[爆卦]打卡鐘 設定 BX-2500是什麼?優點缺點精華區懶人包

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 同時也有10部Youtube影片,追蹤數超過10,000的網紅芝麻高,也在其Youtube影片中提到,快閃打卡 | 香港藝術館 | 白雲藝術展 #Landscape of Cloud #雲圖境像 #香港藝術館 #海景打卡位 #香港打卡 鐘意就Like加留言同訂閱+分享,唔鐘意就DISLIKE加訂閱啦,可以KEEP住DIS­­LIKE 【Zaki Liu】 FB : https://www.face...

打卡鐘 在 成為自己的心理師 Instagram 的最讚貼文

2021-08-02 18:59:46

:#遠距效率工作手冊​ ​ 嗨!這個週末進入了防疫關鍵期,​我們每個人都待在家盡情的躺吃、躺追劇、各種躺躺躺。 遠距上課上班將近一週的你,還沒習慣吧?​ ​ 昨天在IG調查,有的外宿人開始自言自語了、有的同學開始跟親友視訊聊天了、有的人還沒習慣回到團體住宿的環境,感到煩心。以下分享三種簡單方法,區...

  • 打卡鐘 在 Inside 硬塞的網路趨勢觀察 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-24 14:46:34
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    #2021INSIDE未來日|從負八位數到正八位數,以代理打卡鐘及中文打字機銷售起家的震旦集團,逐步發展為辦公自動化設備的解決方案供應商,作為一個上市公司,又是如何進行數位轉型的呢?

    現在就來看看,震旦集團的林敬寶總經理分享他們由黑翻紅的過程:

    #震旦雲 #數位轉型 #AI面試

  • 打卡鐘 在 杜書伍 聯強集團總裁 Facebook 的最佳解答

    2021-09-02 18:30:57
    有 502 人按讚

    【躋身組織的前30%關鍵人才】
     
      從小就喜歡深思的杜書伍,腦子裡無時無刻不在轉動思考,成為企業家之後,這更成為他帶領團隊向前走的管理方式。「我認為領導就是要『觀念領導』,」杜書伍說。爲此,2000年之後,他乾脆當起「老師」,每天早上八點到九點召集幹部「上課」。隨著聯強國際規模不斷擴張,杜書伍再進一步把上課內容寫成文章,讓全體員工都能了解他的思維。
     
      大老闆為文創作,想必離不開嚴肅與教條的成分吧?一點也不。這系列後來以「聯強EMBA」為名,隨電子報發送的短文,因為談的是工作中人人會碰到的課題,角度深入淺出,以小窺大,不僅內部幹部受用,連收到的外界客戶、經銷商、合作夥伴都深覺有收穫,無形中爲杜書伍養出一批忠實閱讀的「粉絲」。
     
      大方分享自己的心得,杜書伍笑著說,希望透過文字帶來影響,說不定就此改變某個人的職涯,或讓某家企業從此降低基層運作的成本。「公開這些是帶點理想性,」他說。
     
    問:你對自己的職涯一直都有清楚的想法,是不是少年養成的過程帶給你一些影響?
     
    答:我覺得有兩個因素,第一,是種穩定的力量。我的家庭教育一直教我要踏實,假如沒有這個,人就會浮躁,風一吹就會搖來搖去。第二,我成長的年代,是台灣非常期望走向富裕的年代,對自己有希望成功的強烈企圖心。有了這種企圖心,就會去動腦,想要突破。但有了先前穩定的力量搭配,我不會躁進,或一看到旁邊的機會,就方向搖擺。
     
    問:父母親怎麼教育你這種態度?有特別的方式嗎?
     
    答:這些認知有的是來自父母正面的言教,但也有來自負面的;好的可以學,壞的記取教訓。像我母親是正面教材,我父親的中年危機,則算是負面教材,他本來教書教得很好,收入也很高,但後來他想當校長,就從教育界退休,參加別人的辦學,最後卻沒有成功。這件事對我的影響是,當我要做重大決定時,我會很審慎,會陷入長考。多思考,就會把範疇拉大,把考慮的時間拉長。長考也是另一種穩定的力量。
     
    問:你的職涯中,哪些是你需要長考的時刻?
     
