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台灣將走入募兵制時代，如何召募、留下好的人才，如何讓國人能夠將保家衛國，視為一份有榮譽感、有經濟穩定、有發展的職業，是政府亟須思考的問題。其中一個重點，就是提高投身軍旅的誘因，因此世芳也一直關注軍人相關的勤務加給。過去一年來，多次向國防部與人事行政總處質詢、提案、研商，有了初步成果，國防部提報的六項加給，將於七月一號核發。這六項加給包括尉官勤務加給、網路戰勤務加給、三軍儀隊勤務加給、戰航管勤務加給、電訊偵測官兵勤務加給、預備役軍、士官留營慰助金。未來，除了強化國軍的戰訓本務，世芳也會努力為官兵同仁改善相關的待遇。
http://www.military.idv.tw/ 國防部與新政府的做法相當正確！重視人才可說是國防力量的基礎。 「國防部資源規劃司長陳正棋4日證實，國軍的志願役尉官、電展室情報、戰航管、儀隊和網路戰等國軍官兵勤務的加給將會提高，下周將報行政院核定，估計有2萬5,594人，核定後將從6月1日起發放。」
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過去一年來，多次向國防部與人事行政總處質詢、提案、研商，有了初步成果，國防部提報的六項加給，將於七月一號核發。這六項加給包括尉官勤務加給、網路戰勤務加給、三軍儀隊勤務加給、戰航管勤務加給、電訊偵測官兵勤務加給、預備役軍、士官留營慰助金。
未來，除了強化國軍的戰訓本務，世芳也會努力為官兵同仁改善相關的待遇。
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國防部與新政府的做法相當正確！重視人才可說是國防力量的基礎。
「國防部資源規劃司長陳正棋4日證實，國軍的志願役尉官、電展室情報、戰航管、儀隊和網路戰等國軍官兵勤務的加給將會提高，下周將報行政院核定，估計有2萬5,594人，核定後將從6月1日起發放。」