【進入世界級企業】#面試過關斬將
　
隨著時代不斷地在改變，企業求才的方式，也因應著快速變化的企業組織和科技趨勢，持續革新。作者在世界最大汽車製造商之一「戴姆勒」的面試經驗，讓他深深感受到歐洲企業看待世界人才的態度，相當令人尊敬。
　　
什麼是「面試馬拉松」？他們又是如何放眼長遠效益，不惜成本求才？在全球化的世代，我們要如何跟這種人競爭？我們能夠有甚麼優勢足以脫穎而出？
　
「面試結束後，我坐在德國司徒加特機場的椅子上，望著前方一望無際的停機坪，想著這幾天所遇到的人事物，久久不能自已。
　　
我認識到了歐洲一流企業求才的態度，認識到了世界型人才的積極度和能力，更認識到自己更需要加強的地方，不管在能力上和態度上都是如此。」
　　
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