    答:我出來工作大概快四年時,有人用雙倍的薪水來挖角。我那時候負責英特爾的微處理器的推廣,他做電子打卡鐘,當時我的薪水兩萬出頭一點,他用五萬挖我,那時候,這筆錢很大很大。因為他的產品要外銷,他還對我說:「我就給你五十萬,你跟我去國外跑。」我想,天底下從來不會有好康的事掉下來,這個人出手這麼大氣,代表他的行事作風不踏實。這筆錢我能拿六個月還是一年?所以最後我就沒有去。
     
      另外一次,是我大四時在補校教高三數學,服完兵役回來後,校長又來找我,要我晚上再去兼課。我約略算一下,去教書至少一個月有四千五,當時我的薪水差不多是七千塊,等於是兼一份差,薪水增加六成,但我還是拒絕了。因為老師領的是鐘點費,薪水雖然不錯,但增幅有限,又不是我的主業。相反的,我專注投入公司的工作,薪水可能會成長很快,所以我拒絕了,決定專注做我的本業。
     
    問:很多人面對機會難以拒絕的理由,是認為它稍縱即逝,你不擔心這一點?
     
    答:沒有實力,機會都不是你的。機會其實隨時都有。我用公車來譬喻,儘早讓自己站上公車站牌,機會來你就上得去。但有時候你站在那裡,機會還沒來,你也要耐心等。
     
      我在學校時就經常思考自己的未來,我知道我學的是Computer Science(微電子),但我希望未來走管理職、業務職,所以大學時代除了本科之外,我還去修了很多管理課程,為未來作準備。
     
      進入職場後,第一個職務是擔任研發工程師,原本我為自己設定花兩年時間熟練技術實務,之後再轉調業務,但我做了九個月,就被公司要求轉調業務,因為覺得我在技術的磨鍊還不夠,所以當時陷入另一個長考。不過,一方面是配合公司需要,另方面,我想到只要肯花時間,做業務時還是可兼顧研究產品、累積技術含量,這樣不也更會賣。所以我轉換職務時,白天跑業務,晚上K書作研發,兩個兼具。這段過程也讓我思考,怎樣讓兩件衝突的事情協調,能夠一魚雙吃。
     
    問:像個人生活,娛樂這些面向,都不在你的考量內?
     
    答:(笑)我出社會前面十年,只看過一、兩部電影。
     
    問:你從什麼階段開始真正讓自己從「部屬」的思維,提升到「管理者」的思維?
     
    答:在學校時,我就常思考自己的未來出路,因為不是狹隘地讀書,想的時間也比較長遠,所以習慣以比較高的高度看事情。從學校建立這樣的習慣後,這一輩子,我都是拉高高度來看事情。第二,我念了管理,自然而然就有管理的背景,讓我後來在做主管的過程中很自然,沒有任何門檻。
     
    問:在管理端經常要面對人的問題,你都沒有摸索或挫折的過程?
     
    答:(大笑)多了。以我的職涯來說,可以分成幾個階段。我一九七六年出來工作,第一階段大概到一九八五年。這個階段都在打基礎摸索。這九年時間,我cover的範疇很多,這段時間的挫折就很多。
     
      打個比方,我認為任何事都應該節儉。我剛開始做sales,感覺常常跑呀跑,沒有結果,卻要花錢,所以我出去都坐公車,管理下屬也是這樣。但另外有個部門出去就直接招計程車,於是部門間,大家就會比較。我就對部屬說,我們今天這樣節省,紅利會比較好。結果呢?並沒有比較好。最後我拿我自己的紅利出來分給大家,結果他們都不收,而且認為我這個主管有guts(膽識)。在這樣的要求下,第二年,我們的紅利的確就比較好。
     
    問:你碰過最大的難題是什麼?
     
    答:最大的挫折就是部屬被挖角。投注心力去帶他們,後來他要離職。或是覺得某位女性同仁很不錯,她卻說:「抱歉,我要回家生小孩。」爲了這個,我還寫了好幾篇文章,談雙薪家庭的重要,甚至上媒體談怎樣料理家事,教太太給先生一律穿白襯衫、買同樣顏色的襪子,垃圾桶一次套好幾個塑膠袋,更換的時候才方便.......減輕女性同仁的負擔。我甚至還教她們如何準備四菜一湯。
     
    問:說到有員工想回家帶小孩,你一路走來,都被強烈的危機意識跟企圖心引導,你認為現代人對工作仍然需要這樣嗎?
     
    答:關鍵在經濟基礎。這次金融危機就回過頭來告訴大家:未來環境的變化是你沒辦法控制的。你有把握目前的經濟條件一生無虞嗎?每個人對經濟安全的定義不一樣,但長遠來看,門檻還是蠻高的。就像誰會想到現在存款利息幾乎等於零?
     
