#留言一起避開雷公司 前陣子各公司陸續採行WFH (Work From Home)後，逐漸地有些員工對於自己公司的政策從期望到失望，到最後不抱任何期待。在這樣的背景之下，越來越多人看清公司。 「公司根本枉顧員工性命，完全不在意員工」這是我朋友私底下向我抱怨的。後來我又在網路上看到了此篇文章：一場疫情，看破公司嘴臉？美國出現「憤怒離職潮」。再後來，我身邊還真的有朋友因為受不了每天出門冒染疫風險，決定轉職到採行WFH的公司。 我始終相信「見微知著」的道理，就像去面試你會觀察公司氣氛：大家是有說有笑地在討論、還是空氣中瀰漫著肅殺之氣？ 而這次疫情不正是一個非常好的時機觀察各個公司嗎？觀察一間公司是否有人性、制定政策有彈性，或是完全以公司為優先、毫不在意員工呢？ 再進一步想，你會想待在哪種公司呢？ 這篇文章將會分享： 1. 疫情之下，各公司的居家辦公政策。
 2. 5成3的人不滿意公司WFH政策，到底是哪些公司？
 3. 從疫情之中，我們可以學習到什麼？
 【疫情之下，各公司的居家辦公政策】 在政府宣布三級警戒後，可以看到許多公司即時地公佈防疫政策。 政策範圍大致上包含人流管制、提供預算、其他福利： ∙ 人流管制：公司全體在家上班、員工分流上班、有業務必要的人才須進公司 ∙ 提供預算：提供WFH軟硬體設備（如:線上會議環境, vpn)、提供預算讓員工採買WFH所需設備 ∙ 其他福利：若需到公司可搭計程車並且報帳、提供防疫給薪價...等。 基本上以上情形是比較「好」的狀況，目前為止，仍然有許多人每天都得進公司。那再來看看大家對於公司政策的反應如何？ 【5成3的人不滿意公司WFH政策，到底是哪些公司？】 截至7/2為止，根據一份匿名的「企業防疫政策普查」資料（共7521則回應)，滿意度1-5分中，竟有53%的公司分數是低於3分的。在此以3分之上與之下定義為「及格」、「不及格」界線，令人訝異的是及格公司竟僅佔34%，由此可見多數人仍對居家辦公政策不甚滿意。 而多數不滿意的理由，以下擷取幾則：「公司不開放居家辦公，只是移動同仁到不同的辦公區域」「公司無危機意識」。 不滿原因主要分為以下幾類：政策標準是否適當、制定政策是否有效率 、缺乏防疫觀念 ∙ 政策標準是否適當：「有筆電才能WFH，而公司部門只有高層跟少數人才有」「沒必要進公司上班的人員卻實行分流制度」「防疫做表面，分流只差半小時」 ∙ 制定政策是否有效率 ：「訊息慢半拍」 ∙ 不見棺材不掉淚、缺乏防疫觀念：「有員工確診公司才採居家辦公」「不顧公司死活、一切以公司利益為優先」
 可以看出，多數人最在意的是公司是否讓員工感到安全感、以及是否能夠即時做出相應的政策。 小結： 至於被評為「不滿意」的公司中傳產比例較高，而員工「滿意」的公司多為外商、科技業，這也不難理解為何許多人擠破頭想擠進後者。 【從疫情之中，我們可以學習到什麼？】 除了憤怒，我認為更重要的是放下這些情緒，趁這個機會好好思考：「這個憤怒我真的那麼在意嗎？」「我究竟想要從工作中獲得什麼？」。 如果你最在意的是「公司需要照顧員工」，而現在待的公司並不是，那就離開，到你想要去的地方。 或如果你最在意的是薪資勝過「公司有沒有對我好」，那儘管現職公司並沒那麼照顧員工，我還是會認為不該意氣用事冒然離職。 【我自己的看法】 我自己則當然在意公司有沒有人性、制定政策彈不彈性，我並不想待在一個「完全以公司利益為前提」又笨重的企業環境。這個世代不都很強調員工要有彈性、要有創意，但真的遇到問題時，又有哪些公司可以游刃有餘的接起並化解難題，建議大家好好觀察。 另外，連遇到難題都沒辦法好好解決的公司，你究竟期望它做什麼大事？有多好的展望？在匿名問卷中，看到許多公司不為所動，或是走一步算一步，他們不一定是沒看到問題，而是不知道怎麼應對、就先將就吧。那試想若今天遭遇到的是公司治理上的危機，你期望它能做出多好的決策嗎？ 