上週五（110年8月20日），大法官做出一號關於性別平等的大法官解釋（807號），以下來簡單介紹這號解釋的內容。 一、案例事實 勞動基準法第49條第1項規定：「雇主不得使女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，且符合下列各款規定者，不在此限：一、提供必要之安全衛生設施。二、無大眾運輸工具可資運用時，提供交通工具或安排女工宿舍。」 違反的效果，依照勞動基準法第79條第1項第1款規定，主管機關可以裁罰2萬到100萬元的罰鍰。 家樂福、華航，都因為沒有經過工會同意，讓女性員工在夜間工作，分別遭到裁罰，在窮盡救濟途徑、訴訟確定後聲請憲法解釋。另外，台北高等行政法院第五庭在審理一件相類似案件時，也裁定停止審判聲請釋憲。 二、涉及的基本權 北高行的合議庭法官認為，禁止女性在夜間工作，又沒有像懷孕這些原因，就剝奪女性夜間工作權，或減少受僱機會，違反平等權、工作權、財產權跟契約自由等憲法上權利；家樂福跟華航也認為這樣的規定侵害財產權、營業自由、契約自由。 大法官在這號解釋做出違憲宣告，認為勞動基準法第49條第1項，違反性別平等保障，從解釋公布之日起，失其效力。 三、大法官論證的方式 (一)審查標準的選擇 🧿中度從嚴 本案涉及的是女性勞工，跟性別有關。依照過去大法官提出的標準，只要涉及到可疑分類，也就是： 1️⃣難以改變的個人特徵。 2️⃣歷史性或系統性的刻板印象。 應該採取中度標準「從嚴」審查。 在這個標準之下，勞動基準法第49條第1項規定的立法所要追求的必須是「重要」公共利益，不能只是一般公共利益，採取差別待遇的手段，跟追求「重要」公共利益這個目的之間，必須具備「實質關聯」，這樣才會符合平等權的保障。 🧿罰雇主，但結果影響到女性 勞動基準法第49條第1項處罰的是雇主，所以最後判決確定來聲請釋憲的人民，都是雇主的身分，像是家樂福、華航。 但大法官提到這個規定的結果，也因此限制女性勞工的就業機會。由於，男性勞工並沒有夜間工作的限制，夜間工作也不用經過工會或勞資會議同意，這是以性別作為分類的標準，對女性勞工產生不利的差別待遇。 (二)立法目的：是重要的公共利益 大法官去翻閱立法院公報，當時立法委員討論過程中，立法理由大概是：社會治安、保護母性、女性尚負生養子女之責、女性須照顧家庭及保護女性健康這些考量。 另外，勞動部在今年7月6日給大法官的意見中，提到女性在勞動年齡期間，生育年齡占了超過一半，這段期間身心負荷比男性重，健康跟下一代健全有明顯直接關聯。禁止雇主讓女性勞工在夜間工作，避免違反生理時鐘，影響身體健康，是為了讓社會人口結構穩定、整體社會世代健康安全的考量。 大法官認為保護女性勞工人身安全、免於違反生理時鐘於夜間工作已維護其身體健康，並因此使人口結構穩定及整體社會世代健康安全等，確實都屬於重要的公共利益。 (三)但手段，欠缺實質關聯 針對這些目的，大法官要分別進入比例原則審查，來看勞動基準法的規定，是不是對達到目的有幫助（適當性）、有沒有其他更小侵害的手段（必要性）、想獲得的好處跟造成的壞處，比較一下是否相當（狹義比例原則）。 🧿保護婦女人身安全？ 關於保護婦女人身安全這個理由，大法官說維護社會治安，本來就是國家的職責，對女性夜行的人身安全疑慮，國家本來就有義務積極採取各種安全保護措施，甚至立法者也規定雇主讓女性勞工夜間工作時，必要時要提供交通工具或宿舍，來落實對夜間工作婦女的人身安全保障，並不是採取禁止夜間工作的方式。 但勞基法卻以保護婦女人身安全自由作為理由，原則上禁止雇主讓女性勞工在夜間工作，導致本來應該保障安全夜行的權利，變成限制女性自由選擇夜間工作的理由，手段跟跟立法想要達成的目的，欠缺實質關聯。 🧿維護身體健康？ 關於維護身體健康這個理由，大法官說避免違反生理時鐘在夜間工作，是所有勞工的需求，不限於女性。也很難說因為女性生理結構，對身體健康的傷害就比男性高。 至於提到如果女性在夜間工作，因為還要操持家務、照顧子女，一定會增加身體負荷的說法，不只是把女性在家庭生活中，限制在只能扮演特定角色，加深對女性不應該有的刻板印象，更是忽略教養子女或照顧家庭的責任，應該是全體成員合理分擔，不是要女性獨自承擔。夜間工作跟日常家務的雙重負擔，並不限於女性勞工，任何性別勞工可能都有。 更何況，對單身或沒有家庭負擔的女性勞工，更是一點關聯都沒有。 🧿交給工會或勞資會議同意，好嗎？ 另外一種說法認為，經由工會或勞資會議同意程序，可以維護勞工權益，避免弱勢勞工承受不合理指示，而造成生命身體健康危害。 但大法官認為，女性勞工是不是適合在夜間工作，往往有個人意願與條件的個別差異，什麼情況下屬於應該維護權益，很難有一定標準，並不一定全部適合由工會或勞資會議代表所有女性勞工來決定。 加上工會組成複雜多樣，性別比例也有很多差別，能不能讓工會代表個別女性勞工來同意或不同意，實在是有疑慮的。 以工會或勞資會議同意作為解除管制的程序要件，手段跟目的也是欠缺實質關聯。

