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骰子法式吐司+綜合水果盤。
大犬看到時楞了一下，問我為什麼把蜂蜜淋在炸豆腐上？一早切吐司時突然想到：既然有骰子牛，為什麼不試試骰子法式吐司？於是說做就做。
前幾天聽到一首歌，覺得好好聽，歌曲名稱叫做《We Could Be In Love》；有興趣的朋友可以上網搜尋。歌詞很直白好懂，其中幾句...
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骰子法式吐司+綜合水果盤。
大犬看到時楞了一下，問我為什麼把蜂蜜淋在炸豆腐上？一早切吐司時突然想到：既然有骰子牛，為什麼不試試骰子法式吐司？於是說做就做。
前幾天聽到一首歌，覺得好好聽，歌曲名稱叫做《We Could Be In Love》；有興趣的朋友可以上網搜尋。歌詞很直白好懂，其中幾句歌詞倒是滿值得拿出來講一下的，順便學幾句實用的片語吧。
Anyone who's seen us knows what's goin' on between us 任誰看到我倆都知道我倆之間有些什麼。
It doesn't take a genius to read between the lines 即使不是天才也能聽出弦外之音。
It takes something to V... 需要...來做某事。
國中時學過spend+花費的金額/時間、cost+金額、pay+金額、take+時間。但實際上take也可以指做某事需要的人事物。
Genius是天才，it doesn't take a geuius to V. 表示某事並不難，就算不是天才也可以做到。
而read between the lines，則是解讀弦外之音的意思。
line除了線條之外，也有台詞、話語、文本中的字句等意思。有些人習慣邊讀書邊寫註記，古時候許多文本也在文人之間流傳，某些人特別擅長寫評注，後世出版時經常會採用某些名家評注過的版本，就是因為經過註釋之後，讀者才能看懂作品的美感與精髓。在字裡行間中爬註解才能讀出弦外之音。
回到take。順帶再補充幾個take的好用片語。
It doesn't take a rocket scientist to .... 跟歌詞中提到的It doesn't take a genius to ...是一樣的意思。
英文中常說：It's not rocket science. 意思就是「這並不難啊！又不是什麼要發射火箭的複雜科學！」所以It doen't take a rocket scientist to V指的就是某事並不難。
It takes two to tango. 一個巴掌拍不響。
tango是探戈舞步，兩個舞者默契十足才能同時腳踩舞步、甩脖子。It takes two to tango 經常在公說公有理、婆說婆有理的糾紛出現時，真的就是中文說的「一個巴掌拍不響」；他們互相推卸責任、指責對方，實際上兩個都有不對的地方。媽媽們解決小孩的糾紛時很好用。
It takes one to know one. 行家懂行家、英雄識英雄。
意思是說，兩個人的思維邏輯都很像，就能輕鬆揣摩對方的心思。
例如周瑜與諸葛亮，若是在同一陣營，會是相知相惜的好朋友。正因為各事其主，一個老千對上另一個老千，互相諜對諜鬥智，才會氣死周瑜。有時警匪片會看到警方為了解決棘手案件，不惜去獄中調度曾經犯案的囚犯，拜託他幫忙shed some light(指點迷津)，就是因為it takes a thief to catch a thief；做賊的才懂偷盜的邏輯。
It takes one to know one，這裡的one是代名詞，代稱任何對等、相似的兩個人。厲害的詐騙分子很容易在賭場中看出誰在牌桌上做手腳，也是因為it takes one to know one。
Someone has what it takes (to V) 具備做成某事的必要條件。
