[爆卦]打卡excel是什麼?優點缺點精華區懶人包

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打卡excel 在 香港山女 Mountain Girl HK Instagram 的最佳貼文

2021-09-16 02:22:59

#石芽山 #水牛山 #黃牛山 #今日山女 今年夏天第一次行坡度咁大嘅路線,但因為秋冬季實在太多人,自己也週末才有空行山,因此為了避開人潮就在這酷熱天氣下走了。本以為今天會碰到的山友應該十個內吧,卻最終遇到十幾個,有位從西貢走到黃牛山的外國人說:「there are so many tough gu...

  • 打卡excel 在 香港山女 Mountain Girl HK Facebook 的最佳解答

    2021-09-11 22:12:34
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    #石芽山 #水牛山 #黃牛山 #今日山女
    今年夏天第一次行坡度咁大嘅路線,但因為秋冬季實在太多人,自己也週末才有空行山,因此為了避開人潮就在這酷熱天氣下走了。本以為今天會碰到的山友應該十個內吧,卻最終遇到十幾個,有位從西貢走到黃牛山的外國人說:「there are so many tough guys!」(笑)

    由於夏天很多週末都下雨,甚少行山,更少行坡幅大的路線,肌力已下降不少,加上悶熱的天氣,實在免不了走走停停不時休息,事先也預備了更多水及冰水降溫,太陽猛烈之時也免不了撐把傘,注意降溫。看來今年秋冬若想完成長線真需要好好鍛鍊才行! #難道沒練習太耐感覺都追不回來

    雖然遇到的山友比想像中多,但慶幸如預計中打卡位不用排隊。雖然這條路線屬於熱門級別,路況也不難,但一直因為怕了人潮所以未走,現在總算能在我的excel中剔除了。路線也不用我多介紹,網上有太多了,只是今天選擇由石芽山那邊起步,來到 #石天窗 時剛好開始斜陽,而黃牛山下山的路況也較簡單,路鋪得挺好,下山能走得更快,感覺這樣「逆走」也不錯。不過反正就是上山兜個圈的,也沒有一定的順逆吧。假如今天能見度再高點就更好了~

    今天「收獲」:
    紙巾 22
    濕紙巾 6
    膠樽 3
    食品包裝 12
    便溺廁紙 3
    紙巾 / 濕紙巾包裝袋 3
    口罩 4
    煙頭 4
    蚊香貼 1
    膠袋 5
    (咁熱咁累再沿路執埋垃圾真係比較累,哈,自討苦吃 嗚)

    現在為了讓這些數據變得有價值,我會「執山」後把資料輸入給Trailwatch http://bit.ly/trailwatchform 和 我的山海日誌 http://bit.ly/mynaturediaryform ,他們會把數據整合後用作教育工作之用,大家如果也有行山順手執垃圾的習慣的話,也可以把數據集中給他們統計啊!

    路線記錄: https://bit.ly/westbuffalohillrecord

    #便溺廁紙自己帶走 : https://bit.ly/takeawaytoiletpaper
    #走正路,減慢山徑退化: https://bit.ly/3eSVAsT
    #果皮謬誤: https://bit.ly/3c7SsaK
    #勿留火種: https://bit.ly/314cnBe

    請謹記郊野公園已移除所有垃圾桶,記得 #自己垃圾自己帶走,包括充滿細菌的口罩垃圾;#勿留火種;最好 #源頭減廢,#自己垃圾自己負責!

