【碎碎念道】01 未來十年粗略預測｜政策、經濟，及玄學角度。 自從筆者完成了MBA，又退出金融行業之後，已經很少寫經濟、政策方面的分析文了。由於很久很久沒有和別人交流這方面的想法，所以現在寫這類文章的技術也開始生疏了。 投票發現，既然原來對經濟政策這方面感興趣的讀者為數不少，那筆者就對之前IG限時動態中提及的內容再延伸一下，粗略寫個思路。思維太跳躍，導致邏輯線斷掉的地方，勞煩大家自行腦補腦補了。 ********文章內容僅供娛樂消遣********* 之前在限時動態中提到過，儘管用玄學看大範圍的走向，還是得配合現實社會事件、政策的推出，關聯起來去分析細節。 就據個例子去延伸，現在國內的狀況。最近比較熱門的事件，三胎政策，學區房（房地產）的打壓，教育行業的重整（私教，以及學校教師定期調崗的制度等），都衝著一個目標去。 這個“共同目標”，長遠，卻可預測。那就是國內一直強調的社會發展路線————“先富帶後富”，再實現共同富裕原則。 目前來說，就在“先富帶後富”的階段。也就是一個促成“橄欖球形”的社會階層的目標。這個橄欖球形，是怎樣的呢？中間寬，兩邊小的。 現階段看到的主要目標，是增加中產階級的人數。如何實現這個目標呢？共同富裕和這些政策又有和關聯？ 一，三胎政策 這個政策，其實對社會中的富人階層的影響並不大。因為他們原本就有足夠的生育成本。對於原本（注意，是現在的，此時此的）中產階層來說，也很難說服他們生孩子。 一個心理學的理論，失去的痛苦，是得到快樂的25倍（好像是，反正是很多倍）。人都是比較害怕失去目前擁有的東西的。對於生育，中產階級看到的大多是“失去當前階層”的這個可能性。所以處於中產階層的人，對生育有這一種抗拒。而說服中產多生多育的成本，是很高的。 於是，能夠相對低成本地幫助這個政策成功的，是哪一些人呢？答案呼之欲出。 二，為三胎政策開道的其他政策 學區房的打壓，教育行業的重整，仔細看一看，是不是都在給願意生孩子的那一階層的人民降低成本呢？包括生育補貼等，對於中產階級以及以上的人來說，太少了，不心動。但是對於目標階層人民來說，那是很大的幫助了。他們是很願意去生育的。 中產階級出生率少，將來必然導致一線城市、二線城市（大多中產集聚地）的人口數量降低。而因為教育成本的降低，因政策導致的受教育公平性的增加（這也是重整教育行業的目標之一），三胎目標階層的人數，必然會增加。之後靠自己拼搏靠政策扶持，到一、二線城市發展。 於是，他們將會成為新的中產階級。中產階級的人數，也可能由此有效地增加。 三，哪些行業會得到扶持？ 1.首先，很明顯地，與嬰孩相關的教育，將會是大趨勢。 2.短期內（大概10-15年），國內經濟主要（不是全部，只是主要）由內需去帶動，所以，英文等外國語變得沒有現在那麼重要了（不是不重要，而是沒那麼重要，之前有政策打擊英文教育也不是看不到出發點）。 3.之後醫療行業，很大機會像教育行業那樣被重整。（生育成本降低，以及變相增加育兒“補貼”） 4. 製造業，實業，會繼續得到扶持（支持內需） 5. 法律行業，依舊吃香 6. 創業者的扶持政策，也會越來越多（支持內需） 再看看玄學方面，火運就是一個大改革。社會模式，婚戀模式，經濟模式，都將發生大轉變。 例如，火運當中，大家都知道女性賺錢是越來越容易了。為什麼呢？ 中產人數若然增加了，進入城中成為中產階層的女性也多了吧？（排除極端狀況），也自然更容易在事業上取得成就（相對在貧困地區）。 再看，就看最簡單網紅行業崛起，吃的是顏值紅利，以前顏值可以這麼容易兌現嗎？並不。是火運扶持，也是文化所需。 火運，不是也指教育嗎？體現在那方面？教育行業大整改，模式發生大變化，想在這方面賺大錢其實有點難。除非，適應時代需求。育嬰師，幼兒教育，是不是就被火運扶持了？還有就是，打擊私教，那，人們是不是就會更偏向尋找高學歷伴侶作為孩子媽媽呢？扶持的，或許是“學歷要求”。 所以，並不是簡簡單單一個，火運，扶持教育業，信息，科技，文化，法律，中年婦女，那就完事了。當中細節和值得分析的東西，還有很多。 這一點，之後再作討論吧。 希望各位觀看愉快。

