區
    https://reurl.cc/qmMy50
    👣各縣市確診個案公共場所活動史
    https://reurl.cc/a5661G
    🖥基隆市Covid-19(新冠肺炎)專區:https://www.klcg.gov.tw/tw/Default/eoc/000013
    ❗提醒❗請不要傳播未證實的疫情資訊!
    推薦使用「Cofacts」LINE機器人:https://cofacts.tw
          ·
    --
    ⚡⚡市議員陳薇仲服務處即日起因應疫情嚴峻暫停開放,若有市政建議或陳情請於週一到週五上班時間(9:30-12:30 / 13:30-18:30)採用以下方式零接觸聯繫!
    ☎電話:02-2434-6817
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    📱line@ 請搜尋 @weichung(要記得加@唷!)或是點 https://lin.ee/B4mtDkA

  • 托嬰中心設立成本 在 李妍慧 Yen Hui Lee Facebook 的最佳貼文

    2021-04-20 17:43:41
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    『另類護國神山-新竹市,持續用生育率支撐臺灣』

    #美國中情局(CIA)公布2021年全球人口生育率預測報告,在這份報告中,預測生育率墊底倒數5名的國家都在亞洲,分別是香港、澳門、新加坡、南韓與台灣,而我們是全球227個國家中的最後一名!

    「兒童/幸孕城市」👶🏻
    較有趣的部分是,在全球生育率低迷情況下,新竹市人口卻呈現逆勢成長,生育率曾連續11年為全台之冠,去年以 8.7‰ 排全台第五,本島非六都第二(僅次於彰化縣 9.6‰ )0~20歲人數佔新竹市總人口數22.26%,可見新竹市是兒童城市更是「幸孕城市」,持續用出生率守護臺灣。

    「持續打造友善托育環境」🍼
    中央今年加碼托育補助,新竹市政府除了生育津貼政策外也規劃以「#一區一公托」為目標,讓新手爸媽不但有中央補助托育經費,對托嬰中心,也有更多選擇,總總相關福利措施,就是希望讓新竹市爸媽敢生、養得起。

    針對托育分三類,根據不同類型,中央補助也不同,但不變是,地方政府成立一間公托家園並不容易,我認為,比起公托設置,現階段推行 #準公共化托育 是較可行方案,不管是範圍、成本以及經費都較公托來得低,擴展速度快,對家長來說,經濟負擔跟品質保障的CP值比私托高,在公托尚未普及的過渡階段,同步積極推展準公共化托育,不失為一個可行方案,我們要考慮如何將設置公托成本發揮最大利用質,如此,不浪費公帑,也可永續經營公共育兒環境。

    「護國神山-新竹市」🏔
    新竹市為全台最年輕城市,因為設立科學園區,吸引年輕人才進入,我認為,新竹市擁有科學園區,鄰近清交大,是台灣未來人力資源的重要產地,接下來要努力的是,如何讓外移人口有意願在新竹市落地深根,在孩子成長過程中,市政府給予相關托育、教育協助,在城市發展上,給予舒適、便利的交通建設,如此,培養下一代成為優秀人才,替城市注入新的活力,這是現在必須重視、且持續努力的目標。

    托育政策催生聯盟

    大家對於台灣托育政策以什麼想法,歡迎加入我的社團 新竹同學慧 我們一起討論。

  • 托嬰中心設立成本 在 侯漢廷為民請命 Youtube 的精選貼文

    2019-05-03 19:38:43

    (質詢影片可以1.5倍速播放)
    包含我,許多人都認為應利用閒置中小學校舍,來設立公托、幼稚園、日照中心等。然而盤查往年質詢資料、教育局負責人員回應,發現:

    每年都抱怨抽不到公托、要求盤點教室;局長說好,質詢結束。沒有進展!

    而實際狀況是,每學期盤點一次,兩年已盡可能釋出該釋出之空間了(並非所有教室符合設置條件)、甚至空間還會減少。因此,若一再要求「盤點閒置教室」,是錯誤戰略,我認為重要是尋找閒置教室以外的空間。

    另外,當「空間確實不足」,則柯市長早年所提「校校有公托」就該宣告跳票!根據市府資料,已盤點完後仍無任何托嬰設施服務的有146間學校(小學為96間)。顯然無法三年內完成146間皆有托嬰之目標。

    若空間確實不足,則校校設公托必然跳票;若不跳票,表示現況盤點閒置空間不及格。能落實固然理想,跳票也不應掩蓋。

    只有承認原有計畫失誤,才能將資源轉移至新目標,否則原地踏步、做不到還是做不到、形成更大成本浪費。

    https://youtu.be/0SZdgGI6d8I