而且通常是指「軟實力」。也就是並非畢業證書或資格認證能夠評定出來的。例如，帶兵打仗的人，不能心慈手軟，就算諸葛亮再怎麼欣賞馬謖(ㄙㄨ、)，街亭失守，也只能揮淚斬馬謖。What it takes to be a general is to strictly execute the military order. 將領就是要能嚴格的執行軍令。又例如，我最近在看韓劇”未生”(超好看的！大推)，男主角只有高中學歷，但他憑藉著吃苦耐勞又耐罵耐羞辱的個性，慢慢在公司累積經驗，協助主管披荊斬棘(接下來我還沒看完所以也不知道會怎麼演)，這時我們就可以說：He doesn’t have a college degree, but I think he has what it takes to do the job. 雖然沒有大專學歷，但我相信他具備勝任這份工作所需的實力。
其實還有兩句歌詞想分享，但今天不小心扯遠了，希望溽熱難當的星期一，大家能從歌詞中感受到甜蜜蜜，有個粉紅色的開始。
#自己煮早餐
#在家吃早餐
#早餐吃什麼
#早餐日
#文科太太的廚房
#文科太太的早餐英文教學
#文科太太的早餐英語教學
#eatathome
#homecooking
#breakfast
#breakfastideas
#healthyfood
#healthymeals
#food
#fooddiary
我相信我能勝任這份工作英文 在 James Huang (黃政堯) Facebook 的最佳貼文
WFH 除了練習同時也看看訓練書（還能順便加強英文）
有些部份，以前就已經自我學習過。
有些已經從教練、訓練員裡學到。
有些就是「壁球」教我的，那些東西是需要「自我說話」慢慢去體會的。
在Chris的書本裡，提到心理素質的部份。
蠻有趣且實用的。
優秀球員擁有強健的「心理素質」，主要構成要素包含：
➡️自信與自我效能（自我勝任感）
➡️恢復力：能從挫敗中快速掌握跟恢復
➡️高等級機動性來往成功邁進
➡️專注力控制-眼前一堆分散注意的事務下依舊保持著
➡️情緒控制-在好與不好的表現下抓到反應的平衡
➡️有能力克服 生理與心理上的痛苦
➡️能應對比賽時的焦慮
➡️在壓力之下茁壯成長
➡️為長期目標堅持不懈，遇到障礙與挑戰依舊沒有衰減
➡️持續的挑戰自我能力之上的舞台，關心自己的感受
（如：疲勞、焦慮或壓力）
頂尖球員通常「堅持不懈」來詮釋獨特強健的心理素質
教練們則提及 「專注力」是最重要的部份
自信與「自我相信」也同等的關鍵
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（我們的對戰）總是打五局才分出勝負
而這一次會是我贏
因為，我有自信而且我打的很好。
Nour el Sherbini
2-0落後兩局 之後追回三局贏了Laura Massaro
在2016年PSA世界公開決賽
同時以20歲最年輕女生球員拿下世界公開決賽
在我職業生涯裡，
我失誤超過9000球
我輸掉超過300場球賽
26次我相信在關鍵分時我可以拿下但我失誤了
我不斷的失敗又失敗
但也是因為這樣；
我成功了。
Michael Jordan
世界上最偉大的籃球員
————————
這條路走的有時候真的好累，總是盡心盡力的付出，卻還是不停的想自己到底做錯了些什麼。
我不要訓練、不要打壁球
我要去做其他想要做的。
如果我這樣說你們會不會相信？
我不會這樣說，更從來沒這樣想。
因為我知道壁球是我的最愛、我的工作、我的學生也都是我的責任。
因為壁球
才有今天這樣的我
優秀球員還擁有：
#當負面與正面想法並存時，他會迅速的積極正向的激勵自我。
James.H
July 6th 2021
#AJ Squash Academy
#Fighter
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☀我的簡單生活☀ Part6
🧺如何培養小人兒的收納習慣 🧺
這個議題不僅關乎媽媽是否會過勞
對媽媽日後的角色更有著莫大影響力！
以後上戲總是扮演女傭角色？
在小孩們後頭邊罵邊幫忙撿拾東西？
還是優雅地動動嘴巴提醒？
讓孩子們主動動手一起讓家裡保持整潔？