#大學唔係呢回事🌋 JS4226 #CUHK #HospitalityandRealEstate - 🐸Q: 可唔可以簡單講下Hospitality and Real Estate呢科係讀咩㗎？ 如果中學既時候冇讀旅遊與款待初初會唔會有啲吃力？ 🦖: 呢一科同普遍中大既商科一樣，都會涉獵Management、Business、Marketing等等既範疇，但呢科唔會深入去讀某一個領域，而係將呢啲基礎既商業知識應用喺酒店管理方面。另外當然會有同Hospitality同埋Real Estate相關既課程啦，例如房地產估值、餐飲管理等等。至於冇讀旅款會唔會吃力呢，以經驗之談——唔會😂 因為我地普遍讀嘅都比較有趣，唔單止係理論上嘅嘢，亦都有實踐嘅課程。但如果讀到real estate就要有啲數底啦， 因為都要學關於地產市場嘅數據分析同估價投資等等。 所以都叫有兩個大方向可以行。 🐸Q: 讀緊呢科既時候有冇啲有趣既嘢可以分享呢？🤩 🦖: 呢科規定左喺四年裏面有兩次實習，其中仲有機會係海外實習，所以實踐既機會好多。而我自己覺得最有趣嘅堂係year2嗰時讀既Food and beverage ，比你體驗點樣去實際運作一間餐廳 ！我地可以試既唔單只係餐廳嘅主題佈置、菜單嘅設計等你眼所見嘅嘢， 甚至係講到由廚房入面烹飪到侍應出菜嘅流程，都要一手一腳自己策劃🤩 🐸Q: 有冇話咩類型既人適合讀呢科或者投身呢個行業？ 🦖: 我地主要係「對人」嘅行業， 所以對待人接物、溝通能力、應變能力同埋細心觀察嘅能力都有一定嘅要求。 但係就算覺得自己能力所及範圍唔夠，上到嚟都可以透過唔同嘅訓練增強自己㗎。 例如Presentation方面，我地會被要求著full suit同埋著重Presentation Manner 咁所以唔多唔少都可以話係練翻嚟！ 🐸Q: 讀完Hospitality and Real Estate既人出到嚟除左從事酒店業仲有冇咩其他出路？ 🦖: 咁話到明係Hospitality and Real Estate， 咁好明顯就會有兩個大方向。 首先Hospitality方面，好多時大家都誤會覺得淨係可以做酒店。 咁其實款待業仲包括好多嘢， 例如旅發局、會展中心等等嘅相關公司。 另外，我地嘅畢業生其實投身酒店業嘅「商業管理」部分居多，未必同大家想像中嘅「做酒店」一樣㗎😂 第二個就係Real Estate啦， 咁地產市場方面， 我地嘅畢業生，甚至現屆嘅實習生都會係相關機構入面學緊嘢，例如 JLL 仲量聯行、 CBRE 世邦魏理仕 同埋JP Morgan 摩根大通等等。澄清多次：我地唔賣樓㗎😂 所以其實我地出路都相當多元化㗎🤓 🦖: 另外，推薦個 instagram俾大家 @hre.grid ，大家有興趣既話可以去睇多啲關於呢科既嘢㗎！ Interviewee: Natalie 🦖 (CUHK Hospitality and Real Estate) Interviewer: 🐸 @vocabno 🌋 𝐯𝐨𝐜𝐚𝐛𝐧𝐨 🌋 єяυρт ιηтσ уσυя ƒυтυяє ——— #Vocabno #DSEEnglish #hkdseenglish #dse英文 #DSE #dsefighter #2021DSE #2021dsefighter #22DSE #2022DSE #2022dsefighter #23DSE #2023DSE #2023dsefighter #24DSE #2024DSE #2024dsefighter #HKDSE #Dsetips #JUPAS #升學 #大學 #dsestudygram #studygram #DSE英文 #英語學習 #大學面試

埃隆·馬斯克：每周工作超100個小時，並要抽空陪5個兒子玩。  生於1971年的埃隆•馬斯克，在31歲的時候就成為了億萬富豪。  目前世界全球最大網上支付公司PayPal、環保跑車公司特斯拉、spacex太空探索技術公司以及SolarCity四家公司的CEO。  埃隆•馬斯克每周工作超過100個小時，每天都忙到夜裡3點才躺下。  據說他極度忙碌，經常在夜裡3點多躺下，第二天一早就要趕去開會，晚上又要飛去另一個城市參加活動，還要抽空陪5個兒子玩。這簡直就是開啟了超長待機的工作模式啊。  ————————————————————————  王健林：勤能補拙，奮鬥可以幫我們發現機遇和把握機遇如果不出差，早上7點半，王健林準時到達萬達北京總部25樓的辦公室，開始工作。  