    問:經過金融海嘯,職場發生很大的變動,也顛覆很多人對生涯的想像。你體會最深的一點是什麼?
     
    答:回過頭去看,我很高興我很多想法是對的,這些現象,終究證明我的價值是對的。

      我本來就看金融業是「虛業」,不是「實業」,過度擴張的結果,本來就應該泡沫化。再看很多垮掉的百年老店,很多都是老大不堪,沒有危機意識,長時間下來像是國營事業,怎麼經得起環境變化?
     
      雖然很多人失業,但我認為好的人從來沒失業過。景氣好,人員通常會寬編,企業只淘汰績效最差的3%,但景氣不好時,企業淘汰10%,這才是真正人力精實的編制。所以如果你在這最後的10%中,平常沒事,但是就像人家說:「退潮時,才知道誰沒穿褲子」,碰到考驗,誰沒穿褲子就看得到了。
     
      組織中,70%都是基層員工,30%屬於幹部級;真正屬於中級主管以上,比例可能只有3%。經濟不景氣時企業砍最多的,是基層員工跟不好的幹部;所以你希望自己永遠都很安全的話,就要努力擠進組織的前30%。大家必須有危機意識,也要與對現實有正確的了解,讓自己進入真正安全的範圍;否則在不安全的範圍中,當然會被砍。
     
      不過,整體來看這個世界還是人才不夠的,而且好的人才的價值比過去還要高;如果你是人才,不僅絕對不會失業,還到處搶著要。
     
    問:專業工作者或經理人可以從金融海嘯中學到什麼?
     
    答:要學到未來變化是很大的,絕對不能認為它不變或變化很小。另外,經濟安全與危機意識是必備的。經濟安全還包括能力安全,要讓自己一直跑在前面,不要落在後面。
     
      很多人聽不進去,因為他們根深柢固認為工作是痛苦的,休閒是快樂的。我認為這是絕大的錯誤。你鑽進工作中,那種知識的滿足跟喜悅,完成一件事的成就感,才是真正的快樂。玩就快樂嗎?不見得喔。玩是你要付錢給人家,工作是人家付錢給你,你又很快樂,而且獲得愈多,表現愈好,給我的錢愈多,何樂而不為?
     
    問:你不斷強調思考的重要,你思考時,有特殊的程序嗎?
     
    答:我無時無地不在思考,腦筋不動就渾身不對勁。因為思考是不分場所的,我連走路也在想事情。假如想出東西,那就很高興了。年輕時,我對我的主管,或公司做法,有時不是很認同。但是我心裡會想:「我只有兩年工作經驗,人家是我的三倍,其中必有道理。」我就照做,有時候會問,有時候就持續當作一個議題,隨時找答案,很可能五年以後才找到答案。養成習慣後,現在留在我腦中還有很多懸案(笑)。
     
      我認為領導就是要觀念領導,所以我自己體悟到什麼,我就講給部屬聽。2000年以後,因為幹部太多,我開始正式上課,再把上課內容寫成文章。一個人要觀念正確,才能有效率的工作。金融海嘯發生後,不少企業出狀況,倒是解答我很多懸案。
     
    問:爲什麼?
     
    答:我相信,全世界的事物都是成常態分配,大部份是落在中間,特別好或特別不好的相對少。常態分配跟我們講的中庸之道是契合的。站在穩健的角度,我們只要落在中間就好,不需要在兩邊,因為很outstanding的這邊,畢竟是例外,有時候甚至得靠運氣,所以不要去想這個。就經營企業來講,盡力做就對了,不一定非要第一。為了做第一去冒險,可能會變成第十。我只要持續努力,可以從第三變第二,從第二變第一,不是很穩嗎?想去樹梢摘最漂亮的果子,可能會跌倒,這也是我講的,留得青山在,不怕沒柴燒。
     
    問:不管是穩定或穩健,能不能爲它下個定義?
     
    答:你踏的每一步,把握度都很高。它的風險是你輕易可以承擔的。比方說,我有七成把握,三成會失敗,而且失敗以後不傷筋骨,這樣可以做。
     
      有些事情是你有九成把握,但那10%一旦發生,你承擔不起,這樣不能做。反過來說,這件事情九成會失敗,但承擔得起,就可以做。過去媒體說我很開創、敢突破,表面上看起來我很冒險犯難,其實每一步我都知道企業能不能承擔得起,而且是輕易承擔,不會傷到筋骨。
     
    問:當讀者要吸取你的觀念時,你會建議他們怎麼使用?
     