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當然，這絕對是充滿血淚的歷程😭🤣
以下分享幾個重要的概念
並且說明如何幫孩子建立收納習慣❤️
★為什麼需要孩子自己收東西？
✅自己的東西自己收，這是負責任的表現，也是學習為「自我」負責的開始😉
當你期待孩子成為負責的人，那麼就從讓孩子管理自己的物品開始吧！
★小孩這麼小怎麼可能自己收？
✅所以我們要讓孩子在「能勝任的合理範圍內」收拾自己的東西。例如：針對年紀非常小或剛開始要建立收玩具習慣的孩子，我們可以準備單一的大收納筒，請他幫忙全部丟到桶子裡即可。等收拾的習慣建立後，再分隔出不同的收納品項讓孩子分類收納
（次子一歲多翻箱倒櫃時期，就能夠聽指令把東西收回去了，當然一歲多孩子的「收」，請了解不可能完整擺放如初，他們單純就是把所有東西「塞」回原來的抽屜，這樣已經很棒了喔！）
⚠️小聲說：斷捨離讓孩子翻不了多少物品出來，真的才是唯一解🤣
★小孩怎麼樣就是不收阿，那怎麼辦？
✅請先想想小孩「為什麼不想收！」
1️⃣玩具太多，怎麼收都收不完嗎？
那就從減少玩具開始，或改成玩完一樣玩具後，需要先收完，才能再搬下一樣出來
（⚠️千萬別堆積如山之後再要小孩收，我相信就算是大人都不會想收，更何況是孩子呢？）
2️⃣小孩收拾的時候，總是在很糟的情緒氛圍之下嗎？
孩子把收東西這件事跟「氣氛會很糟」、「又要被罵了」連結在一起，自然會逃避這個不舒服的情境，可以從改變收拾氣氛開始
★運用故事或遊戲引導孩子收拾，讓收玩具不再是單調、無聊的事情
Ex：「投球比賽」鼓勵孩子將球全部投擲進入球桶
Ex：幫套書找出所有鄰居
Ex：有些時候我們會把手當成是大怪手，看誰可以抓取最多玩具，載送它們回家...等
★記得適時正向鼓勵孩子
✅孩子只要有整理的「意願」就值得鼓勵孩子囉！
✅看見孩子的願意、耐心和負責
✅當然更可以「一起」收拾~
「媽媽與我同在」是重要的支持感來源！
✅請耐住性子等候，孩子一邊收拾，請一邊在旁邊讚美鼓勵
「媽媽看見你很認真在收玩具喔～」
「果然是負責任的厲害寶寶～」
「真的是很棒的好主人耶～把東西放回原位，我們之後找它們一定很快！」
「很開心我們一起把家變乾淨！」
✅收拾完畢、地板清空之後，我習慣會請孩子們帶爸爸一起欣賞乾淨的客廳和遊戲室，請孩子們拍拍手謝謝自己和手足，因為大家一起把漂亮整潔的家變回來！
★關於孩子的個人物品或家中的公共事物
✅平時即可和孩子一起討論
讓他們參與物品的收納方式和位置
讓孩子知道他是家裡的一份子
有共同維持環境的義務
而不是特定人或值日生要負擔的工作
★斷捨離，孩子也可以開始
✅當玩具數量開始變多的時候
我會請孩子選擇幾樣～
1️⃣比較少玩的玩具
2️⃣已經少看的書籍
3️⃣他很喜歡也願意分享給其他小朋友的玩具或書
4️⃣為別的小孩準備驚喜禮物🎁
連同孩子的衣服或自己斷捨離物品
帶著孩子一起裝箱寄出
幫物品們尋找新的好主人
★固定且規律的收玩具時間，建立儀式感
✅我們家在午睡、爸爸下班到家前
以及晚間睡前，固定一起收拾整理
我收拾我的活動空間
孩子們收拾自己拿出來的玩具和書
✅唯一的規定就是：地板不能有東西！
所以不知道該怎麼收的，可以整理疊放在桌上、地墊上，但就是不能散落在地板上
✅睡前收拾完會帶著孩子「欣賞」恢復乾淨的環境，跟孩子們說「我們要睡覺休息了，遊戲室也要關門明天才營業囉，謝謝幫書和玩具們放回它們的家，讓他們也好好休息～遊戲室明天見！晚安掰掰💤！」
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➡️喜歡看收納文分享的在此⬇️
☀️我的簡單生活☀️系列
Part1 小人兒出沒的收納術
https://reurl.cc/EzOkRK
Part2 斷捨離前的生活與開始
https://reurl.cc/n0W9Nd
Part3 簡單生活的實踐守則
https://reurl.cc/Q38yRZ
Part4 我的簡單廚房
https://reurl.cc/EzO3pg
Part5 我的簡單冰箱
https://reurl.cc/ygxdqM