【結語】 人生本來就充滿選擇，世界上沒有所謂的dream company，一切都是選擇而已。我認為趁這個機會除了能夠好好發現一間公司的真面目之外，更重要的是能夠藉機反思「工作對我來說，想要得到的是什麼」？ 共勉之。 【留言一起避開雷公司】 最後，如果大家有興趣拿到這份神秘的匿名「企業防疫政策普查」資料，歡迎在下面留言tag 2位也需要避開雷公司的朋友：「@ @讓我們一起避開雷公司」 我就會私訊給你這份資料呦^__^ (資料僅供參考，不代表本人言論） ✨覺得實用的話趕快收藏起來，或是分享給你覺得也會需要的朋友們！ 喜歡這篇文的話不要忘記按個❤️，並追蹤: @oli_chases #疫情 #居家防疫 #防疫 #居家辦公 #離職 #辭職 #工作 #新鮮人  #covid_19 #workfromhome #quit #wfh #pandemic #job #career #industry #cpg #fmcg #oli_chases #oli_works

明明可以做開心的事，為什麼還要去做不開心的？ 關於「跑步」這一件事 參加跑步班的關係，下班後不能好好吃飯、要坐半小時的車、再完成累死人的間歇課程，我每個禮拜都很不期待這天的到來 但同樣是運動，健身這件事就讓我感到很愉快，我每天都願意去做 健完身我可能也會接著去跑步，有時看個影片就能跑很久 同樣「聚餐」這一件事 面對熟到不行的老友我幾乎不會感到半點壓力，甚至不用在意外表和等等要說些甚麼話 但如果是帶著我要去拓展人脈、聽聽各行各業、學習不同世界的心態，我總是會很想在聚餐前臨陣脫逃 我因為很喜歡吃水煮、低脂餐，自然就不會將這些與不快樂、勉強畫上等號 雖然在別人眼中這可能是很痛苦、不會去做的事情 但像是面對業配時，我知道自己會花非常多時間拍照、寫文章 光準備前夕就讓我覺得非常痛苦，成果上也沒有感覺快樂過 有時是因為拍了四五天還不甚滿意，有時是因為催稿而沒有達到自己的期望 更因為抱持著自己是因為沒有存款，只能靠這樣的方式賺取產品、現金的心態而讓人感到更加低落 (沒有想到我會這麼討厭這件事吧) 如果讓人喬骨、按摩的過程很痛苦，但相信成效會很好，你會覺得你有勉強自己踏入國術館、按摩店嗎？ 如果工作過程讓人不愉快，但覺得待地太短、沒有勇氣辭職、很明顯再待下去也不會有所成長，怎麼想都是非常地勉強的吧 「讓自己回想一下最初的悸動」 我其實就是因為逃避下班後的跑步課、補習班很久了，才衍伸出那麼大一篇廢話 但想起當初看到跑步班釋出名額、看到出國念書前的補習班竟然還供我補一年的課程 想起一個多月前得知老闆要我去做一個新的案子，是用我喜歡的語言時 我都那麼雀躍地跟朋友傳著訊息，說著這些好消息 當時的我絕對沒有特別想說事後會伴隨著下班後疲憊、跑步課要接著線上開會、補習班一結束就要衝去健身房的生活吧 我其實沒有想要放棄任何會讓我心煩的事物 我也知道自己一直依賴著當下的抱怨，藉此讓我的情緒能自然地流逝 但就自己看自己這樣下去，我還是會期許自己不喜歡就不要勉強 事情天生就都帶著壓力，長久接觸下來也都不會像當初期望的那麼美好 勉強自己有時確實會得到好的成效，但不用在各方面都有所要求 在期許自己有更高的抗壓力時，我更希望能期許自己能更加辨認自己的喜好 換句話說，希望大家都能在自己喜愛的事物上效力 萬事本來就不會都如意，但如果可以選擇的話，還是不要對自己太差 後記： 後來弱弱的去了第三配速組(5分速)，以接近輕鬆的模式完成200m*14(中途休息30s) 當時覺得不要勉強自己要多厲害，能跑完其實就蠻開心了，卻好像意外地發掘了自己和跑步的關係，用還有餘力、比自己能力再差一點的速度跑，我是很開心、很喜歡跑步的 不過如果配速員夠帥的話就沒有以上煩惱了啦