    #當你享受大自然
    #保育就成了責任
    #源頭減廢
    #自己垃圾自己負責
    #無痕山野
    #自己垃圾自己帶走
    #香港山女
    #mountaingirlhk
    FB/IG/MeWe: mountaingirlhk

  • 打卡excel 在 Workforce勞動力量 Facebook 的最佳貼文

    2021-07-21 11:46:02
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    嗨嗨大家,今天的貼文是跟 法律百科 Legispedia 合作的最後一篇貼文了,嗚嗚嗚時間過得好快,不曉得先前的合作貼文有無帶給大家一些幫助呢?最後一篇貼文,想要來分享有關於勞動檢查的議題,對於許多雇主而言,維持公司營運與人事管理需要耗費相當心力,若此時又遇到勞動檢查,無疑是雪上加霜,今天Workforce勞動力量為大家整理了,若遇到勞檢應該要準備的資料。如果有興趣的讀者,就跟著一起往下看看吧

    ❶勞工名卡(勞基法第7條)
    無論是取名為人事資料表、員工檔案或甚至履歷表,只要有記載員工的姓名、性別、出生年月日、本籍、教育程度、住址、身分證統一號碼、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病及其他必要事項,都可作為法定的勞工名卡。另外也應注意,勞工名卡要保存到員工離職後五年,違者處2萬元以上30萬元以下罰鍰。

    ❷員工名冊
    老闆們除了要幫個別員工準備勞工名卡外,也應準備好員工名冊,讓主管機關可以快速地知道你的公司總共有多少員工,雖然法令是規定其內容應包括勞工「到職、離職、出勤工作紀錄、工資、每月提繳紀錄及相關資料」,不過實務上也有許多公司是將員工名冊與勞工名卡合而為一,以系統來管理與調閱這些資訊,而就算是沒有出勤管理系統的公司,至少也能以excel表單來記錄,也才不會在有需要時又得花時間東翻西找。(勞保條例第10條規定,受檢時拒不出示名冊者可處6千元以上1萬8千元以下罰鍰;勞工退休金條例第21條規定,未置備名冊可處2萬元以上10萬元以下罰鍰。)

    ❸勞動契約(勞基法施行細則第7條)
    雖然法令並未強制規定勞動契約應以書面方式簽署,這也意味著勞資雙方以「口頭」方式約定也會成立(精確一點的說法是勞動契約屬於諾成契約,不以書面為必要),但如果沒有白紙黑字寫下約定的細節的話,未來雙方就很有可能會因為沒有明確約定勞動條件而產生爭議,所以最好還是能在員工到職時以白紙黑字講清楚權利義務,必要時也才有依據可循。

    ❹出勤紀錄(勞基法第30條第5項、第6項)
    不管是用傳統打卡、簽到、電子刷卡、指紋或虹膜辨識,出勤紀錄最重要的是記錄下員工上下班的時間,發生爭議時就可用該紀錄作為認定工時的依據。如果沒有依法置備出勤紀錄並至少保存5年以上,就可能會面臨到9萬元以上45萬元以下罰鍰,請雇主們要特別留意。

    ❺工資清冊(勞基法第23條)
    除了工作時間要有出勤紀錄作為依據外,雇主發給員工的薪資中有哪些項目,減掉了哪些法令規定可扣除的項目,實際上又發給了多少的薪資,這些細節都應在工資清冊中呈現,並應能詳細說明各項金額是如何計算而得,例如加班費、全勤獎金或勞保費自付額,如果都能讓員工清楚地知道這些項目的計算過程,對公司的信賴程度也會隨之提升。

    ❻工作規則(勞基法第70條)
    雖然依照法規是聘僱滿30人以上的事業單位才需要製作,並將其送交給勞政機關核備,不過工作規則是整個單位將人事管理制度書面化的最佳實現方式,並能將法令中並未明確規範的考勤規則、請假程序、獎懲制度及升遷方式明定出來,成為屬於自己公司的一部「法律」(當然,還是不能與國家的法令抵觸),當今天有勞資爭議發生時,備好相關證據便能依規定辦理,即使要走到調解或訴訟也都不必擔心站不住腳。