    答:關於管理的書籍有三類,第一類是教科書,非常理論,都是專有名詞;第二類是管理大師寫的書,很多例子都是國外或大公司的例子,對本地的讀者有距離感;我寫的聯強EMBA文章算第三類,題目都很小,就在每個人的周遭,很貼近職場。所以在自己的工作環境中,它是最接近、最能轉化使用的。這是我當初題目愈寫愈小,愈來愈貼近員工的原因,其實是每個人工作中都會碰到的經驗,只是過去發生時,自己不見得感覺到。因此,要努力思考在工作經驗中相對應的場景,然後去模擬使用看看。那你就會真正把觀念跟實務連結在一起。一方面,這會使你對觀念理解更深入,二方面,它會融入你的腦海,達到內化。這樣,你以後隨手就能應用這些觀念,幫助自己職涯的發展。這是最重要的關鍵。(本文收錄於《打造將才基因》,作者:《Cheers》雜誌總編輯盧智芳)
     
    #連結閱讀
    1. 斜槓人生,好嗎?
    http://bit.ly/3mZU0Wk
    2. 杜書伍:有三大能力才是人才
    https://bit.ly/3zDWeSC
    3. 杜書伍:你懂得「想」,就成功一半!
    https://bit.ly/3CZLOyy
     
    🌏聯強國際為亞太第一大、全球第二大資通訊通路集團,2020年全球營收規模突破台幣1兆3,300億元。
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  • 打卡鐘 在 Facebook 的最佳解答

    2021-05-21 17:01:28
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    〖插畫家給 SOHO 族的在家工作 11 個小撇步〗
    身為從畢業就在家工作的資深 SOHO 族,在疫情緊張的時期生活基本上沒有太大變化。知道身邊很多朋友突然要轉化居家工作模式,可能有點措手不及或是不習慣。
     
    但其實居家工作是一個很好的生活調節時機,在家的時間長了,很多以往早出晚歸無心關注的角落都成了日常,終於有時間好好梳理家裡,學習和環境和自己好好相處。
     
    居家防疫對我來說是無比珍貴的經驗。雖然一開始像是被迫的,要斷捨離所有的社交活動,把自己縮進屋宇巷弄,但是在一點一滴收納自己的過程,會發現我們依然擁有生命極大的主導權,這段時間,我們可以專心成為一個更不一樣的人。看似是淨空,其實是累積,累積更強大的力量,與更美好的未來相遇。
     
    根據我這幾年在家工作的經驗,列出了幾點我這幾年下來嘗試過覺得不錯的居家工作小撇步,讓我們一起正向居家防疫,Work from Home!
     
    1. 折好棉被
    床鋪絕對是居家工作最大的敵人。
     
    摺棉被這個動作,除了可以提醒自己結束睡眠行程之外,更可以保持床鋪的乾淨整齊,讓床鋪呈現一種冰山美人的姿態,使人想跟她保持距離,不會動不動就想親近。
     
    舖床折棉被這一招對我滿管用的,對於好不容易整理好的地方,看上去賞心悅目又有成就感,我總是不忍心破壞。
     
    2. 脫下睡衣
    一開始我也是一個尋求在家就是要無比舒適的心態,只要不出門就是穿著睡衣,即使在電腦前工作,看上去也像是隨時可以睡著那般自在。但這種過於閒散的情緒讓我總是太輕易反撲床上睡回籠覺,在睡眠中錯失很多白天可以處理事情的時間,更讓作息混亂,日夜顛倒。
     
    後來我開始試著盥洗完,就脫下睡衣(很需要強迫自己),換上正常上班外出的服裝。這大大改變了我整個人的狀態,讓我的時間藉著更衣乾淨劃分開來。
     
    3. 劃分空間立下結界
    居家工作常常會落入公私不分的窘境,這當然很難全面防堵,畢竟在家裡也同時會帶來許多便利。但有一些小方法倒是可以提醒自己現在應該專心工作,那就是劃分出明確的工作區域。
     
    有幾個大原則就是不要在床上辦公、不要在床上吃飯,這太容易讓區域混亂。以往我住小套房的時候,也常常因為混亂的區域導致進入工作狀態需要耗時很久,而一個不注意又神遊太虛。
     
    之後我便開始明確界定我的工作區、吃飯區和休息區,配合上前面說的換衣服儀式,這讓我的工作狀態有很大的提升。
     
    4. 做個時間管理大師
    時間的部分我其實覺得是最難的,因為在家工作常常會睡到自然醒,或是不自覺熬夜加班,一天比一天晚睡晚起的後果就是生理時鐘大失調,也造成很多心理身體上的負擔,於是自律的時間管理非常重要,可以說是居家工作最核心的能力了!一定要練起來!
     