#2020你們過的好嗎 2020年中，我全職工作約半年，每天依然充滿能量與幹勁，擔心剛接觸植物性飲食的觀眾徒有興趣卻不知怎麼吃，因此不再單純分享美食，開始精進烹飪技巧、不斷吸收與傳遞營養相關知識，接觸環保永續議題，進而真正開啟有意識的極簡生活，確立了現階段推廣的核心目標：植物性飲食、環保永續、極簡理念。更聽從內心的聲音嘗試瑜伽冥想，洗淨紛雜思緒、找回專注與創造力💡 僅管充滿挑戰，時常內心衝突千迴百轉，也深知自己有太多不足和思慮不周的地方，歷經vegan推廣與環保理念的矛盾；歷經廠商對素食不熟悉而衍伸出的多次公關危機；歷經觀眾的種種誤解、失望、批評、謾罵，但這些不如意之事對我來說都是格外珍貴的，促使理念牢牢地向下扎根之外，思考面向也更深更廣。 很多人問我：「你當Youtuber會不會擔心沒有主題拍啊？」 這幾年植物性飲食與環保風潮興起，想分享的題材其實真的拍不完、想做的事好多又好大！因為初衷堅定加上不斷精進(這真的很重要)，推廣方向越來越廣泛、機會與資源越來越多、認識了非常多厲害人物、居然還出了書、很幸運地收入也逐漸穩定(感謝願意看完廣告和業配的你們😭)、頻道以一個月成長1萬多的速度根本遠遠超乎我的預期......。 同樣是2020年中，從沒預料到的事情發生了... 原以為Yang辭職後兩人攜手能更快速成長，沒想到情侶加上工作夥伴的雙重身分讓原本就很複雜的感情問題變得更複雜了！原生家庭帶來的習性、做事風格、目標效率、擁有的技能、美感、文字力、價值觀...等，讓還不習慣全職生活的洋遇上幾乎完美主義又強勢的我，每天都吵到不 可 開 交。這樣的狀態會影響作品品質因此一但吵架就必須停工，原本能從容面對挑戰並迎刃而解，演變成被早早安排好且既定的事項追著跑，每天在匆忙且喪失生活自主權的狀態下喘息，越來越晚睡晚起、吃不好睡不好、創造力低落、吵更兇... 陷入了無限的惡性迴圈。2020年末，感情甚至出現不小的危機😭 「每次的爭吵都是學習」，以前聽這句話沒啥感覺，但的確，我們都在每次爭執中更認識對方和自己！學習找到與失控情緒“共處”的方式、學習在情緒上減少言語暴力、學習在彼此冷靜之後給予台階、學習在溝通結束後深深擁抱，跟對方和好也跟自己和好。老實說現在還沒辦法做得很好，但幸好，我們都願意時時抱持珍惜和感恩的心，持續磨合並給予最大的包容！創立找蔬食是你給我的勇氣，有你在身邊是非常非常大的力量！ 綜觀2020年，我們真的進步很多！前半年是工作上的成長，後半年是心靈上的成長，而2021年，持續努力推廣和磨合之外，我想，最大的功課便是「好好生活」。 我們已經約定好： 1.每晚10點停止一切工作(很難但必須盡力做到) 2.每天一起做10分鐘間歇和瑜伽 3.睡前留給彼此分享生活、談論議題、閱讀的時間 4.週五晚上一起吃頓大餐並看一部電影 5.更認真努力地實踐零廢棄生活 所以，2020年末收到了一封信，得知Pinkoi居然開始推廣蔬食！！！Pinkoi集合全台20間人氣蔬食餐廳，推出超值的套餐組合，還推出超過2500種質感體驗活動！趁這個機會，我們規劃了台中小旅行，在非常喜愛的蔬食餐廳Enrich享用跨年浪漫晚餐(好久沒去！現在居然有Vegan Cheese、也有植物奶了！)，這週還會參加PauroraPin零廢棄新春花框工作坊(使用的是花藝邊材、婚禮佈置留下的花材)，好久沒有好好安排旅行和參加工作坊，看到Pinkoi平台各式各樣的體驗套餐，簡直重燃了對生活的熱情！過幾天的手作課已經等不及跟大家分享啦💛 -------------------------------------- 「讓每個日常，做出對世界更好的選擇」 Pinkoi Experience「2021 必做願望清單」線上活動，邀請 20 家人氣蔬食餐廳提供套餐組合。1/13 前，購買蔬食套餐或 2500種質感體驗活動，滿 $1,400 折 $120，滿 $2,500 加碼抽 Pinkoi 蔬食千元餐券！活動頁面供參考：https://pinkoi.life/LpbZwiZmScb #告訴我們你2021年的願望吧 #想為我們的地球做些什麼