4.7.2020 懷孕真係一個好奇妙嘅旅程 自己都無諗過3年內就有二胎 雖然一開頭知道有啲接受吾到 一尼吾想咁快再生同埋又要重覆頭3年無得點訓嘅生活 不過👼🏻既然尼到 又有打算要有2個👶🏻👶🏻 等佢地有伴可以一齊玩 諗落都幾好嘅 同埋啲野可以再用 先苦後甜吧lol 希望到時可以應付一打二嘅生活🥊 如無意外尼胎應該係最後一次尼嘅 所以要好好紀錄留念一下😬 🎥🎥今胎係男寶寶。所以同陀囡囡個陣都有啲吾同 之前有人問究竟有咩分別 所以我都拍左條片同大家分享一下～～ 懷孕特徵看寶胎兒性別準吾準？ 同埋懷孕中期都有發生小插曲，想知就去bio 條link 🔗睇啦😙 . . . . #2weekstogo #pregnant #pregnancy #37weekspregnant #二胎 #新手爸媽 #寶寶 #懷孕 #懷孕日記

懷孕真的是一個很奇幻的旅程🦄 - 在我八月開始加入新公司的第一個禮拜，中午聚餐吃豬排飯時，聞到芝麻的味道差點吐出來的我，竟然發現我意外的懷孕了！當下的心情真的是雲霄飛車般的曲線，驚喜退去後取而代之的是惶恐、不安與憂鬱。 - 我憂鬱了兩個星期，沈重的跟老公討論現階段是否要放棄這個小生命? 「因為我才剛加入新公司」、「因為我們還有好多的未完成、「而且我們還沒度蜜月」、「我還想好好打拼」、「老公事業也在衝刺中不是嗎？」、「而我們是否mentally and financially ready to be parents? 」 - 而我的老公每夜溫柔地將我擁入懷中，在我或許因為荷爾蒙改變而悲觀到不能自己時，親親我的額頭告訴我不要害怕、摸摸我的肚子告訴我：”Every timing is perfect timing. It’s a gift from God. As long as we are facing this together, we are going to be fine.” - 從一顆小豆點到八週第一次聽到她160急促敲門般的心跳（當然那時候還不知道性別）。在第10週時大出血，被烏龍急診醫師宣告失去孩子，而後產科醫師告訴我確實誤診、寶寶健康沒事，經歷過失而復的感受。並熬過了12週的孕期不適的各種感觸後... Here we are enjoying the 22nd week of pregnancy!! - And I couldn’t be more grateful. Witnessed by our friends and family, our baby girl Faith is coming to this world with all the love and blessings!! I feel positive and excited day by day while my baby is growing in me. I feel...like a mother! - 20週後胎動開始了，一天一天的感受到她越發強烈的存在感。在我情緒激動時跟著我激動、在我聽音樂時動次動次的踢著。在半夜肚子餓本想咬著牙撐過去時，被她踹起來吃點心😅 在自己的肚子裡孕育新生命的感覺，真的好不可思議。 - 第21週的高層次檢查，看到我們的Faith健康地在長大（手指頭沒有少長一隻😅 ）除了放下心中的大石，我們也終於見到我們的小寶貝女兒Faith. 看著她時而翻滾，調皮地saying hi to us，手在臉上摸來摸去的擺pose🤙🏽，還有真正看到她的小妹妹特徵(真的是小女生)😆 一切都充滿著滿滿的感動與對她的愛意。 - We can’t wait to see her in person. Can’t wait to give her all the love and caring, teaching her to know the world with kindness and love. She’s going to be one of the best things that happened to us. - 謝謝我最親愛的老公，有你在我身邊無微不至的呵護和對我漫出來的愛，我再也不會感到害怕。你的臂彎永遠都是我最強壯的避風港，擁有我的溫柔是你這一生的特權。我好愛你，也已經好愛我們的女兒。我們會攜手渡過所有的ups and downs. We just gotta have “Faith”. ❤️ - #sonography #mudbaby #22weeks #gottahavefaithcheng #頭還只有乒乓球大小的Faith