    可以依據每天需要工作的工時、和客戶同事線上溝通的時程,以及自己喜歡的生活模式,訂定一個適宜的工作時間,盡量固定時間起床,固定時間上班。並且在時間點到的時候給自己一個小獎賞,強化這個時間點的分水嶺效果。
     
    例如說早上九點可以享用一頓美味的早餐或是六點下班可以打開期待已久的新影集。
     
    5. 為自己好好倒一杯飲品以及兩首歌的上工準備時間
    這個其實是我想出來的自我開工儀式,在開工前有時候心裡總是有一點抗拒,這時候幫自己好好準備一杯鮮奶茶、咖啡或豆漿(像我自己是滿滿一大瓶水),都可以讓身體在這個過程中慢慢去轉換成需要工作的動力,兩首歌的時間也是給自己個一優雅的緩衝,在音樂的進行中去排解焦躁,並讓大腦學習兩首歌之後就要轉換思考模式,幫助自己更順暢進入工作模式。
     
    6. 自我打卡儀式感
    和上述倒飲料放兩首歌的概念一樣,自我打卡也是一個很不錯的開工儀式,我知道有一些 SOHO 族會買打卡鐘自己在家上班打卡,卡一插下去的聲音就是開工的宣告。這個方法我也試過,但是不太適合我,我可能還不太習慣瞬間轉換的感覺,不過這種果斷明快的節奏也很適合大家參考!
     
    7. 保持正常飲食時間
    吃飯是一件很重要的事情,因為正常的飲食習慣會讓身體很明確建立時間鐘。記住防疫其實是一個長期的馬拉松,我們必須認真教導自己的身體什麼時候該做什麼事情,也才可以提升自己的抵抗力並維持工作效能,自律才能帶來做大的自由。
      
    雖然沒有同事相揪吃飯訂外送,但是大家還是可以在線上群組互相提醒,一起同時間吃飯線上聊天也很不錯!非常時期,健康的身體是你最強的武器。
     
    8. 關心周遭朋友、建立工作夥伴群組
    所以,就來建立線上工作夥伴群組吧!
     
    防疫期間自己關在家裡,沒有了辦公室互相支持的感覺,我們就把它線上化吧!我自己也有一些防疫泡泡群組,把一些工作夥伴或是至親好友加入,每天互相上線打卡開工,中午就互傳午餐分享今天吃了什麼!關得住人,關不住情感,讓我們一起為彼此加油,這場仗也就不那麼難了!
     
    9. 放一株小植物吧
    有棵植物在身邊是好的,有人會養毛小孩,我也覺得很好。讓空間裡有其他生命氣息的流動,和你息息相關,能夠彼此陪伴互相支持,或單單就只是知道它/牠們存在,都能獲得能量。
     
    幫植物澆水、修剪整理的過程,也可以舒緩工作的情緒,排解在疫情下的恐慌。它們就像是馬拉松的補給站,光是看著、一起曬曬太陽都可以覺得有力量。
     
    10. 確保定期運動曬太陽
    因為長時間在家,活動範圍限縮,各種零食又唾手可得,很容易造成身體的倦怠、體力下降跟脂肪上升的負擔。為了能保持工作效率和身體的活力,確保定期的運動是這個時間非常需要的工作。
     
    因此就算在家工作,也可以設定鬧鐘讓自己每個小時站起來動一動,我因為長期居家辦公,因此已經把桌子換成升降桌,可以自由調整高度站著也可以工作,避免久坐脂肪囤積。
     
    此外分出一點時間,每天半個小時或是一週三次就好,鋪個瑜伽墊做一些強度比較高的徒手訓練,或是跟著網路上的健身教練、瑜伽老師,做完一套完整流程,讓自己能流流汗、保持肌肉的使用。運動會讓心情愉快,這時候我們最需要身體來支持心理,因此也學著操練身體吧!
     
    身體是最忠誠的,你運動多少,身體就會回報你多少。當身體強壯了,對自己所能掌握的一切也會更有自信。另外找時間曬太陽補充維他命 D,這絕對比關在家裡吃各種保健食品來得更有益身心!
     