這樣的工作習慣，從創業到現在他已經堅持了20多年。  他現在比以前更有鬥志。2012年他開始跑步健身，每天一小時，這樣能保持更好的體力和精力，他希望自己能工作到75歲。  他曾經直言，那些看上去很瀟洒的企業家「目光短淺」或者為體制所困，而他每天想的是恨不得把自己分成幾個用。  「怎樣才能創業成功?我認為勤奮最重要，這點我深有體會。由於我是個轉業兵，在創業初期，對房地產行業一點兒也不了解，很多同行笑話我，他們評價，我早晚會從哪兒來回哪兒去。」  「所以我下決心，先學習，在接下來的4到5年的時間裡，我放棄了所有的休息時間，白天正常上班，晚上所有的時間都拿來學習。我相信勤能補拙，奮鬥可以幫助我們發現機遇和把握機遇。」  ————————————————————————  李嘉誠：怨憤而欠缺思維，只會令你更軟弱、更惶恐80多歲高齡的李嘉誠，從早年創業至今，一直保持著兩個習慣：  一是睡覺之前，一定要看書，非專業書籍，他會抓重點看，如果跟公司的專業有關，就算再難看，他也會把它看完。  二是晚飯之後，一定要看十幾二十分鐘的英文電視，不僅要看，還要跟著大聲說，因為「怕落伍」。  這種勤奮和自律，非一般人能比。  關於工作習慣，最為出名的細節是李嘉誠的作息時間：不論幾點睡覺，一定在清晨5點59分鬧鈴響後起床。隨後，他聽新聞，打一個半小時高爾夫，然後去辦公室。  熟悉李嘉誠的人士表示，他是一個危機感很強的人，他每天90%的時間，都在考慮未來的事情。  他總是時刻在內心創造公司的逆境，不停地給自己提問，然後想出解決問題的方式，「等到危機來的時候，他就已經做好了準備」。  2013年6月28日，李嘉誠出席汕頭大學畢業典禮，並以《現實的造夢者》為題發表演說，首次披露自己最近因急性膽囊炎進行手術，並以此勸勉年輕人，不要讓內心憤怒，影響解決問題能力，否則只會承受更大痛苦。  他說：「怨憤而欠缺思維，只會令你更軟弱、更惶恐，使你付出更大的代價和承受更大痛苦。我要把憤怒轉為對自己更高的要求，和更專註解決問題的動力。  只有能面對現實的人才可征服現實，只有更加勤奮，更具觀察力和韌力的人，才可改變困境，創造機會和締造希望。」  ————————————————————————  李彥宏：每天早晨5：00被機會叫醒  李彥宏，百度創始人兼CEO，他一手創辦的百度搜尋引擎已經成為全球最大的中文搜尋引擎，而百度公司也在創立短短5年內登陸美國納斯達克，在全球IT界可謂「一鳴驚人」。  「勤奮」似乎一直是李彥宏的標籤。從讀書時代起，李彥宏就比同齡人更加懂得「勤奮」這兩個字的意義，常常泡在圖書館做「書蟲」。  創辦百度之後，這位大佬也始終保持著勤奮的作風。在2014年底的中外網際網路領袖高峰對話論壇上，李彥宏曾爆料，自己每天早晨5點多就被機會叫醒，因為機會多到睡不著，必須「決定把哪些機會放棄，聚焦做一些自己真正擅長和喜歡的東西。」  ————————————————————————  比爾·蓋茨：我對自己要求很苛刻  微軟創始人比爾·蓋茨連續13年成為《福布斯》全球富翁榜首富，連續20年成為《福布斯》美國富翁榜首富。  除了他的財富被人津津樂道之外，他的勤奮也在業界出名的。網友曾問過他成功的主要原因是什麼，比爾蓋茨回答說：「工作勤奮，我對自己要求很苛刻。」  微軟一直以員工拚命工作，慣性加班而在業內聞名，但是即便如此，對於微軟的員工來說，他們還是更加佩服比爾·蓋茨，認為沒有人能比他更辛苦。  據比爾·蓋茨的一位朋友說，他通常36個小時不睡覺,然後倒頭便睡上10來個小時。即使結婚後，他還經常工作到晚上10點以後。  早起的鳥兒有蟲吃：商界大佬們到底起多早？  要觀察企業大佬們的「勤奮」，沒有比看他們「早起」習慣更生動直觀的了。  事實上，一大批在財經或者其他領域有所成就的人都習慣於早起，為全新的一天做足準備。有些人認為，早起讓他們頭腦清醒，清晨還能夠激發出他們更多的創造力。  下面，讓我們來看看大佬們到底起多早，以及，早起後他們在做什麼。  ————————————————————————  ◆美國在線公司(AOL)執行長Tim Armstrong  這位前谷歌執行官並不是一位「愛好睡覺」的人，他每天都在清晨5點或5：15醒來。之後要麼工作，要麼