❤️祝福「收拾」不再是親子衝突的開端
❤️地方媽媽的小小分享，希望有幫助到地方媽媽😉
#Laurencemylittleprince4y0m
#Lucusmylittleprince2y0m
#Alanamylittleprincess0y11m
#你的我的小王子
#三寶媽的簡單生活
#房價這麼貴多點空間真的賺很大
#愈早開始媽媽愈早輕鬆倒吃甘蔗
#生活就是學習學習就是生活
#日常中的很多瑣事其實比注音符號英文字母還值得學習
#學齡前的學習焦點在自理能力和其他軟實力
我相信我能勝任這份工作英文 在 全職獵人FullTime Headhunter Facebook 的最佳解答
《鹿馬不分的招聘》
講到指鹿為馬，其實係獵頭生涯中少不免都會遇到鹿馬不分的客戶，特別係認為自己比得起錢請獵頭就永遠覺得自己是對的客人，對獵頭的意見完全充耳不聞，永遠有自己嘅想法。
曾經有個很資深、接近退休年紀的 HR 客戶Paul說公司需要請一個 Digital Marketing Manager，而Paul本身只是會用 Facebook，完全不了解、不懂得其他 Social media，我好不容易找了一個具備 Facebook、Instagram、KOL connection 和 SEO 經驗的全能 candidate，心想一定可以勝任這個職位，但想不到Paul回覆我一句：「我只係需要一個識 Facebook 既人就夠，其他你所講果 d 咩 IG, KOL 我都唔知你講咩，唔好搞到咁複雜啦。」
回想當時我和Paul解釋 Social media 的世界其實不單止有Facebook 一樣，懂得不同類型 platform 的 candidate 可以帶給公司什麼價值，但Paul卻完全充耳不聞，只覺得自己那一套諗法先係最啱。其實如此例子比比皆是，請人那個用家的Mindset會直接影響所聘請的決定、甚至Candidate質素，Hiring Manager 一些固執、不必要的堅持令他們永遠都請不到優秀的人才。
要記住，世上沒有完人，就算揀自己個老公老婆都唔係百分百完美。
另一個例子更離譜，有一個新客，因為是中小企，所以Office Manager要負責兼任HR，他要求我請一個負責Business Development 的 Account Manager，但竟然和我講職位要求是需要有會計相關的經驗同埋會計師牌，我即刻知道出事 －客戶誤以為 Account Manager 的 “Account” 是指 Accounting (會計)，其實該 “Account” 是指客戶管理。但最崩潰的是，客戶竟然完全唔相信我的分析，覺得我故意欺騙他，我所有的說法純粹係為了「推」我的Candidate，繼續堅持自己要搵一個有會計背景的Candidate……. 最後浪費了自己三個月的時間去尋找一個根本唔需要的求職者。
我最近幫幾個客戶請PA私人助理，想作少少分享，其實真係要比一個「叻」自己，因為最後都順利完成了招聘。其中一個客戶，女CEO需要找一個外籍私人助理，一定要男生，一米八，喺香港住過一段時間，有香港車牌、有香港駕駛經驗、擁有香港身分證而不用搞簽證，單身。可以即時上班，即插即用，處理CEO日常大小事務及教英文，我最後找到一個叫Julien的法國超靚仔男神。一開始CEO和我說不需要安排面試，因為從履歷表就「覺得」Julien不可能做得長，而且點會肯做擔擔抬抬的工作。其實我本人就對這種答案最反感：便宜，求職者肯去嘗試，客戶又覺得求職者不會做得長，沒有經驗（經驗和薪水是應該成正比，你要有經驗自然會貴）又會覺得「係咪真㗎？」；貴，又話「唔應該咁貴，要再搵吓，因為而家經濟唔好，多人搵工，各行各業都係，所以覺得會多選擇。」
其實客戶想怎樣？矛盾的消費者心態，及自以為是、指鹿為馬的主觀性往往令到招聘工作更加困難。作為一個獵頭，除了靠履歷表、寫一篇詳細的求職者簡介，以及自己一把口不停推薦之外、還有什麼可以做？最後我成功透過一個辦法順利幫Julien找到呢份工作，想知道答案嗎？
是鹿是馬，瞞不了追求真相的人，除非你一世甘心活在謊言當中。
#全職獵人久保 #fulltimeheadhunter