    11. 固定時間居家清潔
    每個星期找一天,好好整理居家和工作環境吧。因為在家的時間長了,你會發現垃圾的累積變快,家裡的整潔也很容易被破壞,因此找個固定時間整理好居家空間,不只可以讓自己活動一下身體,也能讓環境保持讓人願意待好待滿的樣子!
     
    這個空間需要支撐你很長一段防疫時間,所以好好環顧四周,如果有什麼想換的傢俱、鍋碗瓢盆、工作用品,總之只要能讓你增加幸福感和歸屬感的,都換起來吧!讓家裡不再只是旅館,而可以是一個更可愛的地方。
     
    如果大家有什麼點子也歡迎分享!
      
    讓我們一起好好待在家裡生活工作,就是對台灣最大的守護。正向防疫,台灣加油!
     
    #文章投稿於女人迷
    #原文網址放留言

  • 打卡鐘 在 芝麻高 Youtube 的最佳解答

    2021-05-12 21:30:39

    快閃打卡 | 香港藝術館 | 白雲藝術展
    #Landscape of Cloud #雲圖境像 #香港藝術館 #海景打卡位 #香港打卡

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  • 打卡鐘 在 相信音樂BinMusic Youtube 的最讚貼文

    2020-11-26 20:00:12

    宇宙人《明天留給我》演唱會 @Zepp New Taipei

    fly away! 2021/01/23 (六) 19:00
    fly again! 2021/01/24 (日) 14:00 #加演場
    fly to you! 2021/01/24 (日) 19:00

    1/6 (三) 正式開賣
    12:00|加演場,開放原購票觀眾優先購買!
    17:00|全面開賣

    購票去:https://tixcraft.com/activity/detail/21_cosmos

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    想要假期 但是依舊遙遙無期
    想要打卡 卻不是打在打卡鐘

    還有五天老子就放假了
    那就躲進行李,陪我一起浪費生命

    請你 明天留給我!

    跨越苦悶換日線,宇宙人復古新潮再飛一波!
    Fly away. Fly to you.

    #宇宙人 #CosmosPeople #明天留給我
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    宇宙人 第一次登陸台北小巨蛋
    《你的宇宙 YOUNIVERSE YOUSB》萬人現場全紀錄
    2020.11.20 開始預購 / 2020.12.17 限量編號發行

    〖INFO〗
    記憶回溯載體:USB 3.0 (32GB)
    記憶回溯時間:約187分鐘
    記憶回溯加贈套件:數位航行寫真誌+幕後紀實影片(約6分鐘)+2020宇宙貼紀念套組+你的宇宙人PHOTO CARD(一套四張)

    〖 PRE ORDER 〗
    相信音樂線上購物:https://bit.ly/32V4rDK
    博客來:https://bit.ly/32XjRY4
    五大唱片:https://bit.ly/3pKgwFg
    誠品音樂:https://bit.ly/35GV9Nf
    滾石購物網:https://bit.ly/390aw5t
    佳佳唱片:https://bit.ly/3kL4w2U
    PCHOME : https://24h.pchome.com.tw/books/prod/DNABCG-A900B09CD

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    〖Music〗
    詞 Lyrics|林忠諭 Cosmos J、張伍 Chang Wu
    曲 Composer|林忠諭 Cosmos J
    製作人 Producer|陳建良 Eric Chen、宇宙人 Cosmos People
    配唱製作人 Vocal Producer|林忠諭 Cosmos J
    編曲 Arranger|宇宙人 Cosmos People、唐承運 Cheng Yun Tang
    打擊樂器 Percussions|嘉富 Chia Fu
    鋼鼓 Steel Drums|嘉富 Chia Fu
    和聲編寫 Backing Vocal Arrangement|林忠諭 Cosmos J
    和聲 Backing Vocal|林忠諭 Cosmos J
    和聲錄製 Backing Vocal Recording|林忠諭 Cosmos J
    錄音師 Recording Engineer|黃君富 Frank Huang、柯弗奇 Evan Ko、宇宙人 Cosmos People
    錄音室 Recording Studio|相信音樂錄音室 B’in Music Studio、Wonder Studio Wonder Studio
    混音工程師 Mixing Engineer|北城浩志 Kitashiro Hiroshi @ HAKASE studio
    母帶後期處理 Mastering Engineer|北城浩志 Kitashiro Hiroshi @ HAKASE studio
    特別感謝 Special Thanks|宋秉勤 Sunkis