    ❼勞資會議紀錄
    依照勞基法第83條規定,事業單位應定期召開勞資會議,當面臨勞檢時,便可提出該會議紀錄作為有依法開會的證據。雖然目前未依法召開勞資會議並無罰則,但是有一些制度例如延長工作時間、變形工時、女性夜間工作、彈性調整加班時數上限等都需要經過勞資會議同意才可以施行(沒有組織企業工會的話),因此如果受檢時拿不出這些資料,很可能會被認定這些彈性措施是無效的而被處分。

    其實看完上面的敘述,應該不難發現這些都是依照相關法令規定,雇主應置備的文件,平常若有準備好,遇到勞動檢查其實也不必太心慌(人資也不必臨時加班加到想哭)。那如果你想知道準備假資料會有什麼風險的,請再去 @法律百科 那邊看看貼文,他們有做了詳細的說明唷:)

    最後想好好的感謝法律百科,從前置溝通到後來的貼文呈現,都花了許多的心思:)也要謝謝讀者的陪伴與支持,如果有什麼其他想了解的議題,也都歡迎私訊Workforce勞動力量唷!祝大家一切安好

    追蹤 @workforce.tw
    獲取更多勞動法令小知識

  • 打卡excel 在 關於創業這件事-Maggy Facebook 的最讚貼文

    2021-02-10 05:33:40
    有 13 人按讚

    #爆炸性的改變首先要做的是...
    .
    某天突發奇想的我
    突然想來個斷捨離
    這個斷捨離讓我看了好多影片跟分享
    其中最讓我震撼的影片居然是
    .
    學到「整理房間以前要先把所有東西都拿出來」
    即便這些東西非常多
    .
    在拿出來以後我發現我的棉花棒、衛生棉、洗面乳、護手霜散落在各處
    有的在抽屜、有的在床邊、有的在浴室小角落
    .
    搜集起來以後
    重複的精油味道居然多達三瓶
    重複的衛生棉居然可以用三個月
    歸根究底是我根本「不了解」自己擁有什麼
    反正我是個工作狂什麼新的理解都能丟到工作上
    .
    同時也是我事業有史以來空前的危機
    就是手上的錢大概三個月就可以沒了
    我很緊張
    .
    但是當下還是整理了房間
    便開始好好思考斷捨離我的工作區
    斷捨離對我的定義是「了解自己」
    .
    當你抽出了所有的東西檢視他
    你會發現你擁有什麼
    也會發現你不需要什麼
    更會發現有的東西你在為了他花錢卻花的不知所以然
    .
    從不會處理文書的我
    自學了函數
    寫了一個表格
    會自動在庫存量不夠時跳出警示
    也結合叫貨數量與出庫數量兩個表格
    .
    我想這樣的表格可以降低反覆工作的時間也會讓員工更明白一天需要幾個檸檬塔
    而非很死的我每次叫貨都必須叫幾個的這種概念
    .
    而算薪水算到哭出來的我
    終於買了Microsoft
    能把打卡時間拉出來
    不用我費心輸入再做計算
    .
    我想要員工跟我一樣「了解店裡」
    對店裡來說一天賣幾個檸檬塔
    轉換成
    我有七個檸檬塔是一天的庫存量
    .
    讓自己與庫存做連結
    這樣的東西可以用多久
    每個單位都是天數
    .
    而這非常有效的降低庫存
    提升利潤
    .
    我打破了我以前所討厭的事項
    就是看excel表格
    我認為我從來不需要他
    因為看到他那麼多繁複的工具列我頭很痛
    但現在上網找了一套線上基礎課程而且還是免費的
    就上了起來
    慢慢了解
    之所以繁複
    是因為他在我眼裡像外星文
    只要我慢慢了解他
    他就會變得很簡單
    .
    看這些對我來說非常難
    因為我高度懷疑自己有ADHD
    我非常非常難專注在一件事情上
    最誇張的是最近連騎車走路都是
    .
    但我還是在很分心的狀態下努力完成
    我知道這是我應該做的改善
    我也希望我能把這些帶給跟我一起努力的夥伴
    .
    以上。

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