    〖Film Crew〗
    影像製作公司 Video Production Company|沙⻄米 RawnFresh
    導演 Director|一盞 EthanYIJAN
    副導演 Assistant Director|林鈺瑄 EML
    導演助理 Assistant to Director|范振寗 J.FAN
    專案 Project Manager|馬瑞廷 Martin Ma
    製片 Producer|許雅淳 Sheyalips
    執行製片 Line Producer|蔡孟潔 Jessie Tsai、小婉 Winn Du
    製片助理 Production Assistant|蔡長庭 Tsai Chang Ting、游士弘 You Shih Hong、小寶 Bow Chang、蔡羽容 Tsai Yu Rung
    美術 Art Designer|許雅淳 Sheyalips
    執行美術 Set Decorator|蔡孟潔 Jessie Tsai、小婉 Winn Du
    美術助理 Art Assistant|沁沁 Chin Fu
    攝影師 DoP|莊竣瑋 Kevin Chuang
    跟焦師 Focus Puller|余書豪 Fishbook
    攝影助理 Assistant Camera|林哲佑 LIN ZHE YOU、戴育祺 DAI YU QI
    平面側拍師 Still Photographer|周浩詠 Chou Hao Yung
    燈光師 Gaffer|曾鈺展 Zeng Yu Chan
    燈光助理 Best Boy|林余璠 YuFayme、朱家葆 BryanChu、曾皓 Andrew Tseng、吳睿宇 Wu Jui Yu
    剪接 Editor|一盞 EthanYIJAN
    調光 Colorist|一盞 EthanYIJAN
    特效 VFX|林鈺瑄 EML
    設計 Graphic Design|林鈺瑄 EML、范振寗 J.FAN、小婉 Winn Du
    宇宙人 化妝 CosmosPeople’s Make up|杜佳蓉 @小畫佳工作室 Cynthia Du
    宇宙人 髮型 CosmosPeople’s Hair| | 蔡百謹 Jun Tsai
    宇宙人 造型 CosmosPeople’s Artist Styling|林欣潔 Tiffany Lin
    服裝協力 Necessity Sense|Boss
    辣秘書 髮型 Secretary’s Hair|魚花 Yu Hua Liu
    演員 妝髮 Actor Make up & Hair|魚花 Yu Hua Liu、詹于慧 Erica
    演員 妝髮助理 Actor Make up & Hair Assistant|廖健勛 Liao Chien Hsun
    同事 造型 Actor Styling (Colleagues)|狗狗 Dogee
    女模&地勤員&貨運員&警衛 造型 Actor Styling|楊佩樺 Elly Yang
    女模&地勤員&貨運員&警衛 造型助理 Actor Styling Assistant|王彥淳 Rex Wang
    服裝管理 Wardrobe|陶永翔 Rex Tao

    〖Starring〗
    被開除的員工 The Employee that got fired|小玉 Cosmos J
    冷血大老闆 The Stone Cold Boss|方Q Cosmos Q
    優秀職員 The Awesome Co-worker|阿奎 Cosmos K

    演員 Actor
    小玉的夢想情人 The Dream Lover|Ana
    辣秘書 The Secretary|傅昱 CORAL
    同事 Colleagues|蕭忠文 Sterling Hsiao、李維 Josh、吳真 Ruby、李淑芳 Rose Water、黃允劭 Huang YunShao
    警衛 Security Guard|吳秉華 Wu Bing Hua
    緝毒犬 Detection Dog|Chef

    行李箱贊助 Suitcase Sponsor |Georg Jensen Travel 喬治傑生旅行精品
    官方網站 請搜尋🔍 Georg Jensen Travel
    官方 FACEBOOK 請搜尋🔍 Journey X
    官方 INSTAGRAM 請搜尋🔍 journey_of_infinity

    特別感謝 Special Thanks|歐華酒店 The Riviera Hotel、久號|永壽文教基金會 ninenine、Vivienne、黃崑 祐 Jason Huang、傅家元、池宗翰 Tony Chih

    額溫槍大軍|盛子柔 Zoe Sheng、阿棟 Lobby Tsai、度品彙 Yabe、A White Room Studio、烏龜 烏龜 古着 商行 turtleturtlevintage、黃詩婷、許元哲、黃是豪、陳正洋 YangYang、鏡頭銀行


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  • 打卡鐘 在 SmashRegz Youtube 的最佳貼文

    2020-11-11 12:00:03

    張伍 首張個人專輯 《像我們這樣的騙子》
    串流平台收聽: https://www.soundscape.net/a/10966
    _______________________________________________________________________

    張伍 -『 看他們過得很好 所以我去他媽的』
    THEY'RE LIVING A GOOD LIFE, SO I SAY FUCK EM | Official Music Video


    貧富有差異,社會階級也有高低 ; 有錢很爽,不用工作就有錢更爽!
    在階級中下層疲於賺錢維生的我們,做得再多人還是被嫌棄給予這個社會的努力還不夠、付出得不夠!枯燥無趣到簡直可憐的生活日常,便是這社會多數庸碌人士的寫照。
    說再多也只是抱怨,抱怨改變不了什麼,也不需要過多冠冕堂皇的理由,純粹就只是因為,看他們過得很好,所以我去他媽的。

    張伍 - IG https://reurl.cc/xDNoV4
    張伍 - FB https://reurl.cc/Zn4EL6

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    看他們過得很好 所以我去他媽的
    (THEY'RE LIVING A GOOD LIFE, SO I SAY FUCK EM)

    長得高 我幹你娘
    長得帥 我幹你娘
    不只幹你娘還半夜找人幹你爸
    有錢人希望不要仇富
    黑道政客靠法律託付
    黑警負責平息衝突
    那些幸運兒都不懂惦惦
    當他們算著鑽石的切面
    有人為了三餐遊蕩街邊
    對 都是你們不努力
    身高不到一百七的魯蛇活該侏儒命
    領著死薪水直到死亡 才有天堂
    寫在紙上的契約直直 壓垮肩膀
    他們廁所坪數超過你的房間
    你只能燒著炭火他們捲著香菸
    他們寫好結局 還說生命沒個絕對
    他們規劃你的考試 順手買個學位
    離開子宮 滑得就是比你前面
    你的錢是苦的 他們鼻子沾滿甜味

    看他們過得很好
    所以我去他媽的

    拿人 血汗 出國
    不會 墜機
    Tomford 香水 除臭
    反正 便宜
    升遷 還有 電梯
    你的抱怨 他們不介意
    那不是因為心胸寬大
    “你是狗 你是狗 你知道嗎?”
    有問題找人隨手轉帳
    再拿著打卡鐘 把你脖子拴上
    簡單說
    就是看不慣那些跑車
    簡單說
    聽不慣那些大餐的飽嗝
    看不慣
    那些房子他們拿來炒的
    聽不慣
    那些砸錢設計的高歌
    想著都 被欺負了 還想要chill
    你憤怒都 沒有 誰想要救
    有錢人都說著錢沒有洨用
    那些騙徒最後成了誰的教授

    看他們過得很好
    所以我去他媽的

    在這場派對裡不會是那個誰
    這對你太貴
    該秤秤你斤兩別以為你能上位
    閃去旁邊

    痛苦的人不能再抱怨
    過太爽的都負責嫌棄
    負責嫌棄
    _______________________________________________________________________

    【音樂製作】
    作曲|張伍
    作詞|張伍
    製作人|雷嘉銘、張伍
    執行製作人|雷嘉銘
    編曲|雷嘉銘
    合聲 |張伍、呂士軒、RPG、阿轉
    錄音 |轉轉
    混音|M.A.T.H
    母帶後期|M.A.T.H
    錄音/混音/母帶後期錄音室| 基械貓錄音室 RoboKatZ Studio
    製作行政統籌 |小關
    製作行政執行| 小關
    媒體公關|劉捏捏
    出品人|任意門娛樂股份有限公司 RYM Entertainment
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    【MV 製作名單】
    導演 Director | 涂芸榛 Sabrina Tu
    製片Producer | 涂芸榛 Sabrina Tu
    製片助理 Assistant Producer | 張翎沄 Ready
    攝影師D.P. | 涂芸榛 Sabrina Tu
    燈光師 Gaffer | 我。長大也要當偉祥 WeiXiang
    燈光助理 Best Boy | 黃柏竣 Benson
    美術Art Designer | 陳顥元 HYC90
    美術助理 Assistant Art Designer | 謝明宏 Rick , 馬敬威MJ
    剪輯調光 Edit & Colorist | 涂芸榛 Sabrina Tu
    Plack Juice Films Production

    特別感謝 |
    演員 Angus Tsai
    Burger O’clock
    東門 信義肉鋪
    負惡代